- 1 Był "laptop dla czwartoklasisty" - co zamiast? (83 opinie)
- 2 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 3 Nawet 1000 zł za wyprawkę szkolną dla dziecka (39 opinii)
- 4 Nowy rok szkolny 2024/25 nieco później (85 opinii)
- 5 Nowe wymagania na maturze 2025. Co się zmieni? (83 opinie)
- 6 Ilu psychologów brakuje w szkołach? (40 opinii)
Na UG powstaje plan równości płci
Uniwersytet Gdański pracuje nad wprowadzeniem specjalnego planu równości płci. Ma to być drogowskaz działania w obszarze wyrównywania możliwości kobiet i mężczyzn na uczelni zwłaszcza kontekście realizacji ścieżki naukowej. W tym celu powołano też specjalną radę, która monitoruje sytuację na uczelni. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom - zapewniają przedstawiciele placówki edukacyjnej.
- Ta zmiana nie będzie rewolucją, a efektem dotychczasowych działań służących realizacji skutecznego zarządzania różnorodnością w naszej uczelni - zaznacza dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju, która jest również członkinią Rady Wdrażającej Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w UG. - Ich celem będzie to, by Uniwersytet Gdański był bezpiecznym miejscem pracy, zawsze szanującym równość i różnorodność. Jednym z kluczowych warunków jest zatem budowanie takiego środowiska pracy, w którym osoby o różnorodnych doświadczeniach współpracują ze sobą w tym samym zespole, mają przestrzeń i swobodę na demonstrowanie swoich talentów i ich rozwój.
Wspomniana Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn została powołana, aby przeprowadzić analizy sytuacji na uczelni, a także przygotować plan działania oparty na kampaniach edukacyjnych i dalszym monitorowaniu działalności uczelni pod kątem realizacji kariery zawodowej.
- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi. Wiemy, że równość płci w miejscu pracy służy osiąganiu równowagi praca-dom zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn - dodaje dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Czytaj też: Nowa szkoła powstanie na granicy dwóch gdańskich dzielnic
UG czerpie z unijnych rozwiązań i chce dzielić się swoim doświadczeniem
Placówka edukacyjna już w lutym rozpoczęła prace związane z powołaniem planu równości, co wpisuje się w projekt MINDtheGEPS - Modifying Institutions by Developing The Gender Equality Plans realizowany z funduszy unijnych. To także pokłosie działań Komisji Europejskich, która od beneficjentów dwóch dużych programów grantowych wymaga zaangażowania w poprawę sytuacji występujących nierówności płci. Władze UG chcą równolegle również dzielić się własnymi rozwiązaniami.
- Oprócz wykorzystywania polityk Unii Europejskiej we wdrażaniu planów równości płci ważne jest też to, by pamiętać o silnej pozycji polskich kobiet naukowczyń i potencjale Uniwersytetu Gdańskiego. Jeśli chodzi o autorstwo publikacji naukowych, Uniwersytet Gdański zajął w zeszłym roku czwarte miejsce na świecie pod względem liczby publikacji, w których pierwszymi lub korespondencyjnymi autorkami są kobiety. Jako przedstawiciele i przedstawicielki polskich uczelni wyższych jesteśmy ekspertami w zakresie wdrażania zmian instytucjonalnych i mamy dużo dobrych praktyk, które mogą być realizowane na innych uczelniach Unii Europejskiej - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Już 14 października uczelnia będzie organizować specjalny webinar na temat planów i inicjatyw dotyczących równości płci na uczelni.
Miejsca
Opinie (240) 3 zablokowane
-
2021-09-23 09:50
Uczelnie w Gdańsku juz dawno sie skompromitowały jedyny ratunek dla nich to wprowadzić płatne studia!
I wtedy nagle by sie okazało ze poziom nauczania tam szybko rosnie bo nikt nie bedzie chciał z własnej kieszeni płacic za takie głupoty!!!To ze UG jest tęczowe potwierdzili wielokrotnie
- 31 4
-
2021-09-23 09:53
Czy to prawda, że feministki nie chcą pracować w kopalniach albo na budowach?
