• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kolejny spór zbiorowy w ZUS

Wioletta Kakowska-Mehring
2 września 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Czy ZUS-owi grozi strajk generalny? Czy ZUS-owi grozi strajk generalny?

Spór w budżetówce przybiera na sile. Kolejny związek zawodowy działający z ZUS-em wszedł w spór zbiorowy z pracodawcą i apeluje: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!". Na spełnienie żądań działacze dali 14 dni. Ostatecznością ma być strajk generalny.



Czy popierasz protesty budżetówki?

- Przedmiotem sporu są trzy postulaty: podniesienie wynagrodzeń zasadniczych pracowników o 60 proc., przywrócenie dodatku stażowego w wysokości 1 proc. za każdy rok pracy w ZUS-ie, zakończenie systemu premiowego i powrót do systemu nagród. Podwyżki o 60 proc. będziemy domagać się również w innych instytucjach sfery budżetowej i samorządowej - poinformował Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa.
Jak twierdzi Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku, w tym trudnym czasie zakres obowiązków pracowników ZUS-u wzrósł, a pensje utrzymały się na bardzo niskim poziomie. Dodatkowo czarę goryczy przelały podwyżki dla posłów i senatorów. Ich pensje wzrosły od 1 sierpnia 2021 roku właśnie o 60 procent. Podwyżkę przyznał prezydent Andrzej Duda rozporządzeniem. Dlatego teraz związkowcy zwracają się do głowy państwa w kampanii billboardowej z hasłem, ale przede wszystkim z żądaniem: "Andrzej, podpisz moją podwyżkę!".

Czytaj też:

Pracownicy prokuratury protestują przeciwko zamrożeniu płac



Pod koniec lipca związkowcy zwrócili się do prezes ZUS-u z dwunastoma żądaniami. Pierwszym z nich jest podwyższenie od 1 września br. wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników ZUS-u co najmniej o kwotę 1000 zł brutto na etat.

Na spełnienie obecnych żądań działacze dali 14 dni, w razie odmowy zapowiedzieli przeprowadzenie strajku ostrzegawczego, który może przejść w paraliżujący działanie państwa strajk generalny.

Przypomnijmy, że na początku sierpnia 2021 r. w spór zbiorowy z ZUS-em weszło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Opinie (130) 1 zablokowana

  • Hahaha (23)

    Podwyżka o 60% albo strajk? Ktoś chyba na głowę upadł!!! Jak źle niech idą do prywatnego przedsiębiorcy, to i pracy się nauczą i zobaczą ile wynoszą podwyżki dla pracowników i, że pensja się nie należy za przychodzenie do pracy tylko np. wyniki itp. nie ma każdy po równo

    • 99 77

    • (1)

      Najpierw jak chcesz o czymś napisać to zapoznaj sie z tematem widać, że nie wiesz o czym piszesz

      • 14 15

      • chyba jednak wie, dzisiaj piątek, pryw pracują a urzedniczki od rana

        u fryca na Armii Wojska Poslkiego, potem kawka u siebie, potem hala targowa a na końcu biedra obok teatru . to jest tzw praca w terenie...

        • 6 7

    • Zapraszamy (5)

      Zapraszam do ZUSu do pracy. Tylko nie zapomnij pieluchy i śpiworu. Bo my niedługo będziemy mieli zakaz wychodzenia do domów. Ale myślę, że będziesz szczęśliwy jak dostaniesz minimalną krajową po miesiącu pracy

      • 20 7

      • W czym problem? (1)

        Zawsze możesz się zwolnić i poszukać lepszej pracy.

        • 21 11

        • Z takiej rady właśnie skorzystali ratownicy medyczni i już jest płacz. W Warszawie teraz karetki będą prowadzić duże dzieci wot

          • 1 1

      • (2)

        Strajk dotyczący poprawy w miejscu pracy popieram. Ale chore pomysły na podwyżkę? Nie mającą korelacji z efektywnością w pracy? Nie.

        • 10 10

        • A co Pan wie o tej pracy? Nic

          • 3 2

        • Czemu chore? Skoro urzędnicy wyższego szczebla podnieśli swoje wynagrodzenia o 60%, które i tak nie były małe, to o co chodzi?

