- 1 Państwowe firmy wymieniają zarządy (33 opinie)
- 2 "Kumulacja" wycieczkowców w Gdańsku (97 opinii)
- 3 Ile za lody, gofry i frytki nad morzem? (152 opinie)
- 4 Coraz więcej pracujących emerytów, także na Pomorzu (79 opinii)
- 5 Młodzi zarabiają na Jarmarku (70 opinii)
- 6 Spór o rurociąg pomorski. Z powodu kosztów wymaga dodatkowych analiz (176 opinii)
Najlepiej zarabiający szefowie giełdowych firm
Rok 2021 pokazał, że pandemia nie poskutkowała długotrwałym pogorszeniem koniunktury na polskim rynku pracy. Jak wynika z analizy MoneyTransfers na koniunkturę z pewnością nie mogą narzekać prezesi największych polskich spółek giełdowych - zarówno tych państwowych, jak i prywatnych.
Wysoka inflacja i spowolnienie. Stagflacja w Polsce bardzo realna
finansowane są z państwowych pieniędzy, a zatem składają się na to podatnicy.
- W 2021 r. najwięcej zarobił Maks Kraczkowski, wiceprezes PKO BP - 1 mln 813 tys. zł;
- zaraz za nim uplasowała się wiceprezes PZU Małgorzata Sadurska - 1 mln 801 tys. zł;
- pierwszą trójkę zamyka prezes PKN Orlen Daniel Obajtek - 1 mln 311 tys. zł.
Wśród spółek prywatnych WIG20 najwięcej zarobili:
- odchodzący ze stanowiska prezes Allegro Francois Nuyts zarobił w 2021 r. ponad 12,5 mln zł.
- prezes CCC Marcin Czyczerski otrzymał ponad 1,2 mln zł wynagrodzenia, 600 tys. zł premii krótkoterminowej i ponad 8 mln zł premii długoterminowej. To wzrost rok do roku o ponad 720 proc.
- prezes LPP Marek Piechocki zarobił 1,68 mln zł w ramach pensji, do tego dodać należy 6,66 mln zł w akcjach w ramach programu motywacyjnego. Tu mówimy o łącznym wzroście wynagrodzenia w porównaniu do 2020 r. o 400 proc.
Państwowe spółki podzielą się zyskami z obywatelami
Zarobki prezesów największych firm
Kwotom otrzymywanym przez prezesów polskich blue chipów jeszcze daleko np. do zarobków
zarządu w Amazonie (Andy Jassy, kierujący od roku działalnością Amazona, otrzymał w ubiegłym roku 212 mln dolarów), jednak średnie roczne wynagrodzenie to już 3,8 mln zł, czyli ponad 316 tys. zł miesięcznie. Jest to aż 105 razy więcej niż pensja pracownika zarabiającego płacę minimalną (które w Polsce wynosi obecnie 3010 zł), czy 50 razy więcej niż przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw.
"Niskie Podatki" zastąpią "Polski Ład". PIT 12 proc. i wyższa kwota wolna
Według GUS płace w Polsce stale rosną
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego zarobki w Polsce rosną, ale jednak wolniej niż inflacja. Jak podał GUS,przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2022 r. wyniosło 6399,59 zł, co oznacza wzrost o 13,5 proc. A inflacja w maju wyniosła 13,9 proc., natomiast w czerwcu sięgnęła 15,6 proc. Prognozy jej dalszego wzrostu nie postawiają złudzeń. Trochę inaczej sytuacja ma się jednak w budżetówce, gdzie podwyżki dla pracowników państwowych mają w tym roku wynieść jedynie 4,4 proc.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-07-15 10:11
drogi są dwie i skrajnie różne (2)
1. trzeba mieć odpowiednią osobowość, charyzmę, wiedzę, decyzyjność i łud szczęścia żeby wdrapać się na szczyt tej drabiny
2. trzeba zapisać się do odpowiedniej partii, lizać d..ę jej liderom, wiedzy nie trzeba mieć wcale albo odrobinkę żeby przy sekretarce robić odpowiednie wrażenie i koniecznie spółka skarbu państwa, bo każda inna poszłaby z dymem- 104 5
-
2022-08-06 00:09
tylko 2 ga opcja
tylko 2 ga ścieżka.
w pkt. 1 cię wykasują od razu.- 1 0
-
2022-07-15 13:35
trzeba znależć się w odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie, wiedzieć,że jest to "ten" moment
i najważniejsze mieć przy tym szczęście. przykład z życia...niestety nie mojego.
