- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
KAM, CEO, IM - czyli: kto jest kim? Stanowiska po angielsku
Anglojęzyczne nazwy stanowisk potrafią sprawić niemały problem zarówno na spotkaniu biznesowym, jak i podczas rekrutacji. Dlaczego firmy chętnie z nich korzystają? Poza przedsiębiorstwami z zagranicznym kapitałem, które używają jednego nazewnictwa w różnych krajach i obcojęzycznymi ogłoszeniami, które już na wstępie określają docelową grupę kandydatów mamy sporo firm, które obcobrzmiące nazwy stanowisk tworzą dla... prestiżu.
Na zalew angielszczyzny w języku biznesu uwagę zwrócili autorzy kampanii pt. "Ojczysty. Dodaj do ulubionych".
Anglojęzyczne nazwy potrafią przyprawić o zawrót głowy także podczas przeglądania ogłoszeń o pracę. Dlaczego firmy decydują się na angielski odpowiednik danego stanowiska skoro zatrudniają pracowników w Polsce? Powodów takiego działania może być kilka, niektóre z nich są racjonale np. chęć ujednolicenia nazw stanowisk w międzynarodowej korporacji.
Kolejną przekonywającą przyczyną używania angielskich nazw może być problem z polskim odpowiednikiem. Nie wszystkie angielskie słowa da się przetłumaczyć na język polski bez konieczności tworzenia rozbudowanego opisu.
- Stanowisko merchandisera należałoby przetłumaczyć jako osobę zajmującą się właściwą ekspozycją produktów w miejscu sprzedaży - zauważa Izabela Tworzydło. - Czasem oryginalna nazwa lepiej oddaje istotę stanowiska, a częste i powszechne jej stosowanie sprawia, że tłumaczenie polskie zostaje wyparte - dodaje.
Jak nauczyć się angielskiego? Od czego zacząć naukę angielskiego?
Nie tak trudno znaleźć też całe ogłoszenia stworzone w języku angielskim. Zadanie takiego ogłoszenia jest jasne, ma wskazać grupę potencjalnych odbiorców, u których bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest podstawowym wymogiem.
I na tym koniec racjonalnych powodów dla tworzenia obcobrzmiących nazw stanowisk, pozostają za to te czysto emocjonalne. W przypadku polskich firm, które mają jedynie polski kapitał, a pracownik nie musi posługiwać się żadnym językiem obcym kierownik sprzedaży staje się Sales Managerem dla... prestiżu, dla podwyższenia rangi stanowiska, dla większego zainteresowania rekrutacją.
- Ten sposób myślenia oparty jest na przekonaniu, że to, co brzmi obco, jest bardziej atrakcyjne. Czasami trend ten przybiera kuriozalne oblicze - na przykład gdy pracodawcy zamiast osób do sprzątania poszukują cleaning assistant - mówi Izabela Tworzydło.
Jednak nie zawsze, to co brzmi prestiżowo sprawdza się w życiu. Jak się okazało bardzo dobre skutki na potrzeby rekrutacji przynosi zabieg odwrotny - zamiany nazw angielskich na polskie.
- Zdarzają się sytuacje we współpracy z zagranicznymi klientami, że celowo zmieniamy w ogłoszeniu nazwę stanowiska z angielskiego na polski. Szczególnie dotyczy to stanowisk niższego szczebla, wtedy w sposób widoczny odczuwamy większy spływ cv. Dlaczego? Bywa, że osoby poszukujące pracy nie wiedzą, że oferta jest skierowana właśnie do nich - mówi Agnieszka Morawska ze Start People Sp. z. o.o.
Samym problemem jest też często zapisywanie stanowisk, kiedy piszemy je wielką, a kiedy małą literą?
- Nazwy stanowisk piszemy zasadniczo małymi literami. Jeżeli odnosimy je do konkretnej osoby, to możemy użyć też wielkich liter, ale zwyczaj ten dotyczy raczej wysokich stanowisk. Możemy więc napisać, że przemówienie wygłosił Przewodniczący Rady Miejskiej, albo Redaktor Naczelny, ale raczej nie Kierownik Magazynu - wyjaśnia Mirosław Bańko językoznawca z PWN.