          • 1 1

    • (7)

      W prywatnym przedsiębiorstwie nikt nie zarabia 2100 na rękę mając taką odpowiedzialność i tyle roboty i konieczność kształcenia się przynajmniej raz w roku już nie mówiąc o tym, ze przepisy i interpretacje (nowy twór) zmieniają się z dnia na dzien

      • 11 3

      • W czym problem (2)

        To proszę iść do prywatnej firmy. Zapraszam do pracy przy montażu budowlanym. Minimum 30zl/h na rękę. Od 3 tygodni nie mogę znaleźć żadnego pracownika, a taka sytuacja we wszystkich firmach. Więc podsumowując jak nie pasuje w zusie, to zapraszam. Myślę że to lepszy sposób na wymuszenie podwyżek niż szantaż

        • 11 6

        • (1)

          30 pln/h przy fizycznej pracy na budowie ?? - tyle to płacą na kasie w biedrze/lidlu ...

          • 2 1

          • Widzę,ze kolejny znawca ekonomii oraz pojęć płacy brutto i netto. Ciekawe na jakim stanowisku płacą 5,5tyś/mc NETTO za etat w Lidlu/Biedrze- na pewno nie na kasie.

            • 6 1

      • (3)

        A jaka odpowiedzialność ma urzędnik - obojętnie gdzie ZUS/US/UM - bo z tego co wiem to ŻADNĄ !!!

        • 5 5

        • Eda (2)

          To słabo wiesz. Urzędnik wydaje decyzję, podpisuje się pod nią. Petent może zawsze się odwołać do sądu od decyzji, może też zgłosić do prokuratury i to urzędnik się tłumaczy.

          • 2 2

          • Bzdura (1)

            W Zusie nikt za nic nie ponosi odpowiedzialności, to że się podpisuje nic nie znaczy. Urzędnik w Polsce jest bezkarny i działa całkowicie arbitralnie, lekceważy i ignoruje przepisy, jest do tego złośliwy, msciwy i zawistny. Tragedia.

            • 4 3

            • Eda

              Bzdura, to, że ludzie nie czytają przepisów i ustaw a potem wymagają niemożliwego. Urzędnik ma gdzieś czy komuś zrobi na złość czy nie, nie ma z tego korzyści.

              • 2 0

    • Podwyzki

      A co uwazasz ze czym rozni sie posel ktory pracuje 4 razy w miesiacu i Andrzej dal podwyzke 60% od pracownika zus ktory zasuwa nawet w w niedziele

      • 12 2

    • (1)

      Zapiłaś czy co? mają prawo domagać się godnych płac, kretino!

      • 6 7

      • Nie mają.

        Podpisali umowę na taką a nie inną pracę za taką a nie inną pensje!
        Mogą umowy wypowiedzieć albo renegocjować. Ale póki umowy nie zerwą maja pracować zgodnie z umową!

        P.S. Nie ma żadnego powodu by ZUS w ogóle istniał...

        • 5 5

    • Elik (3)

      Tylko dureń takie rzeczy pisze. Idź do tej instytucji na1 m-c pracy a zobaczysz na własne oczy i usłyszysz na czym ta praca polega. Zobaczymy czy prz twoim kaczym rozumku ogarniesz chociaż 1%.wiedzy.powodzenia wtedy w pisaniu bzdur. Więcej szacunki do pracy innych

      • 10 5

      • w Gdyni wolne wakaty na papierze, w realu...mama zatrudni córke, kuzynkę, siostrzenice (1)

        zero szans dla chętnego z ulicy. Tak samo jak w UM ..zero szans dla tych bez pleców...

        • 8 3

        • Śmiechu warte, są ogłoszenia owszem i nawet zgłaszają się chętni, ale gdy usłyszą o warunkach pracy i płacy rezygnują

          • 0 0

      • Ale to jest bezużyteczna praca przecież

        Gdyby nie masa durnych przepisów to nie bylibyście do niczego potrzebni :D

        • 0 1

  • W trudnym dla budżetu czasie pandemii posłowie przyznali sobie podwyżki wynagrodzenia do 60 procent, więc dali tylko motywację najmniej zarabiającym osobom z budżetówki do walki o swoje. Było do przewidzenia to, że tak to się skończy;)
    ---------------
    Pozdrawiam!
    Makumba z erazmusa teraz jest 20 cm, bo właśnie wychodzę od Julki;)

