Czy zleceniobiorca może nie otrzymać wypłaty za swoją pracę?

Patrycja Roszczyniała

5 grudnia 2023, godz. 08:20

Opinie (51)

Najnowszy artykuł na ten temat Wypadek przy pracy. Jak dochodzić swoich praw?

Ustawodawca nie narzuca formy wynagradzania zleceniobiorców. Można więc ich wynagradzać w dowolny sposób. Dopuszczalne jest np. wynagrodzenie akordowe, prowizyjne, miesięczne czy za godzinę.

Praca jako zdalny rekruter może być wynagradzana systemem prowizyjnym. Bywa, że mimo przepracowania wielu godzin pracownikom nie udaje się spełnić warunków wymaganych do wypłacenia prowizji. W takiej sytuacji znalazła się nasza czytelniczka.

Wszystkie porady prawne w naszym serwisie

Pracuję od dwóch lat na umowę zlecenie jako rekruter zdalny. Otrzymuję wynagrodzenie prowizyjne za każdego kandydata, który dojedzie do pracy i przepracuje 16 godzin. W październiku, mimo pracy codziennie od 9 do 17 (często nawet po 17, a nawet w weekendy, bo trzeba mieć kontakt z kandydatami), nie zarobiłam nic, a procesowałam ok. 10 kandydatów, w tym 3 technicznych, za których mam płaconą poczwórną stawkę. Niestety sporo osób nie zostało zaakceptowanych, a 3 osoby przesunęły przyjazd na listopad. Czy mimo że w umowie jest tylko stawka prowizyjna, faktycznie mi się nic nie należy? Czy legalne jest potrącanie z zarobionych prowizji z poprzednich miesięcy, kiedy okazuje się, że pracownik nie przepracował 16 godzin, a np. 14?
Na pytanie odpowiada Patrycja Roszczyniała - adwokat z Kancelarii Adwokackiej Patrycja Roszczyniała

Aktualnie obowiązujące przepisy Kodeksu cywilnego stanowią, że zlecenie może być umową odpłatną lub nieodpłatną. Zasadą jest, że zlecenie jest odpłatne, chyba że w treści umowy bądź z okoliczności wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia. Ustawodawca nie narzuca formy wynagradzania zleceniobiorców. Można więc ich wynagradzać w dowolny sposób. Dopuszczalne jest np. wynagrodzenie akordowe, prowizyjne, miesięczne czy za godzinę. Wykonanie zlecenia lub świadczenie usług objęte jest także Ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2207, dalej: MinWynagrU), która gwarantuje minimalną stawkę godzinową.

Zgodnie z treścią wskazanej ustawy wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej, która będzie corocznie waloryzowana. Natomiast zgodnie z art. 8d Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę stawki godzinowej nie stosuje się m.in. do umów zleceń (umów o świadczenie usług), jeżeli o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne.

Ogłoszenia.trojmiasto.pl – ci pracodawcy oferują umowę o pracę

Pokojowa/Pokojowy

Radisson Blu Hotel

Sopot, Wyścigi / Karlikowo

Cabin Crew

Wizz Air

Gdańsk, Lotnisko

Malarz

Galvion

Gdańsk, Matarnia - Rębiechowo

Więcej w serwisie Ogłoszenia (3280)

Na podstawie przesłanego przez czytelniczkę opisu sytuacji można wywnioskować, że zawarła ona umowę zlecenia, w której wynagrodzenie określono jako wyłącznie prowizyjne, przy czym prowizja przysługuje od każdego kandydata, który dojedzie do pracy i przepracuje 16 godzin. Dodatkowo wskazano, że pracuje ona jako rekruter zdalny.

Jeśli wspomniany zdalny charakter wykonywania zlecenia polega na tym, że zleceniobiorca:

sam wybiera miejsce wykonywania czynności objęte zleceniem/umową o świadczenie usług,
sam wybiera czas wykonywania czynności objęte zleceniem/umową o świadczenie usług,

to przy zapisie w umowie, że zleceniobiorca ma otrzymywać wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne, nie mają zastosowania przepisy o wynagrodzeniu minimalnym. Przy czym należy pamiętać, że wszystkie 3 warunki muszą być spełnione łącznie.

W tym miejscu należy również wskazać, że przez wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa powyżej, należy rozumieć wynagrodzenie uzależnione od wyników:

uzyskanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi w ramach wykonania zlecenia lub świadczenia usług lub
działalności przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej, na rzecz których jest wykonywane zlecenie lub są świadczone usługi - takich jak liczba zawartych umów, wartość zawartych umów, sprzedaż, obrót, pozyskane zlecenia, wykonane usługi lub uzyskane należności (art. 8d ust. 3 Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).

