Dodatkowe dni opieki nie tylko dla rodziców, zmiany w zasiłkach macierzyńskich, urlopach rodzicielskich i nowe warunki wypowiedzenia umowy na czas określony - to niektóre ze zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą w środę 26 kwietnia.
2023-04-24 19:46
Najlepiej na nie istniejacym etacie.
2023-04-24 20:59
"Prezesem powołanego przez premiera Mateusza Morawieckiego Instytutu De Republica, który ma zajmować się popularyzacją "rodzimej myśli badawczej z zakresu nauk humanistycznych i społecznych" jest Andrzej Przyłębski, prywatnie mąż prezes Trybunału Konstytucyjnego Julii Przyłębskiej."
2023-04-25 08:11
Opinia wyróżniona
Zamiast tego wszystkiego potrzebne są elastyczne godziny pracy i więcej możliwości pracy na pół etatu.
2023-04-25 14:17
2023-04-25 08:17
Brawo Rzad RP. Bardzo pozytywne zmiany.
2023-04-25 18:52
Dla kogo? Dla obiboków?
2023-04-25 08:33
Uchwalimy że jeżeli się nie chce to nie trzeba chodzić i się należy?
2023-04-25 08:37
Jak zwykle grupy uprzywilejowane to te z dziećmi, a reszta co? Zasuwać do śmierci na 500 plus dla reszty? To nie ma sensu.
2023-04-25 08:50
dlatego niedługo po wprowadzeniu 500+ ekonomiści jasno wskazywali, że zasiłek ten powinien być wypłacany dla rodzin, gdzie przynajmniej jeden rodzic pracuje (by ukrócić rozdawnictwo, zatrudnienie na czarno). Poza tym pracując jakby nie było odprowadzasz podatki do "tekturowego państwa" więc siłą rzeczy 500+ jest swego rodzaju "odpisem podatkowym" dla rodziców pracujących. więc w takim przypadku nie ma mowy o rozdawnictwie. I taka od początku powinna być koncepcja - a chodziło tylko o zebranie czarnej masy elektoratu.
2023-04-25 12:11
Spróbuj lawirować pomiędzy pracą a wiecznie chorym przedszkolakiem, depresji idzie dostac.
2023-04-25 13:05
2023-04-26 11:55
Ja dostaje depresji, ze musze pracowac na twoje dzieci i ciebie! Jesli decydujesz sie na dzieci to nie wyciagaj łapy po czyjes pieniadze i nie narzekaj, ze ci dzieciak choruje, bo to byl twoj wybor!
2023-04-25 13:04
To nie do pomyślenia na Zachodzie, owszem jest wsparcie, ale nigdy kosztem innych pracujących. Masz dzieci, nie drenuj innych.
Bezdzietni, czyli odpowiedzialni bo ich nie stać, to znów frajerzy.
Większym problemem w PL jest dyskryminacja ludzi 40+ na rynku pracy, to nie mieści się w głowie. Stracisz robotę, masz wykształcenie, doświadczenie i nic! Ludzie ogarnijcie się!!!
2023-04-25 09:22
Dlaczego ankieta jest stonnicza i nie pokazuje punktu widzenia pracodawcy. Wielu pracowników ściemnia na rozmowach o pracę, a potem pracodawca zamiast pracować musi kombinować jak zwolnić nieroba i nie mieć problemów. Patologia
2023-04-25 09:39
Dadzą takim ściemniaczom nawet wyższą stawkę a głupota pracodawcy polega na tym że jeśli stwierdza się fakt braku wiedzy i umiejętności to już nie zabierze takiemu tej wyższej stawki na korzyść gościa który ma ta stawkę mniejszą a musiał po nim poprawiać pracę
2023-04-25 09:31
Aby ten trend uległ zmianie, powinno się przywrócić warunki wprost z polski czasów Gierka, wtedy nastąpił wyż demograficzny i podobne warunki są potrzebne również dzisiaj.
2023-04-25 10:07
a moje dziecko ma juz ponad rok chciałem sobie go zostyawić na wakacje, czy to oznacza ze on mi teraz przepadnie? czy niby prawo nie działa wstecz?
2023-04-25 10:50
Prawo nie działa wstecz, to oczywiste. Ale możesz spłodzić kolejne dziecko, nie ma sprawy, wtedy skorzystasz z nowych przepisów. A potem kolejne i kolejne. Po każdym przysługuje Ci urlop.
2023-04-25 12:54
Zajrzałem do ustawy:
"Art. 36. Pracownik ojciec wychowujący dziecko w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy ma prawo do urlopu
ojcowskiego na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko:
1) 24. miesiąca życia albo
2) 14. roku życia, o ile nie upłynęły 24 miesiące od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie tego dziecka."
2023-04-26 11:56
Do roboty a nie urlop ojcowski, zapracuj na swego potomka.
2023-04-28 14:04
cyk, mieszkanko posprzątane, kawusia wypita, z dzieckiem pobawione, śmieci wyniesione, daily projektowe odpękane i cyk dzis wpadła wypłata na konto, tak trzeba żyć a nie jak bolak robak
2023-04-25 10:21
rękami do pracy. Wojsko zabiera potencjalnych pracowników....bieda idzie.
2023-04-25 10:43
Najwięcej korzyści dla tych, którzy popierają PIS, a więc partię, która walczy z UE. Na znak protestu powinni oni odmówić korzystania z benefisów wprowadzonych na podstawie zaleceń UE!
A tak serio. Najlepiej wypłacać pensje bez konieczności świadczenia pracy. Obecnie korzystają z tego - płacy bez pracy - posłowie i członkowie rządu (łącznie z ich rodzinami). To dyskryminacja!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
