- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (44 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
CV na zamówienie - zaangażowanie czy lenistwo?
W Trójmieście bez problemu możemy znaleźć firmy, które profesjonalnie napiszą za nas CV i list motywacyjny. I choć rekruterzy postrzegają to różnie - czasem jako objaw zaangażowania, czasem jako lenistwo, które nie wróży dobrze przyszłej współpracy - ilość zainteresowanych usługami wciąż rośnie.
Z każdą nieudaną próbą zdobycia wymarzonej pracy pojawia się coraz więcej wątpliwości. Dlaczego nie udało mi się przebrnąć przez proces rekrutacyjny z sukcesem? Co jest nie tak i co mogę zrobić, żeby zwiększyć swoje szanse? Możliwe, że kolejne takie rozważania popchną kandydata prosto w ręce profesjonalistów od przygotowania dokumentów aplikacyjnych, których na trójmiejskim rynku jest coraz więcej. Proces wszędzie wygląda podobnie.
- Zainteresowana osoba kupuje produkt, następnie po dokonaniu płatności z klientem kontaktuje się jeden z naszych konsultantów w celu omówienia szczegółów. Nad dokumentem pracujemy tak długo, aż Klient będzie w pełni zadowolony i go zaakceptuje. Po akceptacji przesyłamy gotowe dokumenty pocztą elektroniczną - wylicza etapy Patrycja Plaskiewicz, specjalista ds. marketingu i PR Architekcikariery.pl
Idealnie przygotowane CV może ruszać w świat, odwiedzając kolejne HR-owe skrzynki. Czy osoby, po drugiej stronie orientują się, że aplikacja nie została przygotowana przez kandydata?
- Rozpoznajemy to bardzo szybko, ponieważ widać, że opracowali je profesjonaliści. Dokumenty te są bardziej czytelne i eksponują kluczowe kompetencje, czyli mamy wszystkie potrzebne dane, nie musimy się domyślać, a to bardzo ułatwia naszą pracę - podkreśla Agnieszka Morawska, unit manager Startpeople.
Pani Agnieszka nie widzi nic złego w zwróceniu się o pomoc do profesjonalistów. W końcu to dzięki nim trafia do niej dobrze napisane CV ze wszystkimi potrzebnymi konkretami.
- Mimo, że poradników dotyczących przygotowania dokumentów aplikacyjnych jest naprawdę dużo, to jednak zbyt często zdarza się, że CV bądź list motywacyjny jest źle napisany, co oznacza, że zewnętrzne firmy, które zajmują się pisaniem aplikacji, mają duże pole do popisu. - mówi.
I choć zdaniem Pani Agnieszki osoby, które decydują się na zlecenie przygotowania dokumentów aplikacyjnych są zmotywowane i zaangażowane, środowisko rekruterów prezentuje także zupełnie odmienne podejście. Same konsultacje przy pisaniu dokumentów nie wzbudzają negatywnych emocji, tak już zlecanie napisania CV czy listu motywacyjnego jest źle odbierane.
- Zlecanie napisania aplikacji świadczy fatalnie o kandydacie. Jeżeli komuś nie chce się nawet trochę czasu poświęcić na autoprezentację, to jak taki człowiek będzie pracował? - zastanawia się Magdalena Rębilas, doradca ds. zasobów ludzkich BIURO DORADZTWA EKONOMICZNEGO I PRAWNEGO - BUSINESS CONSULTANTS" sp. z o.o. - Wątpię w zapał do pracy tych osób. Można to porównać do zamawiania prac magisterskich. Kolejny pseudoprodukt opracowany na potrzeby wątpliwej jakości rynku. - dodaje.
Choć rekruterzy sami nie są zgodni w tym, co myśleć o przygotowaniu CV przez firmę zewnętrzną, a temat wywołuje sporo emocji, liczba zainteresowanych pomocą profesjonalistów systematycznie rośnie.
