- 1 Był "laptop dla czwartoklasisty" - co zamiast? (83 opinie)
- 2 Nawet 1000 zł za wyprawkę szkolną dla dziecka (37 opinii)
- 3 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 4 Nowy rok szkolny 2024/25 nieco później (85 opinii)
- 5 Ilu psychologów brakuje w szkołach? (40 opinii)
- 6 100 "spadających gwiazd" na godzinę (52 opinie)
Biznes wspiera trójmiejskie szkoły zawodowe
Chociaż na rynku pracy z roku na rok widać coraz większe zapotrzebowanie na absolwentów szkół zawodowych, nie idzie to w parze z popularnością tego profilu kształcenia. W Gdańsku w roku szkolnym 2017/2018 planuje się utworzenie ponad 2,9 tys. miejsc w klasach pierwszych w technikach i zawodówkach. Aby promować tę drogę kształcenia wśród gimnazjalistów, miasto już po raz trzeci zorganizowało "Gdański Tydzień Zawodowca".
Celem inicjatywy jest zachęcenie gimnazjalistów oraz ich rodziców do przyjrzenia się, jak funkcjonują szkoły zawodowe i w jakich profesjach kształcą uczniów. Jest to również doskonała okazja, by poznać firmy współpracujące ze szkołami. Długoletnim doświadczeniem i sukcesami w tej kwestii może pochwalić się Grupa Lotos, która w 2015 roku została nawet laureatem konkursu "Pracodawca przyjazny Gdańskiej Szkole Zawodowej".
- Wspieramy edukację w tych szkołach zawodowych, w których profil kształcenia jest zbieżny z charakterem działalności Grupy Lotos oraz jej spółek córek - mówi Arkadiusz Kawecki, dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Administracji Grupy Lotos. - W Gdańsku, z uwagi na profil kształcenia w zawodach technik analityk, technik technologii chemicznej oraz technik ochrony środowiska, ściśle współpracujemy z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2.
Dobra szkoła zawodowa to przyszłość
Gdański koncern paliwowy od lat wspiera szkołę, doposażając laboratoria, organizując praktyki zawodowe oraz zajęcia laboratoryjne, które podnoszą wiedzę podstawową oraz umiejętności praktyczne uczniów. Firma jest partnerem konkursu wiedzy chemicznej, a najlepszym uczniom przyznaje stypendia naukowe. Przedstawiciele Grupy Lotos prowadzą warsztaty dla uczniów przygotowujące ich do wejścia na rynek pracy oraz zasiadają w Radzie Konsultacyjnej, w której dzielą się swoim doświadczeniem i wpływają na poziom kształcenia.
- Promujemy szkołę na spotkaniach z gimnazjalistami, nauczycielami i doradcami zawodowymi - mówi Iwona Stankiewicz-Dąbek, kierownik ds. procesów HR Grupy Lotos. - Polecamy ją uczniom i rodzicom za względu na przyszłościowy charakter proponowanych kierunków kształcenia oraz możliwość zdobywania umiejętności praktycznych niezbędnych w przyszłej pracy. Szkoła prezentuje wysoki poziom, stwarza szanse atrakcyjnego zatrudnienia i otwiera możliwości dalszego kształcenia.
W tegorocznym Rankingu Szkół Ponadgimnazjalnych przeprowadzonym przez "Perspektywy", Technikum nr 8 wchodzące w skład CKZiU nr 2 w Gdańsku uplasowało się na pierwszym miejscu wśród techników województwa pomorskiego (48. miejsce spośród 1700 placówek w całym kraju).
Współpraca pracodawcy ze szkołami jest kluczowa
- Wsparcie tak cenionego pracodawcy jak Lotos to dla nas duże wyróżnienie - dodaje Barbara Mizerska, dyrektor CKZiU nr 2 w Gdańsku. - Dzięki tym kontaktom nasi uczniowie mogą zobaczyć, jak w praktyce wygląda praca w dużym przedsiębiorstwie. Mają szansę uzyskania wielu cennych informacji bezpośrednio od pracowników z wieloletnim doświadczeniem. To argumenty, które pomagają nam w zachęceniu obecnych gimnazjalistów do podjęcia nauki w oferowanych przez nas kierunkach.
"Gdański Tydzień Zawodowca" zakończył dni otwarte szkół zawodowych. Swoje podwoje otworzyło również Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2, które mieści się przy ul. Smoleńskiej na gdańskiej Oruni. Tym wszystkim, którym nie udało się dotrzeć, polecamy odwiedzenie strony internetowej placówki - http://ckziu2.pl.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (4)
-
2017-03-15 13:09
To powinno tak funkcjoować od lat.....
- 2 0
-
2017-03-15 17:44
bzdura (2)
Niech Lotos powie czy kogokolwiek zatrudnił po tej szkole? Niech szkoła pokaże procentowo ile osób które dostały nagrodę od Lotosu dostało tam pracę? Niech szkoła nie mydli oczu młodym ludziom którzy idą na kierunki chemiczne-nie ma pracy dla chemików i technologów chemicznych! Kampania pewnie po to, bo szkoła pustkami świeci...
- 3 0
-
2017-03-15 21:57
(1)
Dokladnie tak, no chyba że ciocia/wujek/dziadek/tata/mama itd tam pracuje to wtedy praca jest mozliwa
- 0 0
-
2017-03-16 18:28
prawde ci napisze yo
Żadna szkoła nie daje pracy , takiej jak się chce
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.