- 1 Państwowe firmy wymieniają zarządy (22 opinie)
- 2 Ile za lody, gofry i frytki nad morzem? (147 opinii)
- 3 "Kumulacja" wycieczkowców w Gdańsku (97 opinii)
- 4 Coraz więcej pracujących emerytów, także na Pomorzu (74 opinie)
- 5 Młodzi zarabiają na Jarmarku (70 opinii)
- 6 Spór o rurociąg pomorski. Z powodu kosztów wymaga dodatkowych analiz (174 opinie)
Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych
Kolejny raz pracownicy Grupy Lotos demonstrują pod budynkiem zarządu spółki. To wyraz wsparcia dla uczestniczących w negocjacjach przedstawicieli załogi. Zarząd Grupy Lotos oraz przedstawiciele związków zawodowych działających w spółce prowadzą obecnie rozmowy dotyczące ustalenia wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla spółki Grupa Lotos SA.
Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem
AKTUALIZACJA godz. 17:27: - W siedzibie spółki odbyło się dziś kolejne spotkanie mające na celu ustalenie wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Grupie Lotos SA. Negocjacje trwają. Ustalenia zostaną zaprezentowane po ich zakończeniu. Rozmowy zostaną wznowione jutro o godz. 17:30 - poinformowało Trojmiasto.pl biuro prasowe Lotosu.
Rozmowy prawdopodobnie zakończą się w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.).
O proteście pod siedzibą Lotosu otrzymywaliśmy informacje w Raporcie z Trójmiasta.
Jak na razie pracodawca przedstawił nową propozycję wzrostu wynagrodzeń: wzrost 5 proc. Związki zawodowe chcą podwyżki o 12 proc.
Przejecie Lotosu przez PKN Orlen
Przypomnijmy, że w połowie stycznia 2022 r. ogłoszono, że Aramco Overseas i MOL będą głównymi partnerami PKN Orlen przy przejęciu Grupy Lotos. Było to związane z wypełnieniem środków zaradczych zatwierdzonych w 2020 r. przez Komisję Europejską. Obecnie zawarte z partnerami umowy przedwstępne czekają na akceptację KE.
Protest pracowników Lotosu pod siedzibą spółki w Gdańsku.
Wyprzedaż majątku czy dobry interes? Wywiad z Danielem Obajtkiem
Saudi Aramco i MOL partnerami Orlenu
Strategicznym partnerem PKN Orlen, który obejmie 30 proc. wydzielonej rafinerii w Gdańsku, jest Saudi Aramco. Dodatkowo Aramco kupi też spółkę zajmującą się paliwami lotniczymi, Lotos Air-BP. Grupa Lotos sprzeda Aramco 100 proc. udziałów w Lotos SPV 1, podmiocie, do którego wydzielona zostanie zorganizowana część przedsiębiorstwa prowadzonego aktualnie przez Lotos Paliwa w zakresie hurtowej sprzedaży paliw. PKN Orlen podpisał z Saudi Arabian Oil Company długoterminową umowę na dostawy ropy naftowej do spółek z Grupy Kapitałowej Orlen. Na podstawie tej umowy w przypadku finalizacji procesu koncentracji z Grupą Lotos PKN Orlen zagwarantuje dostawy ropy naftowej od Saudi Arabian Oil Company w ilości od 200 do 337 tys. baryłek dziennie.
Fuzja Lotos-Orlen. Burza wokół umowy społecznej z Solidarnością
Natomiast węgierski MOL kupi 417 stacji paliw sieci detalicznej Lotosu za 610 mln dolarów. Dodatkowo PKN Orlen zawarł z MOL warunkową, ramową umowę sprzedaży, w wyniku której podmioty należące do Grupy Kapitałowej Orlen nabędą od MOL 144 stacje paliw zlokalizowane na Węgrzech oraz 41 stacji paliw zlokalizowanych na Słowacji, za łączną cenę 229 mln euro.
100 proc. udziałów Lotos Biopaliwa kupi Rossi Biofuel, natomiast 100 proc. akcji Lotos Terminale kupi Unimot Investments.
