- 1 Szef Euro Stylu pokieruje spółką z WIG40 (14 opinii)
- 2 Będzie trudniej o ulgę IP Box (81 opinii)
- 3 Stopy procentowe w dół. Już od 2025 r. (202 opinie)
- 4 Inflacja w sierpniu lekko w górę (88 opinii)
- 5 Jednolite opakowania i wyższa akcyza (214 opinii)
- 6 Dofinansowanie na rower elektryczny (103 opinie)
Praca w ochronie. Niskie stawki i dyskryminacja zdrowych kandydatów
Siła mięśni, dobre zdrowie, umiejętności i szybkość - może nam się wydawać, że to cechy, które opisują dobrego ochroniarza. Niestety, z trójmiejskich ogłoszeń o pracę wynika coś zupełnie innego. Dobry ochroniarz ma... grupę inwalidzką i oczekiwania nie wyższe niż 7,50 zł na godzinę.
Chcieliśmy zapytać owych ogłoszeniodawców o to, jak można połączyć licencję pracownika ochrony i znaczny stopień niepełnosprawności, i który z tych wymogów ma wyższy priorytet. Niestety, agencje ochrony, które mają takie wymagania, mają również dużą niechęć dzielenia się swoimi przemyśleniami z dziennikarzami.
Ale zastanówmy się. Dlaczego firmy posuwają się do umieszczania ogłoszeń, które tak właściwie dyskryminują zdrowych pracowników? Ta branża jest zdominowana przez zakłady pracy chronionej, w których za zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych pracodawca otrzymuje spore udogodnienia, między innymi dofinansowanie do pensji pracowników niepełnosprawnych w wysokości 75 proc. najniższego wynagrodzenia. To już wystarczający argument, żeby na stanowisko potencjalnie niebezpieczne i wymagające sprawności fizycznej szukać głównie pracowników niepełnosprawnych.
- Niekiedy jedna sprawa wyklucza drugą. Stan zdrowia rencisty z orzeczeniem o niepełnosprawności często nie pozwala na wykonywanie obowiązków agenta ochrony - mówi Andrzej Oleśkiewicz z Agencji Ochrony Juwentus.
Ochroniarzy możemy podzielić na dwie grupy: tych z licencją I lub II stopnia i tych, do których trafniej pasuje nazwa stróża. Co ciekawe, zarobki jednych i drugich nie różnią się znacznie od siebie.
- Generalnie stawki dla ochroniarzy są niewielkie. Mieszczą się w granicach 5-6 złotych za godzinę, lepsze są dla pracowników z licencją, tu zaczynają się od ok. 7,50 zł na godzinę - informuje nas Andrzej Oleśkiewicz. Na nasze pytanie, czy wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy, Oleśkiewicz stwierdza krótko: - Myślę, że nie. Ale sytuacja nas do tego zmusza, bo kontrakty, jakie firma podpisuje mają przełożenie na zarobki pracowników, także tych z licencją - dodaje.
Pracownicy ochrony bardzo często zatrudniani są na podstawie umów cywilnoprawnych lub umów o pracę za najniższą krajową. Taka sytuacja irytuje przede wszystkim doświadczonych agentów ochrony.
- Posiadam pozwolenie na broń, ciągle podnoszę swoje kwalifikacje przez różnego rodzaju kursy strzeleckie, samoobrony, technik interwencyjnych oraz szkolenia w zakresie zabezpieczenia technicznego budynków i obiektów - pisze nasz czytelnik. - Propozycja pracy za 50 złotych dziennie mnie poniża. Coś tu jest nie tak.
- Licencja pracownika ochrony się w ogóle nie liczy, tylko grupa inwalidzka albo stopień niepełnosprawności - pisze na naszym forum max w wątku Parodia ochroniarska.
To wszystko sprawia, że do ochrony trafiają często przypadkowe osoby (szczególnie, gdy licencja nie jest wymagana), które w sytuacjach kryzysowych nie potrafią odpowiednio zareagować.
- Nie trzeba wielkiej wyobraźni, aby dostrzec, że taki sposób funkcjonowania agencji ochrony nie zapewnia bezpieczeństwa chronionych osób np. podczas imprez masowych - mówi Marek Lewandowski, rzecznik Komisji Krajowej Solidarność. - Ale problem jest także ze źle skonstruowaną ustawą o zamówieniach publicznych. Wykorzystywanie przede wszystkim kryterium ceny sprawia, że firmy schodzą ze stawek, na czym tracą pracownicy.
Zobacz wszystkie agencje ochrony w Trójmieście
Miejsca
Opinie (315) ponad 20 zablokowanych
-
2013-07-28 21:47
oola
są ochroniarze i ochroniarze.Jedne ofermy a drudzy są bardzo dobrzy.Niestety w Polsce zazwyczaj zauważa się to co szpetne to potem takie opinie.
Ja już widziałam firmy które płacą ludziom z licencją po 5 zł i ludzie ciągle odchodzą.
