- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Skąd nadejdzie pomoc dla naszego rynku pracy?
Firmy z wielu sektorów odczuwają deficyt rąk do pracy i wyrażają coraz większą skłonność do sięgania po pracowników z zagranicy. Oprócz Ukraińców w kolejce po pracę ustawiają się Gruzini czy Białorusini, a przed naszym krajem również perspektywa imigracji z Syrii i Afryki. Także Brexit i zapowiedzi zmian dotyczących zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, dla wielu rodaków może oznaczać konieczność powrotu do Polski. Kto w takim razie będzie ratunkiem dla lokalnego rynku pracy?
- W pierwszych miesiącach 2017 roku zaledwie nieco ponad dwudziestu obywateli Syrii złożyło wnioski o udzielenie ochrony międzynarodowej w Polsce. Natomiast w całym 2016 roku było to czterdzieści kilka osób. To niewiele biorąc pod uwagę, że jak podaje Eurostat, w ubiegłym roku Niemcy udzieliły azylu aż 295 tys. obywateli Syrii, Szwecja prawie 45 tys., a Wielka Brytania 1850 osobom. To pokazuje, że Polska nie jest pierwszym wyborem dla imigrantów. Podobnej tendencji można spodziewać się w przypadku obywateli z Afryki, którzy według Ministerstwa Współpracy i Rozwoju Niemiec ruszą masowo do Europy - mówi Krzysztof Inglot, dyrektor zarządzający Work Service Ukraine.
Rożnice kulturowe mają znaczenie
Jak podkreślają eksperci rynku pracy, nie bez znaczenia są też różnice kulturowe. Kultura imigrantów z Afryki czy krajów Bliskiego Wschodu różni się od obowiązującej w kraju nad Wisłą. To powoduje, że dopasowanie napływających pracowników do oczekiwań pracodawców może być trudniejsze. Pierwszą barierą jest język. Jest to utrudnienie dla znaczącej większości firm, które na co dzień posługują się wyłącznie językiem polskim. I choć zdarza się, że komunikacja w firmach w Polsce jest prowadzona w języku angielskim, nadal jest to niszowe zjawisko.
Ważny aspekt stanowi też mentalność i nastawienie do pracy. Według statystyk OECD, pokazujących przeciętną liczbę godzin przepracowanych przez jedną osobę zatrudnioną, polscy pracownicy znaleźli się na piątym miejscu. W Europie pod tym względem wyprzedzają polskich pracowników jedynie zatrudnieni w Grecji. Oznacza to, że praca w Polsce wymaga dużego zaangażowania. Dodatkowo, polscy pracownicy są bardzo wydajni, o czym świadczy m.in. skłonność unijnych pracodawców do zatrudniania pracowników z Polski czy decyzje międzynarodowych koncernów, przenoszących produkcję do naszego kraju. Napływający imigranci będą musieli brać to pod uwagę.
Polskie firmy wolą Ukraińców?
- Uchodźcy z krajów Bliskiego Wschodu i Afryki nie są ratunkiem dla polskiego rynku pracy. Zarówno z punktu widzenia przychylności społecznej, jak i bliskości kulturowej. Trzeba też pamiętać, że głównie są to imigranci socjalni, a nie zarobkowi. Dlatego dla pracodawców lepszym rozwiązaniem jest zatrudnianie pracowników z Ukrainy. Oni chcą pracować w naszym kraju - twierdzi Inglot.
Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za 2016 rok w ramach uproszczonej procedury zatrudnienia obcokrajowców firmy deklarowały zatrudnienie 1,3 mln osób. Ponad milion to Ukraińcy. Pomimo zniesienia wiz dla Ukraińców, którzy mogą teraz swobodnie podróżować po krajach Unii Europejskiej, z danych Fundacji Inicjatywy Demokratyczne wynika, że tylko 22 proc z nich chciałoby znaleźć pracę w szarej strefie dzięki temu rozwiązaniu (wiza nie pozwala na podjęcie pracy). A to oznacza, że dla obywatela Ukrainy liczy się legalność zatrudnienia, o którą w Polsce nie jest trudno.
Polacy z Wysp myślą o powrocie?
Brexit to dla Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii moment przełomowy. Osoby, które wyjechały na Wyspy kilka czy kilkanaście lat temu w poszukiwaniu lepszych możliwości, mogą stanąć niedługo przed trudną decyzją. Czy Polacy wracający z Wielkiej Brytanii okażą się ratunkiem dla naszego rynku pracy?