Czy pracodawca musi udostępniać nam paski wynagrodzeń?
W związku z powyższym czytelniczka, która otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne, nie musi mieć zagwarantowanego wynagrodzenia minimalnego. Należy jednak zauważyć, że jeśli wynagrodzenie zleceniobiorcy składa się z kilku elementów - między innymi z prowizji, to będzie obowiązywała minimalna stawka godzinowa.

Odnosząc się natomiast do legalności potrąceń z zarobionych prowizji z poprzednich miesięcy, należy wskazać, że w tej kwestii kluczowe znaczenie ma treść łączącej strony umowy zlecenia. Jeśli przedmiotowa umowa przewiduje wypłatę prowizji za kandydata, który przepracował 16 godzin, to w sytuacji, gdy przepracuje on mniejszą liczbę godzin, prowizja nie przysługuje. Błędnie wypłacona prowizja w takim przypadku będzie stanowiła świadczenie nienależne, które podlega zwrotowi.

O autorze

Patrycja Roszczyniała

adwokat, Kancelaria Adwokacka Patrycja Roszczyniała

Miejsca

Kancelaria P. Roszczyniała Gdynia, Śląska 21
6.0 Kancelarie adwokackie i radcowskie

Opinie (51) 8 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 16:30

Śpiewać darmo boli gardło

Każda praca ma być opłacona.

Nie ma lipy
8 miesięcy
- 3 2
Twoja opinia

Zmień treść

Każda praca ma być opłacona.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 17:58

To wam płacą za pracę?!

Ja to się cieszę jak mi nie zabierają pieniędzy za możliwość pracy.

8 miesięcy
- 1 1
Twoja opinia

Zmień treść

Ja to się cieszę jak mi nie zabierają pieniędzy za możliwość pracy.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 17:59

Agencje pracy to rak pośredniczący między przepływem pieniądza na linii pracownik - pracodawca. Nie wspierajcie go. A jeśli tak, pamiętajcie, że na zleceniu nie ma żadnego okresu wypowiedzenia, jest to miecz obusieczny. Agencje to taki znak czasów sprzed 8 lat. Czyli modelu gdzie pracownik jest śmieciowym niewolnikiem. Nie dajcie się i nie wspierajcie raku niszczącego rynek pracy.

Erazmus
8 miesięcy
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

Agencje pracy to rak pośredniczący między przepływem pieniądza na linii pracownik - pracodawca. Nie wspierajcie go. A jeśli tak, pamiętajcie, że na zleceniu nie ma żadnego okresu wypowiedzenia, jest to miecz obusieczny. Agencje to taki znak czasów sprzed 8 lat. Czyli modelu gdzie pracownik jest śmieciowym niewolnikiem. Nie dajcie się i nie wspierajcie raku niszczącego rynek pracy.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 19:49

Nieuczciwych pracodawców kopię w zad

i żegnam na zawsze.

8 miesięcy
- 0 2
Twoja opinia

Zmień treść

i żegnam na zawsze.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 21:19

Wskazuję,

że zapis to pojęcie prawa spadkowego.

Rowarra
8 miesięcy
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

że zapis to pojęcie prawa spadkowego.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 21:37

Xxx

Zakładam że gdyby był ryczałt miesięczny to stawka za pracownika zatrudnionego byłaby inna. Pracownik o tym nie myśli, a gdyby było B2b to jeszcze doszłoby 1,4 tys zusu i składek dzięki PiS ciagle coraz więcej

Dawid
8 miesięcy
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

Zakładam że gdyby był ryczałt miesięczny to stawka za pracownika zatrudnionego byłaby inna. Pracownik o tym nie myśli, a gdyby było B2b to jeszcze doszłoby 1,4 tys zusu i składek dzięki PiS ciagle coraz więcej
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-05 22:48

Opinia wyróżniona

Zlecenia to choroba tego kraju (2)

Latwosc tego w jaki sposob mozna pominac wszelkie prawa pracy tą umową jest chora.
Polska to kołchoz przez takie machinację. Oby upadła jak tak ma dalej być.

8 miesięcy
- 21 3
Twoja opinia

Zmień treść

Latwosc tego w jaki sposob mozna pominac wszelkie prawa pracy tą umową jest chora. Polska to kołchoz przez takie machinację. Oby upadła jak tak ma dalej być.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-12-06 07:41
  
  przecież nikt nikogo nie zmusza do podpisywania zlecenia. (1)
  
  ale najlepiej niech państwo przyjdzie i nas uratuje. Chwała zarządcy.
  
