- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Jak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS?
Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca zgłosił ich do ubezpieczeń społecznych i czy płaci za nich składki. Jest to istotne z kilku powodów. Odprowadzanie składek jest obowiązkiem pracodawcy - to, że go nie wykonuje, może być sygnałem jego nierzetelności. Weryfikacja pozwala nam monitorować naszą sytuację i zgłaszać ewentualne nieprawidłowości, w tym brak wpłat. Jak to zrobić?
Jak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS?
Żeby uzyskać informacje, można też skorzystać z gotowego formularza US-7. Wniosek można wypełnić elektronicznie na PUE ZUS i wydrukować. Jest on również dostępny w placówkach ZUS i na stronie internetowej zus.pl. Dzięki niemu można sprawdzić zgłoszenia i okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym, przerwy w opłacaniu składek, podstawy wymiaru składek czy dane o członkostwie w OFE.
Odprowadzanie przez pracodawcę składek do ZUS-u można sprawdzić online
Wypełniony i podpisany formularz lub wniosek o wydanie zaświadczenia można dostarczyć do dowolnej placówki ZUS. Trzeba w nim wskazać sposób odbioru zaświadczenia: w formie papierowej, osobiście bądź przez pełnomocnika albo pocztą. Można je również odebrać na PUE ZUS.
- Jeśli zdecydujemy się złożyć wniosek elektronicznie, to po zalogowania na PUE z katalogu musimy wybrać usługę "Złożenie dokumentu US-7". W formularzu trzeba uzupełnić dane i wskazać sposób odbioru zaświadczenia. Domyślnie zaznaczona jest opcja elektroniczna poprzez PUE. Można także wybrać odpowiedź w formie papierowej. Wniosek można podpisać za pomocą certyfikatu kwalifikowanego lub profilu zaufanego ePUAP. Zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń wydawane są bezzwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od daty wpływu wniosku. W przypadku odmowy wydania zaświadczenia ZUS wyda decyzję, od której można złożyć odwołanie do sądu - dodaje Krzysztof Cieszyński.
Gdy okaże się, że pracodawca nie odprowadza składek, mimo że powinien, to rolą ZUS jest odzyskanie należności. Ubezpieczony cały czas może korzystać ze wszystkich świadczeń, a fakt, że pracodawca nie opłaca za niego składek, nie wpłynie na wysokość jego przyszłej emerytury. Ta jest bowiem obliczana od wysokości składek należnych. Pracownik nie ponosi konsekwencji za nierzetelności pracodawcy. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą emerytura jest liczona na podstawie składek wpłaconych.
Miejsca
Opinie (18)
-
2023-12-19 08:49
(3)
Według mnie praca w "małej rodzinnej firmie"- czytaj: u Janusza, to obligatoryjny kurs życia dla każdej młodej osoby, wchodzącej na rynek pracy:) D..nie na składkach, żebranie o swoje wypłaty, to jest coś co każdy musi przejść, aby zrewidować swoje plany i ambicje, a raczej je nabrać:) A im bardziej szef narzeka na opresyjne państwo, ZUS, najlepiej jakby nie było minimalnej, nie ma ludzi do pracy itp. tym lepszy to drogowskaz obrazujący prawdopodobieństwo który pracodawca najbardziej d...ma pracowników i kombinuje:)
Kolejna bezcenna lekcja są agencje pracy. Na szczęście ta epoka dobiega już końca, ale jeszcze 10 lat temu na porządku dziennym funkcjonowała forma zatrudnienia przez agencje pracy we większości większych firm typu markety, call center itd. Jakieś śmieszne umowy przedłużane co miesiąc, zatrudnianie pracowników przez kilka agencji, różne tego typu kwiatki .. Współpraca z takimi firmami generowała wspaniałe doświadczenia, gdzie zarówno pracodawca jak i agencja dwoiły się i troiły, żeby na koncie pojawiła się jak najmniejsza wypłata:) Tutaj też bardzo uważnie sprawdzajcie czy w ZUSie wszystko się zgadza, bo co typowy polski "pracodawca" oszczędził na was, zostawi sobie...- 18 0
-
2023-12-19 09:28
Tak, sektor prywaciarzy to było zawsze złodziejstwo, jest nadal zresztą.
