- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (40 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Rośnie, ale tzw. płaca minimalna. Teraz będzie wynosiła 3600 zł brutto, czyli 2789,86 zł na rękę. Jednak jak twierdzą pracodawcy, decyzja o wzroście minimalnej, wpływa na ogólny wzrost wynagrodzeń, inaczej doszłoby do tzw. spłaszczenia płac. Wzrost, który finansuje firma, a nie rząd. Przedsiębiorcy alarmują też, że skoro rośnie minimalna, to niezbędny jest też znaczący wzrost płac w budżetówce.
Przypomnimy, że w tym roku minimalna rosła dwa razy. Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosi 3490 zł brutto (2715,48 zł na rękę), a od 1 lipca 2023 r. wzrośnie do 3600 zł brutto (2789,86 zł). W stosunku do poprzedniej płacy minimalnej, był to duży skok, ponieważ wynosiła ona 3010 zł brutto (2209,56 zł netto). Wzrośnie więc od lipca tego roku aż o 590 zł.
Kto ucieszy się ze wzrostu minimalnej? Obecnie minimalne wynagrodzenie otrzymuje w naszym kraju ok. 3 mln Polaków. Są to przede wszystkim pracownicy sprzątający, także salowi. Dotyczy też personelu opiekuńczego w ośrodkach pomocy. Duża część pracowników ochrony, recepcjoniści, sprzedawcy, sekretarki, pracownicy biurowi niższego szczebla, osoby od wprowadzania danych czy pracownicy w centrach kontaktu z klientami. Podwyżek mogą się też spodziewać pracownicy z branży turystycznej, gastronomii i hotelarstwa.
Jak twierdzą pracodawcy, decyzja o wzroście minimalnej wpływa na ogólny wzrost kosztów płacowych w przedsiębiorstwach i tak trzeba na to patrzeć.
- Wzrost płacy minimalnej to także wzrost kilku świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej". Poza tym nie tylko chodzi o podwyżki dla tych, którzy mają mniej niż minimalna. Ci, którzy mieli więcej, też będą chcieli podwyżek, skoro inni je dostaną. Inaczej doszłoby do tzw. spłaszczenia płac. Taka decyzja wpływa na ogólny wzrost kosztów płacowych w przedsiębiorstwach i tak trzeba na to patrzeć. Inaczej gdy przedsiębiorca sam decyduje o podwyżkach w oparciu o wyniki firmy, a inaczej, gdy musi. Niestety rośnie grono firm, których nie stać na podwyżki - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.
Najbliższy wzrost minimalnej pracodawcy już wkalkulowali, teraz czekają na to, co wydarzy się w przyszłym roku.
Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny i polityki społecznej. W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tak jak w tym roku w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł.
![Na zwolnieniu na działce lub w pensjonacie?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3483/150x100/3483103__kr.webp)
- To kolejny dynamiczny wzrost wynagrodzenia minimalnego, z którym większość gospodarki sobie pewnie poradzi, ale problem będą miały mikrofirmy, zwłaszcza w usługach oraz przedsiębiorstwa działające w regionach słabszych gospodarczo. Jego skutki mogą również odczuć branże, które dotknęło spowolnienie gospodarcze, np. turystykę czy gastronomię. Wysoka podwyżka może przełożyć się na spadek zatrudnienia w tych sektorach albo nawet powiększenie szarej strefy - podkreśla prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przewodniczący zespołu budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS.
Rządowa propozycja podwyżki płacy minimalnej jest bliska tej, która wynika z ustawy, dlatego przestrzeni do zmniejszenia skali tego wzrostu po prostu nie ma. Przedsiębiorcy zabiegać będą zatem o utrzymanie wysokości podwyżki zaproponowanej przez rząd. Tym bardziej, że wysoka inflacja w latach 2022-2024 częściowo uzasadnia wzrost w takim tempie. Konfederacja Lewiatan będzie jednak przekonywała partnerów społecznych do zmiany w przyszłości sposobu ustalania minimalnego wynagrodzenia.
![Płace w budżetówce w górę. Czy 8 proc. wystarczy?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3472/150x100/3472048__kr.webp)
- Będziemy apelować do związkowców o zaakceptowanie, w obecnym stanie prawnym, propozycji rządu. Ale jednocześnie chcemy rozmawiać o nowych kryteriach i mechanizmach wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Oczywiście trzeba pamiętać o negatywnych skutkach tak dynamicznego podwyższania najniższego wynagrodzenia - wzroście kosztów pracy, zwłaszcza tych pozapłacowych związanych ze składkami na ZUS i składką zdrowotną. Firmy, zgłaszają też zjawisko coraz większego spłaszczenia płac i presję na podwyżki wynagrodzeń - dodaje Jacek Męcina.
