- 1 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 2 Był "laptopa dla czwartoklasisty" - co zamiast? (17 opinii)
- 3 Nawet 1000 zł za wyprawkę szkolną dla dziecka (19 opinii)
- 4 Ile kosztuje wyprawka szkolna 2024/2025? (125 opinii)
- 5 Znamy terminy egzaminów w roku szkolnym 2024/25 (17 opinii)
- 6 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Nauczyciele muszą oddać źle naliczoną pensję?
Część nauczycieli z Gdyni została wezwana do zwrócenia źle naliczonego wynagrodzenia. Jak się okazuje, w niektórych przypadkach mowa jest o większych kwotach. Dlaczego doszło do takiej sytuacji?
Jak się okazuje, grupa nauczycieli dostała większe wynagrodzenie, niż wynika z ich zatrudnienia. Dlaczego doszło do takiej sytuacji?
Gdyński magistrat wyjaśnia, że doszło do błędnego naliczenia dodatku stażowego. Zatrudnienie nauczyciela w więcej niż jednej szkole jest powszechnie spotykane, a w takim przypadku trudności może sprawiać ustalenie prawidłowej wysokości dodatku stażowego, która zależy od stażu pracowniczego u danego pracodawcy.
- Zgodnie z przepisami oświatowymi każdy nauczyciel pracujący w więcej niż jednej placówce oświatowej jest zobowiązany wskazać tę, która jest jego podstawowym zakładem pracy, i poinformować o tym pozostałe placówki stosownym oświadczeniem. Przedszkole lub szkoła, naliczając dodatek stażowy, powinna uwzględnić wyłącznie okresy tam wypracowane oraz inne okresy, które nie zostały uwzględnione przy ustalaniu dodatku stażowego w podstawowym miejscu zatrudnienia. Nauczyciele, którzy nie dopełnili tego obowiązku i nie zostali wezwani przez dyrektora placówki do złożenia stosownego oświadczenia, mogli pobrać podwójne lub nawet potrójne dodatki stażowe. Przeprowadzona kontrola wewnętrzna wykazała, iż w przypadku niektórych nauczycieli w Gdyni taka sytuacja miała miejsce - informuje Agata Grzegorczyk, rzecznik prasowy gdyńskiego magistratu.
Czy pracodawca może żądać zwrotu nadpłaconej pensji?
Co w tej sytuacji czeka nauczycieli z Gdyni?
- Choć w pełni rozumiemy i podzielamy pogląd, że wynagrodzenia nauczycieli są dalece nieadekwatne do ich zaangażowania i pracy, a konieczność zwrotu może stanowić poważny problem, to polskie przepisy nie pozostawiają żadnej opcji niedochodzenia zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia. W uzasadnionych przypadkach, w których sytuacja ekonomiczna może stanowić poważny problem dla osoby mającej dokonać zwrotu, a stosowne dokumenty potwierdzą tę sytuację, istnieje możliwość umorzenia lub rozłożenia na raty zaległości. Niektóre osoby złożyły takie wnioski i są one analizowane. Każdy przypadek jest i będzie traktowany indywidualnie - wyjaśnia Agata Grzegorczyk.
Interpelację w tej sprawie złożył też radny Gdyni Ireneusz Trojanowicz.
![Pensja nauczycieli niższa od płacy minimalnej](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3351/150x100/3351958__c_285_229_1312_835__kr.webp)
Ile zarabiają nauczyciele?
W 2023 r. pensje nauczycieli mają wzrosnąć o 7,8 proc. - tak jak w przypadku innych pracowników sfery budżetowej. Wynika to z Ustawy budżetowej na 2023 r., opublikowanej w Dzienniku Ustaw 8 lutego, która w przypadku nauczycieli przewiduje podwyżkę kwoty bazowej, na podstawie której wyliczane są ich średnie pensje do 3 981,55 zł (wzrost o 443,75 zł).
Według nowego rozporządzenia minimalne wynagrodzenie nauczyciela w 2023 r. wyniesie:
- nauczyciel początkujący - 3 690 zł,
- nauczyciel mianowany - 3 890 zł,
- nauczyciel dyplomowany - 4 550 zł
Tymczasem, jak informował Głos Nauczycielski, obecne zarobki nauczycieli w stosunku do płacy minimalnej biją po oczach.
- Po wejściu w życie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 lutego 2023 r. od 1 stycznia 2023 r. (będzie wyrównanie z datą wsteczną) nauczyciel dyplomowany zarabia 4 550 zł brutto i jest to o 30 proc. więcej od płacy minimalnej, która do 30 czerwca 2023 r. wynosić będzie 3 490 zł brutto. W 2015 r. nauczyciel dyplomowany zarabiał 3 109 zł brutto, ale było to 78 proc. więcej, niż wynosiła płaca minimalna (1 750 zł). W latach 2007-2012 (z wyjątkiem pierwszych 8 miesięcy w 2009 r. i 2010 r.) nauczyciel dyplomowany zarabiał ponad dwa razy więcej niż wynosiła płaca minimalna w danym roku (najwięcej w 2007 r. - o 135 proc. więcej) - policzyła Alicja Defratyka na stronie ciekaweliczby.pl.
Podobnie w przypadku nauczyciela mianowanego: w 2023 r. zarabia on 3 890 zł brutto i jest to zaledwie o 11 proc. więcej niż wynosi płaca minimalna, podczas gdy jeszcze w 2015 r. zarabiał o połowę więcej (51 proc.), w 2011 r. (od września) o 84 proc. więcej, a w 2007 r. prawie dwa razy więcej (o 95 proc.) niż płaca minimalna.
