• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zagraniczni inwestorzy wzięli się za edukację

Wioletta Kakowska-Mehring
19 września 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez ARP „Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego”. Sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez ARP „Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego”.

Sony Pictures, Geoban, Transcom i Bank BPH, czyli m.in. trójmiejskie oddziały BPO/SSC należące do światowych koncernów postanowiły włączyć się w edukację młodzieży, aby już zadbać o przyszłe kadry. W ramach programu "Edukacja przez praktykę", pracownicy tych firm będą prowadzić zajęcia z licealistami.



Program pilotażowy startuje na początku października. Na razie zaproszeni zostali do niego uczniowie III Liceum Ogólnokształcącego w Gdańsku. Będą oni mieli możliwość uczestniczenia w bezpłatnych zajęciach prowadzonych przez praktyków z sektora nowoczesnych usług biznesowych. Propozycja kursów to efekt współpracy pomiędzy przedstawicielami inicjatywy Invest in Pomerania a inwestorami zagranicznymi z regionu Pomorza.

- Koncepcja kursu o tematyce BPO/SSC pojawiła się już jakiś czas temu, ale konkretnych kształtów projekt nabrał podczas cyklicznego spotkania z firmami z sektora BPO/SSC w lipcu tego roku - mówi Łukasz Michalski z Invest in Pomerania, specjalista odpowiedzialny za opiekę nad sektorem centrów usług - Obecne na spotkaniu firmy - Bank BPH, Geoban, Sony Pictures oraz Transcom, wyraziły duże zainteresowanie uruchomieniem specjalnych zajęć dla uczniów szkół średnich, które dostarczyłyby wiedzy niezbędnej do pracy w centrum BPO czy SSC.

W ramach zajęć uczniowie poznają specyficzne dla branży sektora usług wspólnych słownictwo oraz zasady pracy w dużych korporacjach. Poznają również Excel od kuchni, czy dowiedzą się o finansowaniu projektów w branży filmowej. Będą mieli również okazję zobaczyć centra biorące udział w projekcie. Wszystkie zajęcia prowadzone będą przez ekspertów - praktyków z firm zaangażowanych w projekt.

- Kurs jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku - mówi Łukasz Michalski - Należy pamiętać, ze sektor BPO/SSC został wskazany, jako jedna z branż priorytetowych w przeprowadzonej przez Agencję Rozwoju Pomorza "Analizie atrakcyjności inwestycyjnej województwa pomorskiego". Globalne koncerny szukają oszczędności w procesach zarządzania danymi czy księgowości. Dlatego tą działalność lokują w krajach, gdzie są dobrze wykształceni ludzie, ale koszty są niższe. Firmy tego typu wcale nie potrzebują tylko ludzi po studiach. Potrzebni są też ludzie z wykształceniem średnim i dodatkowymi umiejętnościami, np. znajomością języka obcego.

Do końca tego tygodnia uczniowie III LO mogą zgłaszać swój udział. - Sądząc po wstępnych deklaracjach liczymy na duże zainteresowanie. Jeżeli program się sprawdzi, to pomyślimy o poszerzeniu go na inne placówki szkolne - dodaje Łukasz Michalski.

Opinie (28) 5 zablokowanych

  • chyba zart? (4)

    tak, tak niech młodzież od razu zasila korporacje, jako bezmózgowa tania siła robocza... boshe! Zamiast promowac przedsiebiorczosc, kreatywnosc, innowacje - Pani Dyrektor stawia na latwizne i wizerunek "innowacyjnej szkoly"!

    • 27 14

    • Ciekawa inicjatywa

      A według mnie to możliwość nauczenia się przydatnych rzeczy, szansa do inspiracji. Przecież nikt od razu po maturze nie musi iść tam do pracy. Kończyłem LO i wiem, że powinno być więcej projektow przybliżających młodym ludziom rynek i uczących pracy.