- Od czasu ogłoszenia wyników głosowania dotyczącego Brexitu odnotowujemy coraz większą liczbę zapytań od Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii na temat możliwości powrotu do kraju. Niektórzy na razie tylko badają sytuację, pytają m.in. o wysokość wynagrodzeń, liczbę ofert pracy, czy jest praca dla osób z ich wykształceniem i umiejętnościami. Zgłasza się do nas jednak także mnóstwo osób już zdecydowanych na powrót i to całymi rodzinami. Wysyłają do nas swoje CV prosząc o pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy, który przez lata ich nieobecności zmienił się przecież diametralnie - mówi Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse.
Jak twierdzi Bogdan osoby, które pracowały na Wyspach, nie powinny martwić się o zatrudnienie w Polsce, zwłaszcza w dużych aglomeracjach.
- Brakuje nam fachowców, ale także pracowników niewykwalifikowanych i biurowych, więc firmy przyjmą ich z "otwartymi ramionami". Dodatkowo większość osób wracająca z Wielkiej Brytanii zna język angielski, a to wciąż duży atut podczas rozmów kwalifikacyjnych. Polacy wracający do kraju mogą być wręcz ratunkiem dla naszego rynku pracy, na którym ewidentnie brakuje pracowników - dodaje Bogdan.
Miejsca
Opinie (131) 7 zablokowanych
-
2017-07-08 10:09
Ratunku co teraz... ? (14)
Srednie zarobki w Chinach - Pekin 4500 zl brutto w Gdansku 3400 zł brutto. Powodzenia w szukaniu frajerow :) Jak jest tak dobrze to czemu wszyscy moi znajomi mysla o wyjezdzie ? Nawet Ci co pracują w IT i niby kokosy zarabiają..
- 97 20
-
2017-07-08 11:17
Bzdura (3)
Średnie zarobki w Gdańsku to 4990 zł brutto (dane GUS).
Trochę uczciwości a nie pisanie tego "co ci się wydaje jak jest".- 22 26
-
2017-07-08 14:11
Gościu prawdopodobnie nie odróżnia średniej od mediany więc za wiele nie wymagaj
- 18 8
-
2017-07-08 14:33
(1)
Te statystyki to sobie schowaj głęboko w d... Zrób statystyki ludzi pracujących,a nie z prezesami,będzie dobrze jak wyjdzie 3400 brutto.
- 24 8
-
2017-07-12 22:36
Ta, bo prezes to nie człowiek a świat składa się tylko z kasjerek.
- 0 1
-
2017-07-08 13:04
inzynier (kierownik) panowie trzeba zostac po godzinach i przyjsc w sobote... (1)
-brygada (chorem) do poniedzialku ,milego wekendu...
-inz -co ja mam zrobic terminy odbiory ?
-brygada wez fachowcow z ukrainy niech ci zrobia ,podobno nie ma znaczenia liczy sie sztuka...
-inz -ale oni nic nie umieja i chca godziny tylko zbierac...
-brygada trudno- 41 1
-
2017-07-08 21:32
I bardzo dobrze
Zarobki najmniejsze w Unii a wymagania największe, jeszcze nadgodziny a najlepiej to żeby z pracy nie wychodzić. Nadgodziny oczywiście za darmo - odbierzesz sobie za rok, Pan Tusk elastyczny czas pracy wprowadził.
- 20 1
-
2017-07-08 13:54
Chiny są drogie i słabe jakościowo (3)
Ostatnio oglądałam program o pracownikach w Chinach i jedzenie mi w gardle utknęło.
Mają własne, bezpłatne hotele robotnicze, zapewnione pełne wyżywienie bo stołówka też jest pracownicza, darmową opiekę medyczną. Pracują po 12h dziennie ale w trakcie dnia są dwie godzinne przerwy na posiłek i odpoczynek.
Dwie pracujące osoby stać by utrzymać swoich rodziców na prowincji, dwoje dzieci i jeszcze im na studia odłożyć....W Chinach jest jeden miesiąc urlopu gdzie fabryki są zamykane i wszyscy jadą do domu.
Normalnie zaczęłam się zastanawiać czy ja nie chcę w Chinach pracować :/- 27 4
-
2017-07-08 21:35
(2)
Tan dokument o małżeństwie śpiącym na łóżku piętrowym, widzącym swój dom raz w roku o ile załapią się na pociąg ?
