- 1 Państwowe firmy wymieniają zarządy (33 opinie)
- 2 "Kumulacja" wycieczkowców w Gdańsku (97 opinii)
- 3 Ile za lody, gofry i frytki nad morzem? (152 opinie)
- 4 Coraz więcej pracujących emerytów, także na Pomorzu (79 opinii)
- 5 Młodzi zarabiają na Jarmarku (70 opinii)
- 6 Spór o rurociąg pomorski. Z powodu kosztów wymaga dodatkowych analiz (176 opinii)
Zmiany w Hestii. Ze stanowiska prezesa odchodzi Piotr Maria Śliwicki
Piotr Maria Śliwicki, wieloletni prezes zarządu Ergo Hestii, pozostanie na swoim stanowisku tylko do końca 2022 r. Jednocześnie od 1 stycznia 2023 r. kandydatem do przejęcia obowiązków prezesa zarządu jest Artur Borowiński, zmiany w zarządzie wymagają jeszcze podjęcia formalnych decyzji przez Rady Nadzorcze spółek oraz uzyskania zgód Komisji Nadzoru Finansowego.
Zmiany w zarządzie Hestii. Grzegorz Szatkowski odchodzi po 31 latach
- Po ponad 31 latach intensywnej pracy w Zarządzie Ergo Hestii podjąłem osobistą decyzję o zakończeniu kariery w spółce. Planowałem ją od dłuższego czasu. Chciałem jednak doprowadzić do końca proces rozszerzenia zarządu, a także mieć wpływ na wybór nowego prezesa zarządu - mówi Piotr Maria Śliwicki. - Hestia, którą zostawiam w rękach Artura Borowińskiego, ma stabilną pozycję na rynku zarówno pod względem portfela, pośredników, jak i samej kadry. Szczególną wartością jest nie tylko stabilność struktury zarządzania, ale przede wszystkim oparcie jej na wychowankach Hestii. Artur wielokrotnie udowodnił swoje kompetencje i mam zaufanie do jakości jego zarządzania. Cieszę się, że mogę pożegnać się z firmą, kiedy jest ona w najlepszej możliwej kondycji. Odchodzę w roku, w którym wypłaciliśmy rekordową dywidendę i możemy pochwalić się najlepszymi w historii wynikami finansowymi.
Spółka z Grupy Ergo z nową siedzibą w Gdańsku
Piotr Maria Śliwicki odchodzi z Ergo Hestii
Piotr Maria Śliwicki kieruje firmą ubezpieczeniową od ponad 31 lat. Otrzymał m.in. tytuły "Człowieka Dekady Polskich Ubezpieczeń", "Człowieka 15-lecia Polskich Ubezpieczeń" czy wreszcie "Człowieka 30-lecia Polskich Ubezpieczeń". Za wkład w rozwój polskiego rynku ubezpieczeń otrzymał Złoty Krzyż Zasługi, Krzyż Oficerski Orderu Odrodzenia Polski i Krzyż Komandorski Orderu Odrodzenia Polski. Jest inicjatorem i współtwórcą Komisji Dobrych Praktyk Polskiej Izby Ubezpieczeń i przewodniczącym jej pierwszego składu w latach 2009-2014. Jako jedyny Polak w historii jest członkiem elitarnego Komitetu Organizacyjnego najważniejszego światowego forum branży ubezpieczeniowo-reasekuracyjnej Rendez-Vous de Septembre w Monte Carlo.
Nowa spółka technologiczna w Grupie Ergo
Mecenas wielu przedsięwzięć w dziedzinie odpowiedzialności społecznej biznesu, m.in. Nagrody Znaku i Hestii im. księdza Józefa Tischnera. Z jego inicjatywy powstały dwie fundacje: Fundacja ERGO Hestii na rzecz integracji zawodowej osób z niepełnosprawnością Integralia oraz Fundacja Artystyczna Podróż Hestii, od ponad 20 lat wspierająca rozwój młodej polskiej sztuki.
Zmiana na stanowisku prezesa Ergo Hestii
- Objęcie stanowiska po Piotrze Marii Śliwickim to absolutny zaszczyt. Cieszę się, że dołączę do tak silnej i renomowanej firmy ubezpieczeniowej. ERGO Hestia jest mocno ukierunkowana na sprzedaż i obsługę klienta oraz wyróżnia się wyjątkową kulturą pracowniczą. Nie mogę doczekać się współpracy z fantastycznymi zespołami Hestii, z którymi będziemy rozwijać innowacje i tworzyć wyjątkową wartość dla naszych klientów, partnerów sprzedażowych, udziałowców i interesariuszy - mówi Artur Borowiński.
