- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Czy należy się wolne za 15 sierpnia?
W tym roku Święto Wojska Polskiego i Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, które obchodzimy 15 sierpnia wypadają w niedzielę. Czy należy nam się dzień wolny w innym terminie?
Gdy święto tzw. państwowe wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W tym roku mieliśmy do czynienia z taką sytuacją 1 maja, czyli w Święto Pracy, które wypadło w sobotę.
A kiedy ten dzień odebrać? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien jednak wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego. Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie.
Porady prawne w serwisie Praca
A co gdy święto wypada w niedzielę? Niestety, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego. Zatem za 15 sierpnia nie będziemy mogli domagać się wolnego w innym terminie.
Jednak pod koniec roku i na początku kolejnego znów trafią się święta w soboty i będzie okazja na odebranie wolnego. Pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia wypada w sobotę, 25 grudnia, a drugi dzień świąt w niedzielę, w tej sytuacji za święto w sobotę możemy liczyć na dzień wolny w innym terminie. Sylwester wypada w piątek, 31 grudnia, w tej sytuacji na początku 2022 r. możemy liczyć na dwa dni wolnego, plus dodatkowy dzień za 1 stycznia przypadający w sobotę.
Czytaj też:
"Pocztowa" niedziela w Biedronce
A co z handlem 15 sierpnia? Należy pamiętać, że tego dnia obowiązują przepisy o zakazie handlu w niedziele i dodatkowo w święta. Oznacza to, że tego dnia otwarte mogą być tylko placówki, w których za ladą staną ich właściciele. Ponadto ustawa przewiduje katalog 31 wyłączeń. Zakaz nie obowiązuje m.in. w placówkach pocztowych, cukierniach, lodziarniach, na stacjach paliw płynnych, w kwiaciarniach, w sklepach z prasą ani w kawiarniach.
Opinie (68) 1 zablokowana
-
2021-08-13 09:42
Człowiek zmęczony nie ma siły pracować.
- 2 0
-
2021-08-13 11:20
Święto Wojska Polskiego? Zaraz w trójmiescie le mingi nie obchodza polskich swiat tylko zachodnie
wiec jakie wolne?
- 2 0
-
2021-08-14 08:34
Kto ma ten ma
Mnie przez te wolne na siłę okradają zpensji i tak niemogę odebrać kiedy chce. Dzień wolny tzw. wysadza jest zaplanowany z góry. Pracując piątek , Świątek czy niedziela mam olane te święta państwowe czy religijne . Dajcie pęsje miesięczną to mogę przychodzić dwa razy w miesiącu jak pewnej budżetówce.
- 0 0
-
2021-08-14 09:08
JA mam grafik dwa na dwa, całe życie i bardzo mi pasuje bo sie przyzwyczaiłem fajnie jest miec duzo wolnego, dlaczego nie moge sobie pracowac jak mi i pracodawcy pasuje? co innym do tego?
- 7 1
-
2021-08-14 09:15
Lud (1)
Za pisuaru ludzie bardzo zgłupieli.
- 1 1
-
2021-08-14 16:46
to święto jest od 1992 roku...zwierzaku...
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.