Być jak szwajcarski scyzoryk, czyli o studiach podyplomowych

Joanna Wszeborowska

23 września 2010 (artykuł sprzed 14 lat)

Opinie (23)

Dodatkowe kształcenie umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności, które czynią nas na rynku pracy bardziej atrakcyjnymi dla pracodawcy. Warto jednak pamiętać o tym, że w cenie jest nie "papier", a praktyczne zdolności.

W czasach globalnej gospodarki pracodawcy oczekują od pracowników bycia niczym szwajcarski scyzoryk, który posiada wiele funkcji jednocześnie. Studia podyplomowe, dodatkowe uprawnienia i certyfikacje to niektóre z rozwiązań, które pozwalają nabyć nowe kompetencje.

W jaki sposób najlepiej podnosić swoje kwalifikacje po ukończeniu studiów wyższych?

wybrać studia podyplomowe wybrać studia doktoranckie kończyć kursy lub/i szkolenia branżowe starać się o certyfikakcje lub/i dodatkowe uprawnienia nie warto kontynuować nauki po studiach

Podnoszenie kwalifikacji

Główny Urząd Statystyczny donosi, że od roku akademickiego 1995/1996 do 2008/2009 liczba słuchaczy studiów podyplomowych w Polsce wzrosła z 56,2 tys. do 168,4 tys. Największą popularnością cieszą się kierunki ekonomiczne, administracyjne, pedagogiczne oraz medyczne.

Uczelnie chcą zdobyć studentów i ścigają się w tworzeniu nowych kierunków. Przed podjęciem decyzji warto zrobić solidny rekonesans w gąszczu ofert, porównać ceny, programy, kadrę dydaktyczną, a nawet lokalizację i prestiż uczelni. Świadomy wybór kierunku studiów podyplomowych powinien mieć na celu nie tylko zdobycie "papieru", ale przede wszystkim pomóc w dalszej karierze zawodowej.

- Wybrałam jedną z trójmiejskich uczelni, aby było mi jak najbliżej i z przykrością stwierdzam, że nie jestem zadowolona. Kadra dydaktyczna przeciętna, program zajęć mało interesujący. Teraz mój wybór byłby inny, zdecydowałabym się na warszawską Szkołę Główną Handlową. Wiedziałabym, że dobrze inwestuję swój czas i pieniądze - opowiada Magdalena, tegoroczna absolwentka studiów podyplomowych, związanych z Public Relations.

Rosnące zainteresowanie kształceniem podyplomowym można wytłumaczyć tym, że na studiach magisterskich czy licencjackich niejednokrotnie zdobywa się wiedzę bardzo ogólną. Kształcenie podyplomowe daje szansę na wyspecjalizowanie się w węższej, czasem nawet niszowej dziedzinie. Forma zajęć również jest tu odmienna, często poza wykładami pojawia się wiele zajęć warsztatowych, podczas których od razu można zweryfikować swoje umiejętności.

- Postanowiłam zostać trenerem biznesowym i dlatego wybrałam kierunkowe studia podyplomowe na jednej z sopockich uczelni, jako mój środek do osiągnięcia tego celu. Pozwoliły mi one nabyć potrzebną wiedzę i umiejętności, aby pełnić zawód trenera - mówi Joanna, trener wewnętrzny w gdańskim oddziale światowego koncernu, działającego w przemyśle lotniczym.

Uczęszczanie na studia podyplomowe czy robienie dodatkowych uprawnień wymaga dużo samodyscypliny i bywa, że oznacza sporo nieprzespanych nocy i kilka lat nauki. Jednak każde dodatkowe kompetencje czy uprawnienia w sposób znaczący podnoszą naszą wartość na rynku.

- Zdobycie międzynarodowych kwalifikacji daje możliwość swobodnego wyboru kraju, w którym chcemy pracować, z gwarancją pracy we własnym zawodzie. Absolwenci ACCA (Stowarzyszenie Certyfikowanych Licencjonowanych Księgowych) poszukiwani są przez korporacje do swoich siedzib w światowych stolicach finansowych, w Nowym Jorku czy Londynie, ale też przez firmy off-shore, mające biura w tak egzotycznych miejscach, jak Bermudy czy Kajmany - mówi Rafał, członek organizacji ACCA, dyrektor departamentu optymalizacji kosztów w jednym z gdańskich banków.