Artur Borowiński do 30 września 2022 r. jest prezesem zarządu obydwu spółek Compensy oraz członkiem Rad Nadzorczych kilku firm ubezpieczeniowych i TFI należących do Vienna Insurance Group w Polsce i krajach bałtyckich. Zanim został mianowany prezesem Compensy w 2014 roku, pełnił już kilka odpowiedzialnych stanowisk na poziomie Zarządu w spółkach ubezpieczeniowych należących do Vienna Insurance Group w Rumunii i Polsce z szerokim zakresem obowiązków zarówno w ubezpieczeniach majątkowych, jak i na życie. Przygodę z ubezpieczeniami rozpoczął w Grupie VIG w 2000 roku i angażując się w wiele projektów awansował wewnętrznie, dochodząc do obecnie zajmowanych funkcji. Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-09-22 13:40
(28)
Duży, ważny dla Trójmiasta pracodawca. Stabilność zatrudnienia niespotykana w dzisiejszych niestabilnych czasach. Oby takich firm było u nas jak najwięcej, a nie tylko hipermarkety.
- 85 115
-
2022-09-22 20:04
Bullshit (3)
Jak zaczęła się pandemia, to z tygodnia na tydzień ludzie dowiadywali się, że nie przedłużą im umowy. Pewność zatrudnienia zerowa.
- 15 2
-
2022-09-22 20:49
Klamiesz (2)
Podziekowali osobom na okresie próbnym, co jest zrozumiałe. Mając swoją firmę, też pozostawilbym doświadczonego pracownika.
- 1 14
-
2022-09-22 21:49
(1)
Okres próbny trwający 2-3 lata? xP
- 10 1
-
2022-10-13 15:29
Od kiedy umowa trwająca 3 lata może nie zostać przedłużona?? Czy przypadkiem po takim czasie umowa nie jest już na czas nieokreślony?? Coś pan bzdury wypisujesz...
- 1 1
-
2022-09-22 17:49
Nie miałeś na myśli rotacji? (8)
- 1 0
-
2022-09-22 18:14
(7)
Rotacja w tej firmie jest ogromna. Odchodzą ludzie z ogromnym doświadczeniem i wieloletnim stażem a część kadry niestety do zmiany.
- 20 2
-
2022-09-22 19:54
Bo Ci z mniejszym doświadczeniem to nawet roku nie przepracuja. :)
- 2 0
-
2022-09-22 19:05
(2)
to jest nieprawda! pracuje w tej firmie i wiem, że rotacja jest mega niska
- 2 13
-
2022-09-23 08:13
??? Chyba nie za bardzo jesteś w temacie.
- 1 0
-
2022-09-22 19:26
Zwłaszcza w BOiLS ;)
- 10 0
-
2022-09-22 18:59
jeśli mają wieloletni staż, to oznacza rotacja jest niska. Albo jedno albo drugie :)
- 5 4
-
2022-09-22 18:38
podaj definicje "ogromna" (1)
- 5 0
-
2022-09-22 20:06
Połowa starszych stażem pracowników w obszarze w dwa lata. Sam oceń.
- 10 2
-
2022-09-22 14:00
(14)
komentarz jak sprzed 20-25 lat
- 45 10
-
2022-09-22 14:53
(13)
jednak wciąż aktualny. Zobacz co się wokół dzieje. Ludzie są zwalniani z dnia na dzień, a będzie tylko gorzej. Praca w tak silnej firmie jak Hestia to jednak komfort...
- 18 25
-
2022-09-22 16:57
Za 3500 brutto (12)
To rzeczywiście komfort
- 33 6
-
2022-09-22 17:14
przeciez wszyscy tam nie zarabiaja 3500, jak w kazdej firmie, sa stanowiska lepiej platne... (11)
rynek ksztaltuje te pensje wiec skoro pracujesz za tyle, to zgadzasz sie i tyle.
- 10 20
-
2022-09-22 17:20
(10)
Utrzymaj za ten prestiż możliwości pracy tam rodzinę. Zwyczajnie pomiatają ludźmi. Myślisz, że ktoś w Niemczech pracuje za 700 euro?
- 17 4
-
2022-09-22 19:04
(1)
ale to nie problem Hestii tylko naszego kraju. Zawsze możesz się wyprowadzić do Niemiec, bądź założyć własną firmę, zamiast biadolić w internecie.
