- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Na Pomorzu chcą zatrudniać. Najwięcej od 10 lat
Dane z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na III kwartał 2018 roku" potwierdzają koniunkturę na rynku pracy oraz bardzo dobre perspektywy dla osób poszukujących zatrudnienia. W regionie północnym - obejmującym województwa pomorskie, kujawsko-pomorskie oraz warmińsko-mazurskie - plany pracodawców są bardzo optymistyczne, a prognoza netto zatrudnienia na okres lipiec-wrzesień na poziomie +15 proc. jest najwyższa od 10 lat.
- W porównaniu do poprzedniego kwartału 2018 roku prognoza pracodawców uległa poprawie o trzy punkty procentowe, natomiast w stosunku do tego samego okresu ubiegłego roku wskaźnik wzrósł o sześć punktów procentowych. W praktyce oznacza to, że z każdym kwartałem poprawia się sytuacja osób poszukujących pracy, a firmy decydują się na coraz odważniejsze decyzje w kwestii uatrakcyjnienia systemów wynagrodzeń oraz zachęcają potencjalnych kandydatów szeregiem benefitów - komentuje Piotr Skierkowski, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower.
W województwie pomorskim obserwujemy dużą różnorodność rynku pracy. W Trójmieście, głównie w Gdańsku i w Gdyni, występuje duże zapotrzebowanie na kandydatów władających językami obcymi.
- Jest to związane z kontynuacją rozwoju sektora usług dla biznesu, czyli BPO/SSC, gdzie pracodawcy najbardziej cenią kompetencje językowe kandydatów. Przy odnotowanej w kwietniu 2018 roku stopie bezrobocia, która wyniosła w Gdańsku 2,9 proc., możemy bez wątpienia mówić o pełnym zatrudnieniu kandydatów na rynku - tłumaczy Skierkowski. - W pozostałej części województwa pomorskiego najwięcej ofert pracy jest w produkcji przemysłowej. Najpopularniejsze stanowiska to pracownik produkcji, monter, pracownik magazynowy oraz operator wózka widłowego.
Zdecydowana większość pracodawców w naszym regionie deklaruje trudności z pozyskaniem pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych, którym oferowane są bogate pakiety szkoleniowe przygotowujące do zawodu.
- Taka sytuacja wiąże się nieodłącznie z rosnącą presją wzrostu wynagrodzeń. Podwyżkom pensji na rynku pomorskim sprzyjają także liczne oferty prac sezonowych, które oferują często kilkudziesięciozłotową stawkę za godzinę pracy. Pracodawcy podejmują coraz odważniejsze decyzje w kwestii uatrakcyjnienia systemów wynagrodzeń oraz zachęcają potencjalnych kandydatów szeregiem benefitów - mówi Skierkowski. - Optymistyczny trend dla osób poszukujących pracy zaburza jednak pogarszająca się sytuacja gospodarcza w Europie oraz rosnące napięcia międzynarodowe. W dłuższej perspektywie może to przełożyć się na ograniczenie zamówień z polskich fabryk i zaburzyć koniunkturę. Pracownicy w związku z dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy powinni obserwować transformacje w gospodarce i dbać o zdobywanie kompetencji, które będą poszukiwane na rynku pracy za kilka lat.
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej dla III kwartału 2018 roku, zadeklarowana przez polskich pracodawców wynosi +13 proc. Spośród 750 ankietowanych pracodawców 18 proc. chce powiększać swoje zespoły, 3 proc. planuje redukcję etatów, a 77 proc. nie przewiduje zmian personalnych. Biorąc pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, najbardziej obiecujący są przedstawiciele dużych firm z prognozą +26 proc., za nimi znajdują się średnie (+13 proc.), mikro (+7 proc.) i małe przedsiębiorstwa (+5 proc.). Wiodącym sektorem gospodarki jest produkcja przemysłowa z prognozą zatrudnienia na poziomie +23 proc. dla całej Polski.
Opinie (82) 1 zablokowana
-
2018-07-18 21:02
liczy sie tylko zysk !!!
. ..ale pracodawcy oraz pseudopracodawcow takich na skraju istnienia . za propozycje pracy za kwote janizszej krajowej powinny byc stawiane zarzuty umyslnego doprowadzania osoby do ubostwa i skrajnego wycinczenia..
- 4 1
-
2018-07-18 21:26
Brakuje na rynku pracy elastycznych godzin pracy czy tzw. telepracy (1)
Niestety w porównaniu do innych krajów w Europie, u nas pracownik musi być "przyspawany" do biurka i odbijać kartę w biurze.
Pomijając zawody, które trzeba wykonywać w miejscu pracy, wiele zadań można wykonywać poza biurem, np. w domu, w elastycznym wymiarze godzin.
Jesteśmy konserwą w porównaniu do elastyczności europejskich rynków pracy.- 9 4
-
2018-07-18 22:33
wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
telepraca to nie miód i orzeszki.
Człowiek to zwierze stadne i do rozwoju potrzebuje interakcji.- 2 6
-
2018-07-18 22:09
chca zatrudniac??
prosty lek na znalezienie pracownika.prostszego nie ma.godna placa,8 godzinny tryb pracy i umowa o prace.tak duzo??ale dla PKPP lewiatan to za duzo wiec niech wezma sobie ukraica i niech im robi.choc jak wiadomo nawet ukraincy uciekaja dalej.z polski na zachod.
- 11 0
-
2018-07-18 22:23
ludzie !!! (10)
Praca jest dla ludzi z konkretnym wyksztalceniem. Elektronik samochodowy, mój kolega w niezależnym warsztacie ma 6tys zł na rękę i jeszcze w weekendy dorabia. Inżynier konstruktor pojazdow, mój kolega w zawodzie kierownika serwisu 6tys zł na rękę. Pierwszy mechanik na statku, mój kolega 3.7tys EUR na miesiąc. Jak wy kończycie "zarządzanie i marketing" w ilościach hurtowych, to nie dziwota, że narzekacie. Uczcie się tam, gdzie jest ciężko i pieniądze się znajdą :)
- 5 7
-
2018-07-19 12:10
(5)
Zarządzanie i marketing to jeszcze nie tak tragicznie, ale co mają powiedzieć osoby po socjologii, psychologii, politologii itd. To jest dopiero dramat :D
- 0 2
-
2018-07-19 12:14
niektórzy z nich są w sejmie i senacie, a wtedy trzeba oglądać stado świń i baranów
- 1 1
-
2018-07-19 14:25
Po socjologii :) (3)
Ja nigdy na brak pracy nie narzekałam i to dobrze płatnej :)
Można skończyć psychologię, socjologię, politologię czy pedagogikę i godnie żyć.
Wiele zależy od podejścia i charakteru, a nie od papierka.
Pora wreszcie to zrozumieć.
A, i zapomniałabym...mam tylko licencjat + podyplomówkę i całą masę szkoleń, a jestem specjalistą w mojej branży.
Serdecznie pozdrawiam!- 1 0
-
2018-07-19 16:25
(2)
i gdzie pracujesz "godnie" ? jako krawężnik na komendzie z publicznych pieniędzy ?
- 0 3
-
2018-07-19 21:39
Prowadzę własną działalnośc (1)
- 0 0
-
2018-07-29 21:02
no ale jaką xD
sprzedajesz dzieciom dopalacze czy sprzedajesz swoje ciało ,że powiedzieć trudno?- 0 0
-
2018-07-19 13:35
Moj Kolega, moj kolega, moj kolega (1)
A Ty?
Nie chcialo sie uczyc, co?- 2 0
-
2018-07-19 16:27
pewnie sam skończył elektronikę i jest inżynierem konstruktorem ,ale zarabia 1400 netto xD
- 2 0
-
2018-07-19 16:20
pierwszy mechanik na statku nie wypracowuje pieniędzy pod polską banderą i w polsce, więc nawet nie porównuj tych $$$ ( i jak jest na lądzie nie ma zapewne tych 3,7 ,więc dziel to na 2)
a ilu takich elektroników znasz? jednego? a ile na ulicy mijasz codziennie osób ,które nie zarabiają średniej krajowej?
cwaniak znalazł dwie osoby i myśli,że każdy po studiach "konkretnych" nie marketingowych ma takie zarobki- 1 1
-
2018-07-22 10:03
absolvent
monter spawacz 6 k CHF na reke. Dziekuje
- 0 0
-
2018-07-18 22:27
Nooo (1)
Kafelkarz potrafi zarobić z 8tys. Do nauki ! :)
- 3 0
-
2018-07-18 22:54
ile razy do roku?
Wielu chce ale niewielu to sie udaje.
I jeszcze, jakim kosztem...- 1 0
-
2018-07-18 22:31
zatrudniać chcą - zawsze chcieli
tylko że nie chcą płacić za tę pracę.
- 5 0
-
2018-07-18 23:18
Hmmm (5)
Jakoś nie podzielam tego entuzjazmu. Szukam stażu w księgowości i niczego nie mogę znaleźć. A na prawdę mam ogromną chęć pracować
- 6 0
-
2018-07-19 08:45
Hmm
A jak aparycja?
- 0 3
-
2018-07-19 09:00
(3)
Może problemem ze znalezieniem stażu są problemy z ortografią?
- 1 5
-
2018-07-19 15:14
Generalnie Polacy maja problem z ortografia.
Ale nie sadze, zeby bylo to dyskwalifikujace.
- 1 0
-
2018-07-20 15:20
Słaby jesteś.
- 1 0
-
2018-07-20 15:24
Wskaż błąd osiołku.
- 1 0
-
2018-07-19 00:45
Wybralem prace na Pomorzu... ale za Odra, w Stralsundzie u Niemca. (1)
- 8 1
-
2018-07-19 16:29
haha
- 0 0
-
2018-07-19 16:16
taaaaa.. chcą zatrudniać
za 1000 na rękę za 40 h tygodniowo i jeszcze będą płakać,że brak specjalistów
- 4 1
-
2018-07-19 18:49
Sensowne minimum w tym kraju w tym momencie to 3tys na reke? Niestety pracodawcy nadal zyja w swiecie 1600zl plus multisport
- 3 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.