Co zrobić, gdy przegapiliśmy terminy i w okresie świątecznym nie "zaklepaliśmy" sobie urlopu? Część pewnie sięgnie po tzw. urlop na żądanie. Jednak czy pracodawca zawsze ma obowiązek przyjąć nasz wniosek?
2023-12-08 12:50
Ja mam całe życie urlop! Robota do głupota,moja żona na mnie pracuję :P:P:P
2023-12-08 14:31
słaby trolling, 3/10
2023-12-08 13:13
To nie jest urlop na żądanie.
2023-12-08 13:38
W punkt, dlatego pisalem, ze przepis bez sensu.
2023-12-08 13:18
Kiedy odchodził nasz pies. Była przy nim, odszedł na jej rękach.
2023-12-08 13:38
A to pies nie mógł odejsc po pracy?
2023-12-08 14:32
No popatrz, nie przyszło mu to do głowy! Szkoda że już nie żyje, bo pewnie by się palnął w czoło i postanowił umierać w dogodniejszym terminie.
2023-12-08 15:07
Jak widać pies był źle przeszkolony i miał gdzieś pracę swojej żywicielki. A wystarczyło pójść z nim do behawiorysty zawczasu. Ale nie, a potem płacz że pies odchodzi w godzinach pracy!
2023-12-08 15:32
Dobry i zaangażowany pracownik nigdy nie bierze urlopu na żądanie! Urlop wypoczynkowy co prawda musi zaplanować, ale może go zawsze wykorzystać w sposób podnoszący wartość firmy, w której pracuje! Pytanie czy mozna odmówić UŻ nie ma w ogóle racji bytu, gdyż jak wspomniałem prawdziwemu pracownikowi nawet nie przyjdzie do głowy poproszenie pracodawcy o UŻ!
2023-12-08 20:09
2023-12-09 13:35
Jaka bzdura? Ty pewnie z tych pracownikow co odbebni 8 godzin i ucieka do domu? Pewnie nie zostajesz po pracy za darmo, aby podnieść wartość firmy tylko spieprzasz po dzwonku do domu? Po prostu egoista i tyle. I jak tu ma być dobrze?
2023-12-08 15:38
Czy będzie batalia z pracodawcą?
2023-12-08 16:52
Dobry pracownik nie pozwala sobie na biegunki
2023-12-08 15:47
Koniec roku się zbliża i wkrótce go wezmę, bo w porcie dużo statków, zajeżdżają nas przełożeni, nawet ogrzać się i zjeść po cumowaniu nie ma czasu. Może L-quatro pomoże, święta idą.
2023-12-08 18:13
Troche glupio, ze autor nie wspomnial nic o sile wyzszej czyli dniach w ktorych pracodawca nie moze odmowic
2023-12-09 05:53
Opinia wyróżniona
To jest słabe, za 5 ósma to on już powinien być w miejscu pracy, przebierać się, kafka/herbatka i o tej 8 zacząć pracę a nie dopiero dzwonić że jednak go nie będzie.
2023-12-09 15:11
Dobry pracownik jak ma na 8 to już o 6 robi by mieć lepsza wydajność. Za 5 ósma to on juz ma połowę normy dziennej wyrobione. Ale teraz same leniuchy na rynku. A potem narzekania.
2023-12-09 16:06
robota na 8, szef - w robocie po 8. Dodzwonienie sie do szefa przed 8 graniczy z cudem, a jak już sie dodzwonisz przed 8 to pretensje, bo przecież jego jeszcze nie ma w pracy. Więc zazwyczaj trzeba dzwonić po 8 bo wielki pan szef wcześniej nie odbierze. I...?
2023-12-10 14:12
Przepisy mówią jasno, że przed rozpoczęciem pracy, więc może sobie nawet wysłać maila o 7:59. Prezesie Januszexu - nie ty ustalasz zasady pracownikom w tej materii, a jeśli nie jesteś przygotowany na taką ewentualność to tylko świadczy o twojej roszczeniowości, o którą takie masz pretensje do pracowników.
2023-12-11 20:01
2023-12-09 07:45
Czy można odmówić chłopu na jego żądanie?
2023-12-09 15:09
Nie ma takiej opcji. Odmówić można połyku w dni nieparzyste. W zamian można przyjąć na twarz
2023-12-09 13:47
Urlop siły wyższej 50% płatny którego pracodawca nie może odmówić. Szkoda że nie wspomniano o tym w artykule
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
