- 1 Czołgi, haubice i wyrzutnie w Porcie Gdynia (81 opinii)
- 2 Płaca minimalna w 2025 r. wyniesie 4666 zł (198 opinii)
- 3 Kiedy możemy wyjść wcześniej z pracy? (29 opinii)
- 4 Amerykański krążownik w Porcie Gdynia (102 opinie)
- 5 Northvolt szuka inwestora i oszczędności (210 opinii)
- 6 Alan Aleksandrowicz w zarządzie BPO (64 opinie)
Intel stawia na rozwój. Jest szansa na zwiększenie zatrudnienia
Intel chce nadal silnie rozwijać się w Gdańsku. Obecnie zatrudnionych jest tu ok. 4 tys. pracowników, a w niedalekiej przyszłości ich liczba może zwiększyć się o kolejne 2 tys. Centrum w Gdańsku to drugi po USA największy tego typu ośrodek firmy Intel na świecie. Będzie on ściśle współpracował z fabryką mikrochipów, jaka powstaje właśnie pod Wrocławiem.
![Gdzie powstanie pomorska fabryka chipów? Znamy jej lokalizację](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3526/150x100/3526330__kr.webp)
- Dwa nowe budynki Intel Technology Poland
- Gdański oddział Intela jeszcze zwiększy zatrudnienie
- Gdańsk będzie współpracował z fabryką Intela we Wrocławiu
Dwa nowe budynki Intel Technology Poland
W ekologicznym budynku IGK6 znajduje się laboratorium audio o łącznej powierzchni 800 m kw. oraz przestrzenie biurowe.
IGK6 mieści 1,5 tys. stanowisk pracy. Nie brakuje przyjaznych udogodnień, takich jak siłownia, pokój gier i pokój muzyczny. Na terenie IGK6 można skorzystać z usług lekarza oraz działającego na terenie obiektu SPA.
IGK7 mieści w swoich murach laboratorium graficzne z zapleczem socjalnym. IGK7 został wzniesiony nowoczesną technologią modułową. Wyprodukowane w Barcelonie gotowe fragmenty budynku przetransportowano do Gdańska, gdzie zostały złożone, co ma niebagatelny wpływ na ekologiczne standardy budynku systemie certyfikacji.
Gdański oddział Intela jeszcze zwiększy zatrudnienie
- Nie można wykluczyć, że dojdzie do kolejnych inwestycji w Polsce. Musimy jednak do tego dojrzeć. Jesteśmy ambitni i dotychczas wszystko to, co planowaliśmy, zrealizowaliśmy. Jesteśmy w stanie zbudować wiele rzeczy od zera - mówi Ryszard Dyrga, general manager Intela w Polsce. - Dajemy obecnie pracę ok. 3,8 tys. osobom. Są to zarówno pracownicy stali, jak i zatrudnieni na kontrakty. Nasz profil to inżynieria zaawansowanego oprogramowania, które "ożywia" rozwiązania intelowe. Od dwóch lat rozszerzamy jednak nasze umiejętności o projektowania hardware. Myslę, że mamy potencjał do dalszego wzrostu nawet o kolejne 2 tys. pracowników.
- Obecnie w Gdańsku opracowywanych jest od 150 do 200 patentów rocznie. Zespoły z całego świata chcą właśnie u nas lokować swoje badania - dodaje Bartosz Ciepluch, wiceprezes Data Center & AI Group w Intelu. - W naszym centrum pracuje ok. 10 proc. obcokrajowców. Zatrudniamy ok. 40 narodowości.
Gdańsk będzie współpracował z fabryką Intela we Wrocławiu
Za 4,6 mld dolarów Intel wybuduje nową fabrykę w Polsce. Zakład nie powstanie jednak w Gdańsku, tylko w Miękini pod Wrocławiem i zajmie się montażem i testowaniem półprzewodników. Nowa fabryka wraz z zakładem produkcji wafli krzemowych w Leixlip w Irlandii i zakładem produkcji wafli krzemowych w Magdeburgu w Niemczech oraz największym kampusem R&D Intela w Europie, który znajduje się w Gdańsku, ma tworzyć łańcuch wartości produkcji półprzewodników w Europie. Zakład ma powstać do 2027 r.