Pracodawcy zwracają też uwagę na problem niskich płac w budżetówce.
- Na tle wysokiej dynamiki wzrostu płacy minimalnej w 2024 roku problemem pozostają wynagrodzenia w budżetówce (propozycja wzrostu 6,6 proc.), gdzie od kilku lat płace realnie spadają, co może się odbić negatywnie na jakości usług publicznych i odchodzeniu z zawodu nauczycieli, akademików, administracji. A to będzie problem tak dla obywateli, jak i przedsiębiorców. Skoro rząd proponuje wysoką podwyżkę płacy minimalnej, może da się przekonać, żeby pensje w sferze budżetowej podwyższyć o 20 proc. - mówi Jacek Męcina.
Opinie (240) ponad 20 zablokowanych
-
2023-06-30 22:01
A reszta niech dalej mowi jaki ten rząd dobry .... (2)
Przy obecnych kosztach życia, to i tak nie ma żadnego Wow takie podwyżki. Powinny być adekwatne do realnych kosztów utrzymania.
- 3 16
-
2023-06-30 23:42
Ale to nie rząd ci daje podwyżkę, tylko pracodawca. (1)
- 14 1
-
2023-07-01 19:36
Jeśli zarabia minimalną, to podwyżkę daje mu rząd - na koszt pracodawcy oczywiście.
- 1 1
-
2023-06-30 22:02
Opinia wyróżniona
(4)
Pracuję w budżetówce moja podstawa to 3406zl konserwatora, pomocy kuchennej, sprzątaczki tak samo, każdy chce żyć ale gdzie tu logika. Mam skończone studia i 29 lat stażu pracy. Młodym z każdym rokiem przybywa 1 procent wysługi i zaraz będą zarabiać więcej niż ja, gdzie odpowiedzialność i trudność zadań zdecydowanie się różni
- 32 6
-
2023-06-30 22:06
Tabele zaszeregowania (3)
Jeśli nie mienia i nie dostosują nowych tabel czuje ze ludzie z wykształceniem, stażem poprostu specjaliści z budżetówki odejda
- 14 2
-
2023-06-30 22:16
Tak te widełki ale oczywiście wszyscy zaszeregowani w dolnym przedziale.
- 9 1
-
2023-07-03 06:06
Tylko gdzie jak nic nie potrafią?
- 0 1
-
2023-07-03 19:32
już odchodzą, w budżetówce jest wiele wakatów
ci co zostali muszą pracować za 2-3 osoby, przy wynagrodzeniu realnie malejącym. Jest źle, a w przyszłym roku będzie masakra, jeśli nic się nie zmieni, ludzie bedą odchodzić z budżetówki, żeby pracować za godziwą pensję...w Biedronce.
- 0 0
-
2023-06-30 22:08
Czyli ceny w gore
- 20 5
-
2023-06-30 22:09
Ale piecze januszy prywacoarzy (2)
Ludzie zaczynają godnie zarabiać, za rok to jjz ponad tysiąc Jurków a januszy piecze bardzo bo już nie kupią na koniec roku 4 aut i 4 mieszkań tylko 3 auta i 4 mieszkania.
- 13 19
-
2023-06-30 22:10
Godnie zarabiac? Przy obecnych cenach to z 10tys nie starczy
- 18 2
-
2023-07-01 03:56
Nie do wiary, że ktoś trzeźwy, przy zdrowych zmysłach mógłby wygenerować taki komentarz. Jeśli to prawdziwy człowiek napisał to bardzo nam wszystkim współczuję bo przyszłość rysuje się dość ponuro.
- 11 6
-
2023-06-30 22:13
Opinia wyróżniona
Oczywiscie (3)
Polska po przemianie gospodarczej rozwinęła się, ale płace minimalne w porównaniu z zachodem są proporcjonalnie niższe. Prawdą jest to, że pewne prace są łatwiejsze od innych czy mniej wymagające w pewnych aspektach, w innych przeciwnie. Nierówności społeczne wynikają także z historii, nie wnikając w teorie reinkarnacji i sprawiedliwość ogólnie bo nawet nie dość się znam. Pracuje na budowie jako pomocnik, doświadczam trudności jak i pozytywnych cech tego zajęcia. Szanuje i swojego przełożonego i współpracowników. W innych krajach Europy (tych bogatszych głównie) charakter pracy bywa krótszy, lżejszy, panuje tam lepsza organizacja(jak mniemam). Trzeba patrzeć holistycznie, mamy też określone położenie itp. Polska jest super krajem, ale feudalizm był tutaj obecny setki lat. Oczywiście to moje podejście, ale prawda jest że ludzie genetycznie chociazby mają przewagi dzięki przodkom, którzy mogli wykorzystywać innych, być zdolni itp, itd. Na szczęście człowiek jest niesamowicie zdolną istota (no może w naszym postrzeganiu ;)). Polecam poszerzać wiedzę, słuchać serca. Rację mają i osoby cieszące się z podwyżki jak i te dostrzegające jej wady. "Niestety" będzie dobrze ;).