- Posiadając dyplom ACCA i dodatkowo uzyskując certyfikat z obszaru Six Sigma jako Black Belt, stajemy się "unikatowym" pracownikiem na rynku. Wystarczy wpisać na LinkedIn.com jako słowo kluczowe ACCA i otrzymamy 24 tys. trafień; Black Belt - 82 tys.; natomiast wpisując ACCA Black Belt, już tylko 57 - dodaje Rafał.

Nowe, biznesowe znajomości

Wykładowcy to często praktycy biznesu, koledzy z ławki to natomiast specjaliści po fachu. Nowe znajomości są szansą nie tylko do wymiany doświadczeń, ale również inspirują do nawiązywania kontaktów biznesowych. Wiele uczelni prowadzi cykliczne spotkania absolwentów i programy alumni, które umożliwiają podtrzymywanie tych znajomości. Wspólna nauka oraz grupowa realizacja projektów łączą ludzi także na gruncie przyjacielskim.

- W przypadku niektórych kierunków otrzymuje się również członkostwo w prestiżowych organizacjach (np. ACCA.), co buduje poczucie przynależności oraz samorealizacji, tak ważne potrzeby w życiu każdego z nas - podkreśla Rafał.

Awans, wyższe zarobki

- W moim przypadku studia podyplomowe wynagrodziły mnie pomyślną zmianą stanowiska i pracodawcy - mówi Joanna.

Warto jednak pamiętać, że dodatkowe punkty edukacyjne w cv nie zawsze przekładają się na wyższą gratyfikację finansową. Z ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2009 roku, wynika, że ukończenie studiów podyplomowych gwarantuje większe zarobki w przypadku: stanowisk kierowniczych, osób ze stażem pracy powyżej 15 lat, osób pracujących w sektorze prywatnym i prowadzących własną działalność gospodarczą oraz tych, którzy ukończyli kierunki sport i rehabilitacja.

Często motywem do podjęcia studiów podyplomowych jest kolejny punkt edukacyjny w cv, dodatkowy "papier". I taki pracownik zamiast bycia wielofunkcyjnym jak szwajcarski scyzoryk, staje się wręcz przekwalifikowany. Jeśli natomiast świadomie zdecyduje się kształtować dalszą edukację, będzie na najlepszej drodze do rozwoju zawodowego i intelektualnego.

- Prowadzący zajęcia pomogli mi zidentyfikować moje mocne strony w zawodzie trenera oraz wskazali obszary do dalszego rozwoju kompetencji - wspomina Joanna.

Joanna Wszeborowskaj.wszeborowska@trojmiasto.pl

Ważny temat

Fakty i Opinie

Nowa wizja dla dworca PKS w Gdańsku: Dwa nowe budynki i plac z zielenią (134 opinie)

Opinie (23) 1 zablokowana

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-25 11:18

studia podyplomowe nie przekładają się ani na awans, ani na podwyżkę

a jedynie na mobbing ze strony mniej wykształconego przełożonego albo na odrzucenie CV (lepszy kandydat = zagrożenie dla obecnych pracowników).

me
13 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

a jedynie na mobbing ze strony mniej wykształconego przełożonego albo na odrzucenie CV (lepszy kandydat = zagrożenie dla obecnych pracowników).
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-28 11:17

profil (1)

... a jak się wpisze ACCA+blackbelt+miekka faja to wynik powinien być 1 a nie zero, pan R. musi zaktualizować profil

znajek
13 lat
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

... a jak się wpisze ACCA+blackbelt+miekka faja to wynik powinien być 1 a nie zero, pan R. musi zaktualizować profil
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-29 12:38
  
  "członkostwo w prestiżowych organizacjach"... no tak... dobry lans najważniejszy
  
  Wojt
  13 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  "członkostwo w prestiżowych organizacjach"... no tak... dobry lans najważniejszy
  Regulamin dodawania opinii