Jednak już nazwy angielskie zawsze napiszemy wielką literą.
Co o obcobrzmiących nazwach myślą sami pracownicy, możecie poczytać na naszym forum w wątku anglojęzyczne nazwy stanowisk - śmieszą czy budują prestiż.
- czy budują prestiż?! ja uważam, że nie, chyba podbudowują pracodawców, żeby się przed innymi pracodawcami mogli chwalić - pisze na forum Nie Kumoter.
- Trochę to śmieszne a trochę żałosne. Nawet w przypadku firmy z zagranicznym kapitałem - jeśli klientami są Polacy, to powinno się używać języka polskiego. - wtóruje forumowicz sadyl.
Jak wybrnąć z tej sytuacji? Jeśli już musimy użyć nazwy w języku obcym obok możemy użyć również tej w rodzimym np. Sales manager/Kierownik ds. sprzedaży. Może warto się też czasem zastanowić czy prestiż firmy można zdobyć innym zabiegiem niż obcobrzmiącą nazwą stanowiska.
W większości stanowisk zmieniając ostatni człon, zmieniamy poziom pracownika w strukturze firmy, np.: Director/Manager/Specialist/Assistant/Consultant
Accountant - księgowy
Administration Manager - kierownik działu administracyjnego
Area Sales Manager[ASM] - kierownik obszaru sprzedaży
Business Unit Manager[BUM] - kierownik oddziału
Chief Accountant - główny księgowy
Chief Executive Officer[CEO]- prezes
Cleaning Staff - osoba do sprzątania
Customer Service Manager[CSM] - kierownik ds. obsługi klienta
Data Base Administrator[DBA] - administrator baz danych
Distribution Manager - kierownik ds. dystrybucji
Export/Import Manager[EM/IM] - kierownik ds. eksportu/importu
Finance Analyst- analityk finansowy
General Director - dyrektor generalny
Human Resource Manager[HRM] - kierownik działu kadr
IT Consultant - informatyk-konsultant
Key Account Manager[KAM] - specjalista/kierownik ds. kluczowych klientów
Logistic Assistant - asystent w dziale logistyki
Marketing Manager - kierownik działu marketingu
Merchandiser - organizator ekspozycji towaru
Network Administrator - administrator sieci
Office Manager - kierownik biura
Product Manager - specjalista odpowiedzialny za marketing produktu lub grupy produktów
Regional Sales Manager[RSM] - regionalny dyrektor sprzedaży
Sales Engineer - przedstawiciel handlowy branży technicznej/inżynier sprzedaży
Sales Representative - przedstawiciel handlowy
Salary Specialist - specjalista ds. wynagrodzeń
Supply Chain Manager[SCM] - kierownik zarządzający dostawami
Tax Specialist - specjalista ds. podatkowych
Technical Support - serwisant sprzętu komputerowego
Training Specialist - specjalista ds. szkoleń
Webdeveloper - tworzenie kodu stron www na podstawie wytycznych
Webmaster - opieka nad budową i funkcjonowaniem stron www
Miejsca
Opinie (107) 5 zablokowanych
-
2012-08-17 09:58
No właśnie! (10)
To już zaczyna być wkurzające, te nazwy.. u mnie w firmie jest np.: "IT Special Force Management Operator" - a przecież do zwykły "Help Desk".
- 114 0
-
2012-08-17 10:17
Jaki help desk?
Toć to konserwator jest motyla noga!
- 28 0
-
2012-08-17 12:17
Force? Ale po której stronie mocy są? Komputerowcy... ;)
- 9 0
-
2012-08-17 14:45
To są siły specjalne które reagują na zagrożenia tego świata - hakerów z iranu.
A większość myśli że to "zwykły Help Desk". I jak tu być w jednostkach specjalnych gdy nikt cię nie docenia?? :(
- 8 0
-
2012-08-17 17:54
(4)
Co ciekawe brakuje najbardziej przepłacanego w korporacjach stanowiska "PM" czyli Project Manager.
