Gdyński oddział firmy Thomson Reuters zatrudnia już 750 osób z ponad 30 krajów - nie tylko europejskich, ale również afrykańskich, południowoamerykańskich czy z Australii. Obecnie poszukuje nowych pracowników.
2010-06-18 14:58
Jak zwykle - kogoś zwolnią, kogoś zatrudnią.
2010-06-18 16:23
Thomson Reuters jest jednym z głównych światowych dostawców inteligentnej informacji, zarówno dla firm, jak i specjalistów. ... Poza tym, w Trójmieście jest niski poziom kształcenia i trudno sprostać wymogom , nawet chętnym, którzy chcieliby tam pracować w międzynarodowym środowisku, w którym można spotkać ciekawych ludzi z różnych części świata.
Pan dyrektor generalny pytał się retorycznie.
Dlaczego Gdynia???
a dyr. oddziału odpowiedział mu "bo tu ludzie maja marzenia":))
Nic już nie trzeba było wyjaśniać:))
2011-01-05 12:15
lepiej dogladaj pracownikow, zeby norme wyrabiali, zamiast sie wisilac z ta grafomanska pseudoreklama na forum
2010-06-19 16:02
Znając życie to raczej się lansują i kombinują sobie tanią/darmową reklamę niż naprawdę szukają pracowników.
2011-10-06 22:51
Baranie REUTERS nie potrzebuje reklamy. Chyba, że ktoś ma takie pojęcie jak TY, to wtedy w każdy możliwy sposób trzeba mu tą wiedze do głowy wpychać...żenada...
2010-06-20 19:12
życzę powodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej, byłem na niej i wiem, masakra. mają takie wymagania jak nikt inny, porąbane testy liczbowe , językowe, a praca polega i tak na klikaniu myszką i klawiaturą, wystarczy w odpowiednim miejscu kliknąć
porąbało ich do reszty, i z pewnością to na początku to wszystkich brali jak leci z ulicy, a teraz to wielkie państwo, że taka fajna firma, normalnie kołchoz pewnie niedługo to będzie pracowało tam z 1000 osób, a potem jak upadnie firma bo będzie chciała się przenieść do Indii to wszystkich na bruk i będą kolejni a la stoczniowcy, to nie dla mnie
2010-06-21 09:38
Akurat testy zarówno językowe jak i ekonomiczne mają sesnowne, nic skomplikowanego, osoba po ekonomii bez problemu taki może rozwiązać. Test ekonomiczny sprawdza logiczne myślenie i zdolność kombinowania więc nie przesadzajmy. Z kolei test jezykowy jest dostosowany do tematyki pracy nie to co w innych firmach, gdzie sprawdzaja znajomość użycia czasu present perfect. Wiem, co piszę, bo tam pracowalam. Może praca nie koniecznie spełnia marzenia ale ok, na poczatek dobra....
2011-03-07 15:34
Witam! Czy nie mogłabyś podać przykład zadań z testu ekonomicznego w Thomson Reuters? Z góry dziękuje
2010-06-25 13:56
2010-06-30 11:40
zrobią z was tam czarnuchów, praca ograniczy się do klikania i pisania a na koniec miesiąca okaże się że statystyki macie słabe... więc postawią nad wami nadzór i będziecie zasuwać jak czarnuch przy bawełnie, za psie pieniądze....
2011-01-05 12:17
wtedy reuters jest dobrym miejscem pracy dla Ciebie, lubisz ciagly nadzor, atmosfere poscigu szczurow, ciagle niezadowolenie przelozonych, gotowosc do pracy o kazdej porze dnia i nocy? kilkaset osob takich jest, moze i ty dolaczysz :)
Ja polecam jakas normalniejsza prace, gdziekolwiek
2010-07-01 12:32
2010-08-03 08:42
Podsumowując:
A global company and a local salary...
2010-08-12 13:07
widać ze piszą to ludzie, którzy nie wiedzą, jakie pensje tam proponują i szerzą głupie informacje. Płaca jest bardzo dobra - sama nie pracuje, tylko mój przyjaciel. Firma daje świetne możliwości rozwoju!!!
2010-08-28 09:59
to chyba twój przyjaciel jest na jakimś wyższym stanowisku , skoro tak fajnie mu jest to nie siedzi i klepie w klawisze,
2010-09-08 20:02
W sumie to was nie rozumiem.
@stolzenberger
"Jak zwykle - kogoś zwolnią, kogoś zatrudnią." ?? Nie zwolnią, tylko ludzie sami odchodzą. Każdy ma wybór.
@heja
"...a praca polega i tak na klikaniu myszką i klawiaturą, wystarczy w odpowiednim miejscu kliknąć" .
Sporo moich znajomych tam pracuje, pracuję tam i ja. Część narzeka, część nie. Zależy co się robi, w jakim dziale się pracuje. Zgoda, wszyscy klikają i myszką ruszają, ale żeby robić to z głową to trzeba ją mieć na karku. Testy po części odsiewają ziarno od plewu. Skoro ci nie wyszło, dokończ sobie sam..
@herman
Tak, to prawda. Ale tylko półprawda. Zależy od działu i od przełożonego. Polską specjalnością jest bycie świętszym od papieża, więc nie którzy śrubują statystyki bojąc się o własne 4 litery.
@new
"Reuters przenosi IT do Indii" ??
Chyba tylko obsługę, czy też inaczej "user support". Teoria, bo jak ci myszka albo email nie działa i tak trzeba zgłosić to online, a chłopaki z IT to naprawiają. Żaden news.
@global
"A global company and a local salary..."
A czego się spodziewałeś ?? Chociaż nie przesadzajmy, pensja nie jest taka zła, a w niektórych działach całkiem całkiem jak na "polskie warunki". Oczywiście porównując z sąsiadem zza Odry, który ma gospodarkę kilkanaście razy większą to jesteśmy w czarnej .... .
a co do ostatniej wypowiedzi:
w zależności od działu, możliwości rozwoju są duże. Nie wierzycie, przyjdźcie i sprawdźcie sami.
2011-01-05 12:26
1) a dlaczego tak odchodza w hurtowej ilosci? wolna wola ich zacheca czy chec znalezienia normalnej pracy? ;)
2) wszyscy klikaja myszkami, dzialy roznia sie tylko iloscia okienek, z ktorych cos trzeba do innego przekleic. Kreatywne myslenie niewskazane. Praca rownie ciekawa jak pakowanie toreb w supermarkecie
3) tak, moga sprawdzac cie caly czas, po za tym co miesiac, 3 miesiace, pol roku i rok. Zebys nie zapomnial, ze pracowac musisz i ze robisz to kiepsko
4) Indie, Filipiny, coz za roznica. Tak to jest z globalnymi korporacjami, co szukaja oszczednosci na wyposazeniu kuchni dla pracownikow ;)
5) oj, jakie piekne haslo, nie jest zle a nawet super. Wkoncu moglo by sie kebaby na dworcu sprzedawac. Pensja podniesli, bo nie mogli znalezc fra.. chetnych. raczej nalezy podziekowac emigrantom, bo wybrali sobie normalnego pracodawce, wyjezdzajac z tego kraju a akurat ci sie najlepiej do pracy nadawali
2011-01-12 10:33
Czy ktoś, kto tam pracuje może mi powiedzieć jak długo trwała i wyglądała rekrutacja? Ja wysłałam CV dobre 3 miesiące temu, odezwali się 2 tygodnie temu, a tydzień temu miałam 40 minutową rozmowę po angielsku. Startuję na Data Analyst with French, mojego frencza jeszcze nikt nie sprawdzał... Czy dla firmy istotniejszy jest angielski?
2010-09-28 15:54
Oferuję 3300 brutto za biegłą znajomość dwóch języków obcych. 4 lata doświadczenie. Jak dla mnie, to mało, bo musiałabym się z innego miasta przenieść...
2011-01-05 12:19
i za te "wspaniale" mozliwosci rozwoju. Plusem jest, ze kazda inan firma po tej, wydaje sie super przyjazna
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialny za wytyczanie kierunków rozwoju SESCOM, określanie zadań strategicznych oraz koordynację działalności poszczególnych pionów organizacyjnych. Magister Inżynier Nauk Technicznych na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej. Certyfikowany Project Manager Stowarzyszenia Project Management Polska, Prezes Zarządu Bałtyckiego Centrum Transferu Technologii SA i Wiceprezes Zarządu Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza.
Filmy