Pracownicy zbierają sie pod siedzibą Lotosu (121 opinii)
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-02-23 11:36
5 % to jak napluć pracownikowi Lotosu w twarz. (14)
Wstyd w ogóle proponować takie podwyżki przy szalejącej inflacji w zakładzie, gdzie odpowiedzialność pracowników za wykonywaną pracę jest ogromna.
- 315 49
-
2022-02-23 17:08
Czym przejawia się ta ogromna odpowiedzialność?
- 2 3
-
2022-02-23 15:39
Brawo Panowie (1)
Ale trochę mało dymu a tak w ogóle tak kolorowo się zrobiło (tęczowo) - przypadek?
- 7 2
-
2022-02-24 16:05
Trzeba było tam podejść i to powiedzieć to byś się cieszył że tyle radiowozów tam stało
- 1 0
-
2022-02-23 13:41
. a czy to nie jest
ustalenie wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia? miesiecznego...
- 2 0
-
2022-02-23 11:55
(9)
Przecież ono są do zwolnienia? Po co ktoś ma dawać im podwyzki
- 14 32
-
2022-02-23 13:12
Zwolnią wszystkich
Którzy pracują w biurach. To fakt
- 21 5
-
2022-02-23 11:56
Chyba Ty jesteś do zwolnienia (7)
- 24 11
-
2022-02-23 12:08
(6)
Na co Ty liczysz? Ze będą dwa marketingi, dwa zespoły audytu, dwa zespoły księgowe, dwa zespoły zakupów, dwa zespoły kontrolingu? Żartujesz czy na poważnie?
- 24 9
-
2022-02-23 13:50
na to liczy, bo widmo utraty służbowego passata z kartą paliwową znika z oczu
- 9 10
-
2022-02-23 12:46
Mówimy o pracownikach produkcyjnych bo to ich dotyczy strajk, nie administracji (4)
Wiec nie wyjeżdżaj z księgowymi, zakupowcami itp bo to nie oni dziś protestują
- 35 6
-
2022-02-25 07:41
Księgowy ważniejszy niż jakiś monter
- 1 0
-
2022-02-24 16:02
Podwyżki
Podwyżki dotyczą wszystkich nie tylko produkcji, smutne jest tylko to że 99% osob które tam stoja to pracownicy produkcji a patrząc na to że podwyżki są procentowe to niestety dostaną mniej niż szanowne towarzystwo z administracji
- 4 0
-
2022-02-23 16:54
łaj
A pracownicy administracji to gorszy sort?
Co niektórzy produkcyjni powielają te same szkalujące opinie wobec pracowników administracji, jak obecne tu trolle wobec pracowników produkcyjnych..
Ludzie najchętniej i najszybciej wygłaszają opinię na tematy w których nie mają zielonego pojęcia. Od wynagrodzeń po umiejętności, czy to pracowników produkcyjnych czy administracji.
Żal to czytać- 12 2
-
2022-02-23 12:48
A powinni, bo to oni wyjada pierwsi za bramę. Produkcja pewnie nie
- 25 4
-
2022-02-23 13:52
Każdy w swoim zakładzie pracy zasługuje na podwyżkę 9,2% (7)
Zarobki w Lotosie są wycenione przez niezależną firmę. I wdrożone kilka lat temu... Niezależni eksperci wycenili każde z osobna. Jeżeli inflacja oficjalnie wynosi 9,2% to o taki % powinny wzrosnąć zarobki... jeśli pracodawca proponuję mniej to znaczy że chce zarobić na swoich pracownikach. Proste i logiczne...
- 152 15
-
2022-02-25 17:33
pytanie
tak z ciekawości ile u Was zarabia operator, starszy operator, mistrz etc. ???
- 0 0
-
2022-02-23 18:23
(1)
W LotosOil dalej jest stary układ zbiorowy w którym wynagrodzenia zaczynają sie od chyba 1300 zł brutto. Po wycenie stanowisk mogłoby się okazać że pracownicy zarabiają połowę minimalnej pensji z widełek dla swojego stanowiska. Zwłaszcza jeśli pracują w Czechowicach
- 8 0
-
2022-02-24 20:20
Potwierdzam. Śmiech na sali
- 3 0
-
2022-02-23 17:20
W spólkach córkach o kilkadziesiąt procent mniesze wypłaty. Zwłaszcza wśród pracowników na tzw. Południu Polski. Argument bo tam jest tańsze życie
- 6 0
-
2022-02-23 17:12
W Lotosie są wycenione ale w spółkach córkach nie. Tam pensje są dużo niższe.
