- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Jest decyzja. Płaca minimalna wzrośnie aż o 590 zł
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 3490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. - 3600 zł zł brutto. Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie więc dwukrotnie, w sumie o 590 zł.
Według projektu rządowego miało być 3383 zł brutto od stycznia 2023 r., a będzie 3490 zł brutto. Z kolei od lipca minimalna płaca miała wynosić 3450 zł brutto, a będzie - 3600 zł brutto. Koszt podwyżki płacy minimalnej w 2023 r. dla małych i średnich firm to ok. 12,5 mld zł rocznie, a dla dużych - 2,3 mld zł.
Minimalna stawka godzinowa od stycznia 2023 r. wyniesie 22,80 zł brutto, a od lipca 23,50 zł brutto.
Propozycją rządu w sprawie minimalnego wynagrodzenia zajmowała się Rada Dialogu Społecznego (związki zawodowe i pracodawcy), jednak stronie społecznej nie udało się dojść do porozumienia. W tej sytuacji rząd musiał sam podjąć decyzję.
![Już od stycznia 2023 r. podwyżka płacy minimalnej](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3333/150x100/3333405__kr.webp)
Według związkowców propozycje rządowe to za mało, a wzrost powinien wynieść 740 zł w związku z galopującą inflacją. Ich zdaniem minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć od 1 stycznia 2023 r. o 16,28 proc., czyli 490 zł, a od 1 lipca 2023 r. o kolejne minimum 7,15 proc., czyli 250 zł.
A co na to pracodawcy? Federacja Przedsiębiorców Polskich proponowała podwyżkę do 3350 zł od pierwszego stycznia 2023 r., a od lipca wzrost do 3,5 tys. zł. W sumie o 490 zł. Pracodawcy RP wraz z Business Centre Club i Związkiem Rzemiosła Polskiego zaproponowały wzrost w wysokości prognozowanego przez rząd wskaźnika inflacji w 2023 r. na poziomie 7,8 proc., z podwyżką w dwóch równych ratach od stycznia i lipca, czyli o ok. 235 złotych. Konfederacja Lewiatan z kolei uważa, że na 2023 r. powinien zostać przyjęty gwarantowany wzrost minimalnego wynagrodzenia o ok. 13,5 proc., czyli o 406,30 zł.
Biznes radzi sobie z kłopotami, ale gdy ma grunt pod nogami
Wzrost płacy minimalnej to koszt, który w swoich budżetach muszą uwzględnić pracodawcy. Wielu z nich w obliczu szalejącego wzrostu kosztów obawia się o miejsca pracy.
- Wzrost płacy minimalnej to także wzrost kilku świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej". Poza tym nie tylko chodzi o podwyżki dla tych, którzy mają mniej niż minimalna. Ci, co mieli więcej, też będą chcieli podwyżek, skoro inni je dostaną. Inaczej doszłoby do tzw. spłaszczenia płac. Taka decyzja wpływa na ogólny wzrost kosztów płacowych w przedsiębiorstwach i tak trzeba na to patrzeć. Inaczej gdy przedsiębiorca sam decyduje o podwyżkach w oparciu o wyniki firmy, a inaczej, gdy musi. Niestety rośnie grono firm, których nie stać na podwyżki - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.
Jak zauważa Zbigniew Canowiecki, coraz więcej przedsiębiorców nie wytrzymuje presji kosztowej. Jego zdaniem podnoszenie minimalnej w tym momencie nie jest najlepszym pomysłem, zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw.
- Atmosfera jest dość przygnębiająca wśród członków naszej organizacji. Przedsiębiorcy potrafią działać, gdy jest dobrze, i radzić sobie, gdy jest źle, ale muszą mieć grunt pod nogami. Dziś jesteśmy na ruchomych piaskach. Największym zagrożeniem jest niepewność. Ceny wszystkiego zmieniają się z dnia na dzień, w takich warunkach trudno coś zaplanować. Nie można wszystkich podwyżek wrzucić w cenę produktu czy usługi, tego rynek nie zaakceptuje. Przedsiębiorcy już tną wydatki, zaczyna się od środków na rozwój, promocję, badania. A takie stanie w miejscu tak naprawdę nas cofa. Jak się skończą możliwości oszczędności tzw. prostych, zaczną ciąć miejsca pracy. Zmniejszą produkcję, zmniejszą też zatrudnienie. Polscy przedsiębiorcy, tak samo jak hiszpańscy czy francuscy, potrzebują pomocy państwa w zakresie szalejących kosztów energii. Na to liczymy - dodaje Zbigniew Canowiecki.
Więcej za pracę w porze nocnej i... brak OC
Na co jeszcze wpływ ma wzrost płacy minimalnej? Wzrośnie też kilka świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej" oraz wpływy do budżetu choćby z grzywny za przestępstwa skarbowe.
Jeśli wzrośnie płaca minimalna, to wzrosną też:
- dodatek za pracę w porze nocnej - dodatek ten jest obliczany poprzez podzielenie minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy pracownika przypadający w danym miesiącu, w którym doszło do pracy w nocy,
- wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój, które nie będzie mogło być niższe najpierw niż 3490 zł brutto, a potem 3600 zł brutto.
- odprawa z tytułu zwolnień grupowych, której wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia,
- odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing lub dyskryminację - wysokość odszkodowania nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie,
- minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
- kwota wolna od potrąceń komorniczych (nie dotyczy to jednak dłużników alimentacyjnych),
- świadczenie pieniężne dla praktykanta.
Wynagrodzenie minimalne ma też wpływ na podstawę wymiaru składek ZUS w przypadku niektórych grup ubezpieczonych. Zmianę odczują zleceniobiorcy pracujący na akord, duchowni oraz początkujący przedsiębiorcy. To nie koniec, płaca minimalna ma wpływ też na wysokość grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe, wysokość kary za brak OC czy np. opłaty za egzamin wstępny na aplikację prawniczą.
Opinie (469) ponad 20 zablokowanych
-
2022-09-14 12:48
Najpierw rozdawnictwo, przekupowanie wyborców.. (3)
A teraz odbiorą to sobie w większych podatkach.. 'mają rozmach s......'.
13,14 emerutury, 500+ dla każdego, nawet jak się nie chce pracować, dodatki sr*tki.. cała Polska- 3 2
-
2022-09-14 13:35
(2)
Racja, zgadzam się w 100%. Było lepiej jak nasz wodzu ze swoimi kolegami z partii brał wszystko do kieszeni. A na każde pytanie odpowiadał, pieniędzy nie ma i nie będzie! Piękne czasy....pieniądze gdzieś ulatywały, takie czary Mary.
- 1 1
-
2022-09-14 14:12
Nikt nie kradł i defraudował jak pis (1)
- 3 2
-
2022-09-15 07:56
30 mld rocznie VATu znikało za czasów PO PSL
Eldorado miały mafie VATietowskie
- 0 0
-
2022-09-14 13:32
Berlin pod wodą a w kranach zimna woda, karma wraca :) (6)
Gul gul gul :)
- 1 0
-
2022-09-14 14:02
Jak na razie ofiaro TVP to Polski żont jeździ niemieckimi samochodami, nie na odwrót (5)
Rozumiesz?
- 3 2
-
2022-09-14 14:17
Ofiary to są od oglądania TVN co łga (1)
- 1 2
-
2022-09-14 14:29
TVPutin taka prawda jak RIa Novosti
- 3 0
-
2022-09-14 14:18
Niemców powinno się izolować od świata jak Ruskich (2)
- 1 1
-
2022-09-14 14:29
I pislamistów
Bo to zło
- 2 1
-
2022-09-14 14:32
Gdyby nie Niemcy
To żont i janusze nie mieli by czym jeździć a Polacy gdzie szparagi zbierać
- 2 1
-
2022-09-14 14:19
Za czasów PO i Tuska więcej ludzi wyemigrowało jak uciekło przed Ruskimi na Ukrainie (5)
Jest to bardzo wymowne
- 3 2
-
2022-09-14 14:32
Za to za PiS wszyscy wrócili i nikt nie wyjechał (4)
W TVP
- 3 2
-
2022-09-14 16:23
Kiedy w końcu delegalizacja Peło. (3)
- 0 2
-
2022-09-14 17:49
Dokładnie w ten sam sposób naziści zdelegalizowali pozostałe partie. (2)
Zostało tylko nsdap. dzisiaj mówi się o NSDAPis. Poczytaj o historii, tylko nie z HiT'u :)
- 3 1
-
2022-09-14 18:43
Nacjonalistyczne katofaszysty o tym marzą!
Nie ma być opozycji!
Jedna partia, jeden 1 sekretarz , w tym przypadku.- 2 0
-
2022-09-15 07:40
Za czasów PO PSL sprzedano Polskie Kolejne Linowe
Sprzedano także Polskie Nagrania. Pytam komu służy PO? Chyba wszyscy wiemy....
- 0 0
-
2022-09-14 14:27
Całe szczęście że Peło już nie ma i nie będzie (2)
- 4 4
-
2022-09-14 14:30
Ciesz się póki możesz (1)
- 2 2
-
2022-09-15 07:41
Ta grup europosłów z europarlamentu ( Pełowskich) głosowała przeciw KPO.