Z drugiej strony cos jest na rzeczy skoro wszyscy zaczynają produkcje do Polski przenosić, no ale, oszałamiające 1500 netto i to z bólem po aferach, też bym tutaj produkował- 8 0
-
2017-07-08 22:11
(1)
o fabryce guzików, ale mieli normalne, duże łóżko, jakiegoś szału nie było ale u nas pracownik za najniższą krajową musi sie jeszcze sam utrzymać i wyżywić
Na studiach mielismy kolege, pracował w ochronie. Koles ktory z nim mieszkał mowił ze widzi gosci dwa, trzy razy w miesiacu i go w zasadzie nie zna bo widział go tylko jak tamten spał.- 6 0
-
2017-07-08 22:42
Piękna riposta
Tak, niestety, w ochronie to normalne, co jest nie normalne dla Nas jest normalne. Rekord pracy w ochronie mojego znajomego to 499 godzin w miesiącu, miesiąc ma około 720. Było to w pewnym markecie 10 lat temu, oczywiście część tego czasu przespał ale i tak cały ten czas spędził na obiekcie. Cóż
- 8 0
-
2017-07-08 19:28
Ja mam w to wbite nie muszę juz pracować mam odłożone do końca życia. (2)
Ciagnę jeszcze ten biznes, ale bez emocji płacę frajerom po 2,5 tyś ale zlew mam na to. Netto zostaje 15 tyś. Mam to w d..pie.
- 1 12
-
2017-07-08 19:42
Do czasu cwaniaczku, do czasu :)
- 7 0
-
2017-07-08 21:37
"wbite, zlew, frajerom", zapewne streamer z yt
- 6 1
-
2017-07-09 09:43
A cóż to za środowisko, którym się otaczasz? Wśród moich znajomych niewielu na poważnie myśli o emigracji...
- 0 9
-
2017-07-08 10:17
Skąd nadejdzie pomoc? (7)
Powinna z kieszeni pracodawców!
A nie kombinują teraz w kierunku Bangladeszu.
Same Dziady i Janusze biznesu.
Nie docierają do mnie argumenty, że nie mają kasy.
Np. Po co mają płacić 4 tys. brutto jak mają ludzi za 2 tys. brutto.
Taką opinie usłyszałem od jednego z gdyńskich pracodawców.
Teraz nie mają, więc kierunek Bangladesz.- 115 9
-
2017-07-08 11:27
Jakbyś był pracodawcą zatrudniłbyś za wyższe pensje, gdybyś miał chętnych dobrze pracujących za niższe ? (5)
prowadziłbyś firmę charytatywnie ?
I nie mam tu na myśli Bangladeszu.
Niech Państwo zmniejszy tak wysokie podatki, jakim podlega praca ( ZUSy, podatki) , zatrudnię wtedy za więcej.- 16 21
-
2017-07-08 11:48
Nic nie stoi na przeszkodzie, założyć działalność w krajach "starej Unii" lub Skandynawii
- 13 0
-
2017-07-08 11:56
W Skandynawii są najwyższe podatki, a to nie przeszkadza płacić ludziom (3)
jedne z wyższych pensji na świecie. Zaraz oczywiście będzie wytłumaczenie Januszy :)
- 28 2
-
2017-07-08 20:00
Tylko, że to jest teraz i z tego się nie zrobili bogaci (1)
Dziura w tym rozumowaniu polega na tym, że oni swoje bogactwo budowali wcześniej. A socjal i wysokie podatki wprowadzali od lat 70. Norwegowie śpią na ropie i to inna bajka. Te kraje obecnie mierzą się z wieloma problemami, gospodarczymi, kulturalnymi. Tak szeroko zakrojony socjal i biurokracja negatywnie wpływa na społeczeństwa i sukcesywnie spowalnia gospodarkę. Panuje tam swego rodzaju impas i powolne staczanie się w dół. Powinniśmy brać przykład z krajów typu Szwajcaria, która ma UE gdzieś i nie chce wprowadzać socjalistyczny i biurokratycznych rozwiązań. Albo z podobnych nam państw - Rumunii, gdzie sukcesywne obniżanie podatków w ostatnich latach (wbrew UE) powoduje niesamowite ożywienie gospodarcze, wzrost konsumpcji, wzrost PKP i zadowolenie narodu.