Pozdrawiam- 9 29
-
2023-07-01 00:27
Filozofie budowlańca xD
- 9 3
-
2023-07-01 10:46
Ty leki wziąłeś ?
- 2 6
-
2023-07-02 16:38
idz do lekarza
predko
- 0 1
-
2023-06-30 22:19
(4)
Psy mające po 50.000 i więcej złotych dziennego obrotu już szczekają, że od jutra muszą zapłacić swojemu pracownikowi, 110 złotych miesięcznie więcej, brutto.
Spytasz to płaczą, że ciężko, ledwo koniec z końcem wiążą, ale na nowego białego SUVa, dom za miastem i wakacje na Dominikanie dwa razy do roku i perfumy dla kochanek po 800 złotych za flakonik to jakoś ich stać.- 19 21
-
2023-07-01 05:49
Skoro to taki cud, miód i orzeszki to dlaczego sam biznesu nie otworzyłeś?
Zamiast jojczeć to byś swoim nowym, białym SUVem pojechał do domu za miastem, albo poleciał na wakacje na Dominikanie z kochanką i jej flakonikiem perfum za 800 złotych.
- 12 5
-
2023-07-01 09:59
A wiesz że pracodawca płaci więcej niż tylko
ta kwota brutto którą masz na umowie?
Ano nie wiesz- 9 2
-
2023-07-01 12:03
Obrotu może być i milion dziennie
Pytanie ile wynosi zysk netto, ale dla pisowskiego patałacha to przecież jedno i to samo.
- 4 2
-
2023-07-01 15:00
Nie 110,a 74.
- 1 0
-
2023-06-30 22:28
(2)
Zgodnie z układem zbiorowym obowiązującym w branży sprzątającej, polska sprzątaczka zatrudniona legalnie w norweskiej firmie w grudniu 2022 roku musiała zarobić co najmniej 204,54 koron (brutto) na godzinę.
Dodatek za pracę w godzinach nocnych to 27 NOK.
Praca w branży sprzątającej nie wymaga posiadania wykształcenia czy specjalnych kwalifikacji, jednak trzeba być przygotowanym na to, że ważna jest kondycja i sprawność fizyczna. Powszechnie uważa się, że praca jest trudna i męcząca, ale jednocześnie prosta pod względem wykonania. Wszyscy wiedzą jak sprzątać, nie trzeba więc zbyt długo przyuczać nowicjuszy w zawodzie sprzątaczki.- 6 9
-
2023-07-01 16:45
204 koron to jakies 110zl na godzine.polscy janusze na sama mysl juz dostaja sr...ki
- 1 0
-
2023-07-02 10:52
A w Afryce
Dolara dziennie.czemu porownujesz jakąś bardzo bogata Norwegię do Polski? Wspomnij może że wynajęcie mieszkania kosztuje minimum 5 tys zł a paczka fajek 60 zł.zarabia się tam dużo i wydaje na życie też dużo.
- 0 1
-
2023-06-30 22:55
Opinia wyróżniona
(19)
wciąż się dużo uczę i rozwijam, pracuję ok 280 godzin w miesiącu.Podejmuję ryzyko, czasem tracę, czasem zyskuję. Jestem drobnym przedsiębiorcą w Gdańsku, zatrudniam pięc osób ale teraz mam juz dość, pakuję się, z żalem wyjeżdżam. Do zobaczenia w lepszych czasach.
- 68 20
-
2023-06-30 23:39
Mnie dobił zdrowotny. Pracuje w (2)
Branży o nie stałych przychodach, nawet jak mam przychód zero mam płacić zdrowotne. Podatek od braku dochodu. Absurd.
- 42 5
-
2023-07-01 15:40
(1)
To zwijaj firme jak na nawet na zus nie umiesz zarobic widac biznes nie jest dla wszystkich.
