- Chcemy uczyć i pracować, ale chcemy to robić w szkole XXI wieku, a nie takiej, która przenosi nas do czasów PRL-u - mówili nauczyciele, którzy w środę po południu z transparentami pojawili się przed Kuratorium Oświaty w Gdańsku. Byli wśród nich zarówno strajkujący nauczyciele, jak i uczniowie.
2019-04-24 23:58
ludzie sprawdziany trza robić i tylu w temacie
2019-04-24 23:59
Ten strajk to głupota.
2019-04-24 23:59
Nauczyciele przegrają.
2019-04-25 01:38
Wyrzucić ich z pracy. Nie mam szacunku po tym co sobą reprezentują. WSTYD
2019-04-25 00:00
banda nierobów do roboty a jak się wam nie podoba to w biedronce czekają na was
2019-04-25 00:01
głupota zgadzan się ucyć dzieci musimy oceny wystawiać na koniec roku tylko jakie 1bczy 3 a może 5 za gderanie rodziuów
2019-04-25 00:02
o hejteży nową zmiane zaczeli
2019-04-25 00:02
jak reszta nas, 40 godzin tygodniowo, z urlopem jak w kp i bez płatnego rocznego wolnego. Szok i do tego jeszcze dzieci do tego wciągają. Czy to nie jest karalne?
2019-04-25 00:03
znajdzie tam podobnych sobie obiboków.
2019-04-25 00:03
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciela mianowanego wolno zwolnić tylko w ściśle określonych przypadkach. I na pewno nie jest to brak wyników w nauczaniu. Za słabe nauczanie nauczyciel dostaje nagrodę - możliwość dalszej pracy bezpiecznie aż do emerytury. Sądzę że takie bezpieczeństwo też kosztuje - zaprośmy Amerykanów - oni wszystko przeliczą na pieniądze. Żadna inna grupa zawodowa nie ma takiego przywileju. Nie same pieniądze są przywilejem, zwłaszcza w czasie np. grupowych zwolnień. Nie mówiąc już o płatnych rocznych urlopach zdrowotnych możliwych do zrealizowania co 5 lat, po których nauczyciel wraca i ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dodatkowy bonus to tzw. świadczenie urlopowe, które nauczyciel musi otrzymać z funduszu socjalnego oprócz wynagrodzenia za urlop. Takich smaczków zawodu jest jeszcze kilka. Uważam, że należy zwiększyć pensum podwójnie (czyli 36 godzin) wraz z podwojeniem wynagrodzenia, uzależnić część wynagrodzenia od wyników nauczania, tak by premiować dobrego nauczyciela, określając cele do wykonania i wypłacać ruchomą część wynagrodzenia po osiągnięciu celów na koniec roku - wtedy kwiaty będą niepotrzebne - dobry nauczyciel otrzyma nagrodę i pojedzie na wakacje, zaś mierny zostanie zwolniony za nieosiągnięcie celów i będzie mógł szukać godności np. na zmywaku. Dodatkowo normalne zatrudnienie na umowę o pracę - po prostu objąć tę grupę przepisami kodeksu pracy. Wtedy sądzę godność zawodu zostanie przywrócona i równowaga będzie zachowana.
2019-04-25 00:25
Tak, na pewno niektóre z propozycji godne rozważenia, szczególnie jestem za podniesieniem pensum jeśli ma być mowa o znaczących podwyżkach. Chciałabym żeby w końcu ktoś wyliczył dokładnie ile nauczyciel zarabia za przepracowaną godzinę pracy, czyli zsumować wynagrodzenie i wszystkie dodatki np za rok i podzielić przez liczbę godzin przepracowanych w miejscu pracy, plus doliczyć żeby było uczciwie czas spędzony na sprawdzaniu klasówek. Ciekawa jestem jaka wtedy wyszłaby stawka w porównaniu do przeciętnego Polaka.
2019-04-25 06:34
Wychodzi mediana 82 netto za godzinę
2019-04-25 07:06
Nie dociera też do nich, że w przypadku znacznego xwiększenia zarobków i zachowaniu aktualnych przywilejów większośç aktulnie strajkujących musiałaby zostać zwolniona bo zanleźliby się kandydaci lepsi i lepiej wykształceni
2019-04-25 00:03
1 i jeszcze 1 teraz taki strajk przyjmiemy wisoło będzie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Czy możesz spotkać wiewiórkę w drodze do szkoły?
Filmy