- Gdańsk za trzy lata będzie klientem zakładu we Wrocławiu - mówi Ryszard Dyrga. - Technologie opracowywane obecnie przez gdańskie centrum będą obecne na rynku właśnie za 3 do 5 lat i to wrocławski oddział wyprodukuje gdańskie pomysły.
Miejsca
Opinie (146) 4 zablokowane
-
2023-11-21 10:03
(3)
Taką fabrykę mikrochipów mogliby postawić gdzięs w okolicy Przejazdowa. Bardzo dobre miejsce.
- 21 3
-
2023-11-21 19:26
Za daleko do Monachium.
- 3 1
-
2023-11-21 20:13
To nie będzie fabryka tylko montownia (1)
Tego co wyprodukowali w Magdeburgu
- 6 0
-
2023-11-21 22:36
jak budujemy kadluby jachtow, ktore Jada do Bennetau na koncowy montaz to zle
jak montujemy końcowy zaawansowany produkt u nas to też źle, Polak wszędzie znajdzie problem :)
- 4 2
-
2023-11-21 10:06
nie większe tylko większy (3)
to błąd w opisie a poza tym sa tutaj bo relatywnie tani są ludzie w porównaniu z Californią a nie przez sentyment do Polski
- 34 2
-
2023-11-21 12:46
Interpunkcja, kolego
- 4 1
-
2023-11-21 14:37
W biznesie
Nie ma miejsce na sentymenty, liczy się kasa bo konkurencja nie spi. To normalne że się inwestuje tam gdzie lepsze warunki.
- 1 1
-
2023-11-21 20:14
Większe miejscówki są jeszcze w Izraelu i Chinach
- 1 0
-
2023-11-21 10:11
(5)
Trojmiasto.pl - wyszukaj "intel". "Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia", "Intel obniża zarobki. Zarobisz od 5 do 25 proc. mniej". To tytuły waszych artykułów jeszcze sprzed pół roku. Rozumiem, że to artykuł sponsorowany, ale bądźmy poważni.
- 83 3
-
2023-11-21 10:24
Standardowy cykl dużego korpo (2)
Zwolnić 100 osób a potem za rok chcieć zatrudnić 300 i obudzić się z informacją, że tylu ludzi nie ma na rynku pracy.
A zatrudniać, bo się zrobiło cięcia w oddziale na Zachodzie i się okazało, że można obciąć koszty przenosząc go do Polski...- 33 0
-
2023-11-21 10:30
a z polski do indii (1)
- 19 1
-
2023-11-22 09:31
Znam przypadek, ze firma przeniosla dzial z Polski do Indii, a po jakims czasie spowrotem z Indii do Polski, bo jakosc drastycznie spadla.
- 4 0
-
2023-11-21 14:15
Był też Manager na falach Bałtyku (1)
Tak że ten tego...
- 7 0
-
2023-11-21 20:15
Mieszko Mieszko nasz kolezka
- 3 1
-
2023-11-21 10:17
Zaraz zabudują całe Klukowo
- 22 2
-
2023-11-21 10:18
A to nie oni dopiero co obniżali pensje? (3)
- 64 2
-
2023-11-21 10:55
to miała być tylko zachęta do poszukiwania nowych możliwości u innego pracodawcy :)
no i przy okazji można uniknąć wypłacania odprawy, jak pracownik wyjdzie z inicjatywą rozwiązania umowy
- 20 0
-
2023-11-21 20:16
Skad oni wzięli liczbę 4 tys pracowników?
Było rok temu 2,7 tys a później zwolnienia
- 0 0
-
2023-11-21 20:28
A to Rysiek jeszcze nie na emeryturze?
Przydał by się ktoś młodszy, nowy z zewnątrz na wodza z większa energia, ale nie Bartosz
- 3 1
-
2023-11-21 10:20
O co ho? (27)
Jeszcze rok temu zwolnienia i obnizki pensji a teraz znowu zatrudniaja? Co to za taktyka?