- Wiemy, że temat wywołuje skrajne emocje i niektórzy rekruterzy myślą, że utrudniamy ich pracę. Choć naszym zdaniem przykładają za wiele wagi do CV, a przecież to nie jest najważniejsze w rekrutacji. Jest wiele innych narzędzi, dzięki którym sprawdzamy kandydatów. - mówi Aleksandra Głowacka z firmy Personia, w której kilka miesięcy temu wprowadzono do oferty usługę przygotowywania dokumentów aplikacyjnych.- Często osoby, które przesyłają słabe CV są warte uwagi, ale trzeba dać im szansę na spotkanie - dodaje.
Jeśli decydujemy się na skorzystanie z pomocy profesjonalistów warto zwrócić uwagę na to, kto i w jaki sposób będzie nam pomagał.
- Osoby, które przygotowują dokumenty powinny na co dzień zajmować się rekrutacją, oglądać tysiące CV i znać cały proces od kuchni. Aplikacja powinna być przygotowana nieszablonowo, na podstawie dotychczasowych doświadczeń kandydata w kontekście poszukiwanych ofert pracy - podkreśla Aleksandra Głowacka.
A informacje o pochodzeniu swojego CV warto zostawić dla siebie, na wszelki wypadek, gdyby osoba rekrutująca miała odmienne zdanie w tym temacie niż my.
CV 70 - 258 zł
List Motywacyjny 65 - 215 zł
Najkrótszy czas przygotowania dokumentów to 24 godziny, najczęściej kandydaci decydują się na standardowy tryb 3 dni.
Miejsca
Opinie (76) ponad 10 zablokowanych
-
2012-09-15 21:33
Nigdy nie starac sie korzystac tylko z "pomocy" rekruterow.
To sa zwykli oszusci. Do rekrutera wysylasz resume(CV) tylko jedno. To jak on Tobie znajdzie prace w posrod wielu pracodawcow gdy kazdy ma inne wymagania. Nie ma czegos takiego ze jedno CV pasuje wszedzie a tylko tak zwykly rekruter pracuje. Ja uwazam ze rekrutanci sa przeklenstwem ktorzy w imie robienia finansowych korzysci marnuja ludzi. Zauwazylem ostanio ze w Polsce czesto madrzace sie agentki rekrutacyjne poszukujaca ludzi dla wielkich firm w Polsce. Tacy agenci to zgraja pasozytow. Niestety firmy z koleji sa leniwe i nie chca poswiecic czasu na znalezienie dobrego czlowieka tylko daja to roznym kretynskim rekrutantom. Kiedys tych agencji rekrutacyjnych bylo malo i rzeczywiscie pracowaly one dobrze. Teraz jednak w zwiazku z kryzysem i zwiekszonym bezrobociem powstalo tych agencji doslownie kilkaset tysiecy (najwiecej w samych Stanach Zjednoczonych). Moja poczta internetowa jest czasem doslownie zasmiecana tak beznadziejnie glupimi ogloszeniami od glupich rekruterow ze musze je natychmiast wymazywac. Ja kiedys poklocilem sie z jedna z takich glupich agentek. Prosilem ja najpierw czy moze mi udostepnic nazwe firmy bedac pewnym ze po rozmowie z szefem od spraw zatrudnienia i dzialem inzynieryjnym w samej firmie prace bym dostal to agentka odpowiedziala mi ze wtracam sie niegrzecznie w jej obowiazki i ze utrudniam jej prace.
Prace trzeba szukac samemu posrod katalogow firm istniejacych na rynku. Np . w USA jest http://www.thomasnet.com dla firm przemyslowych. To praca benedyktynska takie szukanie ale wielki plus bo poznaje sie strukture przemyslowa w calym kraju i masz pewnosc ze Twoja aplikacja (List motywacyjny/cover letter i CV/resume) wyladuja na biurku osoby ktora bezposrednio zatrudnia w przedsiebiorstwie. Tak ze drodzy moi polscy koledzy zostawic te paskudztwo rekrutacyjne. Bo to zmarnowany czas, pieniadze i nerwy.