- 4 7
-
2017-07-08 21:40
Od 20 lat słyszę jak te negatywni socjal się odbija krajom zachodnim, dziwne że jest6 coraz większy a te kraje wciąż się bogacą. No ale, w tamtej mentalności nie przyjdzie do głowy żeby za 1000 zł miesięcznie zatrudniać
- 8 1
-
2017-07-20 22:35
pensje
ta twoja skandynawia to smiech na sali. polecam szwajcarie i 1500 CHF na konto co tydzien, piekne góry i jeziora, owszem jest drogo ale dużo i tak zostaje
- 0 0
-
2017-07-08 19:43
No a potem płacz, że Polacy nie chcą pracować
- 7 0
-
2017-07-08 10:21
Wzbogacenie kulturowe (7)
Jak widzę, jak to "wzbogacenie kulturowe" wygląda w Niemczech, Francji i Szwecji, to jednak wolę, żeby gospodarka rozwijała się może ciut wolniej, ale żeby w kraju było mniej "rozrywkowo"
Turyści, studenci, specjaliści - bardzo zapraszam.
Imigranci ekonomiczni z "niekompatybilnych kulturowo krajów" - dziękuję, postoję.- 99 17
-
2017-07-08 18:40
Specjalistów nie brak, każde duże miasto ich wsysa
A spróbuj znaleźć np. specjalistę technologii X w Suwałkach i to za suwalską pensję :)
W dużym mieście jest natomiast problem ze zwykłymi pracownikami - specjaliści i menedżment windują ceny mieszkań, więc mimo nawet dwukrotnie wyższych zarobków sprzątaczce z Suwałk nie opłaca się przyjeżdżać (a przecież ktoś zamiatać musi). Lukę tą zapełniają imigranci, którzy mieszkają po 10 w jednej klitce w falowcu. I jest to problem wszystkich aglomeracji, nawet Los Angeles czy Nowego Yorku.
Oczywiście sprowadzanie imigrantów to nie tylko zalety, ale też i wady - dlatego zamiast ślepo powielać wzorce z Paryża czy Londynu powinniśmy się zastanowić, czy można te same problemy rozwiązać lepiej.- 15 2
-
2017-07-08 21:42
(2)
"ciut wolniej" !? nie osłabiaj mnie. 10 lat temu w Anglii miale jako pomocnik wynagrodzenie którego w Polsce wciąż nie mam jako fachowiec !!!
- 8 0
-
2017-07-09 12:44
(1)
i myślisz, że jak się zaprosi islamistów to Ci wynagrodzenie wzrośnie? ;)
- 3 1
-
2017-07-09 18:04
No właśnie. to akurat tez jest zależne. Póki pensje w Polsce będą mniejsze niż socjal na zachodzie to żaden islamista tu nie przyjedzie, także spokojnie
- 4 0
-
2017-07-08 22:05
zeby z tego ubogacania chociaz orgazm byl, a tak.... (2)
- 2 0
-
2017-07-09 15:43
Simon Mol ubogacał orgazmem, nowoczesne i wyzwolone warszawskie lewicowe intelektualistki (1)
HIV gratis - taki to był wspaniały, dobroduszny człowiek
Mianowany "Antyfaszystą Roku" przez organizację Nigdy Więcej
Teraz pożyteczni idioci zakłaniają do przyjmowania imigrantów z bliskiego wschodu- 5 0
-
2017-07-09 18:06
Tak, prawicowe się nie puszczają, chodzą w długich sukniach, mają gromadę dzieci i od rano do wieczora gotują, sprzątają, prasują...
Po co ta orientacja polityczna dodana !?- 2 0
-
2017-07-08 10:26
TO JEST CENA ZA CHCIWOŚC;) (10)
I biedacy muszą kombinować i szukać łosi za granicą, oj biedni biedni.
Ale zobaczcie,że te biznesy jakoś sobie radzą, bo nie widziałem w ofertach pracy znaczących różnic. Widać że biznesy próbują zachować "godność" do końca ;)
Wejdźcie w oferty na tej stronie. Wiele call centerbazuje na 1600-1700 zł netto!
Alternatywnie, porównajcie to z typowa ofertą w administracji. Lista wymagań; 3 a najlepiej 5 języków, perfekcyjna znajomość office, oczywiście dyspozycyjność i prawko. Widełki płacowe powyższej oferty-1900 brutto... ;)- 70 3
-
2017-07-08 10:41
ps. Zanim zleje się tu na to forum ksenofibiczna kloaka, to coś przypomnę.. (7)
Polaków na emigracji jest kilka milionów. Zapytajcie się ich, czy chcieli by aby anglik czy niemiec lub holender powiedział; wąsaci polacy kradną i zabierają mi pracę, anglia dla anglików...
- 13 11
-
2017-07-08 10:57
(5)
Polska należy do Unii Europejskiej oraz strefy Schengen, Ukraina oraz Bangladesz, nie.
- 18 5
-
2017-07-08 11:57
W latach 90tych i przed 2004 Polska nie należała do UE, a rodaków za granicą (4)
pracowało mnóstwo. I to ci Januszu nie przeszkadzało?
- 9 8
-
2017-07-08 18:51
(3)
O wielki, nowoczesnym postępowy Niejanuszu. Polacy nikomu nie narzucali swojego wyznania, nie przeprowadzali zamachów terrorystycznych, nie przybywali by w większości brać socjal, nie uatrakcyjniali sylwestrów i innych dni masowymi gwałtami i molestowaniami seksualnymi i przede wszystkim - integrowali się z miejscową ludnością.
- 14 2
-
2017-07-08 20:46
Piszes nie na temat. Odpowiedz dotyczyla UKR i Bangladeszu. (1)
A to sa kraje emigrantow ekonomicznych. Brak argumentow?
- 1 5
-
2017-07-08 21:12
Kochany, ten wpis był odpowiedzią na wpis wcześniejszy, który dotyczył nas. A że ktoś pojechał w kwestii szerszej niż tej który dotyczy artykuł, to już nie moja wina.
- 2 0
-
2017-07-08 21:46
Hola hola, nie rozpędzaj się z tym socjalem, Wielu Polaków czerpało i czerpie większy socjal niż tu w Polsce można było zarobić
- 3 2
-
2017-07-08 11:07
Pytanie.
Pytanie moje czy Anglik, Niemiec, czy Holender wykona to samo co pracownik z Polski w tym samym czasie i za takie samo wynagrodzenie??? Czy nie jest tak że Polscy pracownicy są po prostu bardziej konkurencyjni od tamtych.
- 17 0
-
2017-07-08 18:54
(1)
Tylko idioci godzą pracować się za najniższą krajową.
- 4 1
-
2017-07-08 21:14
Wiadomo, że będą minusować mentalni niewolnicy od urodzenia, które swoim szefom januszowym pracodawcom swoje córki by nawet poddawali w seksualny jasyr.
- 5 0
-
2017-07-08 10:53
Bo ludziom trzeba godnie (7)
Zapłacić a nie szukać niewolników 21 wieku.
Te same firmy, te same branże jakoś za granicą można tylko u nas się nie opłaca i teksty w stylu "pan chce zarabiać 2500 na rękę?, To ja muszę interes zwinąć bo nie zrobię"
No błagam...
A najbardziej denerwują mnie tytuły artykułów "pomoc dla rynku pracy" "deficyt tak do pracy"
Dajcie ludziom normalnie zapracować i zarobić to nie będziecie narzekali na brak rąk do pracy. I bez tekstów w stylu że nie stać was opłacić kosztów pracownika bo za granicą są one dwu cztero krotnie wyższe niż w Polsce.
Wymyślili sobie teraz "jednoosobowa działalność gospodarczą" kreatywność polskich pracodawców mnie zachwyca i przeraża co będzie za kilka lat...- 91 7
-
2017-07-08 11:32
Gdy zatrudniam kogoś, komu płacę 4000 na rękę, po ubruttowieniu wychodzi 5645,41 zł : (6)
koszt pracodawcy ( ZUSy, inne) 2808,93 zł ---to jest poza pensją 4000 zł
czyli razem 6808,93 zł
Nie stać mnie.- 9 24
-
2017-07-08 12:04
I dlatego zwijasz interes i sam szukasz pracy na etacie. (3)
To logiczne. Jeśli nic nie potrafisz, to zakładasz firmę i fachowcy tworzą ci pensję. Oczywiście jeśli jesteś kiepskim pracodawcą, tzw. Januszem, to oni zarabiają sporo więcej od ciebie, fachowcom trzeba zapłacić. Jeśli jesteś dobrym pracodawcą czyli takim, który ma zlecenia i ma dobrą opinię w branży, to twój dochód przewyższa dochód twoich specjalistów. Inna opcja to zatrudniasz się na etacie np. w biedrze. tylko w Polsce Januszom wydaje się, że zawsze pracodawca musi mieć więcej niż pracownik. Pracodawca to taka sama praca jak każda inna. Jak jesteś dobry jako pracodawca nie powinieneś narzekać na zarobki i radzić sobie z kosztami pracy i pensjami specjalistów, jeśli jesteś słaby to niestety, ty zarabiasz 1000zł.
- 26 4
-
2017-07-08 13:18
Dlatego (1)
Mamy w Polsce jak mamy, Janusze dorobkiewicze wyzyskiwacze, banda amatorów.