  8 miesięcy
  - 3 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ale najlepiej niech państwo przyjdzie i nas uratuje. Chwała zarządcy.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2023-12-06 18:48
    
    dokładnie tak, niektóre rzeczy mogą być zrobione tylko na zleceniu
    
    jak zlikwidują zlecenia to część ludzi straci po prostu dochody. Pani która przychodzi umyć szyby i posprzątać w moim biurze jest mi potrzebna tylko przez kilka godzin w tygodniu. Podpisuję z nią umowę zlecenie. Ona jest szczęśliwa bo nie musi być zatrudniona w firmie sprzątającej i zarabia bez prowizji szefa a ja bo w prosty sposób mogę rozwiązać problem bez całej papierologii.
    
    8 miesięcy
    
    3 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    jak zlikwidują zlecenia to część ludzi straci po prostu dochody. Pani która przychodzi umyć szyby i posprzątać w moim biurze jest mi potrzebna tylko przez kilka godzin w tygodniu. Podpisuję z nią umowę zlecenie. Ona jest szczęśliwa bo nie musi być zatrudniona w firmie sprzątającej i zarabia bez prowizji szefa a ja bo w prosty sposób mogę rozwiązać problem bez całej papierologii.
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-06 07:33

Arsen Wypożyczalnia Samochodów Krętacze niebwypłacają wypłat po 4 mieś umowa zlecenie

Ostrzegam !!!!!! Przed Pracodawcą Patryk Kozłowski z Warszawy prowadzi wypożyczalnie samochodową ARSEN w Łodzi na ul Łagiewnickiej 54 ma biuro w którym kordynatorzy zatrudniają nowych kierowców , jesteśmy wszyscy na umowie zlecenie a pracodawca nie wypłaca nam wypłat i udaje że nic się nie dzieje w rozmowach telefonicznych zapewnia wyplaty że już beda wypłacane a on tylko gra na czas co z tym możemy zrobić Pytam Serio bo jest nas ok 15 osób a on czeka aż się zwolnimy jak większość a pieniądze pójdą w niepamięć na tą chwile w firmie jeździ tylko 2 kierowców więc o czym to świadczy. Proszę o porady Kierowca Arsen

Kierowca Arsen
8 miesięcy
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

Ostrzegam !!!!!! Przed Pracodawcą Patryk Kozłowski z Warszawy prowadzi wypożyczalnie samochodową ARSEN w Łodzi na ul Łagiewnickiej 54 ma biuro w którym kordynatorzy zatrudniają nowych kierowców , jesteśmy wszyscy na umowie zlecenie a pracodawca nie wypłaca nam wypłat i udaje że nic się nie dzieje w rozmowach telefonicznych zapewnia wyplaty że już beda wypłacane a on tylko gra na czas co z tym możemy zrobić Pytam Serio bo jest nas ok 15 osób a on czeka aż się zwolnimy jak większość a pieniądze pójdą w niepamięć na tą chwile w firmie jeździ tylko 2 kierowców więc o czym to świadczy. Proszę o porady Kierowca Arsen
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-06 09:26

Kwak (1)

Dziś dzięki Bogu zmienił się rząd. Idzie lepsze. Złe prawo będzie zmienione.
Złodzieje aferzyści będą rozliczeni.
juz zadna nie bedzie darla geby z mownicy sejomwej "premie dodatki! nam sie należało!!!!

8 miesięcy
- 2 4
Twoja opinia

Zmień treść

Dziś dzięki Bogu zmienił się rząd. Idzie lepsze. Złe prawo będzie zmienione. Złodzieje aferzyści będą rozliczeni. juz zadna nie bedzie darla geby z mownicy sejomwej "premie dodatki! nam sie należało!!!!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2023-12-06 19:38
  
  3zl za godzinę pracy
  
  Tak było za Tuska na umowy śmieciowe to wróci
  
  8 miesięcy
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Tak było za Tuska na umowy śmieciowe to wróci
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2023-12-08 16:03

Praca na powietrzu w porcie, bez przerwy na ogrzanie się i posiłek

Pracuję kilka godzin i coraz częściej i trudniej jest wygospodarować czas na posiłek. Bo szybko, szybko. Za dużo roboty, a za mało ludzi. Ale kto by się tym przejmował. Jeden z dyspozytorów powiedział, że go nie interesuje, że nie ma ludzi do innego zadania. Mnie nie interesuje jego chore i nieludzkie podejście i podejście mojego portowego szefostwa, bo przerwa mi się należy. Wszystko do czasu, chamstwo też do czasu.

8 miesięcy
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

Pracuję kilka godzin i coraz częściej i trudniej jest wygospodarować czas na posiłek. Bo szybko, szybko. Za dużo roboty, a za mało ludzi. Ale kto by się tym przejmował. Jeden z dyspozytorów powiedział, że go nie interesuje, że nie ma ludzi do innego zadania. Mnie nie interesuje jego chore i nieludzkie podejście i podejście mojego portowego szefostwa, bo przerwa mi się należy. Wszystko do czasu, chamstwo też do czasu.
Regulamin dodawania opinii