Zanim wyslesz CV do pracodawcy skontaktuj sie z nim wczesniej z osoba dla ktorej bys bezposrednio pracowal czy w ogole potrzebuje kogos. Na pewno zgodzi sie na przyslanie CV i listu motywacyjnego. Ale wtedy bedziesz wiedzial co dany pracodawca potrzebuje i czego od kandydata oczekuje. Nie wysylaj tego samego CV i listu do wszystkich pracodawcow w ciemno tak jak robi wiekszosc agencji rekrutacyjnych bo w takim wypadku powedruje to do kosza na smieci. Do kazdego przedsiebiorstwa trzeba wysylac CV i list motywacyjny skrojony na miare twoich rzeczywistych mozliwosci i pracodawcy doraznych potrzeb. Oczywiscie nalezy sporzadzic liste przedsiebiorstw (Na komputerze) gdzie i do kogo (Nazwisko I telefon) listy sie wyslalo i kopie CV. Zeby nie isc potem na interview z innym CV niz to ktore sie uprzednio wyslalo. W ksiegarniach mozna znalezc kilkanascie dobrych ksiaze jak pisac CV i listy motywacyjne. Trzeba nauczyc sie samemu pisac. Niektorzy maja w swojej pracy duze doswiadczenie inni duze ale czesto prace zmieniali inni z koleji czesto przerywali ja biorac kursy doksztalcajace a jeszcze inni dopiero co skonczyli szkole i nie maja zadnej praktyki tylko swieza mloda glowe i zapal do pracy. Tak ze trzeba o tym pomyslec. Nie bazowac na rekruterach tylko bo to samobojstwo do kariery a raczej wykazac samemu przedsiebiorczosc i inicjatywe. A do rekruterow mozna wuslac jedna aplikacje ale w zaden sposob nie licvzyc ze wam pomoga bo to tak jak z wygrana w ToToLotka. Wlasna inicjatywa i jeszcze raz inicjatywa.- 5 5
-
2012-09-26 08:05
kiepski
w tym kraju dla ludzi z moim wyksztalceniem nie ma roboty
- 2 0
-
2012-11-19 15:04
Nasza propozycja:
Skoro powstał taki wątek postanowiliśmy zgłosić się z pomocą, ponieważ nasz portal oferuje w tym momencie ciekawe promocje cenowe na tworzenie indywidualnych CV, Listów Motywacyjnych i Video CV.
- 3 2
-
2012-11-21 10:03
Dziwne zasady
Zaproponowałem zapłatę po znalezieniu pracy -skoro Architekci Kariery są tacy skuteczni to bez wahania powinni się na to zgodzić. Tak się jednak nie stało. Usłyszałem, że ich prezes się na to nie zgadza.
Mówi to samo za siebie.
Zatrudniając malarza, hydraulika itp. płacimy po wykonaniu pracy. Jak ściana nie jest pomalowana, instalacja nie działa to nie płacimy.
Dlaczego w tym przypadku ma być inaczej. 1500zł za 4 godziny spotkania to na tyle dużo, że na zapłatę mogliby poczekać do czasu jak ich praca przyniesie wymierne korzyści. Doskonale wiedzą, że ich "pomoc" nic nie da. W mojej 20 letniej karierze zawodowej nigdy nie zatrudniłem się z ogłoszeń publikowanyuch przez pośredników - zawsze bezpośrednio przez firmy szukające pracowników. Myślę, że większość ogłoszeń publikowanych przez pośredników służy pracodawcy by zorientować się, czy jego pracownicy nie szukają pracy.
Działalność polegająca na żerowaniu na bezrobotnym w cywilizowanym kraju powinna być zakazana.- 3 1
-
2012-11-27 14:33
Niestety rekruterzy patrzą na pierdoły
Szukałem pracy przez ok. rok miałem wtedy pracę, ale na niepełen etat na początku wysyłałem CV napisane własnoręcznie poświęciłem na to sporo czasu i przez 7 miesięcy (wysłane CV napisane własnoręcznie poświęciłem na to sporo czasu i przez 8 miesięcy (wysłałem 147 aplikacji na terenie całego kraju) miałem 2 zaproszenia na rekrutacje. Po tym czasie postanowiłem skorzystać z pomocy fachowców zamówiłem CV, bez LM. W ciągu 4 miesięcy 78 wysłanych aplikacji i 6 zaproszeń na rekrutacje i wreszcie udało mi się zmienić pracę Dostałem oczywiście w innym województwie.
