- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Jest porozumienie związków i zarządu terminalu DCT
Po ponad roku sporów i negocjacji doszło do porozumienia pomiędzy zarządem a związkami zawodowymi w gdańskim terminalu DCT i podpisano układ zbiorowy pracy. O co walczyli związkowcy w imieniu załogi? O podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, zawarcie umów o pracę na czas nieokreślony oraz wypłacenie zaległych wynagrodzeń za wykonaną pracę zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie.
Co przewiduje podpisany właśnie układ? Pakiet gwarancji pracowniczych na okres trzech lat, podwyżki - 200 złotych w 2016 roku i 100 zł w roku 2017. Uległ też modyfikacji system premiowy. Najwyższe premie mają wynosić obecnie do 700 zł. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych. Układ obejmie ok. 450 pracowników zatrudnionych przy przeładunkach.
- Zarząd DCT Gdańsk zawarł z Komisją Zakładową NSZZ "Solidarność" porozumienie kończące spór zbiorowy. Spór toczył się od 18 czerwca 2015 roku. Przyjęte rozwiązania pozwalają wierzyć, że DCT Gdańsk będzie nadal mogło skutecznie konkurować z największymi terminalami kontenerowymi w Europie - informuje w oficjalnym oświadczeniu zarząd DCT.
- Podpisanie układu kończy etap długotrwałych negocjacji. Jest to pewien rodzaj satysfakcji. Łatwo nie było. Wręcz przeciwnie. Mam nadzieję, że teraz współpraca będzie przebiegała poprawnie - twierdzi na łamach portalu internetowego Regionu Gdańsk Adam Piotrowski, przewodniczący KZ NSZZ "Solidarność" w DCT Gdańsk SA.
Konflikt w terminalu DCT Gdańsk trwał wiele miesięcy, a związkowcy zarzucali władzom DCT, że te nie chcą się porozumieć. Załoga nie wykluczała też podjęcia akcji strajkowej.
Związki zawodowe powołano w DCT w lipcu 2013 roku. Początkowo udawało się prowadzić konstruktywny dialog. Według związkowców rozmowy popsuło jednak zatrudnienie przez DCT firmy, która - według związków - znana jest z tego, że ma zwalczać organizacje związkowe. Władze DCT twierdziły jednak, że zadaniem firmy było jedynie przeprowadzenie ankiet dotyczących satysfakcji z pracy.
Miejsca
Opinie (111) 5 zablokowanych
-
2016-04-22 10:30
(1)
gratuluję że wam się udało a z drugiej strony przy cenach życia w Polsce to powinno być 2 tysiące a nie 200zł.
- 87 15
-
2016-04-23 15:24
2 tys ale miesiecznie
a jak Ci sie nie podoba to idz do innej pracy albo sam zaloz firme i wyplacaj sobie 100 tys na miesiac
- 3 8
-
2016-04-22 10:32
(1)
Zaraz zaczną się komentarze,
- że mało
- oni dostali a my nie
- że związki to nieroby
Gratulacje panowie, żeby każdy tak walczył o godne wynagrodzenie i szacunek pracodawcy.- 89 20
-
2016-04-22 11:45
Związki dbające o pracownika są dobre
Związki uprawiające politykę pod pretekstem dbałości o pracownika są złe.
- 34 0
-
2016-04-22 10:56
Spezedane
- 8 9
-
2016-04-22 10:58
(2)
To teraz zarzad moglby. Wziasc sie za te kolejki do portu
- 22 1
-
2016-04-22 11:17
Wziąć!
- 11 2
-
2016-04-23 06:38
kolejki
kolejki to mało , zabrac sie zaorganizacje pracy i wkoncu nie chowac sie za procedurami
- 1 1
-
2016-04-22 11:04
taka to sprawiedliwosc... (2)
no nie wszyscy dostali....
- 9 10
-
2016-04-22 11:58
A kto nie dostał się pytam ???
- 4 1
-
2016-04-22 13:59
cóż prace są różne jedni siedzą a biurkiem inni coś robią jak dla mnie to na podwyżki zasłużyli ci drudzy
- 10 4
-
2016-04-22 11:05
sukces!
gratuluję zarówno związkowcom jak i zarządowi, było ostro, ale udało się wyjść z impasu.
okazuje się, że zw. zawod. to jeszcze nie pieśń przeszłości, ale trzeba dobrej woli i determinacji.- 35 6
-
2016-04-22 11:08
Rozgonić te pasożyty (4)
Związkowcy z bożej łaski, tylko rozkładają gospodarkę
- 29 67
-
2016-04-22 11:49
Oszołomie - życzę ci, aby nikt nigdy nie upomniał się i nie walczył o twoje prawa
I żeby traktowano cię jak XIX wiecznego robotnika. Ziemia obiecana wcale nie skończyła się - trwa nadal w polskim "biznesie".
A hasła polityczne zachowaj na wiec najbardziej wiarygodnej w Polsce osoby - największego dłużnika alimentacyjnego. Jak można wierzyć w obronę prawa i demokracji przez człowieka łamiącego prawa, w tym prawa własnych dzieci?
I właśnie dlatego nie popieram KOD - dwulicowość za garść srebrników.- 20 12
-
2016-04-22 11:49
Na pohybel po i kodziarzom.Wypiję za to.
- 12 7
-
2016-04-22 22:54
gon sie frajerze
- 2 2
-
2016-04-23 13:13
Udział pensji pracowników w PKB, to jedna trzecia.
Z tej jednej trzeciej wypracowanego bogactwa, trzeba jeszcze oddać państwu ponad 80% w postaci podatków, akcyz i pseudo ubezpieczeń, które w większości nie wrócą do obywatela.
To ma być socjalizm ? Korwin wypluwa z siebie hektolitry fekaliów do głów takich jak ty.- 0 0
-
2016-04-22 11:30
200 zł i korzystniejszy system motywacyjny
Dlaczego zauważa się tylko tą mniej korzystną stronę medalu...
200 zl - zawsze cos, ale dodatkowo nowy system motywacyjny jest duzo korzystniejszy od poprzedniego.- 39 5
-
2016-04-22 11:39
podwyżka??? (8)
Jak to czytam to mi sie smiac chce ze sie chwalą Udane Negocjacje tylko nikt nie napisze ze te kwoty są brutto i ze jest taki ogien jak nigdy .powinno byc 1000 zl wyrownania dla kazdego na te warunki i zarobki firmy . nie bylo dnia od kiedy sie zwolnilem zebym zalowal tej decyzji
- 28 24
-
2016-04-22 11:43
(2)
Jak zawsze firma postawila na swoim i jak zawsze wydym... operatorow ktorzy prosza o flexy w wekend zeby w miare normalna dostac wyplate.
- 11 5
-
2016-04-22 11:57
Trzeba było się zaangażować, a nie teraz żale pisać na forum. Zauważ że nie tylko o podwyżki była walka... no ale każdemu się nie dogodzi.
- 9 2
-
2016-04-22 12:04
O ile mi wiadomo to prezes jeszcze niedawno mówił w wywiadach ze kazda podwyżka to czysty populizm a tu zobacz podwyżki i co dalej będziesz pitolił farmazony idź i załatw więcej dla wszystkich wtedy pogadamy
- 10 4
-
2016-04-22 12:08
Gratulacje !
Widać, że jednak można się dogadać. A jeszcze niedawno cwaniaki w garniturkach (przedstawiciele zarządu) mądrowali się w TV, że dobrze jest jak jest, nic nie będzie modyfikowane i koniec !
To teraz pora wziąć się za "perełkę" - gdyński BCT ! Tam też prezes uważa, że nikt mu nie będzie podskakiwał, bo on jest przecież najfajniejszy i najmądrzejszy. Szkoda tylko, że firma się nie rozwija (a coraz częściej mówi się, że wręcz pada) a i ludzi prezes ma w głębokim poważaniu (okazując to w wyjątkowo pogardliwy sposób).
Brawo prezesie - filipińczycy z pewnością to "docenią".- 22 1
-
2016-04-22 23:16
PAWIAN
Skup sie na nowej robocie,przecież decet i tak sprzedadzą a nas zastąpią maszynami.nie ma się czym podniecać.Ważne że TY jesteś "uratowany"
- 0 0
-
2016-04-23 08:43
bali sie
Dali 200 bo bali się że będziesz chciał wrócić hehe
- 0 0
-
2016-04-23 12:14
a co Ciebie obchodza zarobki firmy ?Twoja? Ty tylko wykonujesz prace za ktora Ci placa. (1)
Jak Ci sie nie podoba to zmien na taka za 20 tys. Ktos Ciebie zmusza do pracy w DCT ?
- 0 10
-
2016-04-24 11:04
Przepraszam kto cie zmusza do jedzenia?
Przestan jesc a nie będziesz musial w ogóle pracowac
Gadanie glupiego...- 5 1
-
2016-04-22 12:00
Jaka firma.
Jaka firma zwalcza związki?
- 7 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.