Jedna z sieci handlowych ogłosiła, że podnosi pensje. Podwyżka nie jest może duża, ale za to już kolejna tylko w tym roku. Ile można zarobić "na kasie"?
Tym razem podwyżkę ogłosiła
Biedronka. Teraz trzeba poczekać na reakcję branży, bo ostatnio tak bywa, że gdy jedna sieć coś takiego ogłosi, to zaraz pozostałe reagują. Podwyżka może nie jest duża, ale za to już druga w tym roku. Portugalska sieć podała, że podwyższy od lipca 2023 r. pensje ok. 60 tys. pracowników i przeznaczy na ten cel w skali roku około 650 mln zł.
Jak podano, sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od lipca 2023 r. nie mniej niż 4050 zł do 4400 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat - od 4200 zł do 4650 zł brutto. To zaledwie 100 zł więcej, ale za to już kolejny raz w roku. Wówczas wynagrodzenia wzrosły o ok. od 500 do 700 zł brutto.
Zwiększenie wynagrodzeń czeka także pracowników centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4400-4700 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5050-5350 zł brutto. Po trzech latach stawki te zwiększają się odpowiednio do poziomu 4850-5150 zł brutto i 5350-5650 zł brutto.
Ile płacą pozostałe sieci?
W
Lidl Polska od stycznia 2023 r. początkujący pracownicy zarabiają od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do 4400 zł brutto lub do 5350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto. Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6700 zł brutto do 7000 zł brutto, rozpoczynając pracę na tym stanowisku. Po roku płaca wzrośnie do poziomu od 7000 zł brutto do 7400 zł brutto, a po 2 latach wyniesie od 7800 zł brutto do 8300 zł brutto.
Kaufland Polska od stycznia 2023 r. płaci pracownikom na stanowisku kasjer-sprzedawca, w zależności od lokalizacji, od 4200 do 4800 zł brutto. Po roku pracy otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4400-5000 zł brutto. Zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych na stanowisku magazynier wydania towaru, w zależności od doświadczenia, otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto.
W
Aldi Polska od początku roku na stanowisku początkującego sprzedawcy zarobki wynoszą od 3710 do 4210 zł. Sprzedawca po trzech latach pracy może liczyć na wynagrodzenie od 4010 do 4610 zł. Początkujący magazynier może liczyć na wynagrodzenie wynoszące 4160 zł, a magazynier po trzech latach pracy 4860 zł. Na stanowisku kierownika sklepu stawki wahają się od 5910 do 6810 zł w przypadku początkującego pracownika i od 6810 do 7710 zł w przypadku kierownika sklepu po trzech latach pracy.
A jak to wygląda w całej branży?W branży handlowej w naszym kraju zatrudnionych jest około 1,5 - 2 mln osób, co czyni ten sektor największym pracodawcą w Polsce. W sklepach pracuje największy odsetek zatrudnionych (według GUS to 4,6 proc. ogólnej liczby pracowników).
Podstawowym stanowiskiem w handlu jest kasjer. Miesięczna mediana wynagrodzeń na tym stanowisku według Sedlak&Sedlak wynosi 3700 zł brutto ("na rękę" to 2852 zł). Co drugi kasjer otrzymuje pensję od 3340 zł (2607 netto) do 4240 zł (3220 zł netto). 25 proc. najgorzej wynagradzanych kasjerów zarabia poniżej 3340 zł brutto. Na zarobki powyżej 4240 zł brutto może liczyć grupa 25 proc. najlepiej opłacanych kasjerów handlowych.
W całej Polsce, nie tylko w dużych miastach, kierownik sklepu małoformatowego, ale też wielkoformatowego zarabia min. 4550 zł brutto - i to mediana wynagrodzeń. Maksymalna kwota, którą zadeklarowali ankietowani, to 5530, maksymalna kwota to 6890 zł brutto.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy
