- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (44 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Niebezpieczny wzrost kosztów pracy uderzy w trójmiejskie firmy
Zapowiedziany w expose Donalda Tuska pomysł podniesienia o 2 pkt. proc. składki rentowej w części opłacanej przez pracodawcę spowoduje dalszy wzrost pozapłacowych kosztów zatrudnienia. W efekcie przedsiębiorca zatrudniający pracownika o pensji brutto na poziomie przeciętnego wynagrodzenia na Pomorzu, czyli 3544,65 zł brutto, będzie ponosił w sumie koszt aż 4235,14 zł. Czy zniechęci to trójmiejskie firmy do tworzenia nowych etatów?
Wysokie pozapłacowe koszty pracy?
Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez przedsiębiorstwo poza wynagrodzeniem bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- Wysokie pozapłacowe koszty pracy już dziś stanowią jedną z najważniejszych barier dla prowadzących własny biznes. Aż 24 proc. przebadanych przez Tax Care przedsiębiorców uznaje, że jest to dla nich główne utrudnienie w prowadzeniu firmy. Większy udział mają tylko - ograniczony dostęp do finansowania dla rozpoczynających działalność (28 proc.) oraz nieprecyzyjne i skomplikowane przepisy podatkowe (24 proc.) - informuje Piotr Marciniak z działu analiz firmy Tax Care.
W przypadku trójmiejskiego przedsiębiorcy zatrudniającego dziś pracownika o pensji 3544,65 zł brutto, (przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie styczeń-wrzesień 2011 roku) koszty te wyglądają następująco:
- Składka emerytalna - 345,96 zł (9,76 proc. brutto)
- Składka rentowa - 159,51 zł (stawka 4,5 proc.)
- Ubezpieczenie wypadkowe - od 0,67 proc. do 3,33 proc. podstawy wymiaru brutto wynagrodzenia (czyli minimalnie 23, 75 zł i maksymalnie 118,04 zł brutto w przypadku wynagrodzenia 3544,65 zł brutto),
- Fundusz Pracy - 86,84 zł (2,45 proc. brutto)
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 3,54 zł (0,10 proc. brutto)
W sumie obciążenie pracodawcy (przy najniższym wymiarze stawki ubezpieczenia wypadkowego - 0,67 proc.) to - oprócz wynagrodzenia zasadniczego - kwota 619,60 zł. Łącznie - zatrudniając pracownika o pensji 3544,65 zł - ponosi on koszt 4164,25 zł. Co więcej, pracownik, do ręki dostaje zaledwie 60 proc. tego, co musi w sumie zapłacić pracodawca.
Podniesienie, zgodnie z zapowiedzią składki rentowej o 2 pkt. proc. spowoduje, że koszt ponoszony przez pracodawcę w naszym przykładzie podniesie się o 70,89 zł (składka rentowa wzrośnie do 230,40 zł ze 159,51 zł, czyli o 44 proc.). W sumie zatrudnienie osoby o dochodach na poziomie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw na Pomorzu będzie więc kosztowało pracodawcę 4235,14 zł miesięcznie. W sytuacji, gdy firma zatrudnia na przykład dziesięciu pracowników, jej miesięczne koszty podniosą się 708,90 zł.
Zmiany proponowane przez rząd mogą w konsekwencji zniechęcić firmy do tworzenia nowych miejsc pracy, wzmocnić szarą strefę rynku pracy i skłonić firmy do zwolnień, zwłaszcza gdy wyższym kosztom pracy będzie towarzyszyć osłabienie koniunktury gospodarczej.
- Warto przy tym zaznaczyć, że rząd może podnieść składkę rentową znacznie szybciej niż zlikwidować ulgi podatkowe, co też zapowiedział szef rządu w swoim expose. W tym drugim przypadku, zmian można się spodziewać dopiero począwszy od 2012 roku. Wszystkie niekorzystne zmiany w podatku dochodowym muszą być bowiem znane podatnikom najpóźniej do 30 listopada, aby mogły obowiązywać od następnego roku. W przypadku składek nie ma takich ograniczeń - dodaje Piotr Marciniak.
Opinie (109) ponad 10 zablokowanych
-
2011-11-23 17:33
brutto netto
chyba pani redaktor się pomieszało ? Średnia 3544,65 zł to kwota brutto a nie netto (czyli na rękę), więc pracownik otrzyma 60% z kwoty 3544,65 zł.
