- 1 Co się zmieni w nowym roku szkolnym 2024/25? (125 opinii)
- 2 Był "laptop dla czwartoklasisty" - co zamiast? (86 opinii)
- 3 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 4 Nawet 1000 zł za wyprawkę szkolną dla dziecka (97 opinii)
- 5 Nowy rok szkolny 2024/25 nieco później (86 opinii)
- 6 Znamy terminy egzaminów w roku szkolnym 2024/25 (17 opinii)
![](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/22/300x0/22324__kr.webp)
Psychologia w zarządzaniu wyposaża menadżera w szereg precyzyjnych instrumentów, za pomocą których może racjonalnie kierować zachowaniem swoich podwładnych. Spośród wielu instrumentów psychologicznych zarządzania najważniejsze są cztery: zarządzanie przez utrwalanie pozytywnych zachowań poprzez nagrody, zarządzanie przez kształtowanie właściwego obrazu (image) firmy, zarządzanie przez organizację
oraz zarządzanie przez motywację.
Specjalność psychologia w zarządzaniu ma na celu przekazanie studentom treści związanej z czynnikami wpływającymi na styl zarządzania organizacją, kulturę organizacyjną oraz sposoby komunikacji interpersonalnej. W trakcie studiów szczególną uwagę zwraca się na uwarunkowania kontaktów jakie tworzone są w ramach powstałych grup zadaniowych, jak również przybliżenie barier pojawiających się w komunikacji interpersonalnej oraz problemów związanych z efektywnym zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Program studiów obejmuje także zagadnienia związane z problematyką teorii komunikacji, etyki biznesu, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii zarządzania. Organizowane są warsztaty z zakresu negocjacji i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych, pracy w warunkach stresu oraz zachowań organizacyjnych. Studenci mają także możliwość zdobycia wiedzy z zakresu metodologii badań opinii publicznej, socjologii oraz mechanizmów wpływających na kształtowanie kultury organizacyjnej.
W ramach zajęć prowadzone są w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu warsztaty oraz treningi dotyczące między innymi: technik negocjacji;, sztuki prezentacji, eliminowania barier w komunikacji interpersonalnej. Reasumując: wszystko to, co w skrócie możemy nazwać kontaktami międzyludzkimi.
W dynamicznie zmieniających się warunkach funkcjonowania współczesnej organizacji (firmy) o jej sukcesie przesądza w dużej mierze stawianie w centrum uwagi potencjalnego klienta, kontrahenta, kooperanta jak również stałe wdrażanie najnowszej wiedzy do efektywnej działalności organizacji, ciągły nacisk na wzajemną akceptację obecnych i przyszłych pracowników firmy. Dlatego też tak istotne jest pogłębienie wiedzy z zakresu psychologicznych aspektów zarządzania, w szczególności o procesach grupowych i kierowaniu zespołem. Ułatwia też nabycie umiejętności interpersonalnych (komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole, empatia, autoprezentacja), nabycie umiejętności intrapsychicznych (wysoka samoświadomość i poczucie tożsamości, kierowanie samorozwojem) jak również nabycia umiejętności negocjacyjnych.
Psychologia w zarządzaniu ma także swój wymiar codzienny. Oprócz rozwiązywania zadań zawodowych pomaga w codziennych kontaktach z ludźmi, w porozumiewaniu się, negocjowaniu a także prywatnych kontaktach i rozmowach.
Opinie (10)
-
2005-06-06 18:50
Hehehe
Już widzę te tabuny firm zgłaszających pilne zapotrzebowanie na psychologów zarządzania.
Miejsca dla wypełniaczy etatów to były w PRL - teraz firmy potrzebują inżynierów, księgowych, sprzątaczek, kucharzy, monterów kadłubów i murarzy, a nie gości, którzy będą brać forsę za "motywowanie" i "szkolenie". Nic tak nie szkoli i nie motywuje, jak dwudziestoprocentowe bezrobocie - kto tego jeszcze nie zauważył, ten kiep.- 0 0
-
2005-06-07 17:13
no i wspaniała dyskusja poszła się rypac; (
konkluzja była taka, że krociech nie ma racji, choć wsaib szkołą dobrą chyba nie jest; )- 0 0
-
2005-06-07 18:41
czy dobrą szkołą nie jest, nie wiem... ale jak mowi się mówi o dobrych wyższych prwytanych szkołach z regionu Trójmiasta to wymieniane są: swps, wsb i wsaib właśnie
- 0 0
-
2005-06-08 01:05
Typowy artykuł sponsorowany.
News=Reklama? ŻAŁOSNE. Ile trzebaby doplacic za dopisanie paru sloganow w stylu: najlepsza uczelnia na pomorzu?
- 0 0
-
2005-06-08 13:31
mówisz, że dobra? oki ja tam się spierać nie będę, nie wiem tylko po co chca dublowac kierunek obecny na swps skoro dostep do kadry maja raczej gorszy...
- 0 0
-
2005-06-08 16:50
...
Racja, nie racja.
