12 marca wybrany zostanie nowy rektor Politechniki Gdańskiej na kadencję 2024-2028. O stanowisko ubiega się dwoje kandydatów: dotychczasowy rektor prof. Krzysztof Wilde oraz prof. Anna Dołęga, kierowniczka Katedry Chemii Nieorganicznej. Rektora wybierze 117 elektorów.
prof. Krzysztof Wilde
40%
nie mam zdania na ten temat
25%
O stanowisko rektora Politechniki Gdańskiej ubiegać się będą (według kolejności alfabetycznej nazwisk):
- prof. Anna Dołęga, kierowniczka Katedry Chemii Nieorganicznej na Wydziale Chemicznym PG.
- prof. Krzysztof Wilde, czł. koresp. PAN, który pełni funkcję rektora PG od 2019 r. i wywodzi się z Wydziału Inżynierii Lądowej i Środowiska PG.
Ostateczną listę kandydatów ogłosiła Uczelniana Komisja Wyborcza.
Wybory rektora Politechniki Gdańskiej odbędą się we wtorek, 12 marca, o godz. 11:00. O wyborze rektora zdecyduje 117 elektorów, czyli trzykrotność składu senatu uczelni. Reprezentują oni trzy grupy akademickie - profesorów, pracowników Politechniki Gdańskiej oraz doktorantów i studentów. By wygrać wybory, trzeba uzyskać bezwzględną większość.
Nowy (stary) rektor Uniwersytetu Gdańskiego wybrany. Był jedynym kandydatem
- Kandydaci na stanowisko rektora PG przedstawią swoje programy wyborcze na otwartym zebraniu informacyjnym 6 marca br. (środa) o godz. 11:00 w Auli PG. W zebraniu informacyjnym mogą uczestniczyć - oprócz elektorów - również inne zainteresowane osoby spośród społeczności akademickiej uczelni. Przewidziana jest również możliwość zadawania pytań do kandydatów - informuje uczelnia.Co znalazło się w programach wyborczych kandydatów?
Zmiany w statucie i decentralizacja uczelni
Prof.
Anna Dołęga za jedną z najważniejszych koncepcji w swoim programie wskazuje możliwość dokonania zmian w statucie, który ustanowi tryb powoływania i odwoływania organów uczelni, zmierzających do demokratyzacji i decentralizacji uczelni.
- Ta idea opiera się na przekonaniu o istotnej roli aktywnego udziału pracowników i studentów w procesie decyzyjnym. Pragnę, aby nie tylko głosowanie, ale również zaangażowanie w publiczną debatę stało się fundamentem podejmowania decyzji, tworzenia polityki rozwoju i kształtowania przyszłości naszej uczelni. Wierzę, że taka otwarta i współuczestnicząca struktura przyczyni się do lepszego zrozumienia różnorodnych perspektyw społeczności akademickiej oraz do podejmowania bardziej adekwatnych decyzji, które będą służyły naszej wspólnej misji edukacyjnej - przekonuje.Podkreśla, że jednym z priorytetów będzie kontynuacja prowadzenia badań naukowych, zamierza też zabiegać o możliwość rozwoju kadry dydaktycznej i promować ideę wprowadzania elastycznych harmonogramów zajęć, umożliwiających studentom pracę w trakcie odbywania studiów II stopnia. Zamierza również zabiegać o dotację na powiększanie puli miejsc w akademikach czy rozwijać programy mentorskie wśród studentów.
Progi punktowe w rekrutacji do szkół średnich. Jakie były?
Planuje stworzyć wraz z prorektorami system rekrutacji pracowników wszystkich szczebli oraz system powiązania zakresu obowiązków i charakteru stanowiska pracy z wysokością wynagrodzenia.
- Zobowiązuję się do aktywnego przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji w miejscu pracy, niezależnie od płci, rasy, wyznawanej religii, orientacji seksualnej, wieku czy niepełnosprawności - czytamy w programie.
Budowanie "przyjaznej Politechniki"
Obecny rektor prof.
Krzysztof Wilde przekonuje, że kandyduje, by kontynuować misję, którą powierzono mu w czerwcu 2019 r. Podkreśla, że przez ostatnie 4 lata m.in.
