- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Brak porozumienia w sprawie płacy minimalnej
Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie propozycji płacy minimalnej w 2024 roku. Rząd proponuje 4300 zł brutto, związki zawodowe od 4350 zł do 4540 zł, a pracodawcy 4254,40 zł i każda ze stron pozostaje przy swoim.
Przypomnijmy, że Rada Ministrów proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł.
Według rządowych szacunków z przyszłorocznej waloryzacji skorzysta ponad 3,6 mln osób, a jej koszt po stronie pracodawców wyniesie 35 mld zł.
- Obliczaliśmy propozycję minimalnego wynagrodzenia na rok 2024 na bazie kwoty (minimalnego wynagrodzenia) od lipca, czyli 3600 złotych. Automatycznie przy wyliczeniach tej kwoty braliśmy pod uwagę minimalne wynagrodzenie za rok 2023, wskaźnik weryfikacyjny, ponieważ inflacja zaplanowana w ustawie budżetowej, a rzeczywista inflacja na 2023 roku, różniły się. Uwzględnialiśmy także prognozowaną inflację na rok 2024, zaplanowaną w projekcji budżetu - poinformowała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.
Niestety, Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie propozycji płacy minimalnej w 2024 roku (ma czas do 14 lipca). Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br.
NSZZ "Solidarność" proponuje, aby od stycznia płaca minimalna wzrosła do 4100 zł, a od lipca do 4350 zł. Z kolei Forum Związków Zawodowych i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opowiadają się za tym, by od stycznia kwota ta wynosiła 4300 zł, a od lipca co najmniej 4540 zł.
Z kolei pracodawcy opowiedzieli się za wzrostem płacy minimalnej na poziomie minimalnym, wynikającym z obowiązujących wskaźników. Zgodnie z obliczeniami Federacji Przedsiębiorców Polskich wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej w przyszłym roku wyniesie 4254,40 zł, zaś minimalna stawka godzinowa - 27,80 zł. Przedstawicie pracodawców zwracali uwagę, że proponowana przez rząd podwyżka odbije się przede wszystkim na lokalnych przedsiębiorstwach w mniejszych miejscowościach.
Opinie wybrane
-
2023-07-11 14:10
Największym absurdem w Polsce jest uzależnianie różnych opłat, kar, podatków, ZUSu itp. od wysokości pensji minimalnej, co (2)
sprawia, że cała podwyżka jest niemal natychmiast zabierana.
- 78 11
-
2023-07-11 14:26
odkryłeś Amerykę (1)
Przecież po to właśnie te płace minimalną podnoszą, aby więcej wpłynęło i zanim rynek to wyreguluje to są na tym zarobieni.
- 26 0
-
2023-07-11 16:42
Znowu duży procent prywatnych biznesów upadnie dzięki polityce Rządu PiS :)))))))))))))))
Jak zwykle rozdają nie swoje a składka ZUS pójdzie w górę. PiS zarżnie wszystko a czego nie zarżnie to na końcu podpali :))))))))))))))))
- 14 2
-
2023-07-12 16:33
Obnizyc podatki heh ale komu? Pracownikom czy pracodawcom? Obnizymy obu grupom i co? Na szkolnictwo, zdrowie, infrastrukture itd.nie bedzie wiec wszysto sprywatyzuja i ten pracownik zostanie z reka w nocniku bo na nic poza jedzeniem nie bedzie go stac.
- 1 6
-
2023-07-11 15:08
Dzisiaj 4300 minimum (3)
To powinno być netto. Ale tego żaden rząd nam nie da a na pewno nie PO.
- 12 13
-
2023-07-11 15:50
Na pewno nie dadzą ci prywatne firmy, chociaż czasami się nie dziwie jakie muszą podatki (daniny ) płacić Państwu. Zmniejszyć podatki, ZUS, zlikwidować 9% na niby zdrowie to zaraz ludzie lepiej będą zarabiać.
- 0 3
-
2023-07-11 15:47
Rzad cie zatrudnia?
- 4 0
-
2023-07-11 15:28
Każdy rząd może Ci to dać, bo go to nic nie kosztuje, a nawet na tym zyska
Tylko za chwilę i to netto okaże się, że za mało i tak w kółko...
- 6 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.