Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Czy za 25 grudnia należy się dzień wolny?
12 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku)
W tym roku pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, czyli 25 grudnia, wypada w niedzielę, tak jak i 1 stycznia, czyli Nowy Rok. Czy z tego powodu należy nam się wolne w innym terminie?
Gdy święto tzw. państwowe wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy (dla większości grup zawodowych), to pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dzień wolny za święto w sobotę nie przysługuje osobom pracującym na innych umowach niż umowy o pracę (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło).
A co gdy święto wypada w niedzielę? Niestety święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.
W tej sytuacji nie należy się dodatkowe wolne w innym dniu za niedzielę, 25 grudnia, ani za niedzielę, 1 stycznia.
Już od stycznia podwyżka płacy minimalnej
W 2023 r. tylko raz święto wypadnie w sobotę i wówczas będziemy mieli prawo do innego dnia wolnego. Będzie tak 11 listopada, kiedy to obchodzimy Święto Niepodległości.
Kiedy można odebrać dzień za święto w sobotę?
Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien jednak wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego. Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.
Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien jednak wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego. Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.
VIK
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (50) 6 zablokowanych
-
2022-12-12 19:07
(9)
Czyli w tym roku trzeba wziąć urlop na święta. Wigilia powinna być ustawowo wolna
- 59 57
-
2022-12-12 19:58
nam w pracy od lat szef daje wolne (2)
od 23.12. do 01.01. przecież kto normalny otwierałby wszystko i przychodził na te 2 dni do pracy.
jak już musicie się płaszczyć to wykorzystajcie sobie urlop na żądanie- 7 19
-
2022-12-13 12:52
(1)
Jakiego ty kalendarza używasz, że od 23.12 do 1.01 mijają dwa dni?
- 10 0
-
2022-12-13 22:08
Ehehe dlatego szef daje wolne, bo zanim jemu/jej się mozg rozgrzeje i zacznie pracować, juz trzeba światło gasic
- 4 0
-
2022-12-12 21:16
Po co urlop na "święta"? (2)
Co mnie obchodzą jakieś szamanizmy
- 7 14
-
2022-12-12 21:23
niby nic, ale szkoda tego wolnego na siedzenie w domu
- 4 0
-
2022-12-13 06:42
Znam takich jak ty
Krzyczą, że brzydzą się się kościołem i wszystkim co z nim związane - w tym świętami, ale protestują, gdy dostają wolne albo zostają zaproszeni na Wigilię. Sam też do kościoła nie chodzę, ale nie krytykuję przy każdej okazji, bo tak trzeba, bo tak modne.
Nie jestem hipokrytą.- 8 4
-
2022-12-13 16:40
Wigilia
Wigilia? Wolnym dniem? W katolickim kraju? Kto to widział..
- 0 0
-
2022-12-16 17:20
A gdzie dzbanie zrobiłbyś później zakupy?
- 1 0
-
2022-12-16 17:21
Żadne katolickie święta nie powinny być ustawowo wolne. Nie jesteśmy państwem wyznaniowym.
- 1 0
-
2022-12-12 19:29
To jest dopiero przepis (1)
Najgłupszy na świecie
- 7 1
-
2022-12-12 19:32
Pis go wprowadził
Więc nie ma co się spodziewać czegoś na poziomie
- 2 2
-
2022-12-12 20:18
W Polsce zaden nowobogadzki burak nie przestrzega przepisów prawa pracy tylko wyzysk na maksa!!
- 4 3
-
2022-12-12 22:53
Za swieto w sobote wolny piatek. Za swieto w niedziele wolny poniedzialek. Prosta zasada.
- 5 1
-
2022-12-13 08:32
...święto państwoer, to nie to samo co święto kościelne
- 1 0
-
2022-12-13 23:09
no to super te przepisy...
- 0 1
-
2022-12-16 13:59
Wolne
Największą bzdura.Jesli pracownik i tak nie pracuje w sobotę,a święto przypada właśnie w sobotę to musi dostać za to wolny dzień. Te przepisy wymyślą jakiś i**ota...
- 0 0
2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)