- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Oszczędności i zwolnienia w GE Money Banku
GE Money Bank planuje zwolnić nawet 846 osób w całej Polsce. Wielu mieszkańców Trójmiasta może stracić prace na skutek zapowiedzianych właśnie zwolnień grupowych.
W informacji przesłanej do pracowników zarząd wyjaśnia powody decyzji. Informuje o obniżaniu kosztów działalności, które w stosunku do zeszłego roku mają być mniejsze o ok. 10-12 proc. Mimo, że dzięki temu uda się zaoszczędzić ponad 50 mln zł, nie obejdzie się bez zwolnień. Do końca sierpnia pracę może stracić nawet 846 pracowników we wszystkich oddziałach banku na terenie całego kraju.
Jakie są przyczyny zwolnień? Firma tłumaczy się kryzysem, jaki sięgnął także polskiej gospodarki. Od ponad roku GE Money Bank jest w trakcie fuzji z bankiem BPH, a dokładnie z tą jego częścią (tzw. mini-BPH), która nie została przejęta przez Pekao SA.
Efektem restrukturyzacji ma być także decyzja GE Money o znacznym ograniczeniu udzielania kredytów hipotecznych i samochodowych. Są to branże, które na całym świecie najbardziej ucierpiały w globalnym kryzysie. Z naszych informacji wynika, że to właśnie pracownicy tych działów najbardziej obawiają się utraty pracy.
Dlaczego GE rezygnuje z udzielania kredytów hipotecznych, które są w ofercie niemal wszystkich banków działających w Polsce? Kredyt hipoteczny jest kredytem bezpiecznym, ale też nisko oprocentowanym, zwłaszcza w stosunku do kredytów konsumenckich. Spłata hipoteki jest bardzo rozłożona w czasie. Dzisiaj banki wolą się skupić na "droższym" sprzedawaniu pieniądza w postaci kredytów gotówkowych, dzięki czemu nie muszą zamrażać znacznych kwot na długi czas.
Teraz zarząd GE Money będzie negocjować, maksymalnie przez 20 dni, szczegóły procesu zwolnień ze związkiem zawodowym. Warto wspomnieć, że organizacja związkowa w GE powstała stosunkowo niedawno.
Zarząd Banku podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnienia grupowego i rozpoczął proces negocjacji ze związkiem zawodowym, który w ostatnim czasie objął swoim zasięgiem nasz Bank. Zgodnie z przyjętymi założeniami, przewiduje się, że zwolnienie grupowe objęłoby nie więcej niż 846 pracowników w okresie do końca sierpnia 2009 roku.
Zgodnie z przepisami prawa proces negocjacji ze związkiem zawodowym potrwa nie dłużej niż 20 dni od dnia zawiadomienia na piśmie międzyzakładowej organizacji związkowej. O jego przebiegu i wyniku będziemy informować Państwa na bieżąco.
David Kay (prezes zarządu)
Opinie (357) ponad 10 zablokowanych
-
2009-03-31 00:18
A GDZIE DRUGA IRLANDIA ???
KIEDY BĘDZIE DRUGA IRLANDIA I CUDA ???
- 5 1
-
2009-03-31 00:19
(3)
puk..puk.. jest tam ktoś czy tylko wiatr po polu gania. Co za bzdury piszesz. Brałem udział w wielu rekrutacjach i nie ma reguły że osoba z wykształceniem kierunkowym będzie lepszym pracownikiem od osoby takiej jak np zdumiona (pozdrawiam ). Liczy się to co potrafisz sobą zaprezentować, kim jesteś i co chesz robić a nie to jaką uczelnię ukończyłeś. Ech.... szkoda słów.
- 9 0
-
2009-03-31 00:27
(2)
To po ch.. w ogóle są te wyższe uczelnie, skoro wykształcenie i tak nie ma żadnego znaczenia?
- 2 0
-
2009-03-31 00:30
Na uczelni... (1)
drogi człowieku... człowiek uczy się uczyć. I to jest najważniejsze co trzeba umieć. Reszty się nauczysz.
- 5 1
-
2009-03-31 10:17
ha ha ales przywalił
na uczelni człowiek traci czas, gdyby w tym czasie pracował gdziekolwiek zdobyl by wiecej umiejętnosci niz na uczelni.
Na uczelni mozna zdobyc trochę ogolnej wiedzy, ale jak widac na przykladzie bankowców nie jest ona do niczego potrzebana. Bankową wiedza musza mieć Ci na górze wprowadzajacy nowe produkty, strategie a Pani z obslugi klienta to zwykly sprzedawca tylko zamiast pietruszki handluje produktami finansowymi- 3 1
-
2009-03-31 00:26
a związek zawodowy co negocjuje? Odprawy czy liczbę zwalnianych?
I co to za idiotyczne pomysły - 3 dni temu pojawiają się ogłoszenia o kolejnym naborze a tutaj taki cios. Czyż nie lepiej zamiast zwalniać - kogo się uda umieścić tam gdzie szukana jest nowa osoba?- 2 0
-
2009-03-31 00:35
Zwiazki w GE? (3)
a to od kiedy w Ge sa zwiazki?
- 6 0
-
2009-03-31 00:44
od wczoraj :) (1)
- 2 0
-
2009-03-31 09:13
zwiazki sa :)
ale w BPH, takie miedzyzakladowe :P beda negocjowac warunki dla pracownikow GE :) prezes chyba ogladal "Misia" ;)
- 0 0
-
2009-03-31 11:16
Zawsze były, zwłaszcza homoseksualne :)
- 0 0
-
2009-03-31 00:45
ZWIĄZKI-gdzie i jak? (1)
PYTANIE ZASADNICZE- w jaki sposób można zapisać się do GEjowych związków?Bo oczywiście kierownictwo trzęsie portkami i żadnych namiarów nie da. Ogólnie wszyscy powinni się zapisać!!!!!!!!!
- 12 1
-
2009-04-18 13:50
związki w ge
odpowiedź znajdziesz pod poniższym linkiem
http://www.zwiazkige.zafriko.pl/- 0 0
-
2009-03-31 04:30
często jeżdżę ostatnio do rumi i PO drodze mijam stocznie gdynia
elementem widocznym z kolejki jest wielka suwnica z napisem "stocznia gdynia SA"
od paru tygodni kiedy widze te suwnice to napis układa mi sie w "stocznia gdynia im. misiaka SA PO"
ci którzy uważają, że piszę nie na temat POwinni być zwalniani jako pierwsi- 1 15
-
2009-03-31 04:40
"Tydzień na naszym parkiecie rozpoczął się od spadków głównych indeksów o około 2 proc. Po ponad godzinie nastroje nieco się poprawiły, ale próba odrabiania strat zakończyła się niepowodzeniem. Potem było już tylko gorzej. W pierwszej części sesji naszym indeksom kulą u nagi były papiery firm surowcowych. Akcje KGHM traciły około 5 proc., 4,5 proc spadały walory Lotosu i ponad 3,6 proc. zniżkował PKN Orlen. Później spółki paliwowe odrobiły straty, ale do gry włączyły się banki. Walory BRE, BZ WBK, Pekao traciły po około 8-10 proc. Papiery PKO BP spadały „jedynie” o 5-7 proc.
W takiej sytuacji główne indeksy cofnęły się w stosunku do piątkowego zamknięcia o 4 proc. WIG20 stracił ostatecznie 3,6 proc., a WIG 3,4 proc. Nieco lepiej radziły sobie wskaźniki małych i średnich spółek, zniżkują odpowiednio o 1,7 proc. i 2,5 proc. Obroty na rynku akcji wyniosły nieco ponad miliard złotych i były niższe niż w trakcie poprzednich sesji"
ludziki mówie wam - TYLKO SKARPETA URATUJE WASZE CIUĆKI:-) wybierzcie wszystko i zakopcie w ogódku, a wtedy bankierom POzostanie tylko skok z ostatniego pietra
i potem wszystko bedzie piekne i bezpieczne- 1 4
-
2009-03-31 08:27
A teraz podpowiedz dla GEszefów (2)
- 1 0
-
2009-03-31 08:41
1
- Nie Zwalniajcie Sprzedaży !!!!!
- 1 1
-
2009-03-31 15:40
2
- Nie Zwalniajcie Operacji !!!!!