Kicha totalna.- 6 1
-
2013-08-29 19:36
dot Vision Group (1)
witam jestem w szoku co piszecie o vision group to są jakieś bzdury firma jest rzetelna :)
- 2 13
-
2014-01-04 02:21
Vision Group!!
Rzetelna?? Firma Vision Group spoznia sie z wyklatami.. gdy ludzie domagaja sie pieniedzy klamia przez telefon.. lub calkiem nie odbieraja. Sa nie wyplacalni i zaklamani. Zeruja na ludzich zeby miec z tego zyski dla siebie i to jest Twoim zdaniem rzetelna firma?? Moj znajomy tam pracowal i pan dyrektor operacyjny (nie
- 9 0
-
2013-11-08 15:18
(9)
Pracowałem w firmie Alfa Guard Security i mnie oszukali.Pieniędzy za pracę nie dostałem w czasie oraz umowę miałem podpisaną tylko na miesiąc.Nawet nie zostałem powiadomiony o tym że umowy na następny miesiąc ze mną nie podpisali.Piszą pierdoły o zarobkach że niby jest 1300zł+godziny nocne od 22-6 rano + za godziny dodatkowe a jest to stolec prawda i oszustwo pracowników.Wolą zatrudniać starych dziadków jak normalnych ludzi aby nie płacić ubezpieczenia do zus.Oszuści i złodzieje.
- 9 3
-
2013-12-29 12:21
Alfa guard seurity (2)
Pracowałem w tej firmie oszukali mnie ale napisałem do jnspekcj pracy i wygrałem z firmom zbierajcie grafiki wszystkie to wygrata z oszustami najpożodniejsza firma to SZABEL MIESĆI ŚIĘ W KOSZALINIE''
- 1 1
-
2014-07-26 13:42
praca w alfie glard security
Alfa zeruje na niepelnosprawnych,kierownik p.Bana powiedzial ze na 1 grupie norma jest 220 godz.miesiecznie a pracuje sie nieraz i 245godz.nie placa za nadgodziny.chyba ze od czasu do czasu 100-we usraja,a o nocnym dodatku to niewspominam bo go niema,urlopy to po awanturze dopieru noa odpiernicz dostaniesz pare dni,I tak to pod okiem uzedow w ktorych sie pracuje,kazdy utzednik mowi ze wspulczuje i wie co sie dzieje,ale ma zwiazane rece bo przetargi sa kwotowe,chore panstwo, a nie niepelnosprawni gdzie Pip,chyba trzeba do jakiejs gazety lub telewizji zadzwonoc,niezly artykol by stego byl pracodawca przejadajacy pieniondze z pefronu
- 2 0
-
2016-01-28 04:22
podlec
Same bzdety piszesz koleżko , albo inaczej - pracowniku szabel . Szabel płaci najlepiej , już to widzę . Szabel to najwięksi kanciarze i złodzieje ale cóż pracuj sobie w szabel hahahahahahahahaha
- 0 0
-
2014-01-11 17:28
praca w ochronie
Zgadzam się z tą opinią.Zatrudniają pociotków,piszą pierdoły na umowach.
Teraz zatrudniają nawet chorych psychicznie,którzy biorą leki ,są śpiący nie nadający się do pracy,a ktoś musi za niego wykonać pracę Pracodawca przymyka oko bo dodatkowa dopłata od grupy umysłowej jest całkiem niezła.- 1 0
-
2014-06-10 14:40
lekceważenie prac.
Obiecanki -pilnie potrzebny !Nowy obiekt ,praca w Sylwestra p.Banna obiecuje,że praca jest stała okres próbny 3 miesęczny.Zgoda przechodzę do nowej f-my.Zatrudniene w tym samym miejscu,po15 dniach zostaję zwolniony,powód jestem gorliwy w wykonywaniu obowiązków,oraz 2-gi powód nie posiadam grupy inwalidzkiej. 2-ch dniach przedstawiłem orzeczenie o posiadaniu grup (znaczny) panu Wiesławowi Bannie z zaznaczeniem,że mam pracować w tym samym miejscu.NIE MAM ŻĄDNEJ INFORMACJI!!! CZEKAM NA ODPOWIEDZ OD 18 lutego
- 0 1
-
2014-10-07 15:42
alfa guard (1)
Ta firma to jakaś masakra 24 godziny kamera skierowana na pracownika nie informują kiedy pracownicy pracują w Fabryce (tczew) potem mają pretensje.Odradzam każdemu normalnemu tą pseudo firmę ciągłe kontrole i pretensje koleś który nas zatrudnił to burak i totalny gbur.