Szok
- 0 1
-
2022-09-14 14:27
PiS mingi nie pamiętają co wóc mówił o demokracji
Jeśli jakaś władza ma wszystkie stanowiska w państwie, najróżniejszego rodzaju - także pozarządowych - jeżeli do tego ma prezydenta, jeśli do tego ma jeszcze poparcie potężnych mediów, które nie zauważają jej błędów, które w jednych oczach widzą źdźbło a w innych belki nie widzą - żeby się odwołać do Ewangelii - to wtedy z naszą demokracją może być naprawdę bardzo niedobrze" - mówił Kaczyński.
- 2 3
-
2022-09-14 14:43
do wszystkich , którzy cieszą się z podwyżki i psioczą na pracodawców (2)
Odniosę się do powyższych wypowiedzi , tych którzy nigdy nie zatrudniali pracowników
:
Teoretycznie jest Pan/Pani pracodawcą , zatrudnia 1 pracownika ( mikro - małe przedsiębiorstwo ) i osiąga średnio miesięcznie 5000 zł . Rząd narzuca podwyżkę pensji o 590 zł . Proszę co Pan / Pani wybierze tej sytuacji :
1. sam zarobi o te 590 zł mniej bo musi podnieść płacę pracownikowi ?
2. zmniejszy pracownikowi etat lub go zwolni aby zarobić nadal 5000 zł ?
3. podniesie ceny towarów lub usług aby wygenerować większy zysk , który pozwoli zapłacić więcej pracownikowi oraz samemu dalej zarabiać 5000 zł ?- 4 1
-
2022-09-14 15:08
(1)
4. Zwinąć interes.
A tak na poważnie... nie patrzysz dalekosiężnie. Dajmy na to, że jako pracodawca zarobisz wtedy 4410zł zamiast 5000zł, Wyobraź sobie teraz, że każdy pracodawca zarabia teoretycznie mniej, ale co się dzieje... Rynek się w końcu stabilizuje, inflacja wyhamowuje więc za te 4410zł kupisz prawie tyle co przy 5000zł przy kolejnych podwyżkach, bo przecież pracodawcy też są konsumentami i muszą kupować od innych różne rzeczy. A teraz taki Kowalski - twój pracownik, dostał podwyżkę to może teoretycznie więcej kupić, a takich kowalskich w Polsce jest więcej, więc klientela rośnie i może nagle w perspektywie czasu twój utarg sam z siebie urośnie. To co teoretycznie stracisz na wypłatę dla pracownika powinno samo wrócić. W tych 500+ i podniesieniu pensji minimalnej nie chodzi o to, żeby nagle wszystko drożało, tylko żeby ludzie najubożsi mogli jakoś żyć. Mówicie, żeby nie narzucać płacy minimalnej... Ja znam takie przykłady gdzie jest 1 pracodawca na całą wieś i on sam z siebie nie podniósłby nigdy tej płacy a ludzie są zmuszeni tam pracować. Czy większość z was nie rozumie, że jest takie rozwarstwienie klas społecznych i ludzie dosłownie są w niektórych miejscach pracy upadlani? Ja jestem za tym, żeby 500+ było, ale żeby był jednak wymóg podjęcia jakiejś pracy . Wtedy to ma sens bo nie ma darmozjadów- 4 1
-
2022-09-14 16:31
ok
to pytanie , czy dobrowolnie zdecyduje się Pan zarabiać mniej kosztem wyższej pensji swojego pracownika ? Ewentualnie , jeśli pracuje Pan na etacie bo myślę że tak jest dobrowolnie zgodził by się Pan na obniżkę swojej pensji aby ktoś niżej uszeregowany w Pana firmie zarobił więcej ? Dobrze rozumując Pan w sumie dużo nie stracie a drugiego będzie stać na więcej . Dobrze jest mówić w stosunku do siebie a gorzej jak samemu trzeba się na to zdecydować .
- 1 0
-
2022-09-14 15:18
500+ dla Madek nie pracujących powinno wzrosnąć do 1000+ (2)
- 0 3
-
2022-09-14 18:11
kto to jest madka? (1)
- 1 0
-
2022-09-14 18:44
To taka kobieta głosująca na pis
- 1 1
-
2022-09-14 15:55
PiS wprowadza nowy przedmiot - biznes i zarządzanie.
Brawo, może będzie mniej tych Januszy biznesu co kradną przez trzy miesiące, wyzyskują pracownika i ogłaszają upadłość.
- 1 3
-
2022-09-14 16:29
A może tu chodzi o minimalna emeryturę - bo wydaje mi się że taka kwota to była by akurat na styk po opłatach i wykupie leków
no może trochę zostało by na życie ( no przynajmniej w tym roku- bo w następnym to już było by ciężko ) !!!!!!!
- 0 0
-
2022-09-14 16:41
Ta minimalna to już na wynajem nie starczy
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.