Oceny (3)
Firma Gwarancja Czynszu z Gdańska to znakomity partner w zarządzaniu nieruchomościami. Ich niezrównana ekspertyza i długoletnie doświadczenie sprawiają, że są liderem w tej branży. Działając z pełnym profesjonalizmem, skrupulatnością i precyzją, firma ta nie tylko zapewnia doskonałą opiekę nad nieruchomościami, ale także gwarantuje stały i zyskowny przepływ dochodów z czynszów. To niezaprzeczalnie jedna z najlepszych firm w swojej dziedzinie, która zasługuje na najwyższe rekomendacje.
Zarządzanie i administracja nieruchomościami
Cześć 3 Cena za pokój 1500 zł jest nie adekwatna do uniedogodnień z którymi musiałam się mierzyć mieszkajac w tym mieszkaniu oraz nerwów i przykrości jakie mnie spotkały z tytułu tej Pani. Osoba, która pełni taką funkcję powinna czuwać nad komfortem mieszkających tam osób. Powtórzę jeszcze raz- ta Pani w żadnym stopniu nie dopełniania obowiązków i nie życzę nikomu aby trafił na takiego 'opiekuna mieszkania'. Chętnie wystawiłabym ocenę- 0 ale niestety nie ma takiej możliwości dlatego jest 1. Nie polecam.
Zarządzanie i administracja nieruchomościami
Cześć 1 Chciałabym odnieść się w mojej opinii do Pani Małgorzaty G, która w niej pracuje. Informacje o firmie które widnieją na stronie nie są zgodne z tym co podana przeze mnie Pani reprezentuje. Zacytuje- 'stały kontakt z najemcami', 'w nagłych przypadkach opiekun jest dostępny w24/7, 'dbanie o dokumentacje'. Żadna z tych rzeczy nie była przestrzegana. Zacznijmy od tego że mieszkałam w mieszkaniu rok czasu i Pani Małgorzata odebrała ode mnie telefon 1 raz. Pomimo moich prób kontaktu związanych z awariami, które były do zrobienia 'na juz' nie było żadnej reakcji z jej strony. Pisałam również zgłoszenie na platformie która została mi podana do celów komunikacji- również nie zostało to przez nią zweryfikowane i naprawione. Pomimo, że moje zgłoszenia dotyczyły rzeczy ważnych które były nie zbędne do mieszkania- nie działający odkurzacz, listwy nie doczepione do ściany, zawalające się łóżko, przeciekającą wanna. Ta Pani posiadała całkowity brak zainteresowania swoją pracą, w najmniejszym stopniu nie dopełniała swoich obowiązków, telefon służbowy, który posiadała służył jej jedynie do noszenia w kieszeni. Zaznaczę tylko,że kontaktowałam się w godzinach 'jej pracy'.
Zarządzanie i administracja nieruchomościami