- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (46 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Urlop 2018 r. Jak wykorzystać dni świąteczne
Jak zaplanować urlop w okolicach świąt, aby jak najwięcej skorzystać? Sprawdź i planuj. A do tego wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa, a w planach zmiany w Kodeksie pracy.
Zgodnie z przepisami, w ciągu roku mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy. To różnego rodzaju święta, a ich układ w kalendarzu na 2018 r. jest atrakcyjny z punktu widzenia pracowników. Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada w tym roku w sobotę. Zgodnie z przepisami, pracodawca będzie musiał nam dać wolne w inny dzień. Może to być 5 stycznia w piątek albo 8 stycznia w poniedziałek. To w sumie da trzy dni wolnego. Święta Wielkanocne to 3 dni wolne od pracy i tu z racji ich charakteru nic nie da się ugrać. Plusem w tym roku jest to, że Wielkanoc przypada na przełom marca i kwietnia (od 31 marca do 2 kwietnia), czyli możemy liczyć na wiosenną atmosferę.
A potem już z górki i... majówka. W tym roku 1 maja wypada we wtorek, a 3 maja w czwartek, czyli w środku tygodnia. Wystarczy wziąć trzy dni urlopu (30 kwietnia, 2 i 4 maja) i mamy w sumie 9 dni wolnego. Święto Bożego Ciała co roku wypada w czwartek, więc tu nie będzie niespodzianek. W 2018 r. będzie to 31 maja. Wystarczy więc jeden dzień urlopu (1 czerwca), by zyskać cztery dni wolne od pracy. Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, czyli 15 sierpnia wypada w tym roku w środę. Przy tej okazji warto rozważyć wydłużenie weekendu. Można zyskać 5 dni wolnego biorąc urlop w poniedziałek i wtorek (13 i 14 sierpnia) lub w czwartek i piątek (16 i 17 sierpnia).
Dzień Wszystkich Świętych (1 listopada) przypada w 2018 r. w czwartek, wystarczy więc dzień urlopu, czyli piątek (2 listopada), by skorzystać z 4 dni wolnego. Z kolei Święto Niepodległości, czyli 11 listopada, wypada w tym roku w niedzielę. To oznacza, że pracodawca nie musi nam oddawać za nie wolnego w inny dzień. Spore możliwości wypoczynku dają nam w tym roku Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok. Wigilia (24 grudnia) przypadnie w poniedziałek, Boże Narodzenie i drugi dzień świąt (25 i 26 grudnia) we wtorek i środę. Z kolei Sylwester (31 grudnia) to kolejny poniedziałek, a Nowy Rok (1 stycznia) wtorek. Jeżeli weźmiemy 4 dni urlopu (24, 27, 28, 31 grudnia) zyskamy w sumie 11 dni wolnego.
Wyższa płaca minimalna i przeciętne wynagrodzenie
A co nowego w sprawach pracowniczych czeka nas w tym roku? Od 1 stycznia płaca minimalna wzrosła o 100 złotych. Po odliczeniu podatku oraz składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zdrowotne i na Fundusz Pracy kwota, która pozostanie w kieszeni pracownika to 1530 zł. Od dziś rośnie też minimalna stawka godzinowa i wyniesie 13,70 złotych brutto. Wzrosło też przeciętne miesięczne wynagrodzenie i teraz wynosi 4443 zł. Kwota ta jest wyższa o 180 zł w odniesieniu do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w 2017 roku, które wynosiło 4263 zł. To oznacza także wzrost wszystkich składek o kilka złotych. W 2018 roku przedsiębiorcy (a więc również wszyscy ci, którzy są samozatrudnieni) zapłacą: 520,36 zł składki emerytalnej, 213,26 zł składki rentowej, 65,31 zł składki chorobowej, 47,98 zł składki wypadkowej i 65,31 zł na Fundusz Pracy. Nieznana jest jeszcze wysokość składki zdrowotnej.
