- 1 Szczepienia w szkołach od 1.09? Brak wytycznych (154 opinie)
- 2 Młody naukowiec zaczyna staż w medycznym laboratorium Harvardu (50 opinii)
- 3 Co się zmieni w nowym roku szkolnym 2024/25? (182 opinie)
- 4 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 5 Czego uczą się dorośli? (79 opinii)
- 6 Chaos w sprawie religii w szkołach (274 opinie)
17-latkowie pośrednikami w zatrudnieniu. Pomogły lekcje przedsiębiorczości
Zaczynali od kanapek, skończyli jako pośrednicy - pięcioro 17-latków na lekcjach przedsiębiorczości w szkole stworzyło biznes, dzięki któremu nie tylko ich rówieśnicy, ale i osoby dorosłe mogą łatwiej znaleźć pracę. Mimo młodego wieku i braku większego doświadczenia w zawodzie nastolatkowie udowadniają, że mają "łeb na karku".
W jaki sposób nastolatkowie pośredniczą i pomagają przy zatrudnianiu? Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom z Time To Work, następnie oferty publikowane są na facebookowej stronie firmy i tam znajdują potencjalnych pracowników.
- Naszym celem jest zapoznanie - szczególnie młodzieży, która nie miała wcześniej styczności z pracą - z rynkiem pracy i znalezienie im pierwszych ofert pracy. Chcemy, aby młodzi ludzie, wchodząc w dorosłe życie powoli się usamodzielniali i potrafili zarządzać własnymi pieniędzmi. Dysponujemy trzema usługami: oferty pracy, poradniki dotyczące m.in. rozmowy kwalifikacyjnej oraz tworzenie CV - mówi Maciej z Time To Work.
Facebook główną platformą
Time To Work jako swoją główną platformę do kontaktu zarówno z pracodawcami, jak i potencjalnymi pracownikami wykorzystuje profil na Facebooku.
- Jest świetną platformą do komunikacji z osobami, możemy się kontaktować w szybki i prosty sposób. Jednakże planujemy stworzenie strony internetowej, na której m.in. będziemy oferować jedną z naszych usług - poradniki - dodaje Maciej.
Co ciekawe firma nastolatków działa na prawach spółdzielni uczniowskiej, co daje chłopakom duże możliwości i udogodnienia, m.in. brak podatków. Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena.
- Jesteśmy na finiszu II etapu konkursu organizowanego przez Stowarzyszenie Morena, do którego przeszliśmy z I etapu z największą liczbą punktów. Na początku naszym zadaniem było stworzenie modelu biznesowego naszego pomysłu. W II etapie tworzyliśmy bardzo szczegółowy biznesplan naszej spółdzielni. W ostatnim, III etapie spółdzielnie rozpoczynają swoją działalność. My rozpoczęliśmy już nieco wcześniej - mówi Maciej.
Jak zarabiają nastolatkowie?
Młodzi przedsiębiorcy pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy, który zatrudni pracownika za pośrednictwem ich firmy. Ponadto dochodem nastolatków są także poradniki i pomoc w pisaniu CV, za które pobierają po "kilka" złotych.
- Kiedy zobaczyliśmy, jak wyglądają CV wysyłane do nas przez osoby chętne do pracy stwierdziliśmy, że możemy podnieść ich jakość, co jest rzeczą istotną podczas rekrutacji. Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV, więc zdecydowaliśmy, że będzie to jedna z naszych usług. Klient wysyła nam kluczowe informacje, a my tworzymy CV. Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV, lecz na razie są to tylko plany - kończy Maciej.
Już dziś z chłopakami z Time To Work współpracują takie firmy jak: Nuadu, SurfBurger, Aplitt oraz mniejsi pracodawcy. Jak na razie zespół tworzy pięciu chłopaków, ale docelowo firmę ma tworzyć 10-osobowy zespół.
Miejsca
Opinie (57) 2 zablokowane
-
2018-05-17 17:54
brawo chłopaki!
- 6 8
-
2018-05-17 18:03
Większość opinii (2)
Czytając opinię pod tym artykułem potwierdza się tylko że polskie społeczeństwo to banda "Januszy". Zamiast cieszyć się z tego że młodzi ludzie osiągają już na starcie dorosłego życia sukcesy, to wy wolicie ich wyśmiać. A no tak... większość piszących tutaj to ludzie bez ambicji i którym w życiu najwyraźniej się nie powiodło i najprościej mówiąc są zazdrośni...
