Ankieta zakończona
Czy pracodawca powinien móc nałożyć wyższą karę pieniężną niż "dniówka" na pracownika za stawienie pod wpływem alkoholu?
tak, powinny być ustalone kwoty, które będą odstraszać od takich zachowań
surowość kar powinna zależeć od branży i możliwych konsekwencji pracy pod wpływem alkoholu
kara powinna być uzależniona od promili
taka kara jest wystarczająco surowa
kara jest za surowa
Opinie
Najnowsze ankiety
1817
głosów
Ile najwięcej dostałe(a)ś punktów karnych za jednym razem?
Wiadomości:
55 punktów karnych za rajd Grunwaldzką
578
głosów
464
głosy
zobacz wszystkie (5195)