- 1 Śmieci z Grudziądza przyjadą do Gdańska (163 opinie)
- 2 Umowa na projekt atomowego pirsu (91 opinii)
- 3 Dofinansowanie na rower elektryczny (99 opinii)
- 4 Prezes ARP szefem Energa Oświetlenie (68 opinii)
- 5 Właściciel Baltic Hub przejmuje Loconi International (28 opinii)
- 6 Jest nowy wiceprezes PG Eksploatacja (83 opinie)
Oszuści naciągają na obniżone koszty pracownicze
Już nawet kilkaset firm w całym kraju zostało oszukanych przez nieuczciwych "przedsiębiorców" oferujących obniżenie kosztów pracowniczych, tj. zaliczek PIT oraz składek ZUS przy wykorzystaniu instytucji outsourcingu personalnego. Resort finansów podjął już w tej sprawie stosowne działania, a sprawą zajęła się prokuratura.
Proceder polega na oferowaniu przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników usługi mającej spowodować oszczędności nawet do 50 proc. kosztów pracowniczych. Ma to być możliwe dzięki rzekomo uzyskanym przez oferenta dotacjom z funduszy Unii Europejskiej lub Szwajcarskich Funduszy Inwestycyjnych na pokrycie składek ZUS oraz należności z tytułu podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników.
Zaangażowane w proceder firmy działają według modelu, w którym na podstawie specjalnie zawartych z kontrahentami umów-porozumień w zakresie przejęcia pracowników na podstawie art. 231 kodeksu pracy, mają wstąpić w rolę "nowego" pracodawcy. Umowy o świadczenie usług zawierają zapewnienie, że wynagrodzenia pracowników oraz warunki świadczenia pracy pozostaną bez zmian. Zmianie natomiast ma ulec formalny pracodawca.
- Z dotychczasowych ustaleń wynika, że nieuczciwe firmy działające według opisanego schematu otrzymywały od pierwotnych pracodawców środki na wynagrodzenia dla pracowników oraz wynagrodzenie za świadczoną usługę, jednakże nie odprowadzały zarówno składek ZUS, jak również podatku PIT od wynagrodzeń pracowników - informuje Ministerstwo Finansów.
Umowy nie spełniają też wymagań stawianych w art. 231 kodeksu pracy. W konsekwencji, zawierający je przedsiębiorcy narażają się na negatywne skutki w obszarze podatków i ubezpieczeń społecznych. W przypadku bowiem podważenia legalności umów dotychczasowy pracodawca jest odpowiedzialny za nieodprowadzone zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników oraz składki ubezpieczeniowe. Dodatkowo może być także pozbawiony prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących "nabycie" przedmiotowych usług oraz kwot zaliczonych do kosztów prowadzonej działalności.
Dlatego Ministerstwo Finansów przestrzega przed zawieraniem tego rodzaju umów z nieuczciwymi oferentami. Ich negatywne konsekwencje poniosą bowiem nieświadomi pracownicy i przedsiębiorcy, a w konsekwencji także budżet państwa.
Opinie (55) 3 zablokowane
-
2013-11-03 17:50
Układ Zamknięty
no i mamy Układ Zamknięty :(
to w naszym kraju wychodzi najlepiej :(- 3 0
-
2013-11-03 18:07
Nie o podatki i ZUS tu chodzi. (4)
Jestem pracodawcą. Płacę chyba dobrze, o czymś może świadczyć fakt, że nikt jeszcze u nas sam nie zrezygnował z pracy. Podatki i ZUS jest obciążeniem ale jakoś sobie z tym poradziliśmy. Jako pracodawcy najbardziej doskwiera mi brak elastyczności w przepisach pracy i duże obciążenie "dokumentacyjne". Zanim kogoś zatrudnię mija dużo czasu, muszę być pewny na 100%, że firma będzie się rozwijać i nie będę musiał redukować zatrudnienia. Dlaczego nie mogę kogoś szybko zatrudnić a jeśli nie zarabiam, to szybko zwolnić? A jak wygląda w praktyce? jak się delikwent dowie, że musimy się rozstać to nagle jest przewlekle chory. Nie interesuje go, że jesteśmy wobec niego uczciwi bo płacimy zawsze podwójną/potrójną odprawę wynikającą z przepisów. Niestety większość ludzi traktuje pracodawcę jakby prowadził kasę zapomogową.
- 17 0
-
2013-11-03 18:26
a kogo to obchodzi czy twoja fima bedzie sie rozwijac.
Masz działalnosc to płac jak najwiecej !!
- 3 3
-
2013-11-03 19:25
Nie wiem co Cię tak dziwi? (2)
Przecież pracownik robi dokładnie to samo co Ty. Czyli kieruje się własnym interesem. Ty go Zwalniasz bo Masz w tym interes, a on idzie na zwolnienie bo to jest w jego interesie. Ty Dbasz o siebie, on o siebie.
- 6 2
-
2013-11-04 10:30
I dkatego pracodawcy nie chcą zatrudniac na umowe o pracę (1)
Wolą zlecenie.
Bo działają we własnym interesie. Dbają o siebie. Więc nie narzekać.- 0 0
-
2013-11-04 14:16
i dla tego pracownicy mają gdzieś
swoje obowiązki i prawują na od...l bo nie opłaca im się angażować.
- 1 0
-
2013-11-03 19:42
w tym kraju na to sie pozwala wiec ludzie oszukują
mi sędzia odrzuca pozew bo dysponuje tylko nagraniami ale jak polica zbiera dowody i zaklada podsluchy to taki dowod uznają , oszust nadal oszukuje ludzi a ja rozkładam ręce żeby go wsadzić
- 1 0
-
2013-11-03 21:03
Szwajcaria i wszystko jasne...
Stary przewał, poszukajcie w necie Wrocław. Właściciele tych firm są nieuchwytni.
- 3 0
-
2013-11-03 21:43
macie Tanie Państwo. Pamiętacie kto to Wam zaproponował i wdrożył???? (1)
- 2 1
-
2013-11-03 22:39
Jasne, to IV RP Kaczyńskiego
- 2 3
-
2013-11-03 22:42
Głównym oszustem są tu złodzieje z ZUS i Skarbówki (1)
Znieść te bandyckie haracze nakładane na obywateli i nie będzie trzeba kombinować.
A czas marnowany na kombinacje przd zlodziejami będzie można przeznaczyć na rozwój firmy- 3 1
-
2013-11-04 21:38
kolejny do ktorego nie dochodzi ze PODATKI sa powinnoscia obywatela wobec kraju
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.