- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (30 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Piłkarzyki i masujący fotel, czy "dymek" przed firmą?
Od kiedy w 2010 roku zniesiono obowiązek organizowania palarni w firmach zatrudniających powyżej 20 osób, pracodawcy mogą mieć realny wpływ na - nazwijmy to - wprowadzanie polityki prozdrowotnej. Jak trójmiejskie firmy radzą sobie w tym zakresie? Tworzą przytulne pokoje z obszernymi popielnicami, czy proponują palaczom wydzielony kawałek przed firmą bez znaczenia czy z nieba leje się żar czy pada śnieg?
Kilka lat temu firma SMD z Gdańska postanowiła sprzedawać kabiny - przenośne palarnie z zamkniętym obiegiem, ale zliberalizowanie przepisów sprawiło, że wycofali się z tego pomysłu zanim przyniósł on jakikolwiek zysk.
- Kabina kosztowała ok. 70 tys., pracodawcy woleli wyjścia tańsze i decydowali się na śmieszne półśrodki - np. zwykły wywiew-okap. Na dobre wycofaliśmy się ze sprzedaży kabin w tamtym roku - mówi nam Marek Magrean, prezes firmy SMD Sp. z o. o. - Powodem było naprawdę nikłe zainteresowanie firm.
Kiedy w listopadzie 2010 roku Państwowa Inspekcja Pracy przestała straszyć karami w wysokości nawet do 30 tys. złotych za brak palarni w zakładzie pracy, firmy, które zamierzały na tym zarobić jak SMD musiały zweryfikować swój pomysł na biznes. Natomiast pracodawcy odetchnęli z ulgą. Obecnie to czy stworzą palarnię, czy nie zależy jedynie od ich dobrej woli. Sprawdziliśmy jakie podejście do tej kwestii mają trójmiejscy pracodawcy. Czy częściej decydują się na stworzenie palarni, a może zamiast niej próbują w inny, zdrowszy sposób zrelaksować swoich pracowników?
Na zakup kabiny zdecydował się gdyński port. Jedna stoi w budynku zarządu. Jerzy Wieliński, kierownik działu administracji, zobaczył podobną kabinę dla palaczy w Sejmie i postanowił taką samą zorganizować dla swoich pracowników. Dlaczego?
- Wiem, że mamy pracowników, którzy palą. Dla mnie wygodniejszym wyjściem było postawienie takiej kabiny, a nie wprowadzanie zakazu palenia i szukanie pracowników, którzy ukrywają się w toaletach jak za szkolnych lat - mówi Wieliński.
Jednak przeważająca część trójmiejskich firm nie tylko proponuje swoim pracownikom... wyjście na świeże powietrze.
- Nowelizacja ustawy o ochronie zdrowia wprowadziła kompleksowe zapisy o paleniu w miejscach publicznych, i tym samym uwolniła pomieszczenia w zakładach pracy od dymu tytoniowego. W Straży Miejskiej promujemy zdrowy styl życia, więc nie robimy żadnych udogodnień dla palaczy - nie ma u nas palarni, jeśli ktoś chce palić to nie ważne czy w gorące lato czy zimą w siarczyste mrozy musi wyjść na zewnątrz budynku. W formie żartów staramy się też zwrócić uwagę palącym kolegom, że szkoda zdrowia na taki nałóg - mówi Miłosz Jurgielewicz, rzecznik Straży Miejskiej w Gdańsku.
Podobnie jak w straży sytuacja przedstawia się w Grupie Pracuj.
- W naszym biurze w Sopocie wszyscy, którzy chcą zapalić wychodzą przed budynek, a w swojej siedzibie w Warszawie zamiast palarni zorganizowaliśmy dla odstresowania chillout room. Oczywiście, albo ktoś gra w piłkarzyki czy rzuca lotkami albo idzie zapalić - jego wybór - mówi Maciej Siedlar, dyrektor oddziału w Sopocie Grupy Pracuj.
