2,64 miliarda zł w ubezpieczeniach majątkowych i 501,63 milionów zł w ubezpieczeniach na życie - tyle wyniosły składki brutto, zebrane w 2009 roku w sopockiej Grupie Ergo Hestia.
2010-03-24 17:12
Hestia ta firma to jakis zart a ludzie zarzadzajacy ta instytucja to jakas pomylka brani z pierwszej lapanki. Tam panuje totalny wyzysk tlumacza ze podwyzek nie ma bo jest kryzys - ale chyba nie w tej branzy cos sie komus poprzestawialo w glowie jakiemus jelopowi jaki kryzys jak aut na rynku coraz wiecej. Przy kryzysie 2 budynku na przeciw Marina Hotel sie nie buduje bo po co jak kryzys. Ale na imprezki sa pieniazki i to grube imprezki ze 3 razy w roku knajpy wynajmuja z jakas pseudo gwaizdeczka spiewajaca dziela ludzi na lepszych gorszych przyklad a prosze bardzo: podczas gdy szaraki bawili sie na pikniku na stadionie lekkoatletycznym szfestwo zrobilo sobie sped bydla w namiocie kolo Hestii szarakom ba nawet kierowniko won nie bylo wjazdu,
2 przyklad kolo opery lesniej w sopocie tez se wynajeli szefostwo i dyrektrostwo u gory reszta bydla na dole zakaz wjazdu na gore - tzw integracja. Mydla oczy robia koszta i smieja sie ze wszystkich ludzie pracujacy tam nie dajcie sie w ch...a robic tym kmiotom
2010-03-24 21:31
Pracuję w Hestii od lat - i nie wstydzę się tego. Prawda, że pracy jest bardzo, bardzo dużo i jeszcze przybywa.Prawda, że podwyżek nie ma od dłuższego już czasu. Ale prawda też, że wypracowane prowizje zawsze na czas wypłacają i to jest jedyna metoda na trochę dodatkowej kasy.Prawda, że przybyło nam wszystko-wiedzących "speców" od kontroli - o ludziach z zasady myślę dobrze, ale niektórym z tego magicznego biura (ludzie z likwidacji wiedzą, o co chodzi) zdecydowanie więcej pokory polecam, niech najpierw sami szkodę choć jedną zlikwidują zanim bezwzględnie oceniac będa innych.Prawda, że ciasno jest a i kolejki do ubikacji bywają, zaparkować nie ma gdzie.Prawda, że notorycznie po godzinach pracujemy i w weekendy. Nagdodzin nie ma - to fakt, ale jest prowizja uczciwie wyliczona, więc finał jest jako tako OK (dla jasności dla ludzi spoza likwidacji: prowizja to nie góry kasy, ale przynajmniej przewidywalne).Brednią są opowieści (przynajmniej w likwidacji) o krewnych i znajomych królika. U nas kierownicy są z normalnego awansu i to naprawdę OK osoby, po ludzku podchodzą, pomagają, sami wcześniej szkody likwidowali więc wiedzą o co biega i znają ten ciężki los :-) , a że mogą tyle, ile mogą, to już nie ich wina. Mobbing? Nie u nas, nawet takich plotek nie słyszałem. Opowieści o tym, że o zniżkę na ubezpieczenia, dofinansowanie z socialu, imprezę firmową i tp. trzeba błagać czy bóg wie jak zabiegac - to oczywista brednia dla każdego, kto rzeczywiście w Hestii pracuje a nie tylko tak się przedstawia. Bez dwóch zdań generalnie największy plus to LUDZIE !!!!! Ja dookoła mam naprawdę samych świetnych ludków i to dla nich chce się przychodzić do roboty nawet, gdy nawali pracy, że rąk nie ma w co włożyć (czyli prawie co dzień :-).Zespół SUPER !!!
2013-01-20 22:25
też jestem pracownikiem Hestii i przez takich jak Ty co pracują po godzinach i w weekendy, Ci co chcą pracować normalnie maja p*********e. Kierownicy wykorzystują to i mówią, ale inni mogą robić więcej, a Ty? .... pomyśl na drugi raz o tych dla których praca to nie jest całe życie.
2010-03-25 11:55
Najważniejsze aby motto było czytelne i łatwo wpadające w ucho.
tak jak; długofalowy wzrost przez..... :).
Dużo można by napisać po prawie 6 latach w tym g.....
ale wszystko już zostało powiedziane.
NADSZEDŁ CZAS DZIAŁANIA DLA WAS!
i tych sfrustrowanych i tych sprzedawczyków.
Pozdrawiam wszystkich, których miałem okazję poznać!
Najlepszego!
P.S.
Podobno moderator przekazuje nr IP na V piętro.
2010-03-29 21:29
pozdrawiam Panie Raf, święte słowa :))
2010-03-25 22:44
No też słyszałem, że IP wędrują na V - jeśli to prawda, że ktoś poleciał za wypowiedzi na tym forum to jeszcze bardziej pogrąża Hestię.
Niestety z tego co wiem to dużo się pozmieniało przez ostatnie lata z firmy rodzinnej - sprzyjającej rodzinie - stała się obozem.
Jeśli ktoś nie pracował to nie ma co się wypowiadać.
A z tego co widać Hestia wzięła sobie ludzi do pisania opinii pod tym artykułem jak czytam niektóre wypowiedzi to aż śmiać się chce.
2010-03-26 11:02
Państwowa Inspekcja Pracy - to jest lek na Wasze bolączki i utyskiwania,
jeśli jest tak jak piszecie - to kontrolerzy PIP będą mieli dużo roboty,
pomyślcie o tym Hestianie !!!!
2010-03-26 13:49
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY
Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku
80-819 Gdańsk, ul. Okopowa 7
ul. Okopowa 7, 80-819 Gdańsk
tel. centrala (0-58) 520-18-22 i 23
faks (0-58) 520-18-24
porady prawne: (0-58) 520-18-27 (w dni powszednie w godz. 8.00-18.00)
rzecznik prasowy OIP Gdańsk: (0-58) 34-00-927
e-mail: pisma, porady, skargi, webmaster
http://www.gdansk.oip.pl/
http://www.gdansk.oip.pl/poczta.html
2010-03-26 16:41
KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
W SOPOCIE
81-824 SOPOT, ul. Armii Krajowej 105
tel. centr. 555 81 70, 555 81 71, fax. 555 81 91
e-mail: sopot@poczta.straz.gda.pl
2010-03-26 19:48
2010-03-26 22:52
dlatego mają taki przyrost....
2010-03-28 21:09
Jest dużo babek do popchnięcia w tym budynku, już kilka mam na oku :):)
2010-04-01 10:33
babki są do zalki...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej. Doktorat uzyskał na Uniwersytecie Gdańskim.W latach 1981-2007 Prezes Zarządu i dyrektor giełdowej spółki „Centrostal S.A.”. Sprawował społecznie wiele funkcji m.in. Prezydenta Pomorskiej Izby Przemysłwo-Handlowej, Przewodniczącego Sejmiku Gospodarczego Województwa Pomorskiego, Przewodniczącego Pomorskiej Rady Przedsiębiorczości. Członek Polskiego Forum Akademicko-Gospodarczego w Warszawie...
Filmy