Politechnika Gdańska uzyskała status uczelni badawczej, świadectwem bardzo dobrej współpracy pomiędzy władzami rektorskimi i dziekańskimi jest też między innymi wzorowa realizacja prac na rzecz ewaluacji dyscyplin naukowych. Również proces pospiesznego łączenia wydziałów OiO oraz Mechanicznego został wstrzymany zgodnie z zapowiedzią. W wyniku wspólnych działań PG, UG i GUMed we wrześniu 2020 oficjalnie powstał Związek Uczeni im. Daniela Fahrenheita (Uczelnie Fahrenheita), który już przyniósł istotne korzyści. Powstało Centrum Nowoczesnej Edukacji (CNE) - jednostka przygotowała bogatą ofertę szkoleń i doradztwa ukierunkowanego na doskonałość dydaktyczną.
- Każdy członek wspólnoty Uczelni powinien mieć możliwość rozwoju i osiągnięcia satysfakcji z pracy oraz dobrze czuć się na terenie kampusu. Prace w kolejnych czterech latach powinny być w dużej mierze ukierunkowane na budowanie Przyjaznej Politechniki - przyjaznej dla pracowników, doktorantów, studentów, absolwentów i osób z otoczenia społeczno-gospodarczego, choć zarazem ambitnej i konkurencyjnej - przekonuje.
Nowy ranking szkół średnich 2024 Trojmiasto.pl
Główne
punkty jego programu wyborczego 2024-2028 to m.in.
- kontynuacja prac nad elastycznymi programami studiów umożliwiającymi dostosowywanie realizowanych zajęć do potrzeb studentów czy wprowadzenie możliwości zatrudniania studentów starszych lat do prowadzenia lub współprowadzenia zajęć dydaktycznych;
- zachowanie statusu uczelni badawczej w drugiej edycji programu Inicjatywa Doskonałości - Uczelnia Badawcza;
- modyfikacja zasad oceny pracownika naukowego i dydaktycznego, uzupełnienie ankiety oceny o elementy eksperckie i inne, konsultacja ankiety z pracownikami uczelni;
- opracowanie i wdrożenie ścieżki kariery dydaktyczno-wdrożeniowej dedykowanej osobom pracującym głównie dla przemysłu (możliwość zastępowania osiągnięć publikacyjnych osiągnięciami związanymi z pozyskiwaniem badań zleconych, ekspertyz lub innych działań innowacyjnych);
- działania na rzecz zwiększenia funduszu płac wszystkich pracowników i rozwój Centrum HR: kontynuacja wdrażania kompleksowego programu wspierającego rozwój kompetencji i zapewnienia dobrostanu pracowników (bogata oferta szkoleń, onboarding dla nowych pracowników, indywidualny coaching, pogotowie językowe itp.);
- programy wspierające pracowników w trudnych sytuacjach życiowych i zawodowych (Biuro Praw, Wartości Akademickich i Równego Traktowania, możliwość indywidualnych konsultacji ze specjalistami i inne);
- kontynuacja prac zmierzających do utworzenia Uczelni Fahrenheita;
- utworzenie Centrum Obsługi Biznesu (kompleksowa obsługa podmiotów zlecających Uczelni prace B+R, ekspertyzy i inne usługi innowacyjne);
- realizacja kompleksowego remontu Gmachu Sobieski PG na cele dydaktyczne, biznesowe i potrzeby organizacji studenckich czy budowa infrastruktury laboratoryjnej służącej projektom pozyskanym w Krajowym Planie Odbudowy;
- budowa hali sportowo-widowiskowej z towarzyszącymi dwoma kortami tenisowymi
- zagospodarowanie terenu głównego kampusu pomiędzy budynkami WEIA, WIMiO i WILiŚ z usunięciem części płotu przy ulicy Traugutta;
- zwiększenie wsparcia dla rozwoju naukowego studentów, w tym na działalność kół naukowych;
- rozszerzanie zakresu działań i usług wspierających zdrowie psychiczne studentów;
- kontynuacja modernizacji akademików w celu poprawy komfortu mieszkania i racjonalizacji kosztów utrzymania.
Rekrutacja uzupełniająca na studia. Gdzie są wolne miejsca, jak aplikować?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy