- 1 Państwowe firmy wymieniają zarządy (63 opinie)
- 2 "Kumulacja" wycieczkowców w Gdańsku (100 opinii)
- 3 Coraz więcej pracujących emerytów, także na Pomorzu (97 opinii)
- 4 Ile za lody, gofry i frytki nad morzem? (185 opinii)
- 5 Młodzi zarabiają na Jarmarku (72 opinie)
- 6 Spór o rurociąg pomorski. Z powodu kosztów wymaga dodatkowych analiz (176 opinii)
Kobiety będą musiały wejść do zarządów spółek
Parlament Europejski przyjął dyrektywę gwarantującą kobietom 40 proc. miejsc w radach nadzorczych lub przynajmniej 33 proc. miejsc we władzach unijnych spółek giełdowych. Za nierespektowanie nowych przepisów mają grozić sankcje, w tym nawet kary pieniężne.
Według dyrektywy przynajmniej 40 proc. stanowisk tzw. dyrektorów niewykonawczych lub 33 proc. wszystkich stanowisk kierowniczych będą zajmować kobiety. Jednak zastrzeżono, że podstawą selekcji kandydatów muszą być nadal kryteria merytoryczne, a procedury selekcji mają być przejrzyste. Ten aspekt nie będzie stanowił problemu, zwłaszcza w Polsce, ponieważ wśród osób z wyższym wykształceniem w naszych kraju większość to kobiety.
- Na koniec 2021 r. udział kobiet zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wynosił zaledwie 16,6 proc. Aż jedna piąta tych firm nie miała we władzach ani jednej kobiety! Choć liczba kobiet we władzach firm wzrasta, to jednak w stosunku do potrzeb współczesnego świata dzieje się to zbyt wolno. Tym bardziej, że badania wskazują, że spółki, które mają w zarządach większą reprezentację kobiet, odnotowują też lepsze wskaźniki finansowe, np. wyższe marże netto i niższą zmienność cen akcji. Obecność kobiet w zarządach to obecnie dużo więcej niż tylko kwestia ładu korporacyjnego. Dyrektywa unijna jest więc zdecydowanie krokiem w dobrą stronę. Zwłaszcza w Polsce, gdzie patriarchat trzyma się wyjątkowo mocno, a panowie zdają się nie dostrzegać, że kobiety stanowią ponad połowę populacji i są lepiej wykształcone niż mężczyźni - wyższym wykształceniem legitymuje się 29 proc. pań i tylko niespełna 21 proc. panów, a blisko 60 proc. ogółu studiujących w Polsce to kobiety. Kwoty wprowadzone dyrektywą w giełdowych spółkach oznaczają, że nie ma odwrotu od tej zmiany również w Polsce. A same spółki mogą stać się dobrym przykładem dla innych firm. Najwyższy czas, by mężczyźni zdjęli klapki z oczu i docenili wiedzę i kompetencje kobiet, które od lat zderzają się ze szklanym sufitem uprzedzeń i stereotypów - mówi Anna Fibak, wiceprezeska Polskiego Stowarzyszenia Kobiet Biznesu.
![Czy młode kobiety faktycznie](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3316/150x100/3316604__kr.webp)
Co jeszcze zapisano w dyrektywie? Spółki giełdowe będą musiały raz w roku przekazywać właściwym władzom informacje o strukturze płci w swoich organach. Jeżeli nie osiągnęły celów w tym względzie, będą musiały też przedstawić plany ich realizacji. Z zakresu nowej dyrektywy wyłączono małe i średnie przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 osób.
Nad przestrzeganiem dyrektywy mają czuwać państwa członkowskie. Każde musi wprowadzić w życie przepisy o sankcjach, jakie będą nakładać na spółki, które nie przestrzegają otwartych i przejrzystych procedur mianowania. A te mogą być nawet w formie kar pieniężnych. Co więcej, jeżeli zasady proporcji nie zostaną zachowane, to organy sądowe będą mogły stwierdzić nieważność powołania zarządu spółki, jeżeli wybrano go z naruszeniem przepisów dyrektywy.
Miejsca
Opinie (277) ponad 20 zablokowanych
-
2022-11-24 21:33
Super! Teraz jeszcze niech sprawdzą procent leworęcznych, blondynów, łysych, otyłych, chudych, nieśmiałych
Jest tyle szczytnych spraw do kontrolowania przez urzędników. Tyle miejsc pracy w urzędach. Będzie wspaniale! Niech żyje Związek Europejski!