- 5 1
-
2012-08-17 18:48
(3)
... projekt to budowa drogi, mostu, czy statku a nie plan sprzedaży nowej karty kredytowejpo reklamach z Usainem Boltem, tudzież wciskanie polis na życie
- 8 0
-
2012-08-17 19:34
(2)
aby była ścisłość, dla tych co nie wiedzą. Project Manager nie dokonuje projektu drogi, mostu, sieci elektrycznej czy budynku. Robią to za niego specjaliści od ww rzeczy, a on jedynie robi za zwykłą sekretarkę, czyli ustala harmonogram, organizuje spotkania, aby pytać jak idzie robota. Czasem za ciecia robi i obdzwania jakieś urzędy, aby popchnąć sprawę. Czyli zwykła biurwa, żadna specjalistyczna wiedza. Z tą różnicą, że zarabia 10k i wyżej.
- 12 3
-
2012-08-20 15:00
Widać co Cię boli...po ostatnim zadaniu;)
- 2 0
-
2014-08-13 13:57
??
A co masz przeciwko "zwykłym sekretarkom" To jakieś gorsze zajęcie??
- 1 0
-
2012-08-27 08:42
Brzminie
Ale za to jakie ma brzmienie. Lepiej wygląda jak powiem "jestem IT special force operator" niż "pracuje jako help desk". Brzmi to tak po wojskowemu, ma się wrażenie, że pracuje się w siłach specjalnych :)
Zawsze można zażartować "pracuje w siłach specjalnych IT" :P- 0 0
-
2018-12-05 19:24
Gość
Po prostu gość od sprzętu
- 0 0
-
2012-08-17 10:15
sralis mazgalis (1)
Patrzcie jacy światowi... Polecam generator nazw stanowisk, jeśli ktoś chce zabłysnąć w gronie zblazowanych krawaciarzy -> bullshitjob com/title/
- 37 4
-
2012-08-17 17:34
a to już nazwa łacińska
s****is mazgalis - lizus bojaźliwy
stanowisko nieformalne, często spotykane u pracowników niższego szczebla, którzy w obawie przed zdemaskowaniem ich braku wiedzy, podpieprzają kolegów przełożonemu. Wielu przełożonych lubi ten gatunek pracownika, ponieważ odpowiada ich poziomowi wiedzy...- 4 0
-
2012-08-17 10:19
A skróty (10)
Pani Redaktor (lub redaktor),
Muszę stwierdzić, że na postawione w tytule pytanie "KAM, CEO, IM kto jest kim?" nie ma jednoznacznej odpowiedzi w treści artykułu. Co prawda tabelka przedstawia angielskie nazwy i ich tłumaczenie, ale wypadałoby umieścić tam również owe skróty. KAM - Key Account Manager, CEO - Chief Executive Officer, IM - i tu nie mam jasności czy to Import Manager czy Iron Man?- 62 5
-
2012-08-17 11:26
(1)
daj spokój, skąd ona ma to wiedzieć?
z brawogerl ?- 14 7
-
2012-08-20 14:18
to brawogerl jeszcze istnieje?
- 0 0
-
2012-08-17 12:03
przecież jest obok nazw... Import Menager IM, Chief Executive Officer[CEO]- prezes (2)
- 3 3
-
2012-08-17 15:34
właśnie chodzi o to, że wcześniej nie było. Dziękuję za uzupełnienie, pani Redaktor
- 3 1
-
2012-08-19 11:58
yhym...
CEO tyczy się z reguły nomenklatury statkowej/stoczniowej
- 0 3
-
2012-08-17 12:37
Export/Import Manager[EM/IM] - kierownik ds. eksportu/importu (3)
nie ma nic o IronManie
- 2 3
-
2012-08-17 14:28
(1)
raczej Interim Manager ;)
- 0 0
-
2012-08-17 14:46
Może Idle Manager
- 0 0
-
2012-08-18 09:32
teraz nawet kanciapa na mopa, miotłę i kubeł na śmieci musi mieć swojego managera.
- 1 0
-
2012-08-17 17:36
stanowisko - BATMAN
człowiek od czarnej roboty - zapierdziela i nikt go nie widzi, a jego praca pogrąża złych pracowników.