- 10 1
-
2022-02-23 15:59
victoria
Przecież "nasz" Pinokio ma to w ........ Mogę dosadniej? Pewnie nie ?!
- 9 1
-
2022-02-23 14:18
Wycenili je tylko w grupie lotos
W pozostałych spółkach mieli to zrobić i temat ucichł... tyle w temacie powaznego podejscia do pracownikow
- 15 1
-
2022-02-23 12:19
Nie wiem skąd (6)
Informacja że negocjacje są w Warszawie, bo na wewnętrznej stronie internetowej firmy jest informacja że w Gdańsku się odbywają, druga sprawa to to że w lotosie od 2 lat jest tzw wartościowanie stanowisk i według tabelki są wypisane kwoty brutto kto ile zarabia na danym stanowisku, nie mozna dodawać załączników ale dla ludzi którzy dużo piszą a nie
Informacja że negocjacje są w Warszawie, bo na wewnętrznej stronie internetowej firmy jest informacja że w Gdańsku się odbywają, druga sprawa to to że w lotosie od 2 lat jest tzw wartościowanie stanowisk i według tabelki są wypisane kwoty brutto kto ile zarabia na danym stanowisku, nie mozna dodawać załączników ale dla ludzi którzy dużo piszą a nie mają pojęcia o zarobkach to tak 30tys zarabia ale kierownik zakładu który z reguły jest kolega byłego Pana dyrektora da produkcji który obecnie jest dyrektorem są bezpieczeństwa procesowego, mistrz 13tys brutto który jest kolega bądź rodzina któregoś z kierowników, zastępca majstra zarabia 9 tys brutto który chodził strzelać z ucha do mistrza a aparatowy zarabia 4500zl brutto podstawy na start i musi pod biurowcem walczyć o podwyżkę, no niestety w lotosie walczą o procentowe podwyżki dla swoich czyli wyżej postawionych przez znajomosci pracowników, jeden dostanie 300zl brutto podwyżki a drugi 1000zl brutto
Pozdrawiam- 72 18
-
2022-02-24 19:26
Hahaha
Co za banialuki, niech zgadnę, jesteś młody stażem? No to ktoś Cię nieźle wkręcił, a myślisz pewnie, że tym wpisem odsłonisz "układ zamknięty".
- 0 1
-
2022-02-24 14:09
(1)
To chyba normalne że podwyżki są procentowe
- 0 1
-
2022-02-24 16:09
Nie do końca
Nie bardzo normalne a napewno niesprawiedliwe.
- 1 0
-
2022-02-23 17:53
W spólkach córkach zarobki dużo niższe zwlaszcza poza Gdańskiem.
- 2 0
-
2022-02-23 13:08
(1)
Pamiętaj szanowny użytkowniku, że to co napisałeś dotyczy tylko spółki matki. Zapomniałeś o spółkach córkach, w których procesu wartościowania stanowisk nie było. Tu doskonale wiemy że zarobki są diametralnie niższe aniżeli w spółce matce... Nieważne co Napiszesz to i tak gawiedź zza płotu będzie żyła nadal w przekonaniu, że praca w fabryce -
Pamiętaj szanowny użytkowniku, że to co napisałeś dotyczy tylko spółki matki. Zapomniałeś o spółkach córkach, w których procesu wartościowania stanowisk nie było. Tu doskonale wiemy że zarobki są diametralnie niższe aniżeli w spółce matce... Nieważne co Napiszesz to i tak gawiedź zza płotu będzie żyła nadal w przekonaniu, że praca w fabryce - rafinerii to jak złapanie boga za nogi jeśli chodzi o zarobki. Aktualnie borykamy się z problemem odchodzących pracowników. Dobrych, młodych chłopaków inżynierów, którzy naprawdę są ogarnięci w swoim fachu. Dlaczego? Dlatego, że tutaj nie zarobią...
- 24 2
-
2022-02-23 13:27
Fakt
W lotos serwis jest dużo ogarniętych fachowców, szkoda że ich nie doceniają. Wszystkiego dobrego zycze
- 16 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.