Moim zdaniem nie ma sensu przez pięć lat kłaść ludziom do głów, że będę "motywatorami", "szkoleniowcami", "agentami zmian", "specjalistami do spraw kultury", bo zderzenie z rzeczywistością jest boli bardziej niż widok fortepianu roztrzasukującego się o bruk. Naprawdę lepiej zostać dobrym kucharzem, mechanikiem, krawcem albo programistą.- 0 0
-
2005-06-08 20:22
krociech spójrz na struktury dużych firm i nie piernicz.
Marketng, średni i wyższy szczebel kierownictwa, HR, PR, konsulting, negocjacje - wszystko to miejsca dla absolwentów takich kierunków. Nie sugerujesz chyba, że na całym swiecie udziałowcy tych firm charytatywnie utrzymują zgraję - jak to nazwałeś - motywatorów.
programistą? nie rozśmieszaj mnie - i co potem? za 1200 zasuwac w kołchozach typu prokom? to już lepiej w takim prokomie być tym co szkoli i motywuje i programistów widzi ich jako cyferki na liście płac - tam przyciąć tu puknąć...- 0 0
-
2005-06-09 09:50
...
Ok masz rację.
Tylko pokaż mi duże firmy na wybrzeżu, które zatrudniłyby owych motywatorów. Z tych, które mnie przychodzą do głowy, połowa nie istnieje albo prawie nie istnieje, a w drugiej połowie liczą się raczej "hard" niż "soft skills" - w takiej Stoczni Remontowej zostaliby raczej wyśmiani. W takich firmach kierownikami zostają inżynierowie z kilkunasto-kilkudziesięcioletnim doświadczeniem, a nie psychologo-pseudomenedżerowie po pięciu latach udawania. Zostają oczywiście firmy szkoleniowe, ale w naszej rzeczywistości szkolenia z "soft skills" (a tylko w tym mogliby ewentualnie być dobrzy) to przede wszystkim fanaberia i dodatkowe koszty, niezależnie od tego, jakie zdanie na ten temat ma Peter Drucker. Może rzeczywiście mogliby stąd gdzieś wyjechać, ale tam, dokąd by wyjechali, są trochę lepsze uczelnie niż WSAiB.- 0 0
-
2005-06-09 10:34
GE, YDP, LPP, wszystkie banki i inne większe instytucje finansowe, administracja państwowa i lokalna, firmy handlowe, operatorzy telekomunikacyjni - jest tego trochę.
W firmach mających tak naprawdę tylko produkcję masz rację - nie ma zbyt wele miejsca dla takich specjalistów - tam zarządzanie personelem jest proste jak konstrukcja cepa (to zaleta nie wada) i wymaga tak jak mówisz hard skills, ale te firmy w ogóle nie generują wielu miejsc pracy. gorzej gdy firma wprowadza np. system ocen rocznych itp. no i nawet w remontowej ktos musi liczyć efektywności i zajmować się marketingiem... znam tam co najmniej jednego socjologa...choć zapewne socjologia jako taka nie dała mu wiele. sam też chyba przyznasz, że specjalista od ergonomii miałby sporo do roboty w naszych zakładach produkcyjnych. Wiesz też zapewne, że każdy spawacz jest przebieglejszy od absolwenta PG i jak będzie chciał to inzynierka zrobi na szaro. Polibuda to również kiepska szkoła pod wzgledem przygotowania do rzeczywistości.
Nie za bardzo wierzę w tę specjalizację na WSAiB bo nie wierzę, żeby byli w stanie stworzyć dobrą psychologię, a specjalista od zarzadzania, który miał kilka zajęć z psychologii to dalej tylko specjalista od zarządzania, a nie psycholog organizacji.
i teraz tak - masz rację, że to trochę wydmuszka z tą specjalizacją, ale z drugiej strony taką samą wydmuszką jest inzynier czegoś tam - jak nie czuje tego co robi, jak nie rozumie czego się uczy itd. to spotka się z rzeczywistością równie boleśnie - zwłaszcza jeżeli myślał na poczatku studiów, że będzie od razu konstruktorus maximus (z autopsji).- 1 0
-
2005-06-15 12:33
czy WSAiB to dobra szkoła??
uczę się w WSAiB pierwszy rok i musze powiedziec ze myslalam ze bedzie troche inaczej..tzn myslałam ze naucze sie więcej. Co do ocen, to zauważyłam ze piąteczki i czwóreczki dostaje się po znajomościach albo co czesciej widać-po tzw lizustwie.Czyli podsumowując-mozesz miec super oceny bez uczenia sie!! Teraz mysle powaznie o zmianie szkoły.Juz o wiele lepsza moim zdaniem jest uczelnia w Wejherowie KPSW, mam tam paru znajomych i naprawde - zeby zdac trzeba sie UCZYC!! nie ma proszenia o podwyzszanie ocen itd.jak zdasz -taką otrzymasz ocene.KPSW działa pod patronatem Akademii Morskiej i to moze dlatego tak jest.A tak sie zastanawiam czy po ukonczeniu WSAiB znajde jakakolwiek prace-przeciez to prywatna uczelnia i pracodawcy na pomorzu(podobno)mają o tej uczelni niską opinie.
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.