- 7 1
-
2022-07-15 12:10
Ehhh (15)
Jeśli się nie mylę chyba w Norwegii jest że prezes może zarobić max 4 razy więcej niż pracownik.. a u nas prezesi to mają Eldorado... Zwykły pracowników ok 3 tys , a prezes 150 tys... I potem zarząd zdziwiony że pracowników nie ma... Płacą na miskę ryżu a sami kawior jedzą... Przykre ale prawdziwe...
- 112 10
-
2022-08-05 18:20
prezes
A kto ci broni otworzyć spółkę i zostać jej prezesem, pracować po 12 lub 15h na dobę, mając na karku nie pomagające państwo i chcących z każdej strony oskubać ciebie odbiorców, nie płacących w terminie lub wcale i leniwych pracowników którzy uważają że nie możesz mieć Q7 lub GLSa bo musisz im dać premię skoro tyle zarabiasz to masz się dzielić,
A kto ci broni otworzyć spółkę i zostać jej prezesem, pracować po 12 lub 15h na dobę, mając na karku nie pomagające państwo i chcących z każdej strony oskubać ciebie odbiorców, nie płacących w terminie lub wcale i leniwych pracowników którzy uważają że nie możesz mieć Q7 lub GLSa bo musisz im dać premię skoro tyle zarabiasz to masz się dzielić, ale nikt nie chce wziąć podziału zmartwień i problemów firmy na głowę to nie istnieje w głowie żadnego pracownika, tylko cały czas pretensje czemu tak mało, skoro masz dużo, jak morawiecki do norwegów, czubek, że jak mają ropę to mają się dzielić, a ty pinokio się węglem dzieliłeś? jak miałeś nadprodukcję, nie!!!!! wolałeś zalać kopalnię niż ją sprzedać w ręce prywatne, nich będzie rentowna, bo do państwowych zawsze dopłacamy
- 0 0
-
2022-07-18 08:03
Mylisz się
Pracuję między innymi ze spółkami norweskimi i pierwsze słyszę. Prezesi zarabiają tam krocie i nie ma tam absolutnie tego typu ograniczeń. Oczywiście pracownicy są również odpowiednio wynagradzani.
- 0 0
-
2022-07-17 17:28
Bzury piszesz
- 0 0
-
2022-07-17 15:59
Ehhh, przyjdzie UE i zakaże. Do tego czasu
pociotki Lenina, musicie sobie radzić
- 1 1
-
2022-07-16 19:13
Jedź, droga wolna
- 2 0
-
2022-07-15 13:25
No i co? (9)
Jego firma, więc zarabia ile chce, o to w tym chodzi... czego nie rozumiesz? XD Pewnie Twoim zdaniem powinien pracować charytatywnie, a zyski dzielić po równo między pracowników, ale już całe ryzyko i tak zostanie na nim? Widać mentalny PRL dalej siedzi w mózgach... Jeżeli nie pasują Ci niskie zarobki u takiego 'Prezesa' to czemu nie zmienisz pracy na inną, lepiej płatną? Za cholere nie moge pojąć tej amebowej logiki myślenia...
- 20 26
-
2022-07-15 16:35
Jakie ryzyko? (2)
Zawsze to słyszę. Biorę pełną odpowiedzialność..., ryzyko. Jakie ryzyko? Co? Jak źle coś podpisze to zabiorą mu majątek? Nie. Najwyżej zostanie zwolniony, też mi ryzyko, jak już się nachapie
- 13 4
-
2022-07-17 09:33
(1)
Prezes odpowiada własnym majątkiem
- 1 1
-
2022-07-17 10:23
tjaaa, cudzym, to i owszem
Cała to sztuka w byciu "dyktatorem do wynajęcia".
"Złoty spadochron" i inne takie... Bo gdzie znajdą takiego "jednorożca"...- 2 0
-
2022-07-15 16:12
"Jego firma, więc zarabia ile chce..."
Nie jest to prawdą.
Może przy klepaniu palet i krojeniu podsufitek.
Ale to się szybko kończy...
Jeśli faktycznie jesteś na swoim, to zarabiasz tyle, ile możesz a nie tyle ile chcesz...
