- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy w ciąży
Co dzieje się z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym, kiedy kobieta przejdzie na urlop macierzyński? Z takim pytaniem zwróciła się do nas czytelniczka.
Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie państwowej do 14.10.2017. Moja umowa została przedłużona do czasu porodu - mniej więcej 12 grudnia 2017. Przebywam na L4 i nie wykorzystałam urlopu - czy w takim przypadku mogę się domagać od pracodawcy żeby zapłacił mi za niewykorzystany urlop albo przedłużył umowę po porodzie o tyle czasu ile mam urlopu? A może mój urlop mi przepadnie?
Odpowiedzi na to pytanie udziela Jan Ozolin z Kancelarii Adwokackiej Jan Ozolin.
Polski ustawodawca w sposób szczególny chroni i zabezpiecza interesy pracownic w ciąży, przyznając im liczne uprawnienia związane z macierzyństwem. Zakazanym jest więc chociażby zatrudnianie kobiet w ciąży przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, czy też zatrudnianie ich w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Jednocześnie kodeks pracy stara się również zapewniać kobietom w ciąży możliwie jak najbardziej stabilne warunki zatrudnienia, próbując maksymalnie ochronić je przed ewentualnym zwolnieniem. Przykładem takiego rozwiązania jest choćby przewidziana w art. 177 § 3 k.p. dyrektywa zgodnie z którą, w sytuacji, gdy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, z mocy prawa ulega ona przedłużeniu do dnia porodu. Należy również podkreślić, że w tym okresie pracownica zachowuje prawo do wszystkich uprawnień pracowniczych, w tym także do urlopu wypoczynkowego.
O autorze
![autor](https://s-trojmiasto.pl/zdj/redaktorzy/65b68fefed3bfac9805d8179ff670327.jpg)
Jan Ozolin
adwokat, Kancelaria Adwokacka Jan Ozolin
Miejsca
Opinie (43) 1 zablokowana
-
2017-11-29 08:14
(4)
O co chodzi z tymi ciążowymi tematami co drugi dzień na tym portalu?
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy w ciąży
Wysokość zasiłku chorobowego w czasie ciąży
Ze strachu przed ciążą szukają wsparcia
Ciąża podczas umowy cywilnoprawnej
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim?- 28 4
-
2017-11-29 10:53
500
Plus
- 11 3
-
2017-11-29 11:33
(2)
Zatrudniają się i za moment zachodzą w ciążę.
Można się oburzać, ale tak to wygląda m.in. u mnie w firmie.
Takie naciąganie pierwszego lepszego pracodawcy, u którego da się zatrudnić.- 15 5
-
2017-12-05 19:39
no i dobrze, po co pracowac za 1500zl. glupi system to ludzie kombinuja.
- 0 0
-
2017-12-09 13:03
A kiedy kobiety maja zachodzić w ciąże - na emeryturze???? Albo nie podejmować po szkole żadnej pracy i czekać na bezrobociu aż zajdzie w ciążę? Puknij się w głowę Januszu Biznesu.
- 0 0
-
2017-11-29 08:23
Wypadałoby odpowiedzieć na pytanie a nie pisać co by było, gdyby nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę.
- 21 0
-
2017-11-29 08:48
ciąże
O co chodzi... przecież dzieci, ciąże to teraz narodowy problem i temat. Nic się dla ludzi, rządu nie liczy tylko ciężarne. Załosne.
- 18 12
-
2017-11-29 09:15
wiekszość nie korzysta z urlopów, bo po trzecim miesiącu pryska na chorobowe. (12)
a ponoć ciąza to nie choroba:)))
- 22 19
-
2017-11-29 09:27
(2)
Nie cierpię tego głupawego powiedzonka. Oczywiście ciąża to nie choroba. Choroba to choroba a ciąża to ciąża. Nic z tego nie wynika. Z ciążą często wiąże się o wiele większe zagrożenie lub gorsze samopoczucie niż w niejednej chorobie. To bardzo indywidualna sprawa.
- 26 13
-
2017-11-30 07:49
(1)
W galeriach ciąża wam nie przeszkadza..
- 7 5
-
2017-11-30 23:45
A pomyślałeś/aś, że np. są takie kobiety jak ja, które jak tylko wracają do pracy bo chcą pracować to dostają krwawienia ze stresu związanego z pracą? Za drugim razem odpuściłam i poszłam na zwolnienie do końca ciąży. I nie chodzi tu o to, że szef jakiś sadysta. Chodzi o odpowiedzialną pracę, w której stres jest na porządku dziennym. Poszłam na zwolnienie - skończyły się problemy. Między innymi dlatego, że siedząc w domu mogłam decydować kiedy się położyć jak czułam się źle.
- 4 1
-
2017-11-29 09:49
(7)
gdybym to usłyszała od Ciebie na ulicy dostałbyś w pysk. Jestem po trzech poronieniach ( w tym jednym w 20tc) i porodzie przedwczesnym. Jeżeli będzie jeszcze jakaś ciąża to pryskam na zwolnienie w 5tc czy ci się to podoba czy nie.
- 21 20
-
2017-11-29 09:52
to mogłaś leżeć w domu. z takim podejściem nigdy nie będzie dobrze i zapamietaj, oddałbym ci! (4)
nikogo nie obchodzą twoje problemy!
- 17 25
-
2017-11-29 10:10
(2)
Jak mam leżeć w domu skoro wysyłasz mnie do pracy? Tak samo nikogo nie obchodzi twoja opinia i durne teksty. Oddaj, PDOZ czeka
- 8 13
-
2017-11-29 10:55
wykorzystaj urlop a później wiej na chorobowe, po co kombinujesz? (1)
litości szukasz? tutaj jej nie znajdziesz!!!
- 13 8
-
2017-11-29 11:17
i kółko się zamknęło. Sam sobie zaprzeczyłeś.
- 1 11
-
2017-11-30 10:51
Wtedy pewnie dostalbys od kogoś postronnego
Ode mnie nawet awansem
- 3 2
-
2017-11-29 14:30
(1)
Nie ma co walczyć z naturą, skoro organizm odrzuca ciążę, ciężko zajść czy donosić to może są ku temu ważne przyczyny.
- 9 10
-
2017-11-29 20:11
Nie leczmy raka, nie leczmy niczego - skoro organizm choruje niech zdechnie! Nie ma co walczyć z naturą!
- 13 3
-
2019-10-23 13:47
kowal
nie choroba ale moze byc ciaza zagrozona wiec poco te glupie dyskusjie
- 0 0
-
2017-11-29 09:46
Borze zielony...
wystarczy przeczytać kodeks pracy. Takie trudne, że łatwiej wysmarować pytanie do redakcji? ODPOWIEDŹ jak nie przedłużą umowy to wypłacą ekwiwalent, jak przedłużą to możesz go wybrać po macierzyńskim. TA dam.. 100zł
- 26 3
-
2017-11-29 10:24
A ja zatrudnialm sie wOBC, popracowalm 2 msc i jestem przypadkiem w ciazy :) (8)
w ogole mi ich nie szkoda, zachodni koncern to niech teraz bula. I tak sobie tna u nas koszty. Jestem juz na zwolnieniu od praktycznie poczatku ciazy :)
- 10 18
-
2017-11-29 10:49
(5)
Po 30 dniach choroby za zwolnienie lekarskie płaci podatnik poprzez Zus
- 15 2
-
2017-11-29 14:16
Myślenie nie boli Grażynkę.
- 6 0
-
2017-11-29 14:19
(3)
Po 33-ch i płatnik Jessico. Płatnik.
- 5 1
-
2017-11-29 16:28
(2)
Płatnik - to znaczy kto?
- 0 0
-
2017-11-30 07:47
(1)
Na nieszczęście dla niego to Twój pracodawca.
- 0 0
-
2017-11-30 21:18
Otóż pracodawca już nic nie płaci .
Tylko my - biedni podatnicy - płatnicy.- 4 0
-
2017-11-29 14:15
Mocarna jesteś..tak 5-cioraczki od razu zafunduj bo i po co masz z góry 500+..
- 6 0
-
2017-11-29 23:47
Przypadkiem
W ciąży? Wiatropylna? Nie wiesz kto ci to zrobił? Jak można być przypadkiem q ciąży? Oszukalaś pracodawcę podpisując umowę juz będąc w ciąży?
- 4 1
-
2017-11-29 14:14
W...
okresie ciąży. Cóż znaczy urlop w ciąży..?
- 9 0
-
2017-11-29 18:33
Jest propozycja aby
niewykorzystany urlop wypoczynkowy w ciąży wykorzystac w czasie nastepnej ciąży.
- 6 0
-
2017-11-29 20:10
Urlop (8)
I co jeszcze? może deputat w naturze i 5 kg cukru? Strasznie się te kobiety roszczeniowe zrobiły. Przecież jest na zwolnieniu prawie 8 miesięcy, potem rok macierzyńskiego, przecież juz wystarczy tego odpoczynku. Oby miała do czego wracać, o ile sie zdecyduje. Znam przypadki, ze kobiety nie bylo 9 lat w pracy, bo ciąże, wychowawcze i inne cuda wianki.
- 16 17
-
2017-11-30 08:35
(1)
Ola, mało wiesz i mało widziałaś. W tv naogladalas się jak wygląda opieka nad kilku miesięcznym dzieckiem
- 4 3
-
2017-11-30 10:21
Jak taka mecząca ta opieka to masz kilka wyjść z tej drażliwej dla Ciebie sytuacji.
- 3 2
-
2017-11-30 10:33
odpoczynku.... i już nie mam o czym z Panią rozmawiać. Panowie również mogą iść na urlop i zając się wychowaniem dzieci a jakoś się do tego nie garną.
- 1 1
-
2017-11-30 13:17
Ciaze
A ty Olka chyba zazdrościsz bo sama nie masz dzieci i boisz się zajść w ciążę .A przecież o dzieci od początku trzeba dbać bo to przyszłość narodu . I dziamoczesz jak stary moher
- 2 2
-
2017-12-09 13:08
Ola Ty to jesteś typiara
Jak wychowanie dzieci nazywasz „odpoczynkiem” to chyba wyglada na to, ze jesteś z gibmy lub LO jeszcze. Kobiety które wychowują dzieci idą do pracy odpocząć tak się składa.
- 0 0
-
2018-10-17 17:47
5 kg cukru
nie wiem czy chorobowe jest odpoczynkiem już nie mówiąc o tym, że dziecko trzeba odchować zanim pójdzie do żłobka. Wypowiedź o deputacie i 5 kg cukru jest bardzo prymitywna
- 0 0
-
2022-08-05 10:00
Buraku
Widać, że nie masz ani dziewczyny ani tym bardziej żony. Twoim zdaniem macierzyństwo to jest odpoczynek?? Współczuję twojej przyszłej wybrance, obyś trafił na taką cholere żeby Ci poszło w pięty. Pozdrowionka
- 0 0
-
2023-06-22 10:08
Brawo szczekajacy bol du.. az w chinach slychac
Takim jak ty to trzeba mozg wyciągnąć rąb... o ścianę i wsadzić na zot
- 0 0
-
2017-11-30 11:27
WAŻNE
A co z zasiłkiem macierzyńskim w tym przypadku? Będzie wynosił średnio z ostatnich 12 miesięcy? Czy po rozwiazaniu umowy bedzie wynosił 1000 zł ?
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.