Niektóre firmy nie mają wpływu na tworzenie palarni, ponieważ takie decyzje podejmuje zarządca budynku. W dużych biurowcach jest to często jedna palarnia na wszystkie piętra. W gdańskim Zieleniaku, palacze mogą skorzystać z dobrze ukrytej palarni między poziomem 0 a 1. Podobnie jest w wielu kompleksach biurowych.
- Właściciel budynku, w którym zlokalizowana jest siedziba naszego biura nie przewiduje możliwości palenia w środku. Chociażby z tego powodu kwestia organizacji palarni w biurze nie podlega dalszym negocjacjom. Nie mniej, przed budynkiem, zorganizowane są stosowne udogodnienia - mówi Adam Sikorski, Dyrektor Oddziału Thomson Reuters w Gdyni.
Brak palarni można zrekompensować pracownikom tworząc, jak w Grupie Pracuj, chillout room - czyli pokój relaksu. Pracodawcy mają do wyboru kilka sprawdzonych rozwiązań, czyli lotki, piłkarzyki, małą biblioteczkę, mogą też jak Thomson Reuters zdecydować się na kilka rozwiązań jednocześnie lub dodać coś związanego ze specyfiką swojej działalności.
- Staramy się promować zdrowy styl życia wśród naszych pracowników. Jest więc możliwość pójścia na kawę do przestronnej sali spotkań z miękkimi kanapami, skorzystania z relaksujących foteli masujących albo wypoczęcia w kąciku czytelniczo-bibliotecznym, zorganizowanym z inicjatywy pracowników. Z kolei dla tych, którzy lubią zażyć nieco więcej aktywności ruchowej, oferujemy stoły z piłkarzykami. Niedawno, przy okazji EURO 2012, organizowaliśmy nawet turniej piłkarzyków, w którym wzięły udział 23 drużyny - opowiada Adam Sikorski.
Być może brak palarni jest dobrą metodą w walce z nałogiem. Szczególnie jeśli nasz pracownik staje przed wyborem - dymek w 30 stopniowym upale, a pięciominutowy relaks na masującym fotelu. Koszt takiego pojedynczego fotela zaczyna się od 3 tys. zł, a na tym za 7 tys zł pracownik może dodatkowo posłuchać muzyki z wbudowanego odtwarzacza mp3.
Temat palenia od zawsze elektryzuje pracowników. Najczęściej ich zdania są podzielone zgodnie z podziałem na palących i stroniących od tego nałogu. Na naszym forum toczy się dyskusja na ten temat palenia w pracy i opinii pracowników.
Miejsca
Opinie (79) 8 zablokowanych
-
2012-07-11 14:14
nie palacym (1)
Wyrzucać na bruk palaczy !!
palisz nie pracujesz dziękuję!- 8 7
-
2012-07-11 15:48
a po co ich zatrudniłes?
A, Ty tu tylko sprzątasz?
- 3 0
-
2012-07-11 14:16
zakaz sprzedawania papierosów (2)
wymyślają, tu nie wolno palić tam nie wolno, ograniczenia, a papierosy sprzedają się tak samo. zakazać sprzedaży, jedna wielka hipokryzja.
- 8 3
-
2012-07-11 14:58
(1)
Oczywiście, że hipokryzja. Wszędzie mówi się o szkodliwości palenia,o kosztach leczenia, nowotworach, robi się nadruki na opakowaniach papierosów... Jednocześnie państwo akcyzuje sprzedaż papierosów, czerpie z tego ogromne zyski i tak naprawdę nic nie robi z tym tematem. Do tego dochodzi ogólne przyzwolenie na takie zachowania jak "wyskoczę na fajeczkę - 5 razy w 8 godzin, po 10 minut".
- 4 2
-
2012-07-11 15:55
powinny byc jeszcze karty elektroniczne wychodzenia do toalety co godzinę
a ten czas powinien być później odpracowywany
- 4 1
-
2012-07-11 14:20
papieros to używka
śmierdzą jak skunksy obcinać pensje należy a jak się nie podoba to won do asfaltu
- 7 6
-
2012-07-11 14:32
trzeba dbac o Work-Life-Balance:D (1)
- 6 0
-
2012-07-11 20:57
Do roboty nieroby z thomsonreuters!
