- 1 Reorganizacja i dalsze zwolnienia w Intelu (80 opinii)
- 2 PKP Cargo w Gdyni przejęte przez PKP Intercity (151 opinii)
- 3 Kolejna edycja programu Mój Prąd (49 opinii)
- 4 Ekologiczny wycieczkowiec w Gdyni (71 opinii)
- 5 Szef Euro Stylu pokieruje spółką z WIG40 (61 opinii)
- 6 Dofinansowanie na rower elektryczny (108 opinii)
We wrześniu plany dotyczące dalszych losów Intela
We wrześniu 2024 r. dyrektor generalny Intela Pat Gelsinger ma przedstawić zarządowi firmy plany dotyczące likwidacji nierentownej działalności i reorganizacji wydatków - wynika z informacji agencji Reuters. W planach są zwolnienia kolejnych pracowników. Spekuluje się także o sprzedaży niektórych oddziałów koncernu.
![Intel zwolni 15 tys. pracowników. Redukcje ominą Gdańsk?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3798/150x100/3798573__kr.webp)
- Koncern planuje reorganizację i zawieszenie części projektów
- Koncern chce zwolnić tysiące pracowników
Według informacji agencji Reuters Taiwan Semiconductor Manufacturing Co miał wyrazić zainteresowanie odkupieniem pewnych części Intela. Koncern ma rozważać sprzedaż części odpowiedzialnej za programowalne procesory Altery oraz zawieszenie projektu fabryki o wartości 32 mld dolarów w Niemczech.
Koncern planuje reorganizację i zawieszenie części projektów
Wraz z zakładem produkcji wafli krzemowych w Leixlip w Irlandii i zakładem produkcji wafli krzemowych w Magdeburgu w Niemczech oraz największym kampusem R&D Intela w Europie, który znajduje się w Gdańsku, ma tworzyć łańcuch wartości produkcji półprzewodników w Europie. Zakład ma powstać do 2027 r.
Koncern chce zwolnić tysiące pracowników
W sierpniu 2024 r. Intel poinformował, że planuje osiągnąć 10 mld dolarów oszczędności w 2025 r. kosztem redukcji liczby pracowników o ok. 15 tys. stanowisk, czyli. 15 proc. zatrudnionych. Koncern nie informuje, czy zwolnienia obejmą też Polskę.
Nadal nie wiadomo, jakie redukcje obejmą spółki Intela w Gdańsku. Jaką część pracowników obejmie program dobrowolnych odejść i na jakie wsparcie mogą oni liczyć ze strony Intela? Pytane o to biuro prasowe Intela w Polsce twierdzi, że nie dysponuje innymi informacjami poza oficjalnym komunikatem Pata Gelsingera z sierpnia 2024 r.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2 godz.
(3)
obetną inżynierów w usa i menedżerów z hrami w polsce.
po pierwsze ktoś musi jednak robić żeby menedżer się wyżywił, a o zwolnieniach będą decydować menedżerowie z usa.- 43 7
-
22 min
a czy będą odprawy dla tych co sami się zgloszą do odejścia, tak jak to miało miejsce za ostatnimi zwolnieniami w Intelu? bodajże w 2018 - sporo osób przytuliło roczną pensje i zrobiło sobie wakacje życia zanim przeszli do innych firm
- 0 0
-
48 min
zawsze można pójśc do Sali Medtylacji żeby się wyciszyć wewnętrznie
- 10 1
-
1 godz.
nie łudź się
przerabiałem temat w innym korpo, po inżynierach też polecą. testerzy ale także deweloperzy w szczególności zagrożeni są ci , którzy nie pracują nad bieżącymi tematami a nad prototypami i rozwiązaniami, których wejście na rynek nie będzie tak szybkie jakby to mogło się wydawać jeszcze ze 2 lata temu (sam sobie dopowiedz jakie to technologie).
- 20 1
-
2 godz.
Jeśli zawiesili projekt fabryki w Magdeburgu (3)
To nie ma co ogłaszać zawieszenia fabryki pod Wrocławiem, bo te projekty są ze sobą powiązane. Zatem polska fabryka jest zawieszona niejako z automatu.
- 30 8
-
1 godz.
