• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Ankieta zakończona

są wymieniani na "nowszy model" - ponieważ firmy w ten sposób budują swój wizerunek na rynku

ich kompetencje i podejście do pracy mocno odbiegają od oczekiwań pracodawców

to kwestia stereotypów - obraz 50-latków jest nieadekwatny do tego, jacy faktycznie są w obecnych czasach

starsze osoby nie dokształcają się, często tkwią w zawodach, na które nie ma popytu, zamiast zdobywać nowe kwalifikacje

pracodawcy zmniejszają koszty pracy, a osoby dojrzałe nie godzą się tak chętnie na niskie zarobki i umowy cywilnoprawne

  • Łącznie głosów: 362
  • zagłosuj i zobacz wyniki

    Czekasz na zakończenie prac na OMT?

Ankieta z artykułu

Zaproponuj własną ankietę!

Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji i zmian

Opinie