- 3 2
-
2011-11-23 17:48
chcialo sie socjalu, to macie
prawie wszyscy Polacy chca socjalu, co potwierdzaja w kolejnych wyborach glosujac na te same partie, ktore pozniej okradaja ich z usmiechem. Wkoncu sami ich wybraliscie. Bo inni sa "nieuropejscy", "nie maja szans" a po za tym nie mowili o nich na TVNie
- 11 0
-
2011-11-23 18:46
zlikwidować wojsko , 100 000 tys !!! dzisiaj wojna rozgrywana jest za pomocą kurka z gazem!!!
te gigantyczne pieniądze powinny byc przeznaczone na wspieranie młodych rodzin tak aby wzrósł przyrost naturalny. napływ imigrantów do Polski to nie rozwiązanie. Stawiajmy na 2 tysiece dobrze wyszkolonych żołnierzy a nie na 100 000 tysiecy pobierających kase. ByŁEM PRZEKONANY ŻE TUSK TO ZMIENI , MYLIŁEM SIE.
- 3 5
-
2011-11-23 19:04
MAM 35 LAT I BĘDĘ MIAŁ EMERYTURĘ ZA 30 LAT !
a że sobie tak spytam głupio
- 2 0
-
2011-11-23 19:23
zastanawialiscie czemu poszczegolne skladki obliczane sa PROCENTOWO?
Im wiecej zarabiasz - im jestes lepszy, wartosciowszy na rynku - tym wieksza ponosisz kare - i nie mowicie mi o niesprawiedliwosci społecznej.
- 4 1
-
2011-11-23 19:32
oszusty biznesmeni niech płacą (1)
nie narzekać mimo że zatrudniacie na czarno płacąc śmieszne stawki itd , w ten sposób oszukujecie Państwo Polskie i nas. To przez was ten kryzys biznesmeni , nie płacicie za nas podatku i zusu i dziura w budżecie!!!!!!!!!!!! to proste np; zatrudniasz 10 osób na czarno to ile masz zysku biznesmenie ????? mam ci wyliczyć ?????? to teraz masz ja bym wam dowali i 100% a nie 2
- 1 6
-
2011-11-23 21:53
i pożegnał się z pracą :)
o rety, kiedy pokolenie "komuno wróć" w końcu padnie...- 2 0
-
2011-11-23 19:49
czas skończym z utrzymywaniem tak wielkiej armii
dajcie kasę na ulgi dla nowo zatrudnionych.
- 5 2
-
2011-11-23 19:51
a może jakieś zmiany w prawie pracy (1)
2% to pikuś jak komuś interes idzie. Gorzej jest jak pracownik to zwykła święta krowa co może sie cały dzień opie....ć a jak go ktos zwolni to bach sprawa do sądu i jest fajnie może coś sie wyrwie. Moja pracownica nierób jeden która to prawie trzy lata mnie zwodziła, nowy samochód, komputer , telefon, pełne ubezpieczeni i wszystkie inne pierdoły podała mnie do sądu pracy o uwaga NIEWOLNICZNĄ PRACE!!! NO K....A RECĘ OPADAJĄ ŻE KTOŚ TAKI POZEW WOGÓLE PRZYJĄŁ. Przez trzy lata pracy nie mogła pojechać chociażby do PiPu lub na policje tylko jak narobiła gnoju i ją zwolniono to sobie przypomniała!!!
Co za bladż- 2 1
-
2011-11-23 22:43
widać wcześniej w strachu żyła - gdyby podała Cie wcześniej to byś ja zwolnił. Może opiszesz tydzień jej pracy a nie co miała na wyposażeniu aby świadczyć pracę.
- 0 0
-
2011-11-23 19:58
mundurowi (1)
ale jak zalewa cały dobytek to niech wojsko ratuje, zlikwidujcie MON Policję SG SC ABW i inne formacje mundurowe a to co było na 11 listopada będziecie mieli codziennie
Ludzie nie rozumiecie mundurowi nie mają przynosić zysków maja dbać o BEZPIECZEŃSTWO KRAJU I WAS WSZYSTKICH- 4 2
-
2011-11-23 20:18
POLICJA, STRAŻ POŻARNA SŁUŻBA CELNA - TO KONIECZNOŚĆ
ALE wojsko nic nie wnosi , biora ludzi nawet po podstawówce a my ich mamy utrzymywać???
- 2 3
-
2011-11-23 20:03
NIECH ŻYJE TUSK (1)
rekordowe Poparcie dla TUSKA na WP
TUSKU gdybyś takie expose było przed wyborami dostałbyś maksymalnie 0,5% poparcia w końcu wariaci też istnieją- 12 0
-
2011-11-24 00:06
Lud ślepy i omaniony wizjami
Ogląda tvn, czyta wybiórczą i tak dzień za dniem płynie w matrixie
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.