- 3 2
-
2022-09-25 13:35
Mogę, ale nie zmieni to sytuacji w kraju. Jakby każdy się wyprowadzał albo zakładał własną firmę, to w tych firmach nie miałby kto pracować.
- 1 1
-
2022-09-22 17:29
nie rozumiesz, widac praca, ktora wykonujesz jest rynkowo tyle warta (7)
- 9 15
-
2022-09-22 18:10
(1)
W takim razie coś jest nie tak z rynkiem, skoro jakaś praca na pełen etat nie pozwala na normalne funkcjonowanie.
- 10 0
-
2022-09-22 18:37
to prawda
- 6 0
-
2022-09-22 17:39
to tak jak twoja rzekoma inteligencja jest g.... warta (4)
- 10 7
-
2022-09-24 16:27
rzekoma nigdy nie ma wartosci, blysnales glabie
- 5 0
-
2022-09-22 17:49
nie jestes w stanie ocenic i wciaz bedziesz zalic sie, ze masz za malo nie pojmujac, ze nie zaslugujesz na wiecej (2)
- 7 2
-
2022-09-23 08:05
Nie zasługuje? (1)
Jeżeli pracuje uczciwie a nie starcza mu na życie to co musi robić aby zasługiwać jaśniepanie?Co za podejście-faktycznie brawa dla wielbicieli takich prezesów.Potem ubezpieczeni nie zasługują na normalne odszkodowanie.A hestia nie zasłużyła nigdy abym cokolwiek w niej ubezpieczył.
- 5 3
-
2022-09-23 08:37
wyrywasz z kontekstu
pomoge: na danym stanowisku zarabia sie adekwatnie do wartosci rynkowej wykonywanej pracy, "nie zasluguje" czytaj jako "nikt nie zaplaci wiecej, skoro tyle jest zapisane w umowie i podpisujacy przyjal te warunki".
- 5 2
-
2022-09-22 13:39
Wielka strata (5)
Pan Prezes oprócz tego, że wprowadził rynek ubezpieczeń w Polsce na wyższy poziom, to zawsze wspierał lokalną społeczność i kulturę, za co jestem ogromnie wdzięczny
- 81 104
-
2022-09-23 15:17
(1)
Za zalany sufit odszkodowanie w zenujacej kwocie a pozniej podwyzka ubezpieczenia bo za szkode strata znizek. Ogromne zamieszanie na koncie online, itd. W innych firmach ubezpieczeniowych jest podobnie a w hestii ubezpieczam sie tylko dlatego, ze zawsze moge liczyc na pomoc agentki, ktora pytam o rozne sprawy dotyczace ubezpieczenia. Jesli pojdzie na emeryture, albo przestanie reprezentowac hestie to zmienie ubezpieczyciela.
- 1 1
-
2022-09-23 16:00
przestan sie mazac, nikogo twoj sufit nie interesuje, choc z tego co napisales wynika, ze
od prezesa dostales 100.
- 7 2
-
2022-09-22 20:08
Zawsze się zastanawiam, czy wy w to serio wierzycie, czy po prostu powtarzacie te hasła bezmyślnie.
- 15 2
-
2022-09-22 16:58
Mareczku mogles jeszcze podać nazwisko
Może w korpo dostałbys jakaś nagrodę, może nawet pieniężną A smyczke do kluczy
- 21 8
-
2022-09-22 16:49
No np za zalanie łazienki dawal
100zl. Zabudowa, remont sufitu itp. fakt wyższy poziom wyludzania
- 23 7
-
2022-09-22 13:53
Długi staż (6)
31 lat w jednej firmie to naprawdę imponujący wynik. Gratulacje oraz powodzenia w dalszej karierze.
- 75 57
-
2022-10-18 08:34
Jakiej karierze?
Zabierze Wajsową pod palmy na Bbahamy i będzie leżał jajami do góry.
- 0 0
-
2022-09-24 08:40
(1)
Przy moim stażu w jednej firmie to mały pikuś, ja pracowałem w jednej firmie 43 lata
- 1 2
-
2022-10-21 22:25
a prowadziles i rozwinales te firme?
- 3 0
-
2022-09-23 21:29
Ja 80 lat w jednej firmie (1)
- 0 0
-
2022-09-24 08:41
Czyli bezprawnie od niemowlęcia, ktos powinien za to beknąć
- 1 0
-
2022-09-22 16:32
Racja Beato
Może warto się w tej firmie zatrudnić
- 3 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.