Dlaczego tam nie krzyczą o parytetach? Przecież górnicy dobrze zarabiają? Czy tylko na stanowiskach kierowniczych i w biurach ma być po równo? Czy mężczyzna dostanie więcej punktów za płeć jak pójdzie na studia położnicze, czy nauczycielskie? Czy tam może też być 50-50? Czekam na merytoryczne wypowiedzi
- 40 2
-
2021-09-23 09:56
Kazda płec ma genetycznie przypisane role !!Ale chore z nienawiści do ludzi teczowce wmawiają ze jest inaczej! (2)
Oni chca by lew żywił sie tylko wege mimo ze to doprowadzi do jego smierci!
To jest własnie ten typ co dąży do samo zagłady ludzkości .To tak jak by z ciężarowca zrobić sprintera:)- 42 7
-
2021-09-23 11:05
członki i członkinie, a jak nazywać pozostałe kilkadziesiat płci?
- 11 0
-
2021-09-23 11:10
Głupszej teorii w życiu nie słyszałem.
Która płeć ma genetycznie przypisaną karierę naukową?
- 4 7
-
2021-09-23 10:00
Dla UG jedynym ratunkiem jest powrót do statusu i zadań pomaturalnej szkoły pedagogicznej. Utrzymywanie UG w obecnej formie to (1)
to wagony pieniędzy wywalone w błoto
- 34 4
-
2021-09-23 16:07
Ktoś te pieniążki przygarnia
więc nic się nie da ruszyć :)
- 3 2
-
2021-09-23 10:02
Rozumiem, że powstanie tej inicjatywy poprzedziły: (1)
a) szeroko zakrojone badania wskazujące problemy w tym temacie,
b) zgłosiło się wiele osób z problemem nierówności i w tych sprawach toczą się jakieś procesy, żeby je rozwiązać, ale nie dają oczekiwanych rezultatów,
c) wskazano źródło finansowania tej inicjatywy, jako nadrzędnej nad innymi, ważnymi programami, które takiego finansowania nie mają.
Czy tak?- 34 1
-
2021-09-26 07:47
Kocham
polski sarkazm.
- 0 0
-
2021-09-23 10:12
Jeszcze trochę i każą mężczyznom rodzić rodzić dzieci, a kobietą pracować w kopalni
- 20 2
-
2021-09-23 10:12
równość ! (2)
1.Zamontować pisuary dla kobiet.
2.Niech na UG pracuje tyle samo kobiet co mężczyzn.- 31 2
-
2021-09-23 14:09
to niektóre wydziały trzeba zmniejszyć albo zlikwidować, RIP chemio! :)
- 9 0
-
2021-09-23 14:14
To będzie trochę zwalniania kobiet
- 13 1
-
2021-09-23 10:33
trzeba być tępym lewakiem by nie widzieć różnic. (2)
- 27 1
-
2021-09-23 10:37
dodam jeszcze ze postepowe lewactwo drwiło z badań ile diabłów sie zmieści na główce szpilki (1)
te wasze badania są takie same.
- 11 1
-
2021-09-26 07:50
Nie są
"Diabły na czubku szpilki" były zadaniem retorycznym. Sprawdzały sprawność retoryczną dyskutantów. Ten projekt to... kasa i stanowiska dla kilku spryciarzy.
- 0 0
-
2021-09-23 10:46
Proponuję w ramach tego programu zlikwidować na UG oddzielne ubikacje i szatnie na zajęciach WF
to cała ta rada gender niezależnie ile tam jest płci i lewackich profesorek bardzo szybko wycofa się ze swoich bredni i powróci do odwiecznego porzadku świata
- 27 3
-
2021-09-23 10:52
Normal
Tak to jest jak się nie ma co robić za państwowe pieniążki i wymyśla się stanowiska, komitety i inne bzdury. Zrobić sekwestrcje w urzędach i uniwersytetach . Połowa tych darmozjadów won do roboty!
- 20 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.