Jeszcze weselsze są warunki pracy, niejeden potrafił przyjanuszować na ogrzewaniu...
- 10 1
-
2023-12-19 11:15
Racja. Szkoła życia.
- 2 0
-
2023-12-19 15:07
PTSD mi się odpaliło jak to przeczytałam
4 lata spędzone w dwóch Januszeksach, z połową wypłaty pod stołem, mobbingiem i koszmarnymi współpracownikami. Ale wyszło mi to na dobre, sytuacja była na rynku taka, że musiałam się przebranżowić. Nie ma idealnej pracy, tu też są problemy ale zupełnie innego typu. Najlepsza decyzja w życiu.
- 3 0
-
2023-12-19 09:02
(3)
30% robi na czarno bez żadnych ZUS.Zus powinien być dobrowolny i dziedziczony,inaczej to pieniądze w błoto,tym bardziej że 60% mężczyzn do 65 nie doleży.Lepiej wkładać do skarpety,poza tym emerytura wymyślona przez Bismarcka to relikt.Ludzie za długo żyją.
- 7 12
-
2023-12-19 09:06
Jak przedsiębiorca płacący za siebie składki ma rywalizować z takim który nie odprowadza składek, a na starość wyciągnie rękę do MOPSu? Poza tym dobrowolność ZUS będzie pretekstem do przymusowego wypychania ludzi na samozatrudnienie przez cwaniaków
- 9 1
-
2023-12-19 09:30
Niemcy płacą, Amerykanie płacą, Włosi płacą, nawet Węgrzy płacą
Tylko Polak pitoli o tym aby nie płacić ZUSu. Że sobie sam odłoży.... Bzdura.
- 10 2
-
2023-12-19 09:32
Popatrz, taki Korwin Mikke
Krzyczał że emerytura nie jest potrzebna po co itp. A sam pobiera sutą, państwową emeryturkę....
- 9 0
-
2023-12-19 09:54
Placy to najgorsi pracowdawcy w europie kradna i oszukuja pracowników nawet za granica naturalnie chodzi o Polaków (1)
Bo oszukuja tylko swoich innych sie boja bo zostali by szybko ukarani.
- 7 1
-
2023-12-19 10:34
Skoro pracodawcy oszukują pracowników, to pracownicy odwdzięczają się tym samym.
- 2 0
-
2023-12-19 09:59
(2)
A z czego tu oszczędzać ? Nie zrobić opłat, czy nie kupić jedzenia ?
- 14 5
-
2023-12-19 11:47
A może tak wziąć się do roboty, doszkolić, zmienić robotę na lepszą? (1)
Uwielbiam takie utyskiwanie jak to ciągle komuś źle, ale nic nie zrobi, by polepszyć swój byt.
- 3 7
-
2023-12-19 21:43
komoruski?
zmień pracę, weź kredyt, woda ma to do siebie że spływa na obrotach sfer niemieckich?
- 1 0
-
2023-12-19 10:08
Pracownik powinien dostawać pełną, nieopodatkowaną wypłatę na konto i sam się rozliczać. (1)
Byłby świadomy obciążań finansowych ściąganych przez państwo i kosztów pracy ponoszonych przez pracodawcę.
- 12 4
-
2023-12-19 10:34
Pracownik nie powinien płacić podatku jako całości, a osobno na każdą kategorię.
Byłby świadomy jak dużo dostaje od państwa "za darmo".
- 2 5
-
2023-12-19 10:48
Poprosić pracodawce o potwierdzenie odprowadzenia składek przy podpisani listy płac:) (1)
Prościej sie nie da:)
- 2 9
-
2023-12-19 19:10
Teraz nie dostaje się już co miesiąc odcinka z wypłatą i składkami a dopiero na koniec roku.
- 2 1
-
2023-12-19 11:36
artykuł dość ogólny. W pue może nie być informacji o składce, mimo tego że pracodawca je opłacił. Prócz dokonania opłaty trzeba bowiem jeszcze złożyć odpowiednie dokumenty, a zdarza się że księgowość tego nie dopilnuje. W takim układzie zus otrzymuje środki, ale nie przydziela je na odpowiednie konta pracownicze i w efekcie mamy brak składek we wspomnianym systemie
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.