      • 6 6

    • dokładnieIII LO to ambitna szkoła Rozumiem że inne licea mogą wziąć w tym udział ale nie III w Gdańsku i Gdyni

      • 2 5

    • Propozycja (1)

      A może, drogi absolwencie, sprawdzisz co oznacza termin: centrum usług wspólnych, BPO/SSC - i zanim wylejesz kroplę żółci - przekonasz się, czy oby na pewno to "korporacje zasilane przez bezmózgową, tanią siłę roboczą". Szkoda, że jesteś absolwentem 3LO, w przeciwnym razie mógłbyś przekonać się na własnej skórze, czym naprawdę jest ten kurs i wówczas wnieść bardziej konstruktywną opinię.

      • 5 4

      • Droga Aldono

        Mam wielu znajomych, którzy pracują we wspomnianych korporacjach, więc doskonale wiem czym się te centra zajmują i jakie prace wykonują tam tak zwane wykształciuchy. Uwierz mi, iż nie są to prace ambitne, a tym bardziej kreatywne. A mianowicie - centra w Trójmieście przede wszystkim wykonują prace automatyczne, a same centra będą na Pomorzu dopóty zarządy nie zdecydują o ich przeniesieniu do tańszych rejonów świata. Jakoś nie wierzę w ideowość tej akcji, a raczej w czysty zysk i budowanie rozpoznawalności marki już od małolata. Centrum usług wspólnych - brzmi dumnie. Tak tak! Zróbmy coś wspólnie, z czego korporacje tylko zyskają :)

        • 8 5

  • po co studia? (2)

    cytując Michalskiego "koncerny szukają oszczędności....Firmy tego typu wcale nie potrzebują tylko ludzi po studiach. Potrzebni są też ludzie z wykształceniem średnim i dodatkowymi umiejętnościami, np. znajomością języka obcego "

    • 17 6

    • Kiedyś były (1)

      Przyzakładowe zawodówki, teraz przykorporacyjne?

      • 6 2

      • a tak przy okazji to BPH kształci -a ZWALNIA jak tylko moze ponad 30%

        czyli za rok zatrudni te 30% ale glupków za 1500 - a tych co zwalniaja to 3-4tysiace placili........ TAKA TO POLITYKA ZLODZIEJSKIEJ KORPORACJI

        • 2 1

  • A po co praca?

    Nie musisz w końcu od razu iść na studia, mozna zacząć pracować a potem zdecydować się na studia jakie przydadzą się w pracy. Na zachodzie wiele osób tak robi.Spróbujesz popracować, masz fajny wpis w CV z dużej firmy i potem możesz sam zdecydowac co dalej.

    • 11 2

  • (1)

    "Obecne na spotkaniu firmy - Bank BPH, Geoban, Sony Pictures oraz Transcom, wyraziły duże zainteresowanie uruchomieniem specjalnych zajęć dla uczniów szkół średnich, które dostarczyłyby wiedzy niezbędnej do pracy w centrum BPO czy SSC."Aż żal to czytać. Powinni jeszcze dodać, jaki to prestiż i radość pracować w sektorze BPO...

    • 15 3

    • jeszcze dodajcie

      że to prestiż pracować za minimalną krajową... że to wogóle prestiż pracować w korporacji... kiedy wy się wreszcie obudzicie...

      • 0 2

  • zagraniczne firmy do zarządzania mają swoich

    potrzebują wyrobników (roboli) a nie dyrektorów i to za najniższą krajową

    • 22 5

  • (1)

    okazało się że większość wyższych szkół bankowych płacenia i nic nie robienia są po prostu do niczego i cała ta edukacja sowicie płacona nie przydaje się do niczego , proste

    • 6 4

    • studia to ukrywanie bezrobociaDuża ilość studentów pasuje POlitykom bo mogą się chwalić wysoką ilością ludzi po studiach a jednoczesnie przez 5 lat ubywa bezrobotncyh w statustykach Taka jest prawdaStatystyka bezrbocia (nie tylko chodzi o studentów) to lipaMamy ok 5 mln faktycznie bezrobotnych

      • 9 2

  • (4)

    mam ukończone 3 techniczne kierunki i co z tego skoro brak doświadczenia zawodowego powoduje, ze teraz ciężko znaleźć prace. Super, że juz w liceum dają możliwość zdobywania wiedzy praktycznej.