Bo jak nie włożysz, to też nie wyjmiesz. Proste.
Ale nadal wielu próbuje.- 10 2
-
2022-07-15 14:05
(4)
Takiemu nie wytłumaczysz. Nie ważne że ktoś tyra przez kilka lat po 20h na dobę, żeby rozbudować firmę i mieć lepsze zarobki. Jak już się dorobi to powinien wszystko oddać takiej mentalnej ambie. Zarobki tych prezesów są w gesti właścicieli/ funduszy tych firm. Nic Ci do tego ile taki człowiek zarabia. Nie masz pojęcia o odpowiedzialności,
Takiemu nie wytłumaczysz. Nie ważne że ktoś tyra przez kilka lat po 20h na dobę, żeby rozbudować firmę i mieć lepsze zarobki. Jak już się dorobi to powinien wszystko oddać takiej mentalnej ambie. Zarobki tych prezesów są w gesti właścicieli/ funduszy tych firm. Nic Ci do tego ile taki człowiek zarabia. Nie masz pojęcia o odpowiedzialności, budowaniu strategi itp. Widzisz tylko że on ma a ty nie masz. Ale nie zadasz sobie pytania dlaczego tak jest i jak to zmienić. Powinno być ujowo ale jednakowo.
- 21 19
-
2022-07-16 14:15
Ty tyrasz?? Raczej na ciebie tyrają jak to nazwaliscie te " umysłowe ameby""" Zycze ci szybkiego zamkniecia firmy!! Moze wtedy lepiej docenisz ludzi.
- 7 4
-
2022-07-15 14:34
(2)
Te plany strategie ciężka nauka prezesa to często kit dla naiwnych. Po zbadaniu sytuacji najczęściej okazuje się że większe znaczenie w karierze miały dobre urodzenie znajomości z politykami przekręty czy prywatyzacja. Nie ma się co dziwić ze społeczeństwo nie otacza powszechnym szacunkiem takich osób.
- 24 9
-
2022-07-27 17:31
O znajomościach można mówić tylko
w przypadku państwowych firm. Bo nikt w prywatnej firmie nie postawi za prezesa jakiegoś paciotka. Prywatny biznes nie może sobie na to pozwolić., a jak już tak zrobi to zbankrutuje. Co innego pańśtwowy jak paciotek coś źle zrobi to zapłacą podatnicy.
- 1 0
-
2022-07-15 17:49
Dziwisz się?
Polak Polakowi pogratuluje sukcesu? Co najbardziej nad cieszy? Jak sąsiadowi się nie uda. Nikomu nic do tego ile zarobi właściciel, jak będzie dobry i pracownicy będą traktowani po ludzku, jak będzie Janusz to będzie rotacja, jak będzie dobry to będą pracowali, proste
- 6 5
-
2022-07-15 11:49
Pracownik (6)
Nie ma pojęcia jaka jest przepaść w zarobkach między nim a szefem czy prezesem....99% społeczeństwa nie ma pojęcia o skali pieniądza i różnic finansowych między ludźmi, szary człowiek potrzebuje 4-5 pokoleń swojej rodziny żeby zarobić pieniądze które cokolwiek znaczą w obecnym świecie...
- 59 2
-
2022-07-15 16:09
Latino America
po prostu...
- 1 0
-
2022-07-15 11:53
W Szwajcarii (4)
kilka lat temu ustalono w drodze referendum, że szef nie może zarabiać więcej, niż wynosi średnia miesięczna w jego firmie. Przepis wszedł w życie.
- 8 4
-
2022-08-06 00:12
szwajcarii?? (1)
ty chyba CH pomyliłeś z ZSRR....
- 1 0
-
2022-08-16 00:04
Napewno chodzilo mu o szwajcarie kaszubska
- 0 0
-
2022-07-16 23:32
To kto w tej firmie zarabia wiecej od szefa?
Ktoś mysi zarabiać więcej od szefa i ktoś mniej aby szef mógł wziąć średnia miesieczna.
Możesz podać źródło tej informacji, bo coś mi tu pachnie wyrwanym częściowo fragmentem zapisów na które się powołujesz.- 6 1
-
2022-07-15 14:40
U nas to niemożliwe bo zawsze znajdą sie obrońcy fortun prezesów w nadziei że coś im za to z pańskiego stołu skapnie.
- 12 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.