    • 32 14

  • Takie retoryczne pytanie. (4)

    Czy jak pracownik ZUS idzie na L4 to kto mu sprawdza i cofa swiadczenie jak zwykłemu Kowalskiemu?:) Może właśnie My powinniśmy udowadniać nadużycia jak oni chcą nam?:)

    • 33 31

    • Pracownik zus

      Oczywiście też nas kontroluja. W ubiegłym roku w naszym oddziale przychodzili do pracy chorzy na koronowirusa bo się obawiali iść na zwolnienie lekarskie

      • 6 11

    • Ala

      Tak sprawdza ,właśnie miałam taką przyjemność ,nie mam żadnych przywilejów jak sądzą ludzie

      • 5 5

    • Mylisz się

      Pracownicy ZUSu są 100 razy bardziej sprawdzani niż zwykły Kowalski. Tam nawet trzeba udowadniać, że się nie jest wielbłądem

      • 7 4

    • Eda

      Tak, w ZUS jest kontrola wewnętrzna.

      • 5 2

  • Panie (6)

    z ZUS-u niech się zajmą pracą a nie kawkami i zakupami w godzinach pracy.

    • 51 68

    • Ori (4)

      O jakiej ty kawce mówisz ,może 20 lat temu,bo teraz to nie mam czasu pójść nawet do toalety ,ale czy mi uwierzysz to już twoja sprawa

      • 12 11

      • Potwierdzam są zawalone aktami. Akta nawet na podłodze leżą . Pracowałam to widziałam na własne oczy walą nadgodziny żeby się wyrobić.

        • 7 2

      • Bzdura (2)

        ZUS to jak urlop. Plotki, kawka, chichy chachy i symulowanie pracy. Nikt nic nie robi, za nic nie ponosi odpowiedzialności. I biura to marmury. Najdroższe meble, fotele. A i tak marudzą. Jasne, bo nie zarabiają 20 tysięcy, tylko 7 tysięcy.

        • 3 5

        • (1)

          To ja poproszę wszystko o czym piszesz. W końcu odpocznę w luksusie

          • 3 1

          • To zatrudnij sie w ZUSie

            Ah no tak... brak wakatów. Ciekawe czemu...

            • 0 2

    • Szanowny Panie zapraszam do aplikowania do pracy w ZUS na 4 oferty 3 osoby się zgłosiły więc jest jeden wakat w Łodzi. Będzie Pan miał okazję skorzystać z tego o czym Pan pisał...

      • 1 0

  • Większy zakres obowiązków pracowników w zus (3)

    W dobie covid i cyfryzacji wzrosła ilość spraw załatwianych samodzielnie przez petentów na platformach informacyjnych. W ZUSie też Ciągle jestem odsyłany do portalu zusnpi.
    Stąd większy zakres obowiązków pracowników ZUSu.

    • 32 15

    • Eda (1)

      A co konkretnie petent jest w stanie sam załatwić przez pue? Sam złożyć wniosek, który następnie jest opracowywany przez pracownika. O jakiej cyfryzacji jest mowa?

      • 8 4

      • :)

        Nie petent tylko klient.

        • 0 2

    • Petent zawsze składał samodzielnie dokumentację i wnioski, a to że może Pan to zrobić przez internet to jest wygoda dla Pana. Całą dokumentację i tak musi przejrzeć urzędnik, tak jak odbywało się to dotychczas, wezwać do uzupełnienia braków itd. Ponadto system informatyczny jest niedoskonały i załatwianie spraw zajmuje faktycznie więcej czasu. Nic samo się nie zrobi, po drugiej stronie jest urzędnik a kontakt klienta z zus jest możliwy za pomocą platformy internetowej tyle się zmieniło.

      • 10 1

  • ZUS ma związki zawodowe (3)

    i jeszcze tych darmozjadów utrzymujemy

    • 34 30

    • Beti (1)

      Nie jestem darmozjadem ,pracuję uczciwie i zapraszam do nas to się przekonasz jak tu jest od środka

      • 5 9

      • Jakie ciasto będzie do kawy? Bo nie wiem czy mi będzie smakowało

        • 7 3

    • Uwag

      Skoro mnie utrzymujesz, to kiepsko płacisz!