    • 9 10

    • trzeba było ukończyć jeden, ale porządnie!! (1)

      a miejsca na pozostałych dwóch kierunkach zostawić dwóm innym osobom, które przez ciebie straciły szansę na studiowanie

      • 5 2

      • no a moze ocalil 2 inne od pewnego bezrobocia?

        nic w przyrodzie nie ginie a kto madry dostanie sie wszedzie.

        • 1 1

    • widac, ze nic ciebie tam nie nauczyli na temat zycia, Kasiu...

      • 2 0

    • tresura

      oczywiście tresura w tym liceum jest... korporacje przygotowują sobie przyszłych niewolników... bo jakoś małe firmy nie uczą fachu, ale duże uczą tak jak w tekście napisano "zasad pracy w dużych korporacjach"

      • 0 1

  • To znakomita szansa

    Osoba będąca na etapie liceum, która być może jeszcze nie wie, co chciałaby robić w życiu ma znakomitą szansę sprawdzić, czy praca w międzynarodowym zespole zagranicznego oddziału firmy to coś dla niej. Jeśli okaże się, że to jednak nie to - zawsze będzie mogła wpisać w CV ciekawe doświadczenie. Inne licea mogą pozazdrościć tej wspaniałej, nowatorskiej inicjatywy, której podjęła się Dyrektor Topolówki. A'propos wypowiedzi krytycznych: zrozumiałe jest, że krytyki nie zbierają tylko Ci, którzy nic nie robią.

    • 9 6

  • banda hien (2)

    rzygać mi się chce jak czytam jak to wspaniale jest dla młodych ludzi....taaak!!najlepiej żeby wszyscy zapierniczali ZA DARMO!!! mój mąż, świetnie wykształcony, ambitny facet, a od maja nie może znaleźć pracy za godne wynagrodzenie, śmiech k... po prostu żenada, a od headhunterów słyszy, ze teraz to wszystko załatwia sie z poleceń, a jak ktos nie ma pleców to co?!nie każdy ma bogatego tatusia z mamusia którzy załatwia to i owo...najgorsze, ze niedługo będzie nas troje:_(

    • 8 10

    • moja droga

      Nie próbuj nam tu usprawiedliwiać swoich złych wyborów życiowych. Wszyscy wokół są be, mają bogatego tatusia i mamusię, tylko Twój ukochany jest taki biedny ? Kobieto przykro mi to mówić ale za 10 lat przejrzysz na oczy. Pozdrawiam

      • 5 2

    • dokładnie tak

      bez pleców i układów nic nie załatwisz... żenada... gorzej niż w PRLu, tam to przynajmniej obowiązek pracy był i nie było bezrobocia

      • 1 2

  • No zwłaszcza Geoban może dostarczyć licealistom bezcenny Know-How (1)

    nieoceniony na rynku pracy.

    • 5 3

    • To w naszych liceach nie ogarniają ctrl+c ctrl+v? :>

      • 1 2

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Artur Jadeszko

Od 2006 roku prezes zarządu ATC Cargo SA, spółki notowanej na NewConnect, alternatywnym systemie obrotu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Studiował na Wydziale Prawa Uniwersytetu Gdańskiego oraz Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od początku kariery zawodowej związany z branżą TSL. Jako przewodniczący Komisji Celnej w Polskiej Izbie Spedycji i Logistyki był uczestnikiem wielu projektów realizowanych przy współudziale Izby Celnej w Gdyni oraz Ministerstwa Finansów. Jest...

Najczęściej czytane