- 31 3
-
2022-11-24 21:43
mam mieszane uczucia
z jednej strony powinny decydować kompetencje. Z drugiej strony zarządy spółek od lat sa zmaskulinozwane i nawet jeśli pani kompetencje ma, panowie często wybiorą sobie innego pana do zarządu, bo mają taki mindset. A kobiety maja dobry wpływ na struktury zarządcze i przez to rozwój biznesu, co udowodniono badaniami w krajach zachodu. Może te zmiany trzeba trochę popchnąć sztucznie, parytetami jeśli inaczej się nie da. Będzie to z korzyścią dla wszystkich. Tak, dla Was tez Panowie.
- 3 10
-
2022-11-24 21:44
Czyli teraz trzeba usunac przymusowo z 10-20%, aby wyrownac poziom ukonczenia uczelni wyższych.
- 1 1
-
2022-11-24 21:46
90% z PZPRPiS
Ku chwale włoszczyzny
- 2 6
-
2022-11-24 21:50
W końcu do Polski trafi profesja pani z zarządu (3)
Oczywiście, w branży, w której się nie zna, ale papier trzeba podpisać. Więc zawodowo w kilku spółkach. Tak jak to jest w Szwecji. W Polsce wreszcie będzie można zatrudnić żony polityków i powołać się na wymóg.
- 84 4
-
2022-11-24 23:43
Nie widzę problemu
Na codzien widzę d**ili politycznych mianowanych do zarządu, więc kilka kobiet na pewno nie obniży ich znajomości branży, Sam pracuje w takiej spółce w której mieliśmy 4 zarządy wszystkie składały się z panów prezesów, a ich znajomość branży hmm? Wiedzieli kiedy jest wypłata i że pracownicy za dużo zarabiają i są nie potrzebni. Po czym na ich miejsce zatrudniali swoich kolesi i zwalniali kolesi poprzedników, bo kolesie zawsze najwięcej zarabiali.
- 7 1
-
2022-11-25 09:19
na szczescie Niemcy znalezli sposob, bedzie mozna 2x w roku zmienic bezplatnie plec w papierach wiec sie namnozy transwestytow w zarzadach identyfikujacych sie jako kobiety
swiat klaunow- 6 1
-
2022-11-28 15:59
komuna
tylnymi drzwiami, może jeszcze punkty za pochodzenie?
A kiedy 50% ,albo nawet 80 czarnych?To bedzie postęp!
.Lenin wiecznie żywy.- 0 0
-
2022-11-24 21:56
Nowy wspaniały świat
Komuna bis rządzi. 40% kobiet i 20% murzynów, do tego resztę 40%, po jednym przedstawicielu każdej płci.
- 8 0
-
2022-11-24 22:00
Pielegnujemy trdycje!
Wraca posada Podstolini!
- 7 0
-
2022-11-24 22:04
to jest krzywdzące dla kobiet (1)
będzie się uważało, że członkinie zarządów są tam jedynie z powodu parytetu, a nie kompetencji, które zawsze powinny być jedynym kryterium wyboru.
Czy pani zwolenniczka parytetów chciałaby, w razie konieczności wykonania skomplikowanego zabiegu medycznego, żeby wykonał go najlepszy profesjonalista czy osoba z parytetu?- 18 0
-
2022-11-24 23:30
Ooo rany
Parytet przy operacjach. Aż zimny pot poczułem...
- 3 0
-
2022-11-24 22:21
Komuna (2)
UE to czysty marksizm! Centralne sterowanie dyrektywami! :D
- 13 0
-
2022-11-24 22:36
Mówię to od 15 lat, byłem nazywany zaściankowcem, hamulcowym,
prymitywem, katolem, konserwą, pislamistą... a ja tylko przyłożyłem schemat rzekomo minionego systemu i pokazywałem palcem, że się kalkuje 1 do 1 na obecne czasy i politykę UE z jej polskojęzyczną opozycyjną przystawką.
- 3 0
-
2022-11-24 23:12
To co mamy w Polsce?
1 sekretarz TW Balbina
- 1 2
-
2022-11-24 22:53
myślę, że komisja poszła na łatwiznę
powinna określić w procentach podział na te z dużymi cyckami, małymi, wg wieku, wg wagi, orientacji (RODO wybacz). Od siebie dodam, że coraz częściej gdy myślę o emeryturze to wydaje mi się, że jestem kobietą.
- 8 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.