- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Letnie praktyki: pierwsze kroki na rynku pracy
"Mile widziane doświadczenie" to już standardowy wymóg zamieszczany w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Pracodawcy oczekują, że pierwsze doświadczenia zawodowe studenci zdobędą jeszcze w trakcie trwania nauki. Wiosna to idealny czas, aby rozejrzeć się za praktyką lub stażem letnim, które umożliwią młodym ludziom odkrycie indywidualnych preferencji i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.
Obowiązek czy świadomy wybór?
W przypadku wielu kierunków studiów odbycie praktyki zawodowej jest obligatoryjnym warunkiem uzyskania dyplomu. Warto jednak wybrać przyszłego praktykodawcę adekwatnie do planowej ścieżki kariery.
- Wielu studentów traktuje praktyki studenckie jako przykry obowiązek wynikający z programu studiów lub jako możliwość zapełnienia kolejnych dwóch linijek w CV. Warto jednak zmienić podejście i spojrzeć na praktyki studenckie z perspektywy naszych przyszłych wyborów zawodowych - zachęca Małgorzata Radzikowska.
Bezrobocie wśród młodych wykształconych?
Okres od marca do czerwca to czas intensywnych rekrutacji do programów stażowych i wakacyjnych praktyk dla studentów i absolwentów. Coraz bardziej wymagający rynek pracy dla młodych ludzi stawia wiele wyzwań. Jak podaje Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku - do 15 kwietnia 2011 zarejestrowało się 335 bezrobotnych absolwentów do 27 roku życia.
- W Gdańsku, w połowie kwietnia, w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy znajdowało się łącznie 335 osób, które były absolwentami szkół wyższych do 27 roku życia - podaje Łukasz Iwaszkiewicz z PUP w Gdańsku.
Wśród bezrobotnych młodych osób z wykształceniem wyższym najwięcej jest absolwentów kierunków humanistycznych (pedagogika, socjologia, psychologia, filozofia i politologia) oraz ekonomicznych i nauk o zarządzaniu (zarządzanie, finanse, bankowość).
Autodiagnoza własnych preferencji?
Praktyki i staże są świetną okazją do spróbowania swoich sił w branży, z którą młody człowiek chce się w przyszłości związać. Pomagają też zdefiniować osobiste preferencje i oczekiwania względem przyszłego pracodawcy.
- Praktyki studenckie są cennym źródłem informacji o nas samych. Póki "na własnej skórze" nie doświadczymy stresu związanego z presją realizacji targetu sprzedaży czy terminowego przygotowania zestawienia statystyk kosztów logistycznych, nie dowiemy się czy jest to dla nas zajęcie zbyt stresujące, absolutnie nudne, czy być może dodające nam "wiatru w żaglach" - dodaje Małgorzata Radzikowska.
Im szybciej sprawdzi się samego siebie w danej dziedzinie, tym lepiej. W przypadku gdyby dana branża nie dawałaby satysfakcji, w młodym wieku łatwiej jest się przekwalifikować i zmienić jeszcze swój plan dalszej kariery zawodowej.
Dorobienie paru groszy?
Idealnym rozwiązaniem jest praktyka płatna, która umożliwia połączenie zdobywanie doświadczenia z pracą zarobkową. Pracodawcy coraz częściej decydują się zapłacić studentom za wykonywaną pracę, mając świadomość, że zwiększa to motywację młodych ludzi. Coraz częściej rynek pracy oferuje płatne programy praktyk i staży tj. Wakacyjny Staż, który organizowany jest w Gdańsku przez Urząd Miasta po raz dziewiąty. W tym roku do udziału w projekcie zgłosiło się 53 firmy, które w sumie ufunduje w sumie 254 płatnych staży. Dwa staże w dziale IT funduje portal Trojmiasto.pl.
Praktyka prawie jak okres próbny?
Praktyki i staże dają młodym ludziom szansę na wykorzystanie wiedzy w praktyce. Dla tych, którzy wykażą się największą inicjatywą i potencjałem, istnieje też szansa na zostanie u pracodawcy na dłużej.
- Staże umożliwiają zdobycie praktycznego doświadczenia, którego z reguły nie dają uczelnie wyższe. Poza tym już podczas odbywanych praktyk możemy wykazać się wiedzą, zaangażowaniem i przez to przekonać do siebie pracodawcę, który być może w przyszłości zaproponuje nam stałą posadę w firmie. Mi udało się dostać na staż do działu Public Relations, po jego ukończeniu zostałem przyjęty jako pracownik - mówi Artur Bałazy, student zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, który odbył staż w sopockiej firmie Blue Media.
Aplikować czy nie - oto jest pytanie!
- Zdecydowanie warto! Studenci często boją się, twierdząc, że firma jest zbyt duża, że nie dadzą rady, że ośmieszą się podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jednak to strach i niedocenianie własnej osoby ich ogranicza, bo nie umiejętności są najważniejsze, ale zaangażowanie i chęć rozwoju- dodaje Artur Bałazy.
1) Staż w zespole Helpdesk
Wymagania:
- student min. III roku lub absolwent informatyki, elektroniki, telekomunikacji, matematyki,
- znajomość konfiguracji systemu Windows w wersjach od XP do 7, - zainteresowanie tematyką konfiguracji komputerów osobistych i sprzętu elektronicznego,
- umiejętność pracy w zespole,
- szybkie przyswajanie wiedzy.
2) Staż w zespole Programistów
Wymagania:
- student min. III roku lub absolwent informatyki, elektroniki, telekomunikacji, matematyki,
- umiejętność programowania PHP5(OPP),
- wiedza dotycząca projektowania relacyjnych baz danych (MySQL),
- mile widziana znajomość technologii internetowych (JavaScript, Ajax, XHTML, CSS),
- umiejętność pracy w zespole,
- szybkie przyswajanie wiedzy.
Terminy odbywania staży w portalu Trojmiasto.pl zostaną ustalone indywidualnie z laureatami i potrwają od 4 do 12 tygodni (dyspozycyjność 4-6 godzin dziennie, 3-4 dni w tygodniu).
Zapraszamy do zgłaszania swoich kandydatur na stronie: Wakacyjny Staż
Opinie (46) 3 zablokowane
-
2011-05-04 11:49
Wymaganie "szybkie przyswajanie wiedzy". (9)
A w jaki sposób sprawdzicie czy ktoś szybko czy wolno przyswaja wiedzę? I co to w ogóle oznacza???
- 27 6
-
2011-05-04 12:08
to oznacza, że rozumie co się do niej\niego mówi i potrafi powtórzyć to co przeczytała (5)
a jest to teraz rzadkość, niestety
- 7 3
-
2011-05-04 12:11
(4)
I naprawdę takie testy się robi???
- 0 1
-
2011-05-04 12:14
(3)
- To jest maszyna, tutaj wsadzasz półprodukty, a tutaj wyjmujesz gotowy produkt. Rozumiesz?- Nie.- To jeszcze raz. To jest maszyna, tutaj wsadzasz półprodukty, a tutaj wyjmujesz gotowy produkt. Rozumiesz?- Nie.- Jeszcze raz. Maszyna - tu wsadzasz, tam wyjmujesz. Rozumiesz?- Nie.- Maszyna, wsadzasz - wyjmujesz. Rozumiesz?- k..... człowieku, tępy jesteś czy co? Już trzeci raz Ci mówię, że nie rozumiem!
- 17 3
-
2011-05-04 12:52
Nie trzeci, tylko czwarty!
- 5 0
-
2011-05-04 14:13
anegdotka o Jasiu, który nie za szybko przyswajał wiedzę
Ojciec pewnego dnia zabral Jasia, aby wiedzial co i jak w fabryce kiełbasek, gdy odejdzie na emeryture Pokazuje mu rozne maszyny i tlumaczy, ta sluzy do tego, ta do tego, a tamta do tego, a ta mieli krówki, a ta świnki. W pewnym momencie pokazuje mu maszyne i mowi:
- Jasiu ta maszyna sluzy do tego ze jak wsadzisz barana to wychodzi kielbasa.
A Jasiu sie pyta:
- Czy jest taka maszyna ze wkladasz kielbase a wychodzi baran?
- Tak synu ... twoja matka! - odpowiada zdenerwowany ojciec.- 12 2
-
2011-05-04 14:18
Chyba nie byłeś na praktykach wymagających odpowiedzialności.
- 4 1
-
2011-05-04 12:12
(1)
Książka telefoniczna, 1 wybrana strona i 15 minut czasu.
A potem pytamy na wyrywki o to jaki jest numer do Pani X, albo kto ma numer xxx-xxxx.
Ot takie tam małe sprawdzenie zdolności do szybkiego uczenia się...- 2 12
-
2011-05-04 12:43
Kolego, tak to mogłeś się uczyć do sesji i następnego dnia wszystko zapomnieć. Przyswajanie wiedzy a wkucie na pamięć - to są różne rzeczy.
- 5 0
-
2011-05-04 14:17
Dobry kierownik rozpozna to po 15 minutach.
W najgorszym wypadku po 16. Potknięcia przed tym terminem, uzna za objaw tremy.
- 5 0
-
2011-05-04 12:28
student i student.... (5)
Czy tylko na studentów zwraca się uwagę?A co z ludzmi takimi jak ja,czyli po średnim .Nie kazdy ma możliwość studiowac.Po maturze wyprowadziłam sie do dużego miasta i musialam sie sama utrzymać.Chodziłam nawet na rozmowy o staż i słyszałam ale Pani nie studiuje??? A może by tak sprawdzić z kim ma się doczynienia.Jestem obrotna szybko się uczę,mam doswiadczenie ale nie mam studiów i znajomości.Zenada
- 31 8
-
2011-05-04 13:08
dokladnie trafilas w sedno (3)
na studia to chodza dzieci bogatych rodzicow co im starzy wszystko zalatwili.. Natomiast same uczelnie to wylegarnie ukladow i protekscji. Dlatego tez sie tak dzieje ze nie zostaly one oczyszczone z towarzyszy i tajnych wpolpracownikow.
- 5 21
-
2011-05-04 15:08
a co? oblałeś po pierwszym semestrze na PG?
- 14 5
-
2011-05-04 15:39
Bingo. Studiuj nawet byle co, coś totalnie nieistotnego, byleś studiołwa. (1)
oto mentalność rekruterów.
- 2 5
-
2011-05-04 19:51
jeżeli idziesz do pracy jako teleankieter, gdzie ważna jest legitymacja studencka dla zniżek dla pracodawców, to tak:)
- 4 1
-
2011-05-05 09:27
Zgadzam się w 100%
Zgadzam się w 100%. Prosty przykład: przepracowałam do niedawna w jednej i tej samej firmie 5 lat i od samego początku moja walnięta kierowniczka(wybaczcie, ale inaczej się jej określić nie da) nie rozumiała, czemu nie poszłam od razu po szkole średniej na studia. Tłumaczyłam jej kilka razy (aż w końcu znudziło mi się moje tłumaczenie), że po prostu nie mam na to pieniędzy i że muszę utrzymać się sama, bo nikt mi na te studia nie da pieniędzy. Bezczelnie potrafiła mnie wyśmiać mówiąc, że co to mam za rodziców, których na to nie stać na opłacenie wykształcenia! (Pomijam, że na dzień dobry otrzymałam reprymendę, że firma nie toleruje osób studiujących i żebym to sobie z głowy wybiła... :-|) Ona: studentka po kierunku bibliotekarstwo (rodzice bogaci, opłacali całe studia, ona nie pracowała nigdzie wcześniej i nie zarabiała na siebie, więc kilka sielankowych lat zaliczyła) tępa jak nie wiem co, dostała posadę po znajomości na stanowisku kierowniczki sklepu i nie potrafiła wykonywać najprostszych czynności. W ciągu tych 5 lat tam, poszłam na studia, opanowałam salon na tyle, że mogłam go sama ze swoboda prowadzić, i co? Kierowniczka cofnęła się w rozwoju, nie potrafiła nawet się wysłowić, ale stanowisko po znajomości raz otrzymane nie odstępuje się nigdy, prawda? I tak to "ludzie wykształceni"opanowują świat. Śmieszne, ale prawdziwe. Przykre i rzeczywiste.
- 5 1
-
2011-05-04 12:40
za każdą pracę należna jest płaca (2)
bez względu kto komu tą pracę świadczy, czy jest to student, emeryt czy inwalida. to sa dogmaty i z tym sie nie polemizuje
- 37 1
-
2011-05-04 12:54
Jak patrzę na ten chory kraj, to tu ludzie są gotowi płacić swojemu pracodawcy za to, że mogą u niego pracować...
A potem mamy takie dysproporcje w płacy:
- kierownik średniego szczebla - 15tys PLN
- specjalista - 2tys PLN.- 4 0
-
2011-05-04 13:09
chyba aksjomaty a nie dogmaty
dogmaty to sa dla glupich
- 0 4
-
2011-05-04 12:56
"..z presją realizacji target sprzedaży.."
A spróbuj go nie zrealizować wedle widzimisię pańska
na kierownicznym / dyrektorskim stołku,
pierdzącym i nic nie robiącym, to o premii zapomnij..- 3 3
-
2011-05-04 13:32
Nigdy bym nie robił interesów z firmą która zamiast pracowników bierze studentów na staze/praktyki
taka firma to zero
- 15 12
-
2011-05-04 14:11
Zapoznałem się z tabelę u dołu artykułu. Co ma zrobić ktoś kto nie spełnia wymagań
na załączonym obrazku pomalowanym szarobłękitno? "Umiejętność pracy w zespole" znam tylko ze słyszenia. Pewnie dlatego, że zmuszono mnie do indywidualnej nauki w domu. Chcesz aby Twoje dziecko było menelem? Ucz je w domu. Człowiek jest istotą stadną i tylko wychowany w stadzie, będzie żył w stadzie.
Matematyka? Wywołuje myśli samobójcze. Jest zapalą zapałką w beczce prochu. Przeklinam matematykę.- 1 5
-
2011-05-04 14:17
Cóż za totalna perwersja - iMac z zainstalowana windą !!!!
(patrz foto u gory strony)
- 9 1
-
2011-05-04 14:39
Nie dajcie się nabrac na bezpłatne praktyki (2)
ściema na maxa
a nawet gdy w cv wpiszecie milion praktyk to bez pleców posady dobrze płatnej nie dostaniecie :-)- 28 7
-
2011-05-04 14:41
Praktyki są zapłatą samą w sobie.
- 3 5
-
2011-05-04 14:45
Dokładnie, możesz wpisać sobie w cv jakie chcesz praktyki, a i tak nikt tego nie sprawdzi!
- 7 2
-
2011-05-04 14:45
te wszystkie staże są z reguły BEZPŁATNE. Jeden skończy biorą następnego.
- 25 4
-
2011-05-04 16:29
Glównie bezplatne, głownie ciezka praca i nie ma nic wspolnego z tym co mialo
byc na praktykach -czyż nie ? Jezeli nie zalatwicie niczego po znajomosci to ciezki wasz los - cale szczescie ze na 2miesiace - ale jak wam sie nie uda dorwac innej pracy to potem bedziecie siedziec za 7,5netto/h i smigac jak dziki wół - PO STUDIACH i z praktyką ;). Uczcie sie ludzie jezykow i uciekajcie........ bo jak obcokrajowcy slysza ile zarabiam to wstyd im ze pytali.
- 16 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.