- 1 0
-
2012-07-11 15:10
Troche faktow...
Jestem osoba niepalaca i nie przepadam za palaczami.Nie ma to jednak znacznia poniewaz 30% spoleczenstw pali papierosy,cygara i inne skrety.Przyjzyjmy sie tym grupkom palacych przed pieknymi fasadami budynkow,rozchylajace sie co chwile drzwiom i stracie energii elektrycznej oraz cieplnej,nie mowiac o zaklocaniu systemow klimatyzacyjnych.To wiele zwolnien L-4 w okresie niskich temperatur,ktorych czasokres w naszym klimacie to ok 8 miesiecy.To takze zatruwanie srodowiska niedopalkami,szczegolnie wod gruntowych.To stres dla palacych i niepalacych takze,kiedy musza sie stykac w tych miejscach zwanych miejscami do palenia...Wizerunek polskich hoteli,ktorych goscie placa slono za pokoje i czasami kupuja w hotelach papierosy i drogie cygara a potem sa wypraszani na zewnatrz(bylem swiadkiem takiej sceny w jednym z hoteli ****w Warszawie) to w ogole kuriozum.Tylko nowoczesne rozwiazania,ktore proponuja firmy takie jak opisana stworza wlasciwe relacje i odbior pomiedzy palacymi a niepalacymi.Brawo dla Pana Wielinskiego,bylem widzialem,wszyscy zadowoleni z rozwiazania i wcale nie tak drogo...
- 4 2
-
2012-07-11 15:42
niech sobie palą na zewnątrz (1)
ale nie w samych drzwiach wejściowych! W sklepach, na rynku, przed bankami czy instytuacjami (PUP!)-i trzeba pokonać chmurę smrodu, żeby się dostać do środka! Czy tak ciężko odejść te 5 metrów w bok, żeby innym nie przeszkadzać???
- 10 4
-
2012-07-11 18:40
Jak cię to wkurza,to sobie zakurz...
- 1 5
-
2012-07-11 15:51
kolejny przykład potwierdzajacy przerost iszkodliwosc biurokracji i gryzipiórków! (2)
Podaja ze Plska ma najmniej efektynych pracowników i efektywnosc pracy wPOlsce jest najnizsza ze wszsytkich w UE.Dziwne bo Polacy zagranicą pracuja za 3 i wyrabiaja po 500% normy!!I nadodatek pracują za grosze!!Ale sie okazało ze tak jest ale to są ludzie pracujacy fizycznie!!Tusk przyznał sie ze nieudało sie zmniejszyc biurokracji tuylko zwiekszyc ją o 200%>Jak ciagle podaje portal kolejne firmy sie zgłaszaja do POlandi by zatrudnic tania siłe do biórka nawet jesli mało co robia to itak niewiele kosztują!!
Polacy fizycznie zapirdzielaja za grosze a tu mówią ze efektynosc pracy niska bo zanizaja ją gryzipióra!!- 2 2
-
2012-07-11 16:07
bo tylko pracownicy fizyczni są wolni od nałogów i znajomości ortografii;)
- 0 2
-
2012-07-11 20:39
o czym jest ten komentarz?
o.O
- 0 0
-
2012-07-11 16:00
etam dymek proponuje rozpalic ognisko :)
- 5 1
-
2012-07-11 16:57
palisz?
Dzieci nie palić !!
Nauczyli się w gimnazjach i 7-8 klasach by być kimś lepszym i tak zostało.
Naprawdę szacunek Heh- 5 0
-
2012-07-11 18:06
W szkołach obowiązuje całkowity zakaz palenia tytoniu.
A w sopockiej podstawówce "ósemce"? Nie tylko palarnia jest (nauczyciele palą w czasie przerw, a podczas lekcji woźne wietrzą pomieszczenie, z marnym skutkiem i tak z odległości czuć silny smród dymu). Co na to dyrektorka? Sama kopci jak lokomotywa, ta jednak najczęściej w swoim gabinecie (polecam u niej wizytę tak po 14tej...)
- 3 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.