- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Dzień otwarty dla inżynierów w Intelu
Chcesz poznać Intel Technology od kuchni? 25 maja będzie to możliwe. Firma zaprezentuje inżynierom swoje aktualne projekty, pokaże główne biuro dowodzenia i przedstawi prelekcje na nurtujące świat IT tematy. Oczywiście nie zabraknie dobrej zabawy przy grach i jedzeniu.
Intel jest obecny na rynku od 1970 roku i ma swoje oddziały na całym świecie. Gdańskie Centrum Badawczo-Rozwojowe jest jednym z 23 największych laboratoriów Intela w Europie. Pracuje w nim już ponad 1700 wysokiej klasy specjalistów inżynierów. Choć Intel zajmuje się zaawansowaną technologią, chce być przede wszystkim postrzegany jako firma ludzi, którzy pchają świat do przodu i otwierają się na nowe możliwości.
Już 25 maja Intel otworzy swoje podwoje dla inżynierów. W godzinach 17-20 na odwiedzających będzie czekało sporo atrakcji.
Każdy zwiedzający będzie mógł poznać główną siedzibę Intela przy ul. Słowackiego
![zobacz na mapie Gdańska zobacz na mapie Gdańska](/_img/icon_map_16x12.gif)
Eksperci z Intela przedstawią prezentacje techniczne na trzy ciekawe i ważne dla świata IT tematy:
- Sztuczna inteligencja - jej filary, nowe perspektywy, kierunki rozwoju i wyzwania
- Kompilatory Intela - dlaczego Intel tworzy kompilatory, dla kogo je przygotowuje i jak wspiera środowisko Open Source
- Technologia 3DX Point
Oczywiście na spotkaniu nie mogło zabraknąć części "more fun", w której będzie można zagrać w gry komputerowe sprzed lat i zjeść coś smacznego.
Liczba miejsc na wydarzenie jest ograniczona. Dlatego po aplikowaniu za pomocą linka warto spojrzeć na informację zwrotną od firmy.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (67) 7 zablokowanych
-
2017-05-05 00:14
(7)
Brakuje informacji kogo szukacie i ile płacicie
- 37 1
-
2017-05-05 00:23
Nie ciebie (1)
Ciebie nie szukamy.
- 5 16
-
2017-05-05 12:56
Szukamy frajerów
- 14 1
-
2017-05-05 04:55
Placim
Placimy tysiac pincet a reszte pod stolem. W ramach wynagrodzenia dajemy telefon sluzbowy ( na androidzie) karte multisport ( ta tansza opcje) i bilet miesieczny na autobus lini 210. Mozliwosc rozwoju i takie tam d*perele.
- 25 6
-
2017-05-05 12:22
(2)
Kogo szukają to widać na ich stronie WWW. Jeśli nie umiesz tej strony znaleźć to widocznie nie zasługujesz na lepsze stanowisko niż kasjer w dyskoncie.
A zarobki? Jak już staniesz się wziętym specjalistą to ty będziesz mówił ile chcesz zarobić, a nie pytał firmy ile może zapłacić. Tym się różnimy. Podpowiem, w Intelu nie płacą najgorzej, wynagrodzenia pięciocyfrowe, ale praca raczej z tych nudnych. Na początek kariery OK, ale później co bardziej ambitni odchodzą.- 8 15
-
2017-05-05 17:58
Z cyklu "mokre sny kuca"
- 4 2
-
2017-05-21 19:40
Gdzie odchodza? Do jakich lepszych firm?
- 1 0
-
2017-05-05 20:15
Pózniej podadzą pewnie .
- 0 0
-
2017-05-05 06:53
Ekspertom to firma podziękowała podczas programu Acta. (1)
Teraz Intel zajmuje się tak poważnymi tematami jak: drony, moda, Lady Gaga i diversity. Szkoda....
- 42 6
-
2017-05-05 21:41
specjalisci przeszli do Asseco
- 0 3
-
2017-05-05 08:13
Nie polecam - to taka fabryka (8)
Gdzie robia rzeczy, ktorych nikt nie chce robic w USA. Praca bez polotu, nudna i kompletnie nie rozwija. Teraz najwazniejszy w intelu jest HR i zatrudnianie kobiet.... Jak ktos szuka ciekawej pracy, to nie znajdzie jej w intelu....