- 0 1
-
2016-01-28 04:32
ale pierduły
A co kamer się boisz ... , przyszedłeś do pracy się wyspać , odpocząć od domu zmartwień , wypić jakieś piwko ponarzekać a tu masz babo placek ktoś od Ciebie coś żąda chce abyś popracował , oj biedaczyna krzywda się dzieje więc trzeba coś napisać na firmę , która nie dała wypocząć w godz pracy . Oj biedny Ty . Narzekać tak pracować nie , Żądać a nic nie dawać to jest Twoja dewiza . FUJ ŚWINTUCHU
- 0 0
-
2015-08-07 11:20
alfa guard
Prawda oszuści umowa na miesiąc po niecałym miesiącu szukali haków ,by wywalić z pracy.Chodziło o wycięcie osób dojeżdżających do pracy ,bo paru cwaniakom zachciało się więcej godzin.Potem wymyślają powód jakieś nagranie na monitoringu kamery 24 godziny na ciebie nikt normalny tego nie wytrzyma sama praca o.k ale ci kontrolerzy to chorzy ludzie.
- 0 1
-
2016-01-28 03:00
ale pierduły
No teraz to wypaliłeś , wypłata nie na czas . Zawsze a pracuję w Alfie 6 lat nie miałem kłopotu z wypłatą zawsze na czas a umowy z Tobą nie podpisali bo pewnie nie byłeś takim pracownikiem jakim powinieneś być , i nie rozczulaj się nad sobą miękka fajo
- 0 0
-
2013-12-04 10:30
Vision Group
Najgorsza firma w jakiej pracowałem nie płacą na czas nie wywiązują się z umowy co innego piszą w umowie a co innego robią... Ale mam nadzieję że nie długo im się to urwie.
- 6 1
-
2013-12-04 10:39
Vision Group
Najgorsza firma w jakiej pracowałem nie płacą na czas nie wywiązują się z umowy co innego piszą w umowie a co innego robią... Ale mam nadzieję że nie długo im się to urwie. Umowa zlecenie pracuje się nawet po 340 godzin. Co jest nie wiarygodne. Dorabiają się na ludzkiej krzywdzie, mało płacą jednym słowem wyzyskiwacze........
- 7 0
-
2014-02-11 07:50
sztajmesi
W firmie Piast, to pracują sami alkoholicy.. Ale wszystko jest OK - bo są to kury, co znoszą złote jaja z 1 i 2 grupą niepełnosprawności. I dzięki nim firma prosperuje..A szefostwo żyje w luksusie. Taki są fakty..
- 2 2
-
2014-02-14 13:14
cerber
na poludniu polski wiecie cos na ich temat?prosze o recenzje z tego co slyszalem niezbyt mila spolka ochrony i 'detektywistyczna' z tego to by sie kon usmial.
- 0 1
-
2014-04-08 05:18
praca vizon grup wrocław
Banda łobuzów,stawki 3,50 na godzinę. Kierownictwo to same chamy,nie mają pracowników bo we Wrocławiu taki numery nie przejdą.Rotacja pracowników straszna.Wynoście sie z Wrocławia. były pracownik
- 7 0
-
2014-04-08 14:04
cerber
zgodze sie z toba banda wyzyskiwaczy flip i flap
- 2 1
-
2014-05-28 16:00
Formacja (1)
Firma Formacja z Zabrza to jeden z największych przekrętów w Kraju a nawet w Europie. Za godzinę pracy płaci 3,zł i trzeba czekać jeszcze na pieniądze po dwa miesiące. Zwykły wyzysk i k....two
- 3 0
-
2014-11-05 17:19
Formacja = krętacze+oszuści
Formacja S.C. - za sierpień zapłacili 4 października (powinni do 30 września) i zaniżyli kwoty tej wypłaty (niektórym o ponad 500zł), za wrzesień powinni zapłacić do 30 października, a tymczasem jest 5 listopada, a wynagrodzenia ani widu ani słychu - w Zabrzu telefonów nikt nie odbiera, Marczak ("dyr d/s ochrony") odsyła do prawnika, prawnik ("mecenas", choć z niego taki mecenas jak z koziej d... trąba) do księgowości/kadr/"składu desek"/na Berdyczów. Efekt: zagroziliśmy Zamawiającemu, że z dnia na dzień zostanie bez ochrony i Zamawiający firmę Formacja SC z obiektu wyrzucił z dnia na dzień, przejmując tymczasowo ochronę (oczywiście nie spowodowało to, że dostaliśmy należne za wrzesień i październik (także za pierwsze dni listopada) pieniądze, ale firma usunięta z obiektu przez zamawiającego za łamanie warunków umowy nie ma potem prawa startować w przetargach na tym obiekcie przez następne dwa lata, a ponadto są szanse, że naliczane przez nie pierwszego już Zamawiającego kary umowne za niewykonanie zawartej umowy ich wreszcie wykończą i panowie Nosek & Krzyżanowski pójdą na zieloną trawkę. Mowa tu kontrakcie na ochronę obiektów Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie i Pruszkowie k/Warszawy, które Formacja ochrania od 1 czerwca. Obecnie z Formacją S.C./Formacją Management (spółeczka-córeczka służąca omijaniu prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych) nie mamy już nic wspólnego.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.