Przykład: Odwiedź 5 warsztatów samochodowych
W 4 na 5 specjaliści są ale od wymiany filtra oleju, powietrza, paliwa, kabinowego, ewentualnie klocki hamulcowe, jakiś poważniejszy problem to kaplica albo wymiana wszystkiego na chybil trafil.
w sklepikach to ceny takie zeby zarobić min 250% na produkcie.
Takie coś nie ma prawa bytu- 23 1
-
2017-07-09 04:18
z warsztatami masz rację, ale też nie widzisz przyczyny
w każdej normalnej działalności się w pracownika inwestuje. Wysyła na kursy, jako zachętę (i zabezpieczenie) proponując odpowiednie podwyżki. A po co te podwyżki? Ano po to, żeby świeżo wyszkolony pracownik nie zwiał do konkurencji. Niestety, u nas się podchodzi na innej zasadzie - "co się bede starać, jak on mi zaraz zwieje".
- 6 0
-
2017-07-09 20:46
napisał teoretyk
a ja nie zwijam interesu, ale zatrudniam 2 pracowników a nie jak 7-miu jak wcześniej w latach 1997- 2015 gdy biznes szedł dużo lepiej.
Zlecenia nie zawsze idą dla tego kto jest dobry,
ale po układach (stawałem kiedyś do przetargów i kilka legalnie wygrałem mimo braku znajomości).- 1 2
-
2017-07-09 17:08
(1)
Srutututu. W Polsce są jedne z najniższych kosztów pracy.
- 2 4
-
2017-07-09 20:47
W Polsce praca jest b.wysoko opodatkowana
- 3 1
-
2017-07-08 10:54
kolejny artykulik na zamówienie firmy szukajacycej niewolników na wakacje smiecioumowach (6)
To własnie ta firemke prowadzą POlitycy i zbijaja na tym kase.dorobili sie dzieki umowom smieciowym.I mamy tu kolejna propagande Powską.
Niebrakuje pracowników w Polsce tylko niezgadzaja sie juz oni na traktowanie jak niewolnika i na groszowe stawki młodzie gdy tylko sie wykształca uciekaja zagranice.
Polak jest Chińczykiem europy zarabia najmniej ze wszystkich w UE .
I praktycznie niema zadnych praw.
Emigrańci zatrudniani na jeszcze gorszych warunkach psuja rynek pracy bo blokuja zmniany które sa nieuchronne.- 90 12
-
2017-07-08 12:00
(5)
Oczywiście, w Rumunii, Bułgarii i na Słowacji zarabiają więcej. 30 lat temu Polak zarabiał 50 dolarów i był dziadem Europy. Dziś jeśli ma się trochę oleju w głowie spokojnie w Gdańsku można zarobić 1-2 tys eur. Chyba że jest się ofermą z PiS (mam taką w rodzinie, z trudem skończyła liceum, zero ambicji, mentalność "zastaw się a postaw" i foch na cały świat, że jej nie docenia).
Jak Polak wyjeżdża do UK i psuje tam rynek pracy to ok, ale jak do nas przyjeżdża Ukrainiec i pracuje tak samo dobrze to już źle.- 7 24
-
2017-07-08 14:42
(1)
To sam rób na swój interes albo zatrudnij rodzinę.Jeszcze ma czelność szczekać.Ja nie muszę u Ciebie robić.Mam 12 letnie doświadczenie w branży spawalniczej,jak do mnie dzwonią w sprawie pracy i słyszą,że poniżej 4k nie mamy o czym rozmawiać,to więcej nie oddzwaniają( najlepiej za darmo robić u Janusza wtedy będzie ok).Mam swoje maszyny i sam zbieram zlecenia dla siebie+ pracuję na etacie,wiem ile można zarobić,a niewolników szukajcie w swoich rodzinach.
- 14 2
-
2017-07-08 19:05
To bierz maszyny panie 4k i spadaj :)
- 1 8
-
2017-07-08 16:21
ty nigdzie nie byłes to niemasz pojecia tak wszdzie sie zarabia wiecej niz w Polsce takze w Rumuni i Słowacji
I jeszcze jedno cymbale Polak za granica nie psuje rynku pracy bo wykonuje prace która nikt nieche wykonywac zagranica nie dlatego ze jest bezrobocie tylko dlatego ze w innych stanowiskach płaca lepiej!