Dobra robota chłopaki! Rozwijajcie swoją działalność :)- 16 19
-
2018-05-18 10:45
ale to oni są Januszami
bo potrzebują takiej reklamy żeby coś zdziałać
- 5 1
-
2018-05-20 12:24
Komentarze nie służą tutaj niczemu konstruktywnemu.
Po pierwsze: miło, że portal naświetlania temat aktywności młodzieży.
Po drugie: artykuł służy jako punkt wyjściowy dyskusji prowadzonej poprzez komentarze co promuje wpis i portal w internecie.
W związku z powyższym jest to wolne pole do pisania wszelakich myśli i opinii. Proszę jednak traktować wpisy z dystansem i filtrować przez pryzmat własnego zdrowego rozsądku.
Występuje tu zjawisko komentarzy podrzegających do frustracji i chęci wyrwania włosów z głowy. Wierzę głęboko, że jest to celowe i nie odzwierciedla faktycznej ignorancji czytelnkiów lub co gorsza prawdziwego i przemyślane go wyrażania myśli.- 1 0
-
2018-05-17 18:15
Pasożytnictwo i niekompetencja sposobem na biznes. (1)
Ładnie teraz w tych szkołach uczą. Kolesie bez przygotowania merytorycznego i doświadczenia będą udzielać porad.
"Uczestniczyliśmy w wielu zajęciach dotyczących tworzenia CV". Ignoranci wyszkoleni przez ignorantów.
"...pobierają przykładowo 5 proc. od dwumiesięcznej umowy od pracodawcy..." To oznacza, że zatrudniony zarobi 5% mniej.
"Klient wysyła nam kluczowe informacje...". Ciekawe jak będą zabezpieczone dane osobowe?
"...a my tworzymy CV." Zapłać za wpisanie danych do gotowego szablonu.
"Myślimy, aby w przyszłości zastosować pewien skrypt, który będzie automatycznie wypełniał CV...". Czyli wezmą kasę za to, że ktoś wypełni formularz?
"Ponadto Time To Work uczestniczy w konkursie organizowanym przez Stowarzyszenie Morena." Młodzi uczą się, jak brać kasę z funduszy UE i samorządowych.
Firma, która nie wytwarza żadnej wartości dodanej.
Takie będą Rzeczypospolite, jakie młodzieży chowanie.
Blado wygląda przyszłość naszego kraju, a emigracja będzie trwać.- 25 9
-
2018-05-18 09:51
Bardzo mi przykro ale niestety muszę się z tobą zgodzić.
Takie poradnictwo już istnieje i jest zupelnie darmowe - nazywa się urząd pracy.
Pytanie brzmi w jaki sposób on będą w stanie zabezpieczyć interes swoich potencjalnych klientów w razie złamania przez pracodawcę prawa?
Pracować fajną rzecz, ale jeszcze lepsza to dostać za tą pracę uczciwą zapłatę- 4 0
-
2018-05-17 18:21
biorę na warsztat
pierwszego, trzeciego i czwartego od lewej.śliczni...
- 9 1
-
2018-05-17 18:50
Już widzę jak będą ludzi w h.... robic (1)
Takie gnojki którzy nie przepracowali w zyciu pelnego roku beda znajdowac ludziom prace i decydowac jakie przycinki będą z tego mieli. Na 99% będą traktować się jak Bogów.
- 18 7
-
2018-05-17 20:07
Ale Ty jesteś Pustak. Przez duże "P"
- 3 2
-
2018-05-17 18:55
KAPPA
Brawo!
- 7 3
-
2018-05-17 19:10
"Pracodawca przekazuje oferty pracy chłopakom" .... a ci chlopacy kolejnym chlopakom ....
a ci kolejnym .. A ile placa Facebookowi za posrednictwo ? i jak to ma sie do RODO ? kto ma te wszystkie cv ?
- 19 1
-
2018-05-17 20:08
Gratulacje
Kuba gratuluję tobie i twoim kolegom, super pomysł. Gorąco pozdrawiam Małgosia D.
- 5 9
-
2018-05-17 21:16
Jak takich bezmózgowców produkują to powinni oddawac kase za edukację!Posredników i umowy smieciowe trzeba zlikiwdowac!
Tak właśnie się tworzy patologie będą pobierać haracz i wyzyskiwać ludzi już od małego!!
- 13 9
-
2018-05-17 21:48
Jakim trzeba być ciołkiem
żeby do tych dzieci przyjść po poradnik, CV i oferty pracy? I jeszcze za to płacić ??? W dobie internetu?
- 19 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.