Z kolei nauczyciel początkowy, który w 2023 r. zarabia 3 690 zł brutto i to jest zaledwie o 200 zł więcej (o 6 proc.) od płacy minimalnej, w 2015 r. zarabiał o jedną trzecią (33 proc.) więcej od płacy minimalnej, w 2011 r. (od września) - o 62 proc., a w 2007 r. - o 54 proc. więcej.
Miejsca
Opinie (164) 2 zablokowane
-
2023-05-10 12:46
Bez sensu.
Przecież nie muszą im odbierać części źle naliczonego wynagrodzenia, wystarczy powiadomić jedynie o błędzie i następne wynagrodzenie pomniejszyć o sumę o jaką zostało zawyżone wynagrodzenie.
Nie ma nad czym się głowić. Najwyżej Broniarzowi trochę ciśnienie wzrośnie, lepiej pozostawić sprawę bez zbędnych emocji.- 6 11
-
2023-05-10 13:20
Przepisy prawa działają na korzyść nauczycieli
W kwestii zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia należy mieć na uwadze także art. 409 kc, w którym czytamy, że obowiązek wydania korzyści lub zwrotu jej wartości wygasa, jeżeli ten, kto korzystał zużył ją lub utracił w taki sposób, że nie jest już wzbogacony, chyba że wyzbywając się korzyści lub zużywając ją powinien liczyć się z obowiązkiem zwrotu.
CZYLI:
Pracodawca nie może żądać od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia, które zostało błędnie wypłacone, a nieświadomy tego faktu pracownik rozdysponował już kwotę nadpłaty na swoje bieżące wydatki.
Potwierdza to także Sąd Najwyższy, który w wyroku z 7 sierpnia 2001 r. (I PKN 408/00), stwierdza, że pracownik ma prawo uważać, iż świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc nie musi liczyć się z obowiązkiem jego zwrotu.- 17 2
-
2023-05-10 15:36
Zawsze jakieś ,,kręcenie,,
Jak oficjalnie to kwota bazowa. Zawsze mała, nie sprawiedliwa itd
Jak przychodzi rozliczenie w skarbówce to już inna suma. Ja mam inną zasadę : cały dochód brutto ( bo płacą wszyscy ) dzielę na ilość poświęconych godzin i wychodzi mi ile zarabiam. Koniec kropka a nie kombinacje.
Ps. To nie koniecznie ich pensja jest zbyt niska tylko minimalna.- 2 0
-
2023-05-10 15:39
Przez czyjąś pomyłkę otrzymałam za duże
wynagrodzenie za pracę. I nie było zmiłuj się , niestety musiałam oddać nadwyżkę , bo po prostu mi się nie należała. Czy to tak trudno zrozumieć ? Nauczycielę są roszczeniowi niestety. Gdyby to była pomyłka w drugą stronę to by nikt nie dyskutował.
- 16 8
-
2023-05-10 16:04
Mnie też naliczyli w jednym miesiącu zbyt wysokie wynagrodzenie
Ale nikt się mnie nie pytał o moją zgodę tylko w następnej pensji dostałem mniej. A to już jest niezgodne z prawem. Ale tak właśnie działa nasz urząd miejski w Gdyni. Nikt nawet nie zadzwonił do mnie z pytaniem czy zwrócę te pieniądze, z przeprosinami z niczym. Buraki i tyle.
- 8 1
-
2023-05-10 16:22
Znawca
Oj głupi ludzie przecież oni sprawdzają ten syf zanim cupsz powstał pięknie ile tam jest jeszcze syfu a ile księgowych uciekało jak cupsz powstał bo wiedziały ile syfu i bagna narobiły ;) !!! Brawo za zrobienie Cupsza !!! Mądre i kontrolę bo łatwo mądremu i cwanemu nauczycielowi wyprowadzać kasę !!!!
- 2 9
-
2023-05-10 16:28
(1)
Dodatki, korepetycje, praca w radach miasta, własne firmy... nie znam biednych nauczycieli.
- 7 9
-
2023-05-10 17:37
No pewnie.
Bo dobry nauczyciel to biedny nauczyciel. Przecież to niemożliwe, żeby zarabiał więcej niż specjalista od oklejania bloków styropianem.
- 5 0
-
2023-05-10 17:18
CUPSZ do likwidacji (3)
A Pani Dyrektor CUPSZ do zwolnienia natychmiast.
- 10 0
-
2023-05-10 19:24
Za szerokie plecy ma
Niestety
- 3 0
-
2023-05-13 22:33
(1)
Ma plecy u wiceprezydenta. Teraz do szkół trafiła instrukcja obiegu dokumentów i oczywiście wszystko zrzucone na szkoły i dyrektorów. Cupsz nie ponosi żadnej odpowiedzialnosci
- 1 0
-
2023-05-14 10:42
Dokładnie....cupsz powstał już jakiś czas temu a instrukcja obiegu dokumentów dalej nie podpisana.A parę razy już była podsyłana do szkół i odsyłana z uwagami!! Coraz więcej szkoły mają robić!!!
- 0 0
-
2023-05-10 19:51
Dostalam w szkole kilka za duzych wypłat. Tez sie pomylono.
Oddałam. Nie chcę pieniędzy, których nie zarobiłam, a dostałam przez pomyłkę.
- 6 2
-
2023-05-10 22:28
A księgowy nie pokrywa kosztów błędu jaki popełnił przypadkiem? (1)
- 10 0
-
2023-05-12 18:05
Tak. Pokrywa.
Także ten który cię spłodził powinien cię zgładzić :)
- 0 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.