Gdybys był chco cwierc mózgiem to bys wiedział ze kazdy jest potrzebny choćby sprzątaczka czy śmieciarz ,kazdemu nalezy sie szacunek za to co robi i kazdy powinien miec takie wynagrodzenie godne by go było stac na normalne zycie .Tak własnie jest na zachodzie smieciarz i sprzataczk dostaje 3 razy wiecej niz w polsce istac ich na wczasy auto czy mieszkanie .
W Polsce jest tylko wyzysk i ludzi niestac na utrzymanie za normalna prace pracuja na 2 zmieny tylko poto by przezyc!- 16 3
-
2017-07-08 17:39
(1)
polak nie psuje rynku w uk dlatego że jest tam jedna forma zatrudnienia i każdy ma takie same szanse - natomiast łowcy niewolników w bolandzie oferują "umowy" śmieciowe na których nie ma prawa do urlopu a często i przerwa jest wątpliwa na dodatek płacą połowę jako "premię" na rękę...
w d mam pis jednakże twoje opinie powinny być kwalifikowane jako jakiś odpowiednik rasizmu- 11 2
-
2017-07-08 18:53
Cymbale to sobie mów to swego tatusia. Jeśli go znasz.
- 1 8
-
2017-07-08 10:55
nie wiem czemu autor pisze o migrantach ekonomicznych z Afryki ?! (3)
Po pierwsze, nie ma (na szczęście) zgody naszego rządu na import tych nierobów.
Po drugie, ci islamiści nic nie umieją i nie mają zamiaru pracować.
Po trzecie, nawet gdyby ich tu na siłę "relokować" szybko czmychną, tam gdzie socjal jest większy.
I po ostatnie , czy chcemy być samobójcami?- 83 13
-
2017-07-08 13:36
ostanie dane z parlamentu europejskiego
w zeszłym roku zatrudniono 89 imigrantów.... pozostały mln "intensywnie" szuka
- 18 0
-
2017-07-08 15:38
wstyd mi że takie nietolerancyjne kreatury mieszkają w naszym kraju!
Dlaczego obrażasz tych wysoko wykwalifikowanych inżynierów i lekarzy!!!!!!!!!!!!!
Poczytaj, w Wyborczej piszą o tym- 9 15
-
2017-07-09 05:57
POszedł prikaz od Budynia i PO, że trzeba rozkręcać
tzw. debatę o emigrantach więc się zaczyna. Wtrętów o emigrantach z Syrii i Afryki (ale bardziej z Afryki) będzie coraz więcej pod różnymi pretekstami.
Na szczęście już za rok wybory samorządowe. Przydałaby się jeszcze repolonizacja mediów...- 7 0
-
2017-07-08 11:00
Jak to w kapitaliźmie. (3)
Jak to w kapitalizmie za wartościowy towar trzeba dobrze zapłacić.
Lata gdy pan prezes rzucał na "śmieciówce" 10 zł, sam zarabiając 2 miliony, i miał kolejkę chętnych odeszły na szczęście do nie chlubnej przeszłości. Bo cóż to za wielkie kwalifikacje potrzebne były do zatrudniania na "śmieciówkach" ,za co te gigantyczne wynagrodzenia kadr dyrektorko - prezesowskich???
Dziś czasy się zmieniły trzeba zacząć dbać o dobrych pracowników trzeba płacić im dobrze trzeba przestać na pracownikach oszczędzać tylko w nich inwestować trzeba finansami wiązać ich z firmą jeżeli firma chce osiągnąć sukces bez stabilizacji kadry pracowników o sukcesach na rynku można zapomnieć. Warto myśleć o ścieżkach awansu dla pracowników, o różnego rodzaju socjalnych dodatkach, przedszkolach, czy innych socjalnych ułatwieniach, które wiążą pracownika bardziej z firmą. Czekam na dzień gdy któraś z firm zaproponuje ogłoszenie, zatrudnię pracownika i zapłacę mu więcej niż konkurencja w Niemczech czy Anglii, i nie mam tu na myśli kadry dyrektorsko - prezesowskiej, gdzie często tak wynagrodzenia wyglądają, ale o zwykłych pracownikach.
Ktoś zapyta skąd na kasę wziąć? odpowiadam ze zredukowanych wynagrodzeń nie słusznie wysoko opłacanych panów dyrektorów prezesów ich zastępców. Tak się jakoś składa że nie słychać iż ktoś z nich odchodzi z pracy bo mało zarabia. Niestety takie czasy.