- 42 6
-
2017-05-05 14:49
Przeszedłem do Intela z jednej z firm kontraktorskich i teraz trochę żałuję. (7)
Kasa większa ale atmosfera, ludzie i perspektywy słabe. No ale już tu zostanę.
- 6 1
-
2017-05-05 15:03
Ja wróciłem do Sii z Intela :-) Szkoda nerwów. (6)
- 3 3
-
2017-05-05 17:52
A ja przeszedlem do AMD w DE. (5)
- 2 1
-
2017-05-05 20:37
(4)
Też o tym myślę. 10k dla deva c++ kusi bardzo.
- 0 1
-
2017-05-05 20:37
(3)
Euro oczywiście
- 0 1
-
2017-05-05 20:42
Brutto czy netto? (2)
- 0 0
-
2017-05-05 20:51
(1)
Brutto. I tak bardzo dużo. Po odliczeniu podatków i kosztów życia zostaje 4-5k euro. W Polsce to nieosiągalne.
- 1 0
-
2017-05-21 19:41
Ale mieszkasz wtedy w nazi landzie
- 1 0
-
2017-05-05 08:55
Polecam
Lepiej wybrac sie na mecz pilki noznej:)
- 21 2
-
2017-05-05 09:13
rozczarowanie... (10)
kiedys fajne miejsce, teraz jest coraz gorzej
- 5 lat w Intelu i tylko raz wieksza podwyzka (10%) tak to co roku 3% (zeby nie bylo ze sie obijam, jest rozklad gaussa i 80% ludzi tyle dostaje)
- dobrzy ludzie odchodza i juz nie ma od kogo sie uczyc
- zatrudniane sa nowe osoby ktorych delikatnie mowiac poziom umiejetnosci jest czesto poprostu niski
- darmowe nadgodziny (tzw zadaniowy tryb pracy)
- kierownicy ktorzy jedyne co robie to organizuja spotkania i pytaja o statusy
- nachalne promowanie 'roznorodnosci' i zwiazane z tym zatrudniane na sile kobiet, byle ameryka byla zadowlona ze zwiekszonego wspolczynnika diveristy
- i duzo innych ale to juz by bylo za szczegolowe...
Szkoda bo jak zaczynalem to myslalem ze wygralem zycie a teraz juz praktycznie podjalem decyzje o odejsciu. Zycze podobnej decyzji wielu moim kolegom ktorzy tez czuja ze juz nadszedl czas.- 72 2
-
2017-05-05 09:56
zmiana pracy po kilku latach to normalna sprawa (3)
Nawet w najciekawszej firmie przy najciekawszym projekcie w końcu się nudzi. Może to jest cechą tej pracy.
Pracowałem w Intelu 4lata i bardzo miło wspominam. :)
Chociaż w końcu spakowalem tobolek i ruszyłem w świat.
Mało znam ludzi którzy pracują w jakiejkolwiek firmie więcej niż 6 lat.- 11 0
-
2017-05-05 11:44
np.: kasjerki w Biedronce
- 3 1
-
2017-05-05 14:02
Są firmy dla których warto pracować dłużej, wtefy to raczej rosnące wynagrodzenia powodują zmianę pracy
- 2 0
-
2017-05-05 14:13
Nie do konca prawda nawet jesli chodzi o IT, można choć czasem cięzko zmieniać
teamy projektowe czy departamenty i przez to wyrzymac wiecej niz 6 lat
- 3 0
-
2017-05-05 11:41
tyle dostaje, tzn ile?
- 4 0
-
2017-05-05 22:27
Tak, nadszedł czas na odejście
Z 90% tych którzy odeszli dobrowolnie lub przy Acta są zadowoleni: ciekawsze projekty, technologie, lepsze warunki pracy, brak darmowych nadgodzin.
Ja już 3 lata poza niebieska firma i zdecydowanie nie żałuje.- 2 0
-
2017-05-05 23:25
bardzo celny komentarz (2)
Kiedyś Intel oferował konkurencyjne stawki. Teraz niestety najlepsi odchodzą. A diversity i preferencje dla kobiet powodują tylko frustrację facetów.