- 3 0
-
2009-03-31 10:20
Znak czasów (1)
W dzisiejszych czasach do pracy w banku nie są potrzebni bankowcy wystarczą sprzedawcy. Nie wazne wyksztalcenie byle miał umiejętnosci wciskania ludziom towaru (w tym przypoadku kredytu, udzialow funduszy itd itp
Wyksztalcenie bankowe powinni miec lludzie na gorze, zarządzający bankiem Ci z centrali to oni obmyslają strategie dla banku, tam wymyslają nowe produkty itd w obsludzie klienta moze pracować paniusia z warzywniaka wystarczy zeby byla przekonujaca.- 2 1
-
2009-03-31 15:42
jaki znak?
a czy do kierowania pojazdem konieczna jest znajomość jego budowy? Jeżeli już to bardzo pobieżna...
- 1 0
-
2009-03-31 10:58
(6)
Oj Albercik.........tylko czy brałeś udział w jakiejkolwiek rekrutacji w GE.... wg mnie nie masz pojęcia, bo tam nie liczy się wiedza , tylko układy, i to kogo kierownik mianuje. A jako, ze kierownicy w 90% są głupsi od swoich pracowników, wieć awansują ludzi swojego pokroju. KOlejną drogą awansu, jest " rozłożenie się na biurku szefa" badz też nadgodziny w jego miłym towarzystwie (znam osoby które w taki sposób awansował). Należy też wspomnieć, iż za słuszny element, przedrozmowy rekrutacyjnej, uznać nalezy pomoc kierownikowi/dyrektorowi w remoncie domu/mieszkania. Oczywiście da Hr-y , tyle ze ich zdanie jest tylko zdaniem dodatkowym, a decyzja nalezy do przełożonego, bo to on będzie wspołpracował z wybraną osobą.
Co do kadry w GE, ok zgodze sie z jednym z przedmowców, iż Halinka z warzywniaka moze pracowac , w telemarketingu, ale z drugiej strony czy taka Pani Halinka , powinna pracować w dzialach, gdzie wymagana jest elementarna znajomośc pewnych rzeczy. Jakiś geniusz, z GE, pewnie stwierdzi, iż procesy są tak zorganizowane, ze mozna posadzić małpę przed komuterem wyuczyć 3 działan i bedzie to powrtarzać 8 H dziennie / przez 5 dni w tygodniu. ale potem efekty tego są opłakane, a oipinia jaka jest na temat Banku to można wyczytać.- 7 9
-
2009-03-31 11:44
:))
a czy ta od M.S też "zaliczyła" awansik ?
- 0 0
-
2009-03-31 22:13
no tak (1)
brawo, cała prawda!! o tych klimatach mozna by mowic wiele wiele wiecej... szkoda tylko ze 70% ludzi narzeka za plecami innych i obrabia plecy jak sie da. jedni warci drugich. PORAŻKA TOTALNA.
- 1 0
-
2009-04-01 15:08
wyobrazasz sobie sytuację, w której pracownik mowi swojej przeożonej, że jest nią tylko dlatego, że dała d... Panu X., lub ze pracownik X... zadaje przełożonemu pytanie czy Pan/Pani Y, to rodzina, czy tylko zbierzność nazwisk. Co spotkałoby takiego pracownika? To nie jest obgadywanie, tylko stwierdzanie faktów. NIe wypada, rzucać nazwisk, ale czy nie był kiedys pewien australijczyk, który strasznie rozkochał w sobie pewną Polkę.
- 0 0
-
2009-04-01 00:33
(1)
oj zielec zielec Ty jeszcze mało wiesz.....Mam większe pojęcie na temat rekrutacji w GE niż się Tobie wydaje.
- 0 0
-
2009-04-01 13:19
jezeli tak, to napewno wiesz jak wyglada większość rekrutacji. I jestem pewnien, że nie postawiłbym na szali swojej posady, twierdząc ze wszystkie rekrutacje przebiegają uczciwie. Nie mowię , ze każde stanowisko powyżej "zwykłego" specjalisty jest obsadzane przez osoby mianowane, ale duzy procent tych rektutacji to tylko proforma, bo kandydat juz jest wcześniej namaszony.
- 0 0
-
2009-04-01 01:07
wiesz jak wygląda plotka, że ktoś komuś powiedział komplement... po przejściu przez gęby powiedzmy 10 osób... taka plotka nie mówi już o komplemencie... tylko przypuszczalnym wyuzdanym seksie :)
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.