      • 4 7

  • zus zaorac, pracownikow zwolnic. wszystkich polakow przerzucic do krus

    • 22 28

  • W strefie budżetowej nie powinno być pozwolenia na związki zawodowe (16)

    a tym bardziej na strajki, każde takie działanie powinno surowo tępione i pacyfikowane. Osoby odpowiedzialne za takie działania powinny odpowiadać za próbę destabilizacji struktur państwowych. Urzędy to nie jest prywatny folwark.

    • 67 142

    • Strajki (3)

      Już był taki ustrój co nie pozwalał na strajki...

      • 32 5

      • Strajki w instytucjach państwowych nie powinny mieć miejsca (2)

        I nie ma to nic wspólnego z ustrojem, nikt nie każe pracować w urzędach

        • 10 14

        • Tak samo jak nikt nie każe pracować w np. Lidlu. (1)

          • 14 1

          • w Lidlu nie strajkują, bo wiedzą ze zaraz moga stracic pracę a w urzędzie..mama córkę wyrzuci???

            • 12 12

    • Beti

      Jeszcze wyślij wczystkich urzędników za kratki a najlepiej cała budżetówkę to wtedy będzie destabilizacja państwa

      • 13 7

    • śmiechu warta wypowiedź (1)

      • 10 6

      • Jakiś pissowski komunista pisał

        • 1 1

    • Jesli chcesz,zeby nie bylo strajkow w budzetowce, to trzeba odpowiednio wynagrodzic urzednikow (1)

      Ryba psuje sie od glowy.....Sejm i senat juz sobie podwyzszyl pensje o 60%...

      • 20 4

      • Jeśli pensje są niskie to widoczne Państwo wymaga takiej jakości obsługi

        Nikt nie każe pracować w urzędach, jak żołnierz idzie do wojska to godzi się na warunki i posłuszeństwo względem przełożonego.

        • 7 9

    • (2)

      O czym ty glupolu mowisz powinne byc zwiazki zawodowe przynajmniej bronia pracujacych tam ludzi

      • 11 11

      • Przed czym ich bronią?

        Przed Malarią? Przed Talibami?

        • 8 7

      • w zyciu nie słyszałam aby związki zawodowe broniły pracowników.. siebie a i owszem..

        • 10 1

    • W żadnej strefie nie powinno być związków.

      • 8 5

    • Przede wszystkim...

      ZUS nie jest traktowany jak urząd, gdyby pracownicy tam zatrudnieni mieli warunki płacowe jak chociażby w skarbówce, to już byłoby o wiele lepiej.

      • 2 0

    • To chyba tylko znacie taka prace z fimu mis .-Zapras,am do budżetówki jak dostanies, 2850zl brutto

      • 0 2

    • Ktoś kto nie zna tematu/ zapraszamy do ZUS - nikt nie chce przyjść do pracy za takie pieniądze za taki nawał obowiązków jaki teraz jest / ludzie wręcz odchodzą kto tylko ma taką możliwość a reszta zapiep**a by Pani prezes mogła się chwalić w Tv że automaty wszystko robią a prawda jest taka że jakby ludzie nie dopilnowali to już dawno by to rąblo

      • 1 1

  • proponuję działanie stawiające rząd do pionu (1)

    Wszyscy powinni napisać wypowiedzenie.

    • 21 4

    • Pracownik zus

      Też tak myśle

      • 6 0

  • Niech im jakiś Andrzej podpisze

    Prezydent Andrzej Duda powinien im pokazać miejsce w szeregu

    • 7 30

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Krzysztof Stepokura

Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była autoryzowanym przedstawicielem sieci Era. Obecnie spółka ta prowadzi dystrybucję sprzętu telekomunikacyjnego firm Siemens, Panasonic oraz innych wiodących marek na rynku telefonii komórkowej. W latach 2001-2002 pracował jako Prezes Zarządu w Tele-Net Sp. z o.o. - firmie będącej autoryzowanym dealerem sieci ERA. Od 2002 roku jego kariera zawodowa związana jest ze spółką Eurotel, w której przez...

Najczęściej czytane