Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Nietypowe szkolenia pracowników Grupy GPEC

18 września 2013 (artykuł sprzed 10 lat) 
Opinie (2)
Najnowszy artykuł na ten temat Zmiany w zarządzie GPEC
Dzięki zaangażowaniu GPEC zazielenił się Skwer Oruński. Dzięki zaangażowaniu GPEC zazielenił się Skwer Oruński.

Dzięki zaangażowaniu GPEC zazielenił się Skwer Oruński.

mat. prasowe

Istnieje wiele sposobów szkolenia pracowników z zakresu zarządzania projektami i rozwijania umiejętności efektywnej pracy zespołowej. Grupa GPEC postanowiła nie trzymać się standardowych rozwiązań, tylko pójść o krok dalej i stworzyła autorski program szkolenia kadry Wspólne Działanie - Lokalne Zaangażowanie, którego celem jest podnoszenie kompetencji pracowników i działanie na rzecz lokalnej społeczności.



  • Pracownicy GPEC malują pomieszczenia dla najmłodszych. Pracownicy GPEC malują pomieszczenia dla najmłodszych.

    Pracownicy GPEC malują pomieszczenia dla najmłodszych.

    mat. prasowe

  • Budowa placu zabaw dla dzieci niepełnosprawnych. Budowa placu zabaw dla dzieci niepełnosprawnych.

    Budowa placu zabaw dla dzieci niepełnosprawnych.

    mat. prasowe

  • W 2013 r. zorganizowany został piknik ze zwierzętami dla dzieci. W 2013 r. zorganizowany został piknik ze zwierzętami dla dzieci.

    W 2013 r. zorganizowany został piknik ze zwierzętami dla dzieci.

    mat. prasowe

Zarządzanie projektami oraz skuteczne działanie zespołowe to ważne umiejętności pracowników wszystkich szczebli. Firmy wchodzące w skład Grupy GPEC od lat aktywnie uczestniczą w rozwoju regionu. Pomyśleliśmy, żeby te ważne dla naszych pracowników działania uczynić osią szkoleń - mówi Grzegorz Blachowski, PR manager Grupy GPEC. - Pomysł okazał się sukcesem. Osobiste, ogromne zaangażowanie pracowników przyniosło niezwykłe efekty.

Program powstał w 2011 roku. Dotychczas zrealizowano 31 projektów, w których udział wzięło ponad 400 pracowników. W czerwcu ruszyła kolejna edycja programu. W tym roku realizowanych jest 14 projektów. Za nami już między innymi: rewitalizacja sali do nauki i zabawy dla sześciolatków oraz odświeżenie korytarza i łazienek w Szkole Podstawowej nr 27 w Gdańsku, serwis parku, czyli m.in. renowacja boisk do koszykówki czy odnowienie sal rehabilitacyjnych w Ośrodku Wczesnej Interwencji w Gdańsku.

Projekty całkowicie pozostają w rękach pracowników - od pomysłu, poprzez planowanie, aż po realizację. Po wybraniu projektu pracownicy wybierają kierownika przedsięwzięcia - osobę, niemającą wcześniejszego doświadczenia w dziedzinie, której dotyczy przedsięwzięcie, aby móc nauczyć się jak najwięcej. Zespół z liderem na czele wybiera dogodny termin realizacji działań, opracowuje budżet, pilnuje wszystkich formalności oraz w ciągu jednego dnia realizuje zaplanowane prace.

Projekt trwa jeden dzień, ale już kilka miesięcy wcześniej liderzy projektu przechodzą liczne szkolenia z ekspertami od zarządzania projektami. Poznają na nich podstawy zarządzania zespołem, a także tajniki efektywnego przeprowadzenia projektu i motywowania zespołu. Na zakończenie każdego projektu zespół przeprowadza podsumowanie działań i analizuje problemy oraz źródła sukcesu. W ten sposób pracownicy mogą ocenić swoje działania oraz wyciągnąć wnioski na przyszłość.

- WDLZ pozwala wykorzystać ogromny potencjał, jaki drzemie w ludziach naszej organizacji, dzięki czemu jeszcze efektywniej wzmacniamy zespoły, rozwijamy umiejętności z zakresu zarządzania projektami i integrujemy się poprzez wspólną realizację projektu na rzecz innych - mówi Blachowski.

Szczegóły dotyczące programu Wspólne Działanie - Lokalne Zaangażowanie można znaleźć na blogu: www.wdlz.pl

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

  • GPEC Gdańsk, Juliusza Słowackiego 159B

Zobacz także

Wspólne działanie - lokalne zaangażowanie - akcja GPEC (5)

Opinie (2)

  • 2013-09-18 14:59

    Fajny pomysł i oby takich pracodawców było więcej

    Ciepła posadka, z premiami i dodatkami oraz wczasami pod gruszami:)

    o

    10 lat

    • 5 0

  • 2013-09-18 15:04

    W sumie to fajny pomysl.szacun!

    10 lat

    • 6 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7464)

Historie sukcesu

Historie rodzinne: rodzina zegarmistrzów z ul. Długiej

Rodzina zegarmistrzów z ul. Długiej

10 lutego 2016 (58 opinii)

więcej (106)

TV Filmy

3091

OOCL Sweden w Baltic Hub (50)

więcej (1794)

Moim zdaniem

więcej (5)

Trójmiasto Deluxe

Kossak, Witkacy, Warhol i inni. Poczwórny wernisaż i licytacja w Sopocie

Wielcy mistrzowie do obejrzenia za darmo

7 sierpnia 2024 (10 opinii)

więcej (1077)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Piotr Ciechowicz

Piotr Ciechowicz

Wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza. Nadzoruje prace Regionalnej Instytucji Finansującej, Działu Promocji oraz Centrum Obsługi Inwestora. Wcześniej pełnił funkcję wicedyrektora Departamentu Programów Regionalnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Współtwórca struktur wdrażania i zarządzania Funduszami Europejskimi na poziomie regionu. Współnadzorował realizację Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego w województwie pomorskim w latach 2004 - 2006, w ramach...

więcej

Najczęściej czytane