- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Płaca minimalna w 2021 r. może wzrośnie, ale nieznacznie
Premier Mateusz Morawiecki jeszcze podczas expose zapewniał, że już od 2021 roku najniższa krajowa wyniesie 3 tys. złotych brutto. Jak poinformował minister finansów - Tadeusz Kościński - płaca minimalna wzrośnie, ale nie do 3 tys. złotych. Wyniesie najwyżej 2716 zł. Płaca minimalna wynosi w 2020 roku 2,6 tys. zł brutto.
Kwota 2716 zł pojawia się w założeniach do ustawy budżetowej na 2021 rok, która niebawem trafi do Rady Dialogu Społecznego. Jak zaznaczył, w rozmowie z PAP, szef resortu finansów są to tylko założenia i nie wiadomo czy płaca minimalna rzeczywiście wzrośnie do takiej właśnie kwoty.
Nie będzie znacznego wzrostu płacy minimalnej
- Wskazujemy minimalny wzrost wynagrodzenia zgodnie z ustawą, co nie znaczy, że tak będzie. To punkt wyjścia do dyskusji, wynik przyjętych podstawowych założeń. Nie znaczy to, że w przyszłym roku tyle wyniesie najniższe wynagrodzenie, o tym będą decydować partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego - tłumaczył w rozmowie z PAP minister Kościński. - Rząd nie mógł podwyższyć kwoty minimalnej do 3 tys. zł brutto, bo firmy poniosłyby wówczas znacznie koszty.
Do końca lipca 2020 roku rząd ma przedstawić dane makroekonomiczne, które są podstawą do rozpoczęcia prac nad przyszłorocznym budżetem, w tym nad wysokością płacy minimalnej. Zgodnie z założeniami, wynagrodzenia w budżetówce mają zostać zamrożone na poziomie tegorocznym.
Solidarność chce większej podwyżki
Wcześniejsze wypowiedzi w mediach ministra finansów negatywnie oceniły związki zawodowe NSZZ Solidarność.
- Jeszcze przed formalnym rozpoczęciem rozmów w ramach Rady Dialogu Społecznego pojawiają się w mediach kwoty oraz sugestie niektórych rządowych urzędników co do wysokości wzrostu płacy minimalnej. Takie wrzutki medialne jednoznacznie oceniam jako próbę podważania obowiązujących w Polsce zasad dialogu trójstronnego - mówi Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ Solidarność, wiceprzewodniczący RDS. - Mamy świadomość skomplikowanej i trudnej sytuacji na rynku pracy, która w pracach nad przyszłorocznym budżetem wymaga od wszystkich partnerów społecznych odpowiedzialności i rozwagi. Biorąc jednak pod uwagę zapowiedzi rządu o aktywnym stymulowaniu gospodarki w walce z kryzysem nie można pomijać istotnej roli płacy minimalnej w tym procesie. Dlatego moim zdaniem jej wzrost nie powinien być niższy niż 200 zł, co oznacza, że przyszłoroczna płaca minimalna powinna wynosić co najmniej 2,8 tys. zł.
Rada Dialogu Społecznego ma 10 dni na przedstawienie swojego stanowiska od chwili otrzymania propozycji dotyczących płacy minimalnej. Wysokość płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej na rok 2021 i musi być ogłoszona w Monitorze Polskim do 15 września 2020 roku.
Opinie (119) 4 zablokowane
-
2020-07-28 10:07
Bzdura w firmie gdzie pracuje 500 osob
Jak podnieśli o 300 zł ostatnio to redukcję odrazu ...takze niech nie gadają że podnoszą tylko że pracodawca daje ale i on ma koszta z tym związane jedyni co z tego tytułu ma czysty zysk to państwo z podatków i zusy srusy
- 0 0
-
2020-07-28 12:26
A wystarczyłoby obniżyć koszty pracy i zrobić dobrowolny ZuS.
Tylko szkoda, że większość spoleczeństwa nie mysli emocjonalnie zamiast racjonalnie.
- 1 1
-
2020-08-13 08:27
bezrobocie
niech w koncu bedzie ta praca najpierw
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.