- 10 30
-
2023-07-03 09:37
tak tak , mają zostać koncerny tak jak pis obiecał za finansowanie swojej partii
- 1 0
-
2023-06-30 23:56
(4)
Przedsiębiorstwa istnieć powinny głównie dla społeczeństwa w danym kraju, które składa się głównie z pracowników. Jeśli te przedsiębiorstwa nie są w stanie wypłacać pracownikom nic ponad minimalną, za którą można tylko wegetować, to znaczy, że osoba zarządzająca takim przedsiębiorstwem jest niekompetentnym przedsiębiorcom i jak najbardziej powinna poszukać innego zajęcia/dokształcić się/wyjechać etc. i zrobić miejsce dla kogoś, kto zarządzać potrafi lepiej.
- 11 29
-
2023-07-01 04:03
(1)
Tak, Marks już miał swoje pięć minut w Europie (w Ameryce Łacińskiej też) nie udało się ... bo to mrzonki są, to puste słowa nie mające pokrycia w rzeczywistości. Tylko słowa i hasła na sztandarach. Radzę zainteresować się historią, po co popełniać wciąż te same błędy?
- 22 5
-
2023-07-01 14:07
Nie wiem co ma Marks do tego, skrajności nie są dobre w żadną stronę, ale widać wyraźnie, że obecny system, oparty ściśle na egoizmie, się nie sprawdza, tyle, że nie sprawdza się wolniej niż komunizm?
- 4 9
-
2023-07-01 09:46
Nic nie wiesz o życiu (1)
Ile masz lat? 12?
- 8 8
-
2023-07-01 14:04
Może nie wiem wiele, ale na pewno wiem, żeby w dyskusji odnosić się ad argumentum, nie ad personam, bo to drugie świadczy o braku pierwszego.
- 5 2
-
2023-07-01 09:03
Ja też się uczę, ja się cały czas uczę.
- 11 3
-
2023-07-01 09:03
Cześć (7)
Kiedy mamy ciebie z radością żegnać. Jednego Janusza biznesu z Gdańska mniej
- 7 24
-
2023-07-01 09:04
Jak już pożegnacie wszystkich Januszy, to kto zarobi na wasz socjal? (3)
- 25 6
-
2023-07-01 12:34
Janusze (2)
Żaden Janusz nie zrezygnuje ze swojego wygodnego życia i dalej będzie ciułał w Polsce, kombinował i dorzucał się do mojego socjalu
A ja będę otwierał na kanapie kolejne piwko- 6 11
-
2023-07-01 14:44
A pieniądze na ten browar to komu ukradniesz, jak już nie będzie sponsorów waszego socjalu? (1)
Kaczyński z Morawiecki wam z własnej kieszeni nie wypłacą, więc źródełko wam wyschnie.
- 11 2
-
2023-07-01 15:36
Pracy jest pelno w duzych i prosperujacych firmach a Janausz biznesu jak nie umie sensownie placic to niech jedzie na szparagi zamiast zgrywac biznesmena.
- 4 12
-
2023-07-01 15:39
(2)
Dokladnie. Nie kazdy ma zadatki na biznesmena. Jak sie nie podoba to klientow chetnie przejmnie jakas lepiej zarzadzana firma ktora wie jak zadbac o pracownika.
- 4 7
-
2023-07-01 19:41
Tak, tak. I od razu zapłaci górę monet. Na pewno.
- 10 2
-
2023-07-03 09:40
co drugi szef to święty mikołaj sobie zabierze a pracownikowi da ... hahahha to jakby tak było to banki przy swoich rekordowych zyskach powinny dawać darmowe kredyty a jednak nie dają tylko opłaty podnoszą...
- 2 0
-
2023-07-02 18:17
(1)
Jeśli płacisz tym ludziom 2500, to jedź śmiało. ;)
- 1 2
-
2023-07-03 09:38
Kwota brutto: 3 183,74 PLN
- 0 0
-
2023-06-30 23:10
5 zł / kg malin w skupie (8)
Tyle dostaje rolnik który chce sprzedać swoje owoce w skupie. Cena podyktowana przez skupujących nie pozostawia rolnikowi wyboru, bo albo zgodzi się sprzedać po 5 zł / kg albo owoce zostaną u niego i zgniją przez co będzie miał jeszcze większe straty, zatem pośrednio zostaje przymuszony sytuacją by zgodzić się na cenę poniżej kosztów produkcji. Tymczasem gdy te same maliny zapakowane w opakowaniu po 125 g na sklepowej półce kosztują w promocji 7,99 zł. Biorąc pod uwagę fakt, iż obowiązuje 0% VAT na artykuły spożywcze proszę zwrócić uwagę jaka wysoka jest marża w handlu detalicznym w dyskontach spożywczych które wmawiają nam że dbają o portfele Polaków. Niemiecka marka Lidl po opłaceniu pracowników, których coraz częściej zastępuje się kasami samoobsługowymi, zyski wywozi do Niemiec. Jednocześnie politycy opozycji wmawiają nam że powodem inflacji jest polityka rządu. Pytam się w jaki sposób to się miałoby odbywać skoro to sklep dyktuje cenę i to sklep dostaje czysty zysk bez VAT? Przecież to że mamy drożyznę to nie podatki napędzają tylko pazerność dużych sieci handlowych które wykańczają drobnych sklepikarzy a później dowalają coraz wyższe ceny nieproporcjonalne do kosztów produkcji.