Czekają nas zmiany w Kodeksie pracy
Przed nami jeszcze zmiany w prawie pracy nad którymi pracuje powołana przez Rząd Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Zadaniem Komisji jest opracowanie dwóch projektów ustaw - Kodeks pracy oraz Kodeks zbiorowego prawa pracy. Efekty jej działań mamy poznać w połowie 2018 roku. Nowe regulacje mają dotyczyć m.in. urlopu wypoczynkowego i umów cywilnoprawnych.
Opinie (56) 2 zablokowane
-
2018-01-01 10:33
w związku z zakazem handlu już wiemy że będą zwolnienia. (13)
Boimy się u nas w sklepie, zastanawiamy się kto zostanie zwolniony....
- 39 57
-
2018-01-01 10:43
Ten kto slabo pracuje, chodzi na L4 i rzada
- 14 28
-
2018-01-01 10:53
Zwolnieni zostaną ci co się obijali.
- 16 16
-
2018-01-01 11:51
Ty idioto w handlu nigdy nie pracowałes i nie pracujesz .Jak zawsze pierwszy post piszą trole POwskie (3)
Ale co tam trolu kase dostajesz czy ubeku zmniejszyli ci emeryturkę?
- 21 44
-
2018-01-01 12:41
(2)
Ale odpuść trochę bo ci żyłka pęknie. Tyle jadu w nowym roku! Ładnie zaczynasz
- 26 3
-
2018-01-01 23:01
leming to te bie peknie zyłka i ty sobie leming policz ile jadu w nowym roku takie trole jak ty juz wywaliły (1)
Mam z was za kazdym razem ubaw , a ggdybys miał przynajmniej iloraz inteligencji meduzy to bys wiedział ze idiota to nie wyzwiska określenie poziomu twojej głupoty :)
- 4 11
-
2018-01-02 10:48
lemingi PO nie mogą znieść że w Polsce powoli , jak po grudzie i z trudnościami ale jednak - idzie ku normalności i ku lepszemu
Wszystkiego dobrego w Nowym Roku :)
- 4 11
-
2018-01-01 14:51
Ile ludzi będzie miało te wszystkie dni wolne a ile nie załapie się ani na jeden?
- 6 2
-
2018-01-02 07:30
możecie iść po zwolnieniu w niedzielę do kościoła (3)
Modlić się o nową pracę
może wymodlicie
może pis da- 4 7
-
2018-01-02 10:54
Z wybiórczej cię zwolnili że jadem walisz ?
- 5 3
-
2018-01-02 11:25
pis da (1)
- 1 1
-
2018-01-02 17:55
PO rąb
- 1 0
-
2018-01-03 22:56
A dla mnie dobrze (1)
Pomimo że pracuje w handlu,ciesZę się że niedzielę będą wolne,będzie czas dla rodZiny a ludzie będą musieli się naucZyć organizować niedzielę,spacery po centrum handlowym się ograniczą.
- 3 0
-
2018-01-03 23:21
tylko żebyś nie lazła do gastro albo kina, tam też pracują ludzie.
- 0 2
-
2018-01-01 10:49
etatowcy nigdy nie poczują wolego (12)
taka prawda. 9 dni wolnego? t duzo? JA MAM wolne od 2009 roku i od tego czasu zwiedzam świat. Kaska sama na koncie sie mnoży. pozdro korpo z Arkońskiej
- 12 37
-
2018-01-01 10:55
(8)
Oni i tak tego nie zrozumieją... a tym co rozumieją, nie musisz tłumaczyć. Dla mnie też jest kuriozalne że najlepsze 8 godzin każdego dnia robi się na kogoś innego a nie na siebie i nawet nie można sobie wyjść na godzinkę pospacerować. Ale im tak jest dobrze! Największym sukcesem niewolnika jest, że nie jest głodny. Największym sukcesem wolnego, że jest wolny :)
- 15 9
-
2018-01-01 12:07
a ty nie robisz na innego, co robisz (4)
- 5 1
-
2018-01-02 08:40
(3)
robi na tego, co stoi wyżej z jakimś mlmowym szajsie. czyli jest komiwojażerem i wciska szampony albo inne leki na raka z witaminy c.
- 2 2
-
2018-01-02 09:24
to wolny rynek, jeśli ktoś chce kupić vit. c "na raka"- wolny wybór (2)
- 0 2
-
2018-01-02 09:38
(1)
naciągactwo i oszustwo zawsze spoko.
- 1 1
-
2018-01-03 09:38
a myślisz, że medycyna klasyczna nie naciąga ciebie ?
lekarze przepisują leki od preferowanych producentów
plus faszerują lekami przy schorzeniach , które można wyleczyć ziołami, czy zwyczajnie suplementem- sama jestem tego przykładem.
Dostałam od lekarki rodzinnej żelazo (przy anemii) - opakowanie za 94 zł !
powiedziała, że ze wszystkich rodzajów żelaza na rynku tylko to jest dla mnie przyswajalne (mam jeszcze inne schorzenie)- wypytywałam ją o inne preparaty żelaza.
A ja piłam pokrzywę 2 miesiące ( z ogródka) i hemoglobina podniosła się o 2 punkty.
Teraz kupiłam w zielarskim żelazo chelatowane za 17 zł i dalej krew się poprawia (liczba tabletek taka sama jak w tym za 94 zł).
Mogę tę postawę mojej lekarz nazwać "naciągactwem" i oszustwem.- 1 0
-
2018-01-01 12:58
Dziubaski, gdyby każdy klepał w kompa pod palmą kiedy mu pasuje to świat dzisiejszy nie mógłby funkcjonować. Ktoś jeździ po świecie, ktośvwystawia faktury w korpo, ktoś robi popcorn w kinie, ktoś wywozi Wasze śmieci spod domu... Nie ma co szydzić z innych zawodów.
- 69 1
-
2018-01-02 09:28
kto jest wolny? na działalności jestem niewolnikiem klientów, firm, ZUSu, US i innych urzędów kontrolujących,
jeśli mam spadek, albo jestem rentierem, też nie jestem wolny,
a uzależniony od przepisów, podatków, od działania innych ludzi.
Wolny nie jest nawet buszmen, bo jest niewolnikiem swojego żołądka,
dzikich zwierząt mu zagrażających, i znowu jest uzależniony od innych ludzi,
którzy chcą wyciąć ten busz, by zasadzić rzepak na ekologiczne paliwo.- 8 0
-
2018-01-02 09:30
jeśli jesteś na działalności, pracujesz na innych także- twoje podatki idą tzw.aparat państwowy
Jestem na działalności, marzę o etacie.
- 5 0
-
2018-01-01 23:40
Dokładnie na odwrót- etatowcy mają nawet 5 tygodni urlopu non stop- jak ja i mój mąż także, (2)
gdy byłam na działalności, miałam prawie zero urlopu, chyba, że jakiś wolny dzień w okolicy jakichś świąt "wpadł", ale i wtedy siedziałam przed komputerem.
Owszem, zarabiałam więcej, ale wolę aktualny układ.
Oboje z mężem pracujemy "w budżetówce"- urlopy bez problemu, czasem L4, 2 dni opieki, 4 dni "uż", weekendy długie jeszcze dłuższe, można się ugadać w pracy, by wyjść wcześniej, bony okazjonalne, premia kwartalna, zero siedzenia po godzinach, pełny ZUS od pensji, nie minimalny jak na działalności (a i tak jest wysokim kosztem).
Mamy teraz więcej pełnych wolnych urlopowych dni dla dzieci, latem 5 tygodni non stop jesteśmy z dziećmi na wyjeździe.
Plus- wyjazdy dzieci refundowane, plus wczasy pod gruszą - kasa też.- 15 2
-
2018-01-04 11:43
Co to za firma? (1)
Gdzie tak jest??? Chcę tam pracować!!!!!
- 0 0
-
2018-01-09 11:26
W wielu normalnych firmach :-) Ja za skarby nie przeszłabym na b2b , mój mąż tak pracuje i już dawno nam się to ostrą czkawką odbija
- 0 0
-
2018-01-01 10:52
Głupi temat
Każdy planuje sam pod rodzinę pod pracę itp.
Ten temat to szukanie czegoś na siłę.- 27 15
-
2018-01-01 11:08
(1)
1530zl oooo yeahh!
- 26 1
-
2018-01-03 09:54
tyle powinni zarabiać ci co nic nie robią tylko pitolą co im ślina na język przyniesie - czyli posłowie !!!
- 1 0
-
2018-01-01 12:31
minimalna wzrośnie o 100 PLN - kreatywna księgowowść (7)
Dla pracodawcy koszt wzrośnie o ponad 120, pracownik na rękę dostanie ok 70.
Resztę ok 50 PLN kradną ZUS i US.
Dziękuję za takie wzrastanie, służy to tylko wzrastaniu przychodów dla wymienionych instytucji.
Sama tylko likwidacja PIT-u dałaby pracownikowi ponad 100 netto bez wzrostu kosztów dla pracodawcy. Ale tego żaden socjalistyczny po czy pisowski rząd nie zrobi bo pozbawiłby siebie haraczu jaki zarabia bo dziurę budżetową, dziurę w ZUS i dziurę po kiełbasie wyborczej trzeba czymś załatać a samo państwo i jego urzędnicy jakoś nieskore do oszczędzania.- 51 9
-
2018-01-01 12:42
Taka, pewnie. (6)
Jak chodzi o odświeżanie flotylli wraz z premiami dla zarządu to koszta się nie liczą. Jak trzeba dać trochę więcej szarym pracownikom to jak zwykle, wąż w kieszeni. Nagle słyszysz, że koszta, że to, że tamto. Że jesteś socjalistą, masonem i wgle najlepiej za darmo pracuj
- 9 5
-
2018-01-01 13:54
nikt ci nie każe pracować ani za darmo ani za minimalną, wynagrodzenie to umowa na którą godzą się obydwie strony (5)
Zresztą chyba w ogóle mało kumasz i nie rozumiesz w czym rzecz a tzw minimalna jest tylko przykładem, jak podwyżka pensji na rękę o 70 zeta kosztuje pracodawcę 120. Pamiętaj, że każde takie 70 zeta dla Ciebie to dla pracodawcy jest 70+50 (w przybliżeniu).
Nie dziw się, że pracodawcy w takim układzie nie są skorzy do podwyżek. Oczekujesz, żeby pracodawca szczodrzej dzielił się wypracowanym zyskiem ale akceptujesz, żeby państwo kradło bezwzględnie swój wysoki procent i nie było skore do jakiejkolwiek obniżki swojego haraczu - załóż swój własny biznes i wtedy zobaczysz jak to wygląda w rzeczywistości.- 4 12
-
2018-01-01 23:28
(3)
"Oczekujesz, żeby pracodawca szczodrzej dzielił się wypracowanym zyskiem"
A kto wypracowuje ten zysk jak nie pracownik? Dopóki cieciu tego nie zrozumiesz będziesz zawsze Januszem biznesu.To pracownik powiela Twoje zyski i oczekuje za to godną nagrodę w postaci godnego wynagrodzenia.Wy janusze biznesu za bardzo przyzwyczailiście się,że forma podziału zysku musi wynosić MINIMUM pracownik-pracodawca 1:10.Jeśli sądzisz,że to Ty wypracowujesz zyski to świadczy o tym jak szanujesz swoich pracowników,zwolnij ich i pokaż wszystkim jak sam ogarniasz swoja firmę.I tak wiem,że taki tłuk jak Ty mało z tego zrozumie,dlatego trzeba takie patologiczne myślenie jak Twoje radykalnie tępić,co poniekąd obecnie się dzieje.- 10 0
-
2018-01-02 00:22
(2)
Rozwiązanie jest proste. Zostań pracodawcą, zatrudnij ludzi i ich godnie wynagradzaj. Tylko pamiętaj: Czy się stoi, czy się leży, 3000 się należy.
- 3 8
-
2018-01-02 08:12
Rozwiązanie jest jeszcze prostsze.Nie stać Ciebie na pracownika to zamykaj pseudobyznes i idź zapier... na etat,albo prowadź swój biznes sam lub z rodziną.