Sytuacja na rynku zmienia się. Kiedyś jak na płace w firmie było 2 150 000 zł to dyrektorzy i prezesi brali 2 000 000 dla reszty pracowników musiało wystarczyć 150 000 teraz sytuacja zmienia się w kierunku tego że to dla pracowników trzeba zorganizować 2 000 000 a zarządzający muszą zadowolić się 150 000 kto tego nie rozumie mocno się zdziwi. Import taniej siły roboczej nie wiele tu zmieni bo rotacja pracowników to nie jest sposób na sukces. Sukces możliwy jest wyłącznie na bazie stałej dobrze opłacanej kadry pracowników. To standardy kapitalizmu zachodniego. W każdej firmie są prace które mogą wykonywać słabo opłacani często zmieniający się pracownicy ale sukces firmy zależy wyłącznie od stałej kadry dobrze opłacanych pracowników.- 62 4
-
2017-07-08 16:23
niestety ale te czasy sie wcale nie skonczyły nadal niewiele sie zmieniło ,dlatego ludzie nadal emigruja
- 15 1
-
2017-07-09 20:21
"kapitalizm" czy kapitalizm?
Przypomnę listę krajów uważanych za kapitalistyczne:
Hongkong
Singapur
Australia
Nowa Zelandia
Szwajcaria
W pozostałych mniejsze lub większe zaangażowanie polityków w gospodarkę nie pozwala na uznanie ich za kapitalistyczne.
Ciekawym paradoksem kapitalizmu jest też to, że jest on krytykowany odwrotnie proporcjonalnie do swojego występowania - mówiąc wprost: kapitalizm najbardziej się krytykuje w krajach gdzie go w ogóle nie ma a najmniej w krajach typowo kapitalistycznych.
Nasz rynek pracy należy do jednych z najbardziej regulowanych na świecie, więc od kapitalizmu zależy tu akurat najmniej.- 3 2
-
2017-07-11 19:46
Do Luka
"Lata gdy pan prezes rzucał na "śmieciówce" 10 zł, sam zarabiając 2 miliony,
i miał kolejkę chętnych odeszły na szczęście do nie chlubnej przeszłości."
Niestety, ale "trochę" się mylisz.
Tzw. rynek pracownika z lat 2005-2007, kiedy to na co drugiej witrynie wisiało:
"Poszukuje pracownika od zaraz, na dobrych warunkach" lub, online - na łamach portalu
portalu trojmisto.pl czy dedykowanych stricte pracy, na których było zatrzęsienie ofert
z różnych branż dla różnych stanowisk, niestety się nie powtórzy.
Jest co prawda rynek pracownika, czyli jest jako taka możliwość zmiany pracy
na nieco lub lepszych warunkach, ale na zasadzie: "Panie szefie albo podwyżka X PLN
albo odchodzę" odeszła do lamusa. Tzn. można odejść, ale szukanie pracy
w przeciwieństwie do powyższych lat 2005-2007, może być wydłuuużone.- 0 1
-
2017-07-08 11:24
(1)
Co sie dziwić jak większość ofert to 1500zl nie więcej?? Nawet jeśli dostaniesz robote to firmy i tak oszukują na płacach. Jednym słowem wyzysk i traktowanie ludzi jak niewolników.
- 55 0
-
2017-07-08 11:28
Jest coraz gorzej. Skoro bo policji chętnych nie ma a formacja ogłasza się w urzędzach pracy to o czymś świadczy. KWP pracowników cywilnych zagania w soboty do pracy by rozdawali ulotki zachęcające do wstąpienia do policji. Kpina!
- 23 0
-
2017-07-08 11:41
Taka prawda, (1)
,że pracy może nie brakuje. Rąk do pracy też by nie zabrakło, gdyby pracodawca na stanowisko np. sprzątacza nie wymagał doświadczenia i wiedzy chemicznej.....ogółem zawsze wygórowane oczekiwania (młody, po studiach, doświadczenie min. 2 lata, min. 2 jezyki obce, prawo jazdy, dyspozycyjnosc, wlasny samochod). kolejny problem to zarobki dadza 100zł wiecej niż najniższa i myślą, że są bogami przesiębiorczości (za takie pieniadze żaden pracownik nie bedzie wierny swojej firmie). No i najwżniejsze, dopóki wszelkiego rodzaju umowy śmieciówki nie zostaną rygorystycznie uregulowane to lata poswiecone przetrwaniu na rynku nie zaowocuja niczym na starosc. Praca jest.... pracodowacow nie ma.
- 48 3
-
2017-07-08 21:16
Dokładnie, są tylko janusze ścierwa szukający niewolników. Dla jednego Polaka zawsze najgorszy będzie inny Polak.
- 6 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.