- 3 1
-
2017-05-11 23:15
(1)
a może gdyby kobiety nie były dyskryminowane przez lata na rynku pracy w ogóle, w tym w IT i szerzej w dziedzinach ścisłych, nie byłyby dziś potrzebne żadne preferencje? spróbuj wyjrzeć kawałek dalej poza czubek swojego nosa ;-) i spojrzeć na to jak na wyrównywanie szans. To wg mnie tylko pewien przejściowy etap, nie będzie trwać wiecznie, a jedynie tak długo, jak długo myślenie o kobietach i kobiet o samych sobie się nie zmieni. Poza tym jeśli nawet przez takie preferencje przyjęta zostanie do pracy osoba niekompetentna, to szybko wyjdzie szydło z worka :-)
- 2 10
-
2017-05-30 13:43
Za komuny równie| dawano preferencyjne punkty "za pochodzenie".
Dla mnie osobiscie plec, kolor skóry, wiara, itp., itd. nie ma znaczenia. Liczy sie człowiek, a w pracy jego kompetencje. Takie akcje powodują, ze ludzie tacy jak ja zaczynają myslec czy rzeczywiście warto być otwartym i tolerancyjnym.- 0 0
-
2017-11-20 23:38
ja jutro mówię że odchodzę
Wszystko co napisałeś to prawda.
Pracuję tu niespełna 3 lata i jedyne czym jestem to pracownikiem z gradem.
Kadra managerska to jakieś nieporozumienie. Chyba nawet lepiej by było bez niej.
Przychodząc tutaj, byłem bardzo podekscytowany i myślałem, że wygrałem los na loterii. Byłem dumny, że dołączyłem do tego miejsca. To był tylko sen, rzeczywistość jest zgoła odmienna.- 0 0
-
2017-05-05 11:06
(1)
Intel nie jest tylko w Gdańsku, szkoda czasu na miejscowe przytulanki.
Lepszym pomysłem jest pojechać na wycieczkę dwudniową na zachód, i przy okazji załatwić sobie pracę w oddziale Intela po za Polską.
Będą milsze koleżanki i wyższa pensja.- 13 2
-
2017-05-05 11:55
oddają się bez większych problemów tak jak w Gdańsku, a imprezach integracyjnych?
jak tak, to jadeeee!
- 6 10
-
2017-05-05 11:25
Intel w Polsce to low cost geo (1)
Dostaja najorsza robote do wykonania, ktorej nikt w US nie chce robic. Jak ktos ma mentalnosc wyrobnika to w intelu Gdansk dobrze sie odnajdzie. Jak ktos szuka ciekawej pracy to bedzie bardzo rozczarowany
- 29 2
-
2017-05-05 14:35
True.
- 6 1
-
2017-05-05 12:48
Intel=staż (2)
Szukają młodych stażystów na okres letni by zatkać dziury urlopowe w grafiku
Doświadczonych pracowników ze świecą tam szukać, za dużo wiedzą, zbyt wiele trzeba im zapłacić a tak się weźmie 4 stażystów do projektu to też dadzą radę.
I na tym właśnie polega ta firma- 20 1
-
2017-05-05 14:33
(1)
Niestety racja. Smutne jest to że najłatwiej jest zmanipulować i omamić ludzi którzy myślą że intel to poczatek i koniec wszechświata. Na szkoleniach powie się im że maja duże szczeście że się dostali tutaj i są elita elit i że praca po 14 godzin jest czymś fajnym:) . Argumentem za jest również to że mentor pracuje bo chce 13 godzi n a żona i jeszcze od niego nie odeszła:). Menagerownie jak to w Polsce :) klasa sama w sobie:). Jedyna opcja jest zatrudnić się w Innym odziale , np Niemcy Francja
- 4 1
-
2017-05-05 21:56
Zgadzam się odnośnie managerów
Managerowie to faktycznie klasa sama w sobie. Bez wiedzy, przeszkolenia, podstawowego zarządzania projektami czy ludzmi. O taki co to najlepiej pole orał a teraz zostanie ekonomem w folwarku (ekonom = zarządca). To droga do klęski :)
- 4 3
-
2017-05-05 12:57
Szukamy frajerów
- 16 1
-
2017-05-05 14:57
Pchrona (1)
Pozdrawiam panòw z ochrony
- 5 1
-
2017-05-05 15:35
I w tym momencie, już nie masz dostępu do budynku!
- 7 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.