Ankiety
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Ankiety
Dodaj raport
zaproponuj ankietę
Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji i zmian
Ankieta zakończona

Czy uważasz, że informacje znalezione o kandydacie w internecie powinny mieć wpływ na wynik rekrutacji?

tak, wszystkie informacje powinny być brane pod uwagę, w końcu to bardziej wiarygodne źródło niż CV czy rozmowa rekrutacyjna

tak, ale tylko te złe, ponieważ pozytywne mogą być wynkiem celowego kreowania wizerunku

informacje znalezione w internecie powinny być jedynie składową ogólnej oceny, na pewno nie powinny niczego przesądzać

nie, ważniejsza jest prezentacja kandydata na rozmowie i posiadane kompetencje

  • Łącznie głosów: 264
    • zagłosuj i zobacz wyniki

    Jakie pierogi najchętniej polecił(a)byś osobie, która nigdy ich nie jadła?

Ankieta z artykułu

Kandydaci w sieci, czyli internet lepszy niż CV
Kandydaci w sieci, czyli internet lepszy niż CV (56 opinii) 21 stycznia 2013

Zaproponuj własną ankietę!

Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji i zmian

Opinie

Najnowsze ankiety

Czy zdarza ci się chodzić nago?
Wiadomości: Golas wrócił do centrum Gdańska. "Strój Adama sprawia mi przyjemność"
1817
głosów
Czy do Portu Czystej Energii w Gdańsku powinny trafiać odpady spoza woj. pomorskiego?
Wiadomości: Śmieci z Grudziądza będą przyjeżdżać do Gdańska
947
głosów
Ile najwięcej dostałe(a)ś punktów karnych za jednym razem?
Wiadomości: 55 punktów karnych za rajd Grunwaldzką
578
głosów
Czy doprowadziłe(a)ś kiedykolwiek do kolizji lub wypadku?
Wiadomości: Po wypadku na Chełmie: GAiT stracił tramwaje, motornicza uprawnienia
1326
głosów
Czy masz złe doświadczenia z Tinderem?
Wiadomości: Udają, że chcą stałego związku, a chodzi tylko o seks
464
głosy
zobacz wszystkie (5195)

Konkursy

Konkursy Trolling Stones - Babilońskie zakończenie lata

Trolling Stones - Babilońskie zakończenie lata

2 podwójne zaproszenia
Więcej