W zasadzie moje poprzednie CV było ocenione w mirę dobrze pozmieniane zostały tylko drobiazgi np. kwalifikacje zawodowe na profil zawodowy. Zmienione zostały czcionki i wyróżnienia rozdziałów, a różnica w statystykach jest bardzo duża.
Teraz niestety znowu muszę szukać nowej pracy bo umowa kończy mi się na początku lutego i wtedy zaczyna się przestój związany z remontem. Chyba zamówię pakiet LM + CV to może będzie jeszcze lepiej niż ostatnio.
Dodam jeszcze, że nie jestem humanistą, tylko biotechnologiem z pięcioletnim doświadczeniem w pracy.- 1 1
-
2012-11-27 14:38
jeszcze coś (1)
Uważam, że można wysyłać prawie takie same CV w odpowiedzi na każde ogłoszenie, bo przecież nasza edukacja i doświadczenie zawodowe nie zmieniają się zależnie od oferty na którą aplikujemy.
Ja zawsze dostosowuję CV do aplikacji zmieniając rubrykę pt. Profil zawodowy.
Pozdrawiam wszystkich- 0 0
-
2012-12-20 13:07
Re: jeszcze coś
ciekawie to robią w CVNowejGeneracji.pl :)
- 0 0
-
2013-03-20 10:12
Kreatywne CV (1)
Czy CV na zamówienie to coś złego to raczej zależy od podejścia. Wszystko z umiarem, myślę że jeżeli ktoś chce zlecić napisanie dokumentów specjalistom to nie musi to być oznaka lenistwa, po prostu zależy mu, żeby to dobrze wyglądało. Kreatywne CV to ciekawy sposób na przedstawienie samego siebie, dlaczego mielibyśmy rezygnować z pomocy ekspertów. Przykładem może być firma CreActive Team, która robi naprawdę robi dobre projekty i warto sprawdzić ich ofertę jeżeli ktoś potrzebuje takich usług. A przede wszystkim można liczyć na przemiłą współpracę ;)
- 6 1
-
2014-03-03 07:19
Racja
Warto zadać sobie kluczowe pytanie - czy muszę byc mechanikiem żeby jeżdzić dobrze samochodem? Analogicznie - czy muszę być ekspertem od poprawnego opracowywania dokumentów aplikacyjnych żeby byc specjalistą w swojej branży? PS. Dziękujemy Pani Joanno za słowa uznania
- 0 0
-
2013-04-23 14:42
Cv na zamówienie
Bez przesady, nie wiem czy aż warto w ogóle aż tak się nad tym zastanawiać. Jeżeli ktoś zamówił sobie CV to nie znaczy że nie jest kreatywny... Po prostu chciał mieć profesjonalnie zrobione CV i nie widzę nic w tym złego. Sama korzystałam z takiej usługi.
- 1 0
-
2013-06-19 04:05
architekci kariery...
mam 12 lat doświadczenia ... ale w jednej firmie...i raptem 4 szkolenia a oni chcą za napisanie "profesjonalnego CV" 258zł... Myślę, że to gruba przesada...
- 1 0
-
2013-09-05 13:28
Korzystałam z CV na zamówienie (1)
I polecam firmę CreActive Team. Zrobili moje CV szybko, sprawnie, bardzo dobrze, no i w korzystniej cenie.
- 5 0
-
2014-03-03 07:27
rzeczywiście..
... niektóre firmy "żerują" na osobach bezrobotnych. Jako jedyni mamy podział cenowy na dwie grupu - studentów i osoby pozostające bez pracy oraz na osoby pracujące, które poszukują lepszej pracy, bardziej rozwojowej czy też po prostu chcą zmienić branżę. Jest to bardziej uczciwy podział niż ten, gdzie płaci się drożej za CV im ma się więcej lat doświadczenia, bo przecież jesli nawet ktoś ma obszerne doświadczenie, a został zwolniony "z dnia na dzień" w związku z redukcją etatów to na jakiej podstawie ma zapłacić więcej skoro jego sytuacja finansowa na ten monet na to nie pozwala? Dobrze opracowane dokumenty aplikacyjne to po prostu wyraz szacunku do potencjalnego pracodawcy i nic innego jak wysłanie komunikatu "ZALEŻY MI NA TEJ PRACY".
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.