- 8 0
-
2018-01-02 08:18
PS. "czy się stoi,czy się leży 3000 się należy". Czyli tak określasz swoich pracowników? Wszyscy siedzą i nic nie robią tylko TY pan i władca powielasz zyski.Wiedziałem,że gó.no zrozumiesz dlatego powinni Ciebie leczyć elektrowstrząsami
- 8 1
-
2018-01-02 12:25
pracodawcy (polscy Janusze) nigdy nie są skorzy do podwyżek
jakby pensją minimalną była miska ryżu to tyle by dawali i ani ziarenka więcej
- 4 0
-
2018-01-01 13:14
Urlopy są dobre dla ludzi, którzy się męczą w swojej pracy. (3)
- 15 29
-
2018-01-01 14:01
Dlatego zawsze urzędnicy zwłaszcza na lepszych stołkach często mają zaległe urlopy po kilkadziesiąt dni (2)
Bo w ciągu roku kalendarzowego tak się obijają, że nie potrzebują dodatkowo brać urlopu.
A jak jeszcze maja możliwość naginania np wyjść lub wyjazdów służbowych do swoich potrzeb to już w ogóle urlop jest tylko po to by dodatkowy ekwiwalent odebrać za niewykorzystanie.
Za parę miesięcy Budyń będzie odchodził ze stołka to zobaczycie ile zakisił zaległego urlopu i jaki ekwiwalent dostanie a w mediach kreuje wizerunek wiecznie zapracowanego 24h na dobę :-D- 17 1
-
2018-01-01 15:07
niewykorzystany urlop przepada
- 4 12
-
2018-01-01 18:46
To Ci powiem...
ze wydaje mi się, iż każdy urlop jest liczony na godziny. Ale ręki sobie uciąć nie dam ;)
- 2 2
-
2018-01-01 17:47
Pani autorka zapomniała napisac ze jej teoria o wolnym dotyczy TYLKO pracujacych na 8 godzin 5 dni w tygodniu (1)
ogromna ilośc pracowników pracuje tez w swieta i w nocy i ich ta teoria nie dotyczy. Oni biora urlop liczony na godziny...
- 30 10
-
2018-01-03 09:55
od marca koniec pracy w niedziele :) - sklepy zamknięte :) jupiii !!!!
- 0 2
-
2018-01-01 21:20
W teorii fajnie, a w praktyce wszyscy nie mogą iść na urlop w tym samym czasie.
- 34 0
-
2018-01-02 08:14
Typowo polskie... (2)
Kombinowanie co by tu zrobić, żeby jak najdłużej nic nie robić...
Polska jest tak bogata, że można ciągle weekendować. A na tzw. "długich weekendach" tracą ci co mają pensję zależną od wypracowanych godzin. A tych jest zdecydowana większość.- 12 18
-
2018-01-02 09:20
zawsze może wybrać mniej urlopu albo wziąć nadgodziny ;)
- 5 0
-
2018-01-02 22:11
Jakoś w innych państwach UE
można pracować mniej godzin w tygodniu za wiele większe pieniądze
- 3 0
-
2018-01-02 09:15
W tym katolandzie ciągle jakieś wolne. Banda leni i nierobów! (3)
Każde wolne w środku tygodnia rozwala dwa tygodnie pracy. Ludzie biorą urlopy dwa dni przed, trzy dni po, później wolna sobota i niedziela. Zanim wytrzeźwieją i powrócą do swojego rytmu pracy mamy środek kolejnego tygodnia. W tym czasie nic załatwić nie można, bo inne firmy też mają wolne.
- 10 20
-
2018-01-02 09:18
(1)
zaprzęgnij do roboty swoją rodzinkę, będziesz stał na nimi z batem w pracy i w domu.
- 13 2
-
2018-01-02 22:14
przecież cała rodzinka żyje z tego byznesu
nic nie robią tylko raz "naważyli piwa" i teraz do końca życia chcą żyć z cudzej harówy.
- 5 1
-
2018-01-03 09:56
Spadaj głąbie do innego kraju i zabierz swoją "firmę "czyli najpewniej uliczny saturator .
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.