• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Jest plan ograniczeń dostaw prądu. Stopnie zasilania od 1 czerwca 2023

Robert Kiewlicz
31 maja 2023 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (37)
URE i PSE uzgodniły coroczny plan ograniczeń w dostawie prądu. Dokument obejmuje okres od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. URE i PSE uzgodniły coroczny plan ograniczeń w dostawie prądu. Dokument obejmuje okres od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r.

Prezes Urzędu Regulacji Energetyki uzgodnił z operatorem sieci przesyłowej, którym są Polskie Sieci Elektroenergetyczne, plan wprowadzania ograniczeń w dostarczaniu i poborze energii elektrycznej. Obejmuje on okres od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r.



Stopnie zasilania i wyłączenia awaryjne prądu. Środki zaradcze Stopnie zasilania i wyłączenia awaryjne prądu. Środki zaradcze "ostatniej szansy"

Plan wprowadzania ograniczeń sporządzany jest przez operatora systemu przesyłowego elektroenergetycznego - spółkę Polskie Sieci Elektroenergetyczne - corocznie na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 8 listopada 2021 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wprowadzania ograniczeń w sprzedaży paliw stałych oraz w dostarczaniu i poborze energii elektrycznej lub ciepła.



Plan czasowych ograniczeń w poborze energii



Plan wprowadzania ograniczeń w dostarczaniu i poborze energii elektrycznej jest podstawą do ustalania tzw. stopni zasilania, czyli czasowych ograniczeń w poborze energii. Ograniczenia te odnoszą się jednak tylko do dużych odbiorców o mocy umownej równej lub większej 300 kW i w zasadzie nie dotyczą gospodarstw domowych.



Latem wrócą stopnie zasilania?



Stopnie zasilania mogą zostać wprowadzone przez operatora sieci przesyłowej lub przez Radę Ministrów. Operator może wprowadzić ograniczenia na czas nie dłuższy niż 72 godz., a ich wprowadzenie musi być poprzedzone odpowiednimi działaniami komunikacyjnymi.

W elektroenergetyce obowiązują stopnie zasilania w skali od 11 do 20. Przy 11 stopniu zasilania odbiorca może pobierać moc zgodnie z zasadami zawartymi w umowie, a przy 20 stopniu jedynie do wysokości mocy minimalnej poboru określonej dla niego w planie ograniczeń.

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (37)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...

Najczęściej czytane