- 4 1
-
2012-08-17 10:27
(5)
Jak się na ma czym zajmować w pracy to się wymyśla takie pierdoły, w POLSCE powinno się używać JĘZYKA POLSKIEGO.
I ciekawe czy światowe towarzystwo mówi, że ich D*PA boli. W końcu to tak zagraniczni brzmi.- 43 5
-
2012-08-17 10:48
Niekoniecznie. (4)
Trzeba pamiętać również o np. klientach zagranicznych, a w interesie firmy leży dbanie o to by komunikacja z klientem była jak najprostsza.
Choć oczywiście co za dużo to nie zdrowo, gdyż powyższa zasada dotyczy tylko pracowników wysokiego szczebla jak i działów mających bezpośredni kontakt z klientem, nazywanie kierownika magazynu z angielskiego ma sens tylko w międzynarodowych korporacjach gdzie faktycznie ujednolicenie nazw stanowisk pomaga.- 4 1
-
2012-08-17 14:04
(3)
Ale komu pomaga i w czym?
- 1 0
-
2012-08-17 14:49
W komunikacji.
Nie muszę się zastanawiać szukając pomocy u współpracownika z Niemiec czy właśnie mailuje z kierownikiem, programistą czy ochroniarzem. Od początku do końca wiem z kim mam do czynienia.
- 3 0
-
2012-08-17 15:06
Człowieku zatrudnij się kiedyś w korporacji wielonarodowej to zrozumiesz (1)
Tu nie ma podziału na kraje i języki. Używa się jednego języka, jakim jest angielski i w każdym kraju jest taka sama struktura stanowisk.
Oczywiście nazewnictwo polskie występuje głównie na wizytówkach dla klientów, aby uniknąć dyskusji w drugą stronę.- 2 1
-
2012-08-17 15:35
Pracowałem w takiej korporacji, dlatego dostrzegam debilizm tworzenia takich nazw- taka wiedza jest potrzebna tym, którzy maja kontakt z klientem/współpracownikiem zza granicy, a takich ludzi jest może z 5%. Komuś, kto pilnuje 8 ludzi dokręcających śrubkę na linii nie trzeba nakładać koszulki "team leader", a pan Kazio naprawiający narzędzia nie musi być maintanancem ani tool shopem. Szczególnie tragicznie brzmi to, gdy jest wymawiana przez kogoś, kto o języku angielskim tylko słyszał. Prowadzi to do obrzydliwego slangu, którego nie zrozumie native speaker, ani ktokolwiek zza granicy, jednocześnie przełożony mówiący poprawnie po angielsku nie będzie rozumiany przez podwładnych.
- 4 1
-
2012-08-17 10:31
No prestiżu trza
Jak się idzie do roboty, zeby wozić autem karmę dla psów, dobry pan da samochód, laktok i jeszcze wizytówkę z Key Account to już tylko po nogach dobrodzieja całować ;-))
Jak się pokaże taką wizytówkę na potupai w remizie, to można mieć każdą panne i mężatke ;-))- 28 6
-
2012-08-17 10:55
taaaa, w tytule ogloszenia Starszy Specjalista d/s logistyki a w domyśle operator wózka widłowego. Grunt to nośny tytuł! a płaca minimalna
- 17 2
-
2012-08-17 10:56
Szlifierz powierzchni gładkich... (1)
... czyli sprzątaczka.
- 19 5
-
2012-08-17 18:30
powinno być...
konserwator powierzchni płaskich.
- 7 0
-
2012-08-17 11:01
Specjalista od niczego (2)
Więc nazwijmy go po angielsku
- 34 3
-
2012-08-17 11:27
(1)
poland menager
- 14 2
-
2012-08-18 00:49
ha ha ha padłam
- 3 0
-
2012-08-17 11:11
tak czy owak (14)
żyjemy w kraju zdziczałego kapitalizmu,wyzysku,nie płacenia za prace,etc.Jak to brzmi po angielsku????
