- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Odpoczynek od pracy w hałasie. Jakie są obowiązki pracodawcy?
Praca w hałasie jest nie tylko nieprzyjemna, ale i groźna dla zdrowia, dlatego reguluje ją szereg artykułów i rozporządzeń. Dotyczą one nie tylko miejsca wykonywania pracy, ale również tego, do którego pracownicy mogą udać się na przerwę.
Porady prawne w serwisie Praca
Pracuję w systemie trzyzmianowym na produkcji. Praca jest ciężka, wymusza pozycję pochyloną, a maszyny wytwarzają duży hałas i wibracje. Co dwie godziny pracownicy maja przerwę na odpoczynek. Podczas zmian dziennych szef zgadza się, żeby hałasujące maszyny były wyłączane na czas przerwy. Nie generuje to żadnych kosztów ani strat finansowych. Inaczej sprawa ma się podczas zmian nocnych, wtedy pracownicy mają zakaz wyłączania maszyn na czas przerwy, bo szef twierdzi, że pracownicy "chcą kimać po kątach". Czy ma do tego prawo? Hałas maszyn jest tak duży, że uniemożliwia odpoczynek w czasie przerw.
Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński
Zgodnie z § 2 pkt 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. z 2005 r. Nr 157, poz. 1318) jako "hałas" należy rozumieć każdy niepożądany dźwięk, który może być uciążliwy albo szkodliwy dla zdrowia lub zwiększać ryzyko wypadku przy pracy. Nie ulega jednak wątpliwości, że omawiany czynnik jest jednym z najczęściej występujących czynników szkodliwych w środowisku pracy i jako taki powinien być przez pracodawcę eliminowany, a gdy jest to niemożliwe, utrzymywany w normach przewidzianych przez przepisy prawa pracy.
Działania pracodawcy w tym zakresie należą do jego podstawowych obowiązków wynikających z przepisów regulujących bezpieczeństwo i higienę pracy. Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W tym miejscu należy wskazać, iż odpowiedzialność ta ma charakter pełny i na jej zakres nie mają wpływu obowiązki pracowników w dziedzinie BHP ani powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy. Ponadto pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Sposób realizacji powyższego zadania rozumiany jest bardzo szeroko i obejmuje szereg działań o charakterze organizacyjnym, prawnym, technicznym oraz innych, które pozwalają na takie zorganizowanie procesu pracy, które odpowiadałoby bezpiecznym i higienicznym warunkom jej wykonywania.
Pracodawca realizując proces pracy przy wykorzystaniu maszyn, powinien zgodnie z art. 215 Kp spowodować, aby stosowane maszyny zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym, nadmiernym hałasem, działaniem drgań mechanicznych i promieniowania oraz szkodliwym i niebezpiecznym działaniem innych czynników środowiska pracy. Obowiązek ten został skonkretyzowany m.in. we wspomnianym już rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. z 2005 r. Nr 157, poz. 1318).
Powyższy akt wykonawczy zobowiązuje pracodawcę do dokonywania pomiarów wielkości charakteryzujących hałas lub drgania mechaniczne oraz porównywania wyników tych pomiarów z wartościami NDN (najwyższych dopuszczalnych natężeń) i wartościami progów działania. Zasady i tryb dokonywania takich pomiarów określa Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 419). W przypadku przekroczenia wartości progów działania pracodawca planuje i podejmuje działania zmniejszające ryzyko zawodowe. Konsekwencją dokonania oceny ryzyka zawodowego, które wykazuje osiągnięcie lub przekroczenie w środowisku pracy NDN przez hałas, jest obowiązek sporządzenia i wprowadzenia w życie programu działań organizacyjno-technicznych zmierzających do ograniczenia narażenia na hałas oraz dostosowanie tych działań do potrzeb pracowników należących do grup szczególnego ryzyka. Zgodnie z § 5 ust. 3 pkt 7 rozporządzenia program ten powinien obejmować również działania polegające na ograniczeniu czasu i poziomu narażenia oraz liczby osób narażonych na hałas lub drgania mechaniczne przez właściwą organizację pracy, w szczególności stosowanie skróconego czasu lub przerw w pracy i rotacji na stanowiskach pracy.
W tym miejscu należy wskazać, iż jednym z podstawowych uprawnień pracownika jest prawo do przerwy w pracy. Taka przerwa nie tylko umożliwia regenerację fizyczną, ale również pozwala na zachowanie odpowiedniego poziomu koncentracji, który w sposób wymierny ogranicza ryzyko wypadku. Niemniej jednak warunkiem skuteczności takiej przerwy jest umożliwienie pracownikowi skorzystania z niej w sposób niezakłócony. Zgodnie z § 7 ust. 2 rozporządzenia w pomieszczeniu przeznaczonym na odpoczynek pracownika poziom hałasu nie może przekraczać wartości dopuszczalnych, określonych w Polskiej Normie dla pomieszczeń administracyjno-biurowych. Aktualnie obowiązująca norma PN-N-01307:1994 ustala ww. wartość dopuszczalną na 55 dB.
Biorąc pod uwagę powyższe, jako niezgodne z prawem należy uznać działania pracodawcy zobowiązujące pracownika do korzystania z przerwy w pomieszczeniu, w którym poziom hałasu przekracza ww. normę. W takim przypadku pracodawca powinien albo zezwolić na wyłączenie maszyn emitujących hałas, albo zapewnić odrębne pomieszczenie, które będzie dostosowane do potrzeb odpoczywających pracowników.
O autorze
![autor](https://s-trojmiasto.pl/zdj/redaktorzy/ee46c22d7e8f2053d012eb17dca49878.jpg)
Tomasz Siemoński
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
Miejsca
Opinie (25) 3 zablokowane
-
2023-06-26 11:21
Opinia wyróżniona
(2)
Pracowałem kiedyś przy głośnych maszynach i to było bardzo wymagające. Niby miałem słuchawki wygłuszające, ale i tak po pracy czułem się wycieńczony. Takie zawody powinny być bardzo dobrze płatne...
- 5 5
-
2023-06-26 11:49
A jakie zawody powinny być mało płatne? (1)
- 2 1
-
2023-06-26 13:10
influencer np bo nic nie wnosi do życia albo polityk
- 8 0
Wszystkie opinie
-
2023-06-26 08:38
(3)
A co z sąsiadami co nie są przystosowani
do życia w bloku i ze swoimi kłótniami nadają
wszystkim wokół dosłowne reality show
na żywo że ludzie aż uwierzyć nie mogą
na zewnątrz odgrywają komedię kochającego małżeństwa.- 10 3
-
2023-06-26 08:39
QQ (1)
Tak to jest w domu maniana na zewnątrz sielanka dla oka ludzi.
- 5 2
-
2023-06-26 11:50
I te rozmowy pod wspólnym zdjęciem na fejsie
Kocham! - Ja mocniej! - Ja jeszcze mocniej głuptasie! - Mocniej niż ja się nie da...
- 2 2
-
2023-06-26 13:40
Nagrywać, zrobić profil na mediach społecznościowych - ludzie będą chcieli wiedzieć co się dzieje - kasować i zarabiać.
- 0 0
-
2023-06-26 08:44
Czy jest potrzebną ta praca? (1)
- 0 5
-
2023-06-26 08:55
Te za hałasem? Tak - zazwyczaj to te najpotrzebniejsze. A siedzenie w biurze w ciszy zazwyczaj nie "potrzebną"
- 1 2
-
2023-06-26 09:01
W hałasie, czyli w mieście i na plaży (1)
- 3 3
-
2023-06-26 09:58
Widać że porządnej pracy nigdy nie widziałeś ze swojego biura na 8 piętrze ciężko dostrzec?
- 0 6
-
2023-06-26 09:14
W domu bym odpoczął, ale nie da się, bo motory bez rury szaleją (1)
- 11 2
-
2023-06-26 14:21
gwoździe...
- 0 0
-
2023-06-26 09:32
Wole w pracy niż w domu żona dzieci koty
- 4 1
-
2023-06-26 10:11
komu chce sie jeszcze pracowac w tym kraju dla tych nierobow 800 plus (2)
- 15 5
-
2023-06-26 13:41
(1)
Jak ci się nie chce to twój problem nie kraju - jakoś sobie bez ciebie poradzimy leniu.
- 0 4
-
2023-06-26 15:00
qqq
Tak to jest rozdawanie na prawo i lewo
z tego powinni odprowadzać składki emerytalne. I powinno być rozgraniczenie ale to tylko u nas plus CSKA rzesza samotnych matek bez obrazy ale większość ma stałych partnerów od 20 lat po prostu lepszy z tego interes.- 2 0
-
2023-06-26 11:21
Opinia wyróżniona
(2)
Pracowałem kiedyś przy głośnych maszynach i to było bardzo wymagające. Niby miałem słuchawki wygłuszające, ale i tak po pracy czułem się wycieńczony. Takie zawody powinny być bardzo dobrze płatne...
- 5 5
-
2023-06-26 11:49
A jakie zawody powinny być mało płatne? (1)
- 2 1
-
2023-06-26 13:10
influencer np bo nic nie wnosi do życia albo polityk
- 8 0
-
2023-06-26 13:26
Jak piszecie... (5)
hałas jest groźny dla zdrowia. Dlatego mam nadzieję że któryś z dziennikarzy opiszę w końcu to co się dzieje na ul.Elektryków. Jak wiecie ludzie po całotygodniowej pracy (nierzadko w hałasie) pragną spokoju I wypoczynku. Niestety imprezownie przy ul.Elektryków nie dają tego komfortu. Całonocne hałaśliwe imprezy, mnóstwo pianej I krzykliwej młodzieży uniemożliwiają nawet wieczornego wywietrzenia mieszkania. Hałasy są duże przy zamkniętych oknach, a gdy je otworzyć to tak samo jakby włączyło się radia na cały regulator. Tak więc ludzie tam mieszkający skazani są na wiecznych hałas I utratę zdrowia. Niestety włodarze miasta nie widzą problemu, a raczej nie chcą go widzieć. Policja zna już na pamięć numery telefonów dzwoniących w sprawie zakłucania ciszy. Oczywiście także nie reaguje. Mieszkańcy tamtych okolic w ogóle nie lica się dla urzędu. Ciekawe jest to że na śródmieściu zrobili z tym spokój a tu zapewne jest inny Gdańsk. Czekam z niecierpliwością na artykuł w tej sprawie w którym wypowiedzą się ludzie tam mieszkający, nie napływowi imprezowicze i urzędnicy.
- 1 1
-
2023-06-26 13:32
Kup słuchawki albo taniej stopery. (1)
Mieszkam przy tej samej ulicy i nie odczuwam nadmiaru hałasu. Jedynie to czasami dźwięki przejeżdżających pociągów.
- 0 1
-
2023-06-26 14:18
To chyba jesteś głuchy, lub wiecznie czymś odużony. A bezpośrednio przy tej ulicy nie ma mieszkań, są na Jaracza, Robotniczej, Jana z Kolna. no chyba że mieszkasz, pod mostem w kartonie.
- 0 0
-
2023-06-26 13:36
Na ulicy Elektryków hałas uliczny nie przekracza normy. (1)
Nie wszystkim podoba się imprezująca młodzież, trudno. Wszystkim nie dogodzisz.
- 0 1
-
2023-06-26 14:15
Jakbyś był inteligentny to zanim coś napiszesz to mógłbyś sprawdzić jakie jest natężenie hałasu w tej okolicy. Wszelkie normy są przekroczone. No cóż lepiej pisać głupoty i robić z siebie niemądrej osoby niż sprawdzić.
- 0 0
-
2023-06-26 14:20
Trolle imprezowe już bronią tej patologicznej ulicy. Można było się tego spodziewać.
- 0 0
-
2023-06-26 14:15
Miałem przez klika lat warsztat i tzw biuro elektryka zaraz obok przy samych agregatach ,zespole prądotwórczym na statku, wiecie co to znaczy, wogole z zasady siłownia to bardzo głośne miejsce . Teraz nawet jak pociąg wjezdza na peron czy jedzie towarowy to zatykam uszy, wiele głośnych dzwiekow mnie mocno drażni i z przyzwyczajenia często na codzień noszę w uszach zatyczki
- 2 0
-
2023-06-26 22:48
Norma w biurze 55 db?
To chyba żart?
Starsi nieco gorzej słyszący ludzie zwykle krzyczą gdy chcą coś powiedzieć.
Teraz pracuj z takimi dziadkami którzy nie słyszą i drą kopary tak głośno, że przy pomiarze osiągają wartości 87 decybeli?
Praca ze staruszkami to nie małe wyzwanie i test odporności na trudne warunki w pracy.- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.