7.99 zł / 0.125 kg = 63.92 zł/kg
(63.92 zł - 5 zł) / 63.92 zł * 100% = 92.2%
Marża w Lidlu wynosi 92,2%
Czy to jest uczciwe?
Czy nie czas zacząć pobierać podatki od nieuczciwego Niemca i dopilnować by konsument na tym nie stracił?- 18 11
-
2023-06-30 23:53
Sklep czy inny detalista mówi
Ze poszły koszty zakupu od producenta, hurtownika. Maliny trzeba zapakować, dowieść do centrum logistycznego Lidla, transport logistyka, opakować etc. Co prawda lidl kupi drożej od dostawcy ale i tak go złupi na gazetkach czy retro fakturach. Suma Summarum i tak jest wygrany bo ma wysoka marze od klienta plus kase od dostawcy.
- 6 3
-
2023-07-01 05:05
I oczywiście te maliny się same zapakują w plastikową tackę która pojawiła się w magiczny sposób. (2)
Same się teleportują w docelowe miejsce i same sprzedadzą, po drodze ze skupu do klienta nie występuje przecież czynnik ludzki i opłaty za media i transport. A zerowy VAT jest tylko na produkty objęte VAT 5%. Tyle z twojego kłamliwego elaboratu. HOWGH
- 11 4
-
2023-07-01 08:11
Koszty, transport, media. (1)
W Polsce kilogram bananów z Ekwadoru jest tańszy niż kilogram polskich czereśni.
- 5 3
-
2023-07-01 08:36
Z tym, że to banany pastewne i płyną ich tysiące ton jednym statkiem.
- 7 0
-
2023-07-01 10:00
Tyyyy ale wiesz że Lidl płaci też podatki w Polsce? (1)
- 5 3
-
2023-07-01 11:28
Tego im Danka Koreanka w TVPutin nie mówi.
- 4 2
-
2023-07-01 22:31
To stań ze straganem i sam sprzedawaj
Zobaczymy czy to tak hop siup
- 0 3
-
2023-07-02 10:54
Ja Ci te maliny sprzedam po 7 zł/kg. Odbiór osobisty u rolnika. Wysłać nr konta do wpłaty?
- 1 0
-
2023-07-01 05:51
Słyszę troszkę lament i tyle (6)
Rozumiem że przedsiębiorcy mają coraz ciężej bo opłaty są wyższe.. za media za pracę za podatki itd.... tylko że od lat zarabiają kokosy i nie dzielą się w sposób racjonalny z pracownikami.... Przykład np budowa w Polsce noszenie materiałów często odbywa się za pomocą siły mięśni pracowników gdy na zachodzie rozładunek jest większości mechaniczny. Dlaczego tak się dzieje gdy pan x Janusz zobaczy że za transport ma zapłacić np 700 zł z rozładowaniem HDS na wyznaczone miejsce no piętro 4... To łapie się za głowę i bierze tańszy transport na zie
- 10 10
-
2023-07-01 06:18
Ale gdyby ten Janusz wziął transport z HDS'em, to na co byś mu był potrzebny? (5)
- 5 3
-
2023-07-01 07:24
Do czegoś innego (4)
Biznes się nieustannie rozwija
- 1 4
-
2023-07-01 07:49
Z twoimi kwalifikacjami to się tylko do noszenia cegieł nadajesz, skoro ciągle robisz za najniższą krajową. (3)
- 6 3
-
2023-07-01 16:47
A twoje miejsce jest w piekle pi smierci za wyzysk.grzechy sodomskie poczytaj sobie smieciu (1)
- 1 3
-
2023-07-01 17:50
Zluzuj gumę bo dostaniesz wylewu
- 3 0
-
2023-07-02 09:38
W twoim mokrym śnie może i tak Januszku xD
Rwanie szparagów u Niemca cię czeka
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.