- 24 3
-
2012-08-17 12:17
Poland
- 3 2
-
2012-08-17 12:21
volunteer slavery (1)
- 8 0
-
2012-08-17 18:33
or white niggering
n
- 2 0
-
2012-08-17 12:23
Wolisz komunę? (7)
- 0 4
-
2012-08-17 12:43
nie wiem jak to się nazywa ale ja wolę to co mają np. w Niemczech, Anglii, Szwecji (6)
bo jesli to są kapitalizmy to my jak zwykle mamy ten najbardziej prymitywny i buraczany najbardziej pasujący bezwzględnym prymitywom i burakom i zadne garniturki ani angielskie nazwy nie pomogą bo za tym wszystkim kryje się najczęsciej mobbing,wyzysk, dorabianie się na czyjejś krzywdzie
- 7 0
-
2012-08-17 13:36
Tyle, że za mobingiem, wyzyskiem, umowami śmieciowymi (5)
Nie stoi kapitalizm, a my.
- 2 1
-
2012-08-17 13:56
więc komuna sama w sobie też nie była zła tylko my... (4)
- 2 0
-
2012-08-17 14:09
(3)
Komuna tak skrzywiła ten naród, że teraz mamy to co mamy. Niby dlaczego po 45 latach "załatwiania" i "kombinowania" ktoś nagle miałby przestać? Albo dzieci widzące jak tata "załatwił" coś z pracy miałyby być inne? Teraz coraz trudniej "załatwić" więc złe emocje przeniosły się na zakulisowe rozgrywki- pogardę, kolesiostwo podkładania świń etc.
- 2 2
-
2012-08-17 17:29
mysmy już tacy byli przed zaborami zresztą podobni jak teraz...i dlatego były zabory
a po zaborach ciężko nam się podnieść bo albo ktoś nas rypie (hitler stalin - wykorzystują własnie to że jesteśmy ciągle słabi) albo sami się rypiemy jak mamy trochę swobody i w związku z czym dalej jesteśmy słabi...
- 3 0
-
2012-08-17 17:58
(1)
23 lata po upadku komuny nadal są tacy, co winą za całe zło tego kraju obarczają lata 45-89. Najlepsze jest to, że obecne pokolenie młodych pracowników tj. do 40tki nie pracowało w tamtych czasach, więc jak ma te niby "złe" wzorce przekładać na te czasy?
- 1 1
-
2012-08-17 22:47
Pisałem wyżej, złe wzorce widzieli w domu.
- 3 2
-
2012-08-17 14:22
Ale w czym problem? (2)
Załóż firmę, zatrudnij setkę ludzi, płać im milion złotych miesięcznie a przy okazji sam zarabiaj dwa miliony.
A i tak pracownicy będą z Tobą kopulować we wszystkie otwory.- 1 0
-
2012-08-17 17:34
no ale wtedy kopulacja bedzie przyjemniejsza dla obu stron
- 0 0
-
2012-08-17 17:39
co by nie dostali i tak bedą narzekać więc...nie dostaną nic
- 0 0
-
2012-08-17 11:13
Dla mnie to wiocha a nie prestiż (5)
Dla podniesienia prestiżu takim firmom buduje się nawet specjalne budynki...
Np. Oliva Business Park. Tam nawet wchodzi się przez gate, a nie przez bramę...
Czemu nie nazwać tego Oliwskie Centrum Biznesu??? Uniknie się nawet kłopotliwego (?) skojarzenia z Parkiem Oliwskim.- 90 4
-
2012-08-17 12:31
Nawet mi się podoba ... (4)
Oliwskie Centrum Biznesu
- 21 0
-
2012-08-17 13:43
tylko, że (3)
"Centrum Biznesu" to nadal obce słowa. Nie da się tego uniknąć
- 0 3
-
2012-08-17 14:14
Oliwski Ośrodek Przedsiębiorczości ;) (1)
- 4 0
-
2012-08-17 16:07
To za to brzmi jak miejsce rozdawania zasiłku :P
- 5 2
-
2012-08-18 16:51
Nie do końca. Mimo wszystko to dzielnica nazywa się Oliwa a nie Oliva, w Polsce 'robi się' biznes a nie business a park poza Parkiem Oliwskim to jest maszynowy.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.