- 276 5
-
2023-11-21 10:30
(2)
Optymalizacja kosztów. Zwolnić za dobrze zarabiających i z za dużym doświadczeniem, zatrudnić studentów za pół stawki.
- 119 3
-
2023-11-21 12:22
Nawet nie muszą sami zwalniać (1)
Po prostu po 2-3 latach od zatrudnienia osiągasz granicę widełek na swoim poziomie zaszeregowania. Następny rok, dwa (jeśli jesteś cierpliwy) słuchasz o tym że nie ma budżetu byś wskoczył na następne widełki. W międzyczasie próbujesz się wykazać, żeby była jednak podkładka pod podwyżkę i pieniążki się znalazły. W końcu tracisz cierpliwość, znajdujesz nowego pracodawcę, słyszysz od menagera jak im będzie teraz cięzko i po pół roku zatrudniają kogoś rok po studiach i za mniejsze pieniądze. Koło się zamyka.
- 78 1
-
2023-11-21 14:59
A i tak zarabiasz 40% tego co specjalista na tym samym stanowisku w stanach - dlatego tam zwolnienia, a u nas nowe etaty.
- 36 0
-
2023-11-21 10:30
w tym przybytku znana od dawna (9)
- 44 1
-
2023-11-21 10:49
(8)
Intel jest trochę odklejony.
Gdyby płacili rynkowe stawki to nie trzeba by było reklamy w Trójmieście. Rysku, Bartku, pomyślcie o tym.- 52 1
-
2023-11-21 11:38
W sensie, że płaci poniżej stawki rynkowej? Jeśli tak to według ciebie, które firmy w Trójmieśie płacą zbliżone kwoty do stawki rynkowej?
- 14 3
-
2023-11-21 16:13
A ile wg ciebie wynosi stawka rynkowa? (6)
Znajomy ma ponad 25k miesięcznie netto na stanowisku managera w Intelu. Jeśli to nie jest stawka rynkowa, to jaka powinna być?
- 5 19
-
2023-11-21 18:32
Chwalisz się kumplem czy nie rozumiesz, że podstawą nie są stawki menedżerów, których jest może kilkunastu?
- 17 0
-
2023-11-21 19:08
managerów którzy mają 25k na rękę to pewnie na palcach jednej ręki policzysz (bo musiałby to być chyba grade 10).
- 12 0
-
2023-11-21 19:52
Nie ważne ile dostaje wódz
Ważne ile dostają indianie.
- 18 1
-
2023-11-21 23:25
(2)
Przykład: DevOps w Intelu zarabia w porywach 20k netto. Ten sam DevOps w innej firmie dostaje 35k netto i odchodzi z Intela, bo jednak pracuje się dla kasy, a nie dla idei. Dlatego słuszne jest twierdzenie, że Intel nie ma rynkowych stawek. Ściąga studentów, a potem mydli oczy, żeby tylko nie dać podwyżki.
- 12 0
-
2023-11-22 15:11
Ta. 35k netto czyli ponad 50k brutto.
Bananowe dzieci, bananowe brednie. Za taką kase dostajesz 2 konsultantów devops z firmy outsourcingowej. Wiem co pisze, siedze w mgmt IT. Ludziom odbiło od tych nierynkowych (ale w drugą stronę) stawek.
- 2 0
-
2023-11-23 13:04
Dziwne. Żadne oferty pracy, z podanymi zarobkami
a tych jest mnóstwo w IT, nie podaje więcej niż 25k brutto dla devops. A na ogół to jest do 22k brutto. Przeciez tak zacną ofertą jak piszesz "rynkową" 35k netto, chętnie by się pochwaliła potencjalna firma, nie ? :)) I nie pisz bzdur, ze na b2b tyle dają, bo różnica jest okolo 30% co najwyzej. Albo, ze ma owszem 35k netto ale na b2b w 2 lub 3 firmach po cichaczu, aby jedna o drugiej sie nie dowiedziala :)
- 0 0
-
2023-11-21 11:02
(6)
Przecież obniżki pensji były czasowe. Od października pensje wróciły do poprzedniego stanu.