Magdeburg nie jest zawieszony (1)
czytamy ze zrozumieniem !!!
- 0 4
-
17 min
Jest
tylko że nie ogłosili jeszcze decyzji
- 1 0
-
1 godz.
Dokładnie
Jest tak jak piszesz, te dwie fabryki miały być ze sobą sprzężone. Raczej żadna fabryka Intela nie powstanie w PL w najbliższych latach. Może ktoś inny podejmie ten temat.
- 6 1
-
1 godz.
Każdy balon kiedyś pęka, IT to najpopularniejszy kierunek studiów czy rozwoju (10)
miało brakować milion specjalistów a tu patrzysz na oferty i wakatów w danej technologii z 50 na cały kraj a chętnych do popularnych firm nawet ponad tysiąc na jedno miejsce :)
Do tego jedyną zaletą pracy w IT były zarobki a z tym też teraz będzie krucho.- 34 31
-
1 godz.
psy szczekają a karawana jedzie dalej
- 9 0
-
1 godz.
(7)
Jedyną zaletą była kasa? Co ty bredzisz, chłopie? Ja np. doceniam fakt, że mogę sobie siedzieć w kapciach cały dzień, nie muszę stać w korkach pół dnia, żeby dojechać do jakiegoś śmiechu wartego biura, nie muszę się ubierać w mundurek czy inny gajer, mam w swoim gabinecie taką wygodę o jakiej większość prezesów ze szklanych biurowców może jedynie
Jedyną zaletą była kasa? Co ty bredzisz, chłopie? Ja np. doceniam fakt, że mogę sobie siedzieć w kapciach cały dzień, nie muszę stać w korkach pół dnia, żeby dojechać do jakiegoś śmiechu wartego biura, nie muszę się ubierać w mundurek czy inny gajer, mam w swoim gabinecie taką wygodę o jakiej większość prezesów ze szklanych biurowców może jedynie pomarzyć. Siedzę sobie przed kompem po 6-7h dziennie, w trakcie dnia wyskoczę pobiegać albo zejdę na dół na siłkę. Mogę swobodnie odprowadzić dzieci do szkoły. Jestem w domu kiedy wracają. W dodatku robię to co lubię i co sprawia mi satysfakcję. I jeszcze mi za to płacą 50k netto miesięcznie. Do tego współpracuję z ludźmi na poziomie i nie muszę się użerać z głąbami, dla których jedynym życiowym osiągnięciem jest wstrzyknięcie botoksu w usta czy gdzieś jeszcze. Masz lepiej? Pochwal się co to za branża.
- 34 20
-
34 min
Remontowo -budowlana.
Sztuczna inteligencja jeszcze nie skuje starych kafelek i nie położy nowych. Ale robiącego projekt już zastąpi.
- 2 3
-
1 godz.
b2b, czyli jesteś pierwszy do odstrzału (1)
przy aktualnej koniunkturze nie przezywczajałbym sie za bardzo do tych kapci
- 9 8
-
1 godz.
a co zamierzasz zacząć pisać listy do redakcji?
kupiłeś już znaczki?
- 5 2
-
1 godz.
otóż... (1)
ja pracuje w branży obsługi technicznej budynków - fajna, ciekawa praca (dużo zmiennych), miła atmosfera i kontakt z ludźmi (normalnymi) - nie chciałbym siedzieć w domu cały czas. Pomimo niższych zarobków, nie zamieniłbym się ale co kto lubi....
- 11 3
-
2 min
To bardzo ważne robić co się lubi
i jescze na tym zarabiać. Tacy specjaliści sa najlepsi. Praca tylko dla pieniedzy przyspiesza wypalenia i alko i narko
- 0 0
-
1 godz.
Te 50 to brutto (1)
Wiec z kapci nie wyskakuj. Jak ustawiles work life balance? Bo jak dzieci wracaja it nadal dziala
- 5 3
-
54 min
50k to on widzial jak bral kredyt.
- 6 3
-
1 godz.
Specjalistów dalej brakuje.
Ciężko jest się wkręcić, bo bootcampy naprodukowały na potęgę juniorów napalonych na przyszłe zyski.
- 13 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.