- 12 20
-
2023-11-21 11:18
to wystarczyło, aby wielu dobrych inżynierów się pożegnało z intelem
- 45 1
-
2023-11-21 11:21
No nie do końca (3)
Zamrożone płace przez rok to też obniżka
- 30 2
-
2023-11-21 11:51
(1)
Można było się też nie zgodzić na obniżkę i pewnie wiele osób skorzystało.
- 14 1
-
2023-11-21 12:01
Skorzystało. Ale premii okresowych nie było dla nikogo.
- 14 0
-
2023-11-21 15:13
Obniżka bo inflacja zapierdziela
- 5 0
-
2023-11-21 14:08
Zamrozili podwyżki na 2 lata. Czyli uwzględniając inflację to obniżka o 25%
- 25 2
-
2023-11-21 14:43
Znowu będa ściągać ludzi z Indii do Polski? (2)
- 8 2
-
2023-11-21 16:16
(1)
tak jak Nordea i inne banki - Polacy za dużo chcą , roszczeniowi się zrobili
- 5 3
-
2023-11-21 21:41
Stejt odchodzi od Hindusow, Nordea tez nie sciaga juz ich. Ot ciekawe
- 3 1
-
2023-11-21 15:40
sprawdzona, amerykanska
- 6 0
-
2023-11-21 16:55
x (1)
Tytuł jest chyba 'klikalny". W artykule jest: "Myslę, że mamy potencjał do dalszego wzrostu nawet o kolejne 2 tys. pracowników. "
Mamy potencjal a zatrudnimy...- 12 0
-
2023-11-22 14:46
Dokładnie....
- 0 0
-
2023-11-22 17:15
"Myslę, że mamy potencjał do dalszego wzrostu nawet o kolejne 2 tys. pracowników"
to nie znaczy , że zatrudniają 2 tys pracowników, ten dziadek o tym nie decyduje
- 0 0
-
2023-11-21 10:26
Brednie propagandowe tutaj publikowane jak zawsze poco pisac o fabryce pod Wrocławiem w Gdańsku (1)
propaganda jak zawsze ma niewiel wspólnego z rzeczywistoscia
- 31 4
-
2023-11-21 20:20
Montowni nie fabryce
Bartosz jak zwykle odpływa w fantastykę, a dobrych ludzi traci.
- 6 1
-
2023-11-21 10:34
Gdzie oni znajda 1000 kobiet inżynierów? (9)
(ponoć są tam parytety)
- 57 6
-
2023-11-21 10:46
to się nazywa równouprawnienie (2)
jak jesteś facetem to będzie ciężko się dostać ze względu na konkurencję, jak jesteś kobietą to będzie łatwo bo konkurencji nie będzie, w efekcie mężczyźni po rekrutacji będą mieć średnio wyższe kwalifikacje niż kobiety na tym samym stanowisku ale na koniec w ramach równouprawnienia dostaniecie te same pieniądze, czego jeszcze nie wiesz o równouprawnieniu?
- 52 7
-
2023-11-21 10:59
Pamiętam jak x lat temu przyjechała managerka z USA i obwiescila że za każdą zatrudniona dziewczynę ona daje jeden headcount - czyli tak jakby dziewczyna była zatrudniona poza budżetem. No to wzięli taka co się nawinela bo przecież gratis. Nie potrafiła nic, nawet Windowsa zainstalować. (później się trochę wyrobiła ale w zasadzie uczyła się od 0 i trzeba jej było szukać zajęcia które ogarnie). A na koniec się okazało że jak liczyli budżet na kolejny kwartał to ona już nie była na promocji tylko zajmowała miejsce jak standardowy inzynier. Koniec bajki.
- 39 5
-
2023-11-21 11:05
Kiedyś w innym USCorpo (oddział Gdańsk) przyjechała pani od deversity z centrali i się dziwiła, że sami biali faceci w biurze. To dla żartu jeden menago jej wytłumaczył, że na dodatek w 90% katolicy :P
Pani prawie zapaści dostałą :)- 61 2
-
2023-11-21 13:38
Z zagranicy
Mało to kobitek do zatrudnienia z Południa, Wschodu itp?
- 3 7
-
2023-11-21 14:06
(3)
Na Politechnice. Obecnie to 50/50
- 2 12
-
2023-11-21 21:17
Chyba na wydziale gier i zabaw :) (1)
- 15 3
-
2023-11-22 14:47
Tam to nawet chyba więcej....
- 2 0
-
2023-11-22 10:42
Z uwzględnieniem sprzątaczek?
- 2 3
-
2023-11-22 17:15
przemalują chłopców na dziewczynki i ogłoszą kolejny wielki sukces ;)
- 1 1
-
2023-11-21 10:47
:) (1)
zwalniasz 500 - zatrudniasz 2000 :) koszt ten sam :D
- 63 1
-
2023-11-21 20:21
Co to by było gdyby Mieszka nie było ;)
Olaboga
- 3 1
-
2023-11-21 10:49
Oho, cykl się powtarza. (4)
Najpierw eksodus najlepszych ludzi, którzy bez problemu poradzili sobie na rynku pracy, w tym niektórzy szczęśliwcy załapali się jeszcze na dobre odprawy, a teraz hurrazatrudniamy ponownie...
- 189 2
-
2023-11-21 11:45
...w końcu dostali publiczną pomoc ok 1,5 miliarda zł lub więcej
....te pieniadze są z podatków od polskich małych i średnich biznesów , proszę o tym pamiętać
- 48 4
-
2023-11-21 13:54
Pierwsza taka historia w korpo? (1)
Z Nordeą było podobnie nie tak dawno
- 31 0
-
2023-11-21 20:12
dokladnie. Nordea dlugo po tym cyrku nie mogla ludzi pozyskac. Dopiero od jakiegos czasu retencja jest na ok poziomie
- 15 0
-
2023-11-22 13:54
Niemcy mają problem......
Orzeczenie Federalnego Trybunału Konstytucyjnego sprawiło, że w niemieckim budżecie brakuje 60 mld euro. 1/6 tej kwoty miała wesprzeć budowę magdeburskiej fabryki Intela, bez której postawienie zakładu we Wrocławiu może stracić sens.Federalny Trybunał Konstytucyjny uznał za nielegalne przeniesienie przez niemiecki rząd 60 mld euro z funduszu na walkę z pandemią Covid do tzw. Funduszu Klimatu i Transformacji (KTF). Wyrok może poważnie utrudnić dopięcie budżetu Niemiec i wywołać reakcję łańcuchową, która uderzy w europejski rynek półprzewodników. Poza energiewende pieniądze z tej puli miały bowiem wesprzeć także budowę zakładów Intela i TSMC. Obiecano im odpowiednio 10 oraz 5 mld euro.Znalezienie 60 mld euro na finiszu prac nad budżetem, będzie dla niemieckich władz dużym wyzwaniem. Dziennik Handelsblatt komentował, że liberalny minister finansów Christian Linder będzie miał do wyboru same złe rozwiązania, to znaczy podniesienie podatków albo zaciągnięcie nowych długów.
- Podwyżki podatków są trucizną w czasach spowolnienia gospodarczego. Nowe długi nie wchodzą w rachubę ze względu na rosnące stopy procentowe. Zwłaszcza gdy pomyślimy o przyszłych pokoleniach, które będą musiały to wszystko spłacić. Pozostaje więc opcja oszczędzania i zmniejszenia subwencji. Kto pamięta wewnętrzny spór koalicyjny dotyczący oszczędności w budżecie na 2024 rok, ma złe uczucia. Wtedy chodziło "tylko" o 15 mld euro, które doprowadziły koalicjantów